新潟県新潟市の看護師求人は、介護施設やクリニック、病院での求人募集が多い傾向にあります。特に「残業少なめ」「車通勤可」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人や託児所ありの求人もあり、福利厚生が整った求人も多くあります。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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新潟県新潟市の統計データ

上記は、新潟市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で2,303人増えていることがわかります。

また、令和7年には65歳以上の割合が30％を超えることから、今後も医療の需要が高くなることが予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、救急医療・精神疾患・在宅医療を特化するよう取り決めています。
例えば、救急医療ではいつでも安心して受診できるよう休日・夜間の医療体制の整備、精神疾患では必要な精神科医療が提供される仕組み、在宅医療では住み慣れた土地で多職種による在宅医療の環境を整備することを主として掲げています。

特に在宅医療の環境を整備するために、看護師の人材確保が重要視されています。新潟市では、今後も介護施設や訪問診療クリニック、訪問看護ステーションなどで看護師の需要が高く、求人も増えていくでしょう。

※2023年6月記載

出典：新潟市「医療計画」