准看護師 | 託児所あり | 新潟県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 新潟県 託児所ありの准看護師求人

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【准看護師 託児所あり/新潟県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

26 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.17 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/上越市】高田西城病院
長年に渡り地域に精神科医療を提供している病院での看護師募集

給与給 与
年収 344.6~537.2万円
勤務地勤務地
新潟県上越市西城町2-8-30
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 南高田駅 / 脇野田駅
法人名法人名
医療法人 高田西城会
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・院内保育施設有り。子育てしながら勤務可能です!
・残業月10時間程度、有給休暇も入職時付与(有給消化率80%程度)されますので、家庭と両立しながら勤務可能です!

【このような看護師さんにお勧めです】
・高田地域にて精神科勤務していきたい方。
・家庭との両立を図りながら、まだ病院勤務をしたい方。

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:97日程度
・年末年始休暇:有り(4日 ※年間休日数に含む)
・有給休暇:入職時に付与 ※毎年1月が有給付与月となります(入職日によって月割で有給が付与)。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/上越市】介護老人保健施設 高田の郷
[日勤常勤/賞与3.6ヶ月/保育所あり]介護老人保健施設での看護師求人です!

給与給 与
月給19.9~28.7万円
勤務地勤務地
新潟県上越市新南町28-3
最寄駅最寄駅
高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
法人名法人名
社会福祉法人上越老人福祉協会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。
・グループ内に保育所を整備しています。
・職員間の交流が活発で、家族のような職場環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休以上)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
117日
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市秋葉区】特別養護老人ホーム藤花
アットホームな施設で働きやすいと評判です。

給与給 与
年収 306万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区新津本町1丁目11番12号
最寄駅最寄駅
新津駅  徒歩4分 / さつき野駅  徒歩17分 / 東新津駅
法人名法人名
社会福祉法人藤の木原福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・複数の高齢者施設を運営している安定法人です。
・賞与3.0ヶ月以上
・ブランク明けの方や施設看護の経験がなくても丁寧に教える職場です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
115日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
・高給与!
・引っ越し代補助あり(上限額あり)
・寮あり
・二交代・三交代選択できます
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院

給与給 与
年収 385.3万円~
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
五泉駅  徒歩15分 / 北五泉駅 / 猿和田駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・充実の教育・研修制度があります。
・託児所・寮を完備しています。
・年間休日120日なので、オンオフつけて勤務できます。

休日・休暇

4週8休(ローテーション制)
年間休日約120日
有給休暇(初年度10日・最大20日)
有給休暇積立制度(私傷病時最大60日)
育児・介護休業制度
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/小千谷市】小千谷さくら病院
教育体制充実。2・3交替の選択も可能な病院です。

給与給 与
年収 334.5~608.8万円
勤務地勤務地
新潟県小千谷市小粟田2732
最寄駅最寄駅
小千谷駅 / 越後滝谷駅
法人名法人名
社会福祉法人 長岡福祉協会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

難病の方や身体が不自由な方が多く入院しています。
医療行為と日常生活支援を中心に患者様をサポートし、基本的な看護をじっくり考え、実践し、患者様に寄り添うチーム医療を目指し、やりがいが生まれるような看護実践を推進しています。
・慢性期医療でじっくり看護に取り組めます
・ブランクの方の方にも丁寧に指導いたします

休日・休暇

[休日]
週休2日/シフト制
※希望休:月2日(シフトは毎月25日までに提出)

[休暇]
冬季休暇:12/31-1/3
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】介護老人保健施設 いいでの里

給与給 与
年収 294.2~491万円
勤務地勤務地
新潟県新発田市金谷197
最寄駅最寄駅
新発田駅 / 加治駅
法人名法人名
医療法人社団有心会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

定員80床で有田病院併設の施設です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望休:4日/月

[休暇]
有給休暇(2ヶ月後に10日付与)

[年間休日]
122日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】南部郷厚生病院

給与給 与
年収 294万円~
勤務地勤務地
新潟県五泉市愛宕甲2925-2
最寄駅最寄駅
五泉駅 / 猿和田駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

