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ナース人材バンク 新潟県 新潟市 内科の准看護師求人

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【准看護師 内科/新潟市(新潟県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【新潟県/新潟市北区】豊栄病院
教育制度充実!多くの経験を積みたい方に!

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
新潟県新潟市北区石動1-11-1
最寄駅最寄駅
豊栄駅  徒歩4分 / 黒山駅 / 早通駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 産婦人科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 泌尿器科 麻酔科 歯科 その他
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■働きやすい環境で、離職率も低めと評判です!
■給与水準や福利厚生も充実しております。
■教育制度充実!安心して勤務できます。

【このような看護師さんにオススメです!】
■法人が安定している病院にて長く勤務されたい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】新津医療センター病院
急性期から在宅まで行う地域の中核病院です

給与給 与
年収 412.6~580.2万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区古田610
最寄駅最寄駅
新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
法人名法人名
医療法人社団 健進会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。

【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西蒲区】潟東けやき病院
3交代。残業ほぼ無し。各種手当充実で看護師さんの定着率

給与給 与
年収 351.9~581.3万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市西蒲区国見417
法人名法人名
医療法人博優会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 透析 歯科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期療養の患者様が多く、落ち着いた環境の中にある病院です。(残業がほぼありません)
・挨拶を大事にしています。職場環境においての働きやすさと明るさを特に重要視しております。
・病院の施設も清潔で、窓も多く明るい病棟です。
・有休消化率50%で希望のお休みは事前申請すれば取得可能と働きやすい環境です。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 脳神経外科 小児科 婦人科 眼科 透析 放射線科
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
 2024.03.18 更新

【新潟県/新潟市東区】河渡病院
ワークライフバランス充実/福利厚生や諸手当充実/精神科未経験でも応募可能です。

勤務地勤務地
新潟県新潟市東区有楽1-15-1
最寄駅最寄駅
大形駅 / 東新潟駅
法人名法人名
医療法人恵松会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[新潟県有数の病床数を誇る精神科専門病院です。]
・急性期、療養、地域移行機能強化病棟、認知症対応病棟
・アルコール専門病棟を有し、総合的に精神科医療に取り組んでいます。
・アルコール依存に対しては40年の実績を持っています。
・市内中心部に近い立地環境です。

[ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。]
・年間休日125日・有給消化率も高いです。プライベートが充実できる職場です。
・残業、前残業もほとんどなく、家庭との両立に最適です。

[安心の教育制度]
・中途採用の方にもプリセプター制度があり、安心して勤務することができます。
・認定看護師取得に積極的です。経済的なサポートに加え、働き方や役割についても柔軟に対応致します。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
精神疾患・認知症患者様の看護業務及び生活指導を行っていただきます。
精神科看護はすべての看護の基本であり、看護そのものが治療として大きな意味を持っています。
心や身体に障がいをもつ患者様が適切な治療を受けながら「その人らしく」生活できるように支援しています。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メリットだけではなく、デメリットも随時情報をくれたので、助かった。
以前、他社を利用した時には、実際と違う点があった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切丁寧な対応してくださいました。

面接などの途中で異動されてしまいましたが、最後まで担当してくださいました。

こちらの多忙な生活も分かってくれて、日程なども調整してくださいました。

お陰様で希望の病院に就職する事が出来、大変満足です。
友人にも是非オススメしたいです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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ハローワークさん含め、何社も登録した中、全く具体的なお話がなかった中、具体的且つ迅速にして親身に再就職支援下さった事、心より感謝致します。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつでも、細やかにお話を聞いて下さり、私の納得できるお仕事を探して頂きました。
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新潟県新潟市×内科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.8
日勤 75
夜勤専従 0
非常勤 6.3
単位:%

施設形態

病院 7.7
クリニック 7.7
訪問看護 0
介護施設 76.9
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 7.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 15.4
外来 7.7
透析 7.7
その他 69.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県新潟市の看護師求人概況新潟県新潟市の看護師求人概況

新潟県新潟市は、古くから「みなとまち」として栄えていた地域です。整備された高速道路網や、上越新幹線により首都圏と直結しています。陸上交通網が充実しているほかに、国際空港や国際港湾もあり、国内主要都市と世界を結ぶ拠点都市でもあります。
そんな新潟市では、今後高齢者人口が増加していくと予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、医療や介護の対策を図っています。看護師の需要も高いため、看護師求人も豊富にあるエリアです。求人によって細かく条件が異なるので、希望の条件に合うかどうか比較しながらチェックしていきましょう。

新潟県新潟市の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

新潟県県新潟市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに新潟県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。求人倍率が高いことから新潟県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

新潟県新潟市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態は日勤が約半数を占めています。次いで夜勤ありが約26%、非常勤が約20%となっています。介護施設の求人が多いことから、日勤の割合が高めになっているものと思われます。

求められる経験

求められる経験

新潟県新潟市で求められる経験を見ると、経験5年以上や3年以上を希望する求人が5割以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

新潟県新潟市の看護師の平均給与

新潟県新潟市の看護師の平均給与

当社調べによると新潟県の常勤看護師の平均年収は4,107,96円、非常勤看護師の平均時給は1,404円であるのに対して、新潟市の常勤看護師の平均年収は4,069,414円、非常勤看護師の平均時給は1,340円です。新潟市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに、県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県新潟市の看護師求人情報について

新潟県新潟市の看護師求人は、介護施設やクリニック、病院での求人募集が多い傾向にあります。特に「残業少なめ」「車通勤可」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人や託児所ありの求人もあり、福利厚生が整った求人も多くあります。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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新潟県新潟市の統計データ

看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成22年 10,537人 324人 319人 7,229人 2,665人
平成24年 10,953人 315人 320人 7,868人 2,450人
平成26年 11,831人 425人 323人 8,403人 2,680人
平成28年 11,693人 366人 319人 8,778人 2,230人
平成30年 11,855人 376人 301人 9,133人 2,043人
令和2年 12,050人 351人 301人 9,532人 1,866人

上記は、新潟市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で2,303人増えていることがわかります。

また、令和7年には65歳以上の割合が30%を超えることから、今後も医療の需要が高くなることが予測されています。そのため、新潟市では医療計画を策定し、救急医療・精神疾患・在宅医療を特化するよう取り決めています。
例えば、救急医療ではいつでも安心して受診できるよう休日・夜間の医療体制の整備、精神疾患では必要な精神科医療が提供される仕組み、在宅医療では住み慣れた土地で多職種による在宅医療の環境を整備することを主として掲げています。

特に在宅医療の環境を整備するために、看護師の人材確保が重要視されています。新潟市では、今後も介護施設や訪問診療クリニック、訪問看護ステーションなどで看護師の需要が高く、求人も増えていくでしょう。

※2023年6月記載

出典:新潟市「医療計画」

まとめ

今回は新潟県新潟市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。
新潟市では、高齢者人口の増加が予測されるため、この先も病院や介護施設などで看護師の需要が高まっていきます。そのため、新潟市の看護師求人は、介護施設を中心に募集があります。「託児所あり」の募集や「残業少なめ」といった募集も多く、ワークライフバランスがとりやすい環境で働きたい方にも向いている求人が多くあるといえるでしょう。
新潟市で応募できる看護師求人では施設形態や勤務形態などの条件が細かく異なるため、看護師への転職・就職を希望する方は情報を確認してみることをおすすめします。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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