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ナース人材バンク 新潟県 透析の看護師求人

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【透析/新潟県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市北区】豊栄病院
教育制度充実!多くの経験を積みたい方に!

給与給 与
月給19.4~32.8万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市北区石動1-11-1
最寄駅最寄駅
豊栄駅  徒歩4分 / 黒山駅 / 早通駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■働きやすい環境で、離職率も低めと評判です!
■給与水準や福利厚生も充実しております。
■教育制度充実!安心して勤務できます。

【このような看護師さんにオススメです!】
■法人が安定している病院にて長く勤務されたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
・4週8休制+祝日
※透析室は日曜日固定休み+平日1日休み
※1ヶ月の勤務のうち2連休が2回出来るようシフト構成します。

[休暇]
各種休暇はその他もございますが、一部ご紹介致します。
・有給休暇:入職時点から発生(初年度は月割で支給)
・特別休暇:有給とは別に年間3日の特別休暇を支給
・生理休暇:普通の法人であれば無給ですが、厚生連は有給(6月-9月の間で1日取得)
・年末年始休暇(3日)
・子の看護休暇

[年間休日]
・124日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/燕市】新潟県立吉田病院

給与給 与
年収 314.3万円~
勤務地勤務地
新潟県燕市吉田大保町32-14
最寄駅最寄駅
吉田駅  徒歩8分 / 北吉田駅 / 南吉田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

地域の皆様の健康を守るため、信頼され選ばれる病院を一緒に創りませんか?

《☆オープニング特典☆》
■転居費用
転居を伴う場合、
①住宅探しのための交通費、宿泊費を費用負担します!
②引っ越し費用、交通費を負担します!
■入職時の就職支度金
入職に至った場合は愛広会から支度金として20万円を支給します!

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
119日(公休日118日+バースデー休暇1日)
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市東区】木戸病院
【アクセス便利/急性期から回復期/3交代】2011年にリニューアルした綺麗なケアミックス病院です。

給与給 与
年収 287~452万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市東区竹尾4-13-3
最寄駅最寄駅
東新潟駅  徒歩16分 / 越後石山駅 / 大形駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・毎年新卒が入社しており、若手とベテランが満遍なく在籍しています。
・グループ病院と異なり、遠隔地への異動はありません。
・2011年に新築リニューアルしました。9階立ての綺麗な建物です。
・電子カルテを導入済みです。

休日・休暇

・変則4週8休 ※第二・第四土曜日開院
・年間休日117日-118日程度
・有給休暇:入職時に15日付与
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/北蒲原郡聖籠町】新潟聖籠病院
子育て理解有り!働き方の相談可能な高給与の求人です!

給与給 与
年収 301.3~449.5万円
勤務地勤務地
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野5968-2
最寄駅最寄駅
佐々木駅 / 黒山駅 / 西新発田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテ有り、大変綺麗な職場環境で勤務可能です!
・急性期・回復期・療養・透析の機能で運営しており、院内で幅広い経験が積めます!
・全国展開している大手医療法人『葵会』が運営しており安心経営。
・夜勤手当が1回18,000円と非常に高く、夜勤入ってでも稼ぎたい方にオススメ!
・院内保育や病児・病後児保育も併設ですので小さいお子様を育てながら働くことも可能!

【このような看護師さんにお勧めです】
・地域の急性期-回復期-療養・透析を担いますので地域医療に貢献したい看護師さん!
・新しい職場環境で心機一転学びなおしたい看護師さん!

休日・休暇

[年間休日]
111日程度
[休日]
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
[休暇]
リフレッシュ休暇:4日 ※年度毎に4日付与/年度持越し不可
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/柏崎市】柏崎総合医療センター
柏崎の救急医療を担う!働き方は選択可能!

給与給 与
月給13.9万円~
勤務地勤務地
新潟県柏崎市北半田2-11-3
最寄駅最寄駅
茨目駅  徒歩14分 / 東柏崎駅 / 柏崎駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人間関係が良く教育フォロー体制がしっかりとしています
・子育てを支援する制度・体制が充実しております
・福利厚生・手当が充実しています
・柏崎市から就職助成金が交付されます
※市外から転居される方のみで、支給条件はございます。

休日・休暇

4週8休
年間休日120日程度
年末年始休暇(3日)
特別休暇(3日)
有給休暇(入職時より発生) 
生理休暇(有給)
産前・産後休暇、育児休業(復帰率ほぼ100%)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/五泉市】南部郷厚生病院

給与給 与
年収 275.8万円~
勤務地勤務地
新潟県五泉市愛宕甲2925-2
最寄駅最寄駅
五泉駅 / 猿和田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

■県内でも希少な緩和ケア病棟有(緩和ケア病棟「郷和」)自然豊かな環境で働けます。
http://www.sinjinkai.or.jp/kanwa/index.htm

【このような看護師さんにオススメです!】
■急性期ではなく、透析・療養環境で勤務されたい看護師さん
■地域住民に健康・医療分野で関わっていきたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
4週8休(ローテーション制)

[休暇]
年末年始休暇:4日
有給休暇(初年度10日・最大20日)
※有給休暇積立制度あり(私傷病時最大60日)
育児・介護休業制度

[年間休日]
約120日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 新潟県  長岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な対応で、希望に添った就職が出来ました。
面接時、自分では中々言い出せないこと(給料面など)も、followしていただき、ナース人材バンクに登録してよかったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問には迅速に対応してくださり、また約束の時間どおりに電話をくださるなど誠実に関わって頂き心強かったです。 >> 続きを読む

  • 新潟県  三条市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事や子育てや家事で忙しい中、様々な情報をもらえて有り難かった。
病院にも間に入ってもらい、助かりました。 >> 続きを読む

  • 新潟県  新潟市東区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変丁寧な対応と、決め細かなアドバイスを頂き、内定を頂く事ができました。

大変感謝しております。

良い情報だけでなく、マイナスと成りうる情報提供も、タイムリーに頂けていたので納得して転職を考えられたと思います。

大変誠実で丁寧な対応ありがとうございました。 >> 続きを読む

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新潟県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

新潟県 全国平均
看護師 ¥4,103,874 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,582,114 ¥3,682,638
助産師 ¥4,971,087 ¥4,778,900
保健師 ¥3,855,187 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

新潟県 全国平均
看護師 ¥1,395 ¥1,536
准看護師 ¥1,336 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

新潟県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.8
日勤 51
夜勤専従 0.9
非常勤 20.3
単位:%

施設形態

病院 16.3
クリニック 4.8
訪問看護 9.2
介護施設 62.6
企業 0
学校 1
保育園 0.7
幼稚園 0
その他 5.4
単位:%

配属先

オペ室 4.9
病棟 28.6
外来 10.3
透析 1.6
その他 54.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

新潟県 全国
看護師 1,062.6人 1,015.4人
准看護師 231.8人 225.6人
保健師 53.5人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
新潟県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,078
(47,279)
767
(31,835)
19,797
(1,015,744)
6,818
(357,777)
平成
26年
1,199
(48,452)
790
(33,956)
20,967
(1,086,779)
6,832
(340,153)
平成
28年
1,183
(51,280)
818
(35,774)
21,938
(1,149,397)
6,060
(323,111)
平成
30年
1,220
(52,955)
764
(36,911)
22,702
(1,218,606)
5,608
(304,479)
令和
2年
1,178
(55,595)
759
(37,940)
23,390
(1,280,911)
5,102
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,272,984
夜勤のみ ¥4,375,878
日勤のみ ¥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典: 第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市
  • 日勤のみの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
長岡市
  • ワークライフバランスが取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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