■県内でも希少な緩和ケア病棟有(緩和ケア病棟「郷和」)自然豊かな環境で働けます。
http://www.sinjinkai.or.jp/kanwa/index.htm

【このような看護師さんにオススメです!】
■急性期ではなく、透析・療養環境で勤務されたい看護師さん
■地域住民に健康・医療分野で関わっていきたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
4週8休(ローテーション制)

[休暇]
年末年始休暇:4日
有給休暇(初年度10日・最大20日)
※有給休暇積立制度あり(私傷病時最大60日)
育児・介護休業制度

[年間休日]
約120日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/長岡市】長岡療育園
新潟県内で希少な「重症心身障害児施設」での看護募集!!

給与給 与
年収 346.5~544.7万円
勤務地勤務地
新潟県長岡市深沢町2278-8
最寄駅最寄駅
来迎寺駅 / 越後岩塚駅
法人名法人名
社会福祉法人長岡福祉協会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

●充実した研修・研究制度有り
?キャリアアップに必要とされる専門知識や高度な技術習得など、研修メニューから選び受講することができます。
●賞与4ヶ月!!給与高めです!
●年間休日120日!!入職時に有給付与有り!

休日・休暇

週休2日(シフト制)
年間休日120日程度
有給休暇:規定通り ※入職時に月割で有給付与有り
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/長岡市】長岡保養園
残業がほぼ無く、有給休暇消化率が高い療養型病院での看護師求人です。

給与給 与
年収 264~500万円
勤務地勤務地
新潟県長岡市町田町字湯沢575
最寄駅最寄駅
宮内駅 / 前川駅 / 長岡駅
法人名法人名
医療法人至誠会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が非常に少なく、家庭と仕事の両立をしながら勤務可能です。
・職員は医療だけでなく福祉も学ぶことが出来る環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(勤務表を前月末までに交付する)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職後6ヶ月後に10日付与)

[年間休日]
115日
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】新発田リハビリテーション病院
20代-50代の方まで幅広い年齢層の看護師さんが勤務する療養系病院

給与給 与
年収 306.9~582万円
勤務地勤務地
新潟県新発田市荒町甲1611-8
最寄駅最寄駅
西新発田駅  徒歩20分 / 新発田駅 / 中浦駅
法人名法人名
医療法人愛広会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2020年6月に改名&増床し新たなステージにチャレンジします。療養系病院ではありますが、20代・30代で全体の70%を占めます。メインは30代の子育て中の看護師さんが多い病院です!
・母体がNSGグループであるため、教育熱心です。外部研修費用も法人が負担してくれる体制が整っています!
・託児所・その他福利厚生も子育て向き!長く働くことができる環境が整っています!

休日・休暇

[休日]
・シフト制
・年間休日119日
(公休日118日+バースデー休暇1日)
※休み希望については月2回まで申請可能です。それ以上は応相談です。

[休暇]
・有給休暇:初年度10日 ※入職後、半年後に付与。
・その他:時間単位有給休暇、特別休暇(慶弔時、バースデー休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など当法人の規程により付与します
 2024.04.09 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】かもしか病院
家庭的な病院で、育児との両立も可能!

給与給 与
年収 350.8~396.1万円
勤務地勤務地
新潟県三条市南五百川80
法人名法人名
医療法人社団しただ
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全室個室で新潟県では少ないユニット型の病院です。
・病院は綺麗で、通常より看護師を多めに配置しております。
・新潟県でも高い水準の給与です。
・託児所もあり、家庭と両立しながらの勤務が可能です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・家庭的な雰囲気の病院で働きたい看護師さん
・高待遇の病院で働きたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇
※入職時に3日付与、6ヶ月経過で7日付与、入職から勤続1年毎に増加し最大20日
※時間単位取得可能
特別休暇(結婚、出産、忌引)等

[年間休日]
119日(毎年のカレンダーの土曜日、日曜日、祝日数に連動)
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【新潟県/南魚沼市】齋藤記念病院
24時間託児所有/アットホームな雰囲気で働きたい方にオススメです。

給与給 与
年収 387.6万円~
勤務地勤務地
新潟県南魚沼市欠之上478-2
最寄駅最寄駅
魚沼丘陵駅  徒歩17分 / 六日町駅
法人名法人名
医療法人俊榮会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・働き方について相談に乗ってくれる病院です。
・託児所も有り、子育てしながら勤務も可能な病院です。
・支度金有り、就職に際して転居が必要な場合は対象となります。

休日・休暇

[休日]
一ヶ月単位の変形労働時間制でシフト勤務

[休暇]
年末年始休暇5日
リフレッシュ休暇2日
有給休暇:初年度 10日、翌年以降20日付与

[年間休日]
83日
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/胎内市】介護老人保健施設 中条愛広苑
大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています!残業が少なく、働きやすい職場です。

給与給 与
年収 304.5~550万円
勤務地勤務地
新潟県胎内市十二天91
最寄駅最寄駅
平木田駅 / 坂町駅 / 中条駅
法人名法人名
医療法人愛広会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方にオススメです。定員100名の入所施設です。
・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設でご勤務されたい方にオススメです。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制 
※月平均9-10日取得。
※勤務表は15日締めのため、15-16日のシフトになります。
[年間休日]
117日
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市北区】尾山愛広苑
【夜勤手当充実・残業少なめ・賞与約4ヶ月実績】病院併設の介護老人保健施設の看護師求人です。

給与給 与
年収 364.7万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市北区木崎754
最寄駅最寄駅
早通駅  徒歩16分 / 新崎駅 / 豊栄駅
法人名法人名
医療法人愛広会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています。
・夜勤体制は看護師1名、介護士3名。1人で全てを対応することはありません。
・グループ内他施設への異動は本人の同意が無ければ、基本的にはありません。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月あたり平均9-10日休み)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
特別休暇(慶弔事、等)
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与)
※産休育休取得実績あり

[年間休日]
119日(バースデー休暇1日含む)
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/見附市】特別養護老人ホーム すずらんの園
年間休日119日の特別養護老人ホームでの看護師求人です。

給与給 与
年収 285.4~486.4万円
勤務地勤務地
新潟県見附市田井町1715-1
最寄駅最寄駅
押切駅
法人名法人名
社会福祉法人人と緑の大地
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【日勤常勤募集】
介護施設での看護業務です。
特別養護老人ホームの他にも、デイサービスやショートステイなどの施設があり、総合的に利用者様にサービスを提供しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇3日
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、育児休暇(取得実績有り)

[年間休日]120日

【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】南部郷厚生病院
【高給与(月給40万円以上)。新潟県五泉市にある療養病院におけるお助けナースの求人です。】

給与給 与
月給43.4~44万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市愛宕甲2925-2
最寄駅最寄駅
五泉駅 / 猿和田駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能です。
・高給与、引っ越し代補助あり(上限額あり)、寮ありで待遇が良いです。
・二交代・三交代選択できます。

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/南魚沼市】介護老人保健施設 越南苑

給与給 与
年収 317.3~480.4万円
勤務地勤務地
新潟県南魚沼市五日町2405
最寄駅最寄駅
五日町駅  徒歩11分 / 魚沼丘陵駅 / 浦佐駅
法人名法人名
医療法人越南会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・精神科系列の高齢者施設です。
・残業は少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・高給与!賞与も4.5ヶ月分出ます。
・託児所あります。1日1,000円 8時-18時まで。

休日・休暇

シフトによる交替制 月平均9-10日程度
(希望休を含む勤務シフト表を作成)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日 115日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/東蒲原郡阿賀町】特別養護老人ホーム 東蒲の里
【日勤のみ/残業少なめ/土日祝休み】特別養護老人ホームでの看護師募集です!

給与給 与
年収 291.2~333.1万円
勤務地勤務地
新潟県東蒲原郡阿賀町津川207-1
最寄駅最寄駅
津川駅 / 鹿瀬駅
法人名法人名
社会福祉法人東蒲原福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

新潟県立津川病院に隣接した特別養護老人ホームです。
医療機関や他のサービスと連携し、経管栄養や人工肛門など医療依存度の高い方の受け入れを行っています。
・県立津川病院との連携を取っているため、基本的に看護師は土日祝日のお休みが可能です(一部例外あり)

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日休み
通所部門に配属の場合は勤務表による(週休2日制)

[休暇]
有給休暇
産前産後休業、育児休暇、産休育休取得実績あり

[年間休日]
119日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/燕市】特別養護老人ホーム 分水の里

給与給 与
年収 340~450.4万円
勤務地勤務地
新潟県燕市新堀2479-2
最寄駅最寄駅
分水駅  徒歩13分 / 寺泊駅 / 粟生津駅
法人名法人名
社会福祉法人桜井の里福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・職員数300名規模の大手法人で、安定して働くことができます
・65歳定年、賞与4.4ヵ月の実績、退職金勤続1年で付与等、大手ならではの福利厚生も魅力です
・たくさんの配属先があるためライフイベントによる働きかたの変化に柔軟に対応できます
・痰吸引は介護職員さんが対応するため、オンコールの出動頻度も抑えられています
・希望休は月に2-4日、突発休も「お互い様」で対応できています

休日・休暇

[休日]
シフト制/月9-10日程度
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
115日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/南魚沼市】五日町病院
残業ほとんど無し/賞与年4.5ヶ月分/とても綺麗な病院です。

給与給 与
年収 335.3~542.7万円
勤務地勤務地
新潟県南魚沼市五日町2375
最寄駅最寄駅
五日町駅  徒歩10分 / 魚沼丘陵駅
法人名法人名
医療法人 越南会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・このエリアになくてはならない病院で、精神科を学びたい方や 精神科で長く勤めていきたい方にはオススメです。
・残業ほとんど無しです。プライベートも充実できる環境です。
・高給与/賞与年4.5か月分
・2020年5月にリニューアルOPEN済み。綺麗な職場環境で勤務可能です。
・託児所が有ります。(1日1,000円、8時-18時まで)子育て中の方も歓迎です。

休日・休暇

【休日】
シフト制
年間休日:115日程度
(誕生日休暇:1日含め)

【休暇】
有給休暇:10日付与(入職6ヶ月経過後)
夏期休暇:1日、年末年始休暇:4日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 新潟県  長岡市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では確認しづらい給与や休日について伝えていただき、思っていた以上の好条件になり感謝しています。

ナース人材バンクの紹介がなければ、働くことを考えなかった職場だと思うが、たくさん情報をいただき、自分のライフスタイルにあった職場がみつけられたと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分一人ではなかなか働きながら、条件を確認しながらやっていくには大変だったので、沢山相談にのっていただきありがたい気持ちです。

これからの職場は、今より体力勝負、初の二交代と不安が少しはありますが、自分の経験を信じ、無理なくやっていきたいです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職の相談中に担当さんが変更になったのだが、本人からの連絡はなかった。 しばらく求人案内がこず、別のサイトで職が決まりそうになると突然連絡が再びくるようになった。 >> 続きを読む

  • 新潟県  新潟市西区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
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新潟県×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.6
日勤 42.2
夜勤専従 2
非常勤 25.2
単位:%

施設形態

病院 22.8
クリニック 2.5
訪問看護 3.8
介護施設 67.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.8
単位:%

配属先

オペ室 3
病棟 30.3
外来 7.6
透析 3
その他 56.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

新潟県 全国
看護師 1,062.6人 1,015.4人
准看護師 231.8人 225.6人
保健師 53.5人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
新潟県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,078
(47,279)
767
(31,835)
19,797
(1,015,744)
6,818
(357,777)
平成
26年
1,199
(48,452)
790
(33,956)
20,967
(1,086,779)
6,832
(340,153)
平成
28年
1,183
(51,280)
818
(35,774)
21,938
(1,149,397)
6,060
(323,111)
平成
30年
1,220
(52,955)
764
(36,911)
22,702
(1,218,606)
5,608
(304,479)
令和
2年
1,178
(55,595)
759
(37,940)
23,390
(1,280,911)
5,102
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,272,984
夜勤のみ ¥4,375,878
日勤のみ ¥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典: 第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市
  • 日勤のみの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
長岡市
  • ワークライフバランスが取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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