准看護師 | 年間休日120日以上 | 新潟県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 新潟県 年間休日120日以上の准看護師求人

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【准看護師 年間休日120日以上/新潟県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

76 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/妙高市】特別養護老人ホーム名香山苑

給与給 与
年収 333.2万円~
勤務地勤務地
新潟県妙高市大字関川733-20
最寄駅最寄駅
妙高高原駅  徒歩10分
法人名法人名
社会福祉法人新井頸南福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
毎月の勤務表による
月10日

[休暇]
リフレッシュ休暇:2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック 新潟院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】介護老人保健施設 いっぷく

給与給 与
年収 439.6~540.5万円
勤務地勤務地
新潟県三条市長野337
法人名法人名
医療法人社団しただ
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・かもしか病院系列の安定した法人です!
・自然豊かな環境でご利用者様と交わることができます
・新潟県では高給与水準です

休日・休暇

[休日]
週休二日制
ローテーションによる。

[休暇]
有給休暇法定どおり

[年間休日]
120日
※年間休日数はカレンダーの数に連動します。
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市東区】特別養護老人ホーム 山王苑にいがた
新潟市内で日勤のみで働きたい方歓迎!

給与給 与
年収 306.9万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市東区海老ケ瀬643番地
最寄駅最寄駅
大形駅  徒歩19分 / 東新潟駅
法人名法人名
社会福祉法人 茨塚福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

☆年間休日121日。メリハリをつけた勤務が可能です。
☆看護と介護の仕事をしっかり分けています。おむつ介助や入浴介助などは基本ありません。
☆2012年4月に開設した特養で、施設内はとても清潔感があり、廊下幅も広く勤務しやすいです。
☆海老ケ瀬ICから5分。近くに有名パン屋『サフラン』がございます!
☆海老ケ瀬と村松(五泉市)に施設を保有しておりますが、法人命令の一方的な異動はございません。

休日・休暇

[休日]
4週10休(シフト制)
※希望休月2日まで

[休暇]
・有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与)
・年末年始休暇:4日

[年間休日]
121日+計画有給5日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
 2024.03.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】ノイエス 新潟オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ 507号
最寄駅最寄駅
新潟駅  徒歩13分 / 白山駅 / 関屋駅
法人名法人名
ノイエス株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※ご担当頂く医療機関により、休日出勤(土曜日・祝日)が発生する場合がございます。
※対応する曜日が決まっている場合祝日でも出勤の場合があります。

[休暇]
年末年始(12/30-1/4)
有給休暇
リフレッシュ休暇:5日(毎年4月1日在籍時点で付与)
特別休暇:慶弔休暇他
その他:産前産後・育児休業制度、介護休業制度
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/小千谷市】小千谷さくら病院
教育体制充実。2・3交替の選択も可能な病院です。

給与給 与
年収 334.5~608.8万円
勤務地勤務地
新潟県小千谷市小粟田2732
最寄駅最寄駅
小千谷駅 / 越後滝谷駅
法人名法人名
社会福祉法人 長岡福祉協会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

難病の方や身体が不自由な方が多く入院しています。
医療行為と日常生活支援を中心に患者様をサポートし、基本的な看護をじっくり考え、実践し、患者様に寄り添うチーム医療を目指し、やりがいが生まれるような看護実践を推進しています。
・慢性期医療でじっくり看護に取り組めます
・ブランクの方の方にも丁寧に指導いたします

休日・休暇

[休日]
週休2日/シフト制
※希望休:月2日(シフトは毎月25日までに提出)

[休暇]
冬季休暇:12/31-1/3
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】介護老人保健施設 健進館
☆病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です☆

給与給 与
年収 344.5~560.5万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区古田608番地
最寄駅最寄駅
新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
法人名法人名
医療法人社団健進会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・「新津医療センター病院」併設の介護老人保健施設ですので、急変の即対応が可能!
・年間休日120日程度、病院と同じ給与水準ですので、経験年数が長い方ですと年収500万円程度見込めます!

休日・休暇

・週休2日制(年間休日約125日程度)
・有給休暇:法定通り ※入職後半年後に10日付与
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院

給与給 与
年収 296.8万円~
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
五泉駅  徒歩15分 / 北五泉駅 / 猿和田駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・充実の教育・研修制度があります。
・託児所・寮を完備しています。
・年間休日120日なので、オンオフつけて勤務できます。

休日・休暇

4週8休(ローテーション制)
年間休日約120日
有給休暇(初年度10日・最大20日)
有給休暇積立制度(私傷病時最大60日)
育児・介護休業制度
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西区】介護老人保健施設 みそのぴあ

給与給 与
月給18.1~23.9万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市西区青山7-8-15
最寄駅最寄駅
青山駅  徒歩11分 / 小針駅  徒歩14分 / 関屋駅
法人名法人名
医療法人社団仁和会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・看護師さんの定着率の高い介護老人保健施設になります。
・お隣が協力病院の聖園病院になりますので何かあったときでも大丈夫です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制),創立記念日1日、夏休み2日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
 2024.03.08 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市東区】介護老人保健施設 有楽園
【2交代・年間休日125日・残業すくなめ】施設での看護師募集です。

給与給 与
年収 330.9~361万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市東区有楽1-15-3
最寄駅最寄駅
大形駅 / 東新潟駅
法人名法人名
医療法人恵松会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・100床の入居者様を受け入れいる施設です。
・利用者の個性を尊重する心あたたかいケアを提供することに努めています。
・年間休日125日と多く、残業も少ない環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(初年度採用後3か月で2日、その後は法定通り)
・夏季休暇 
・年末年始休暇 
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度

[年間休日]
・125日
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市秋葉区】新津医療センター病院
急性期から在宅まで行う地域の中核病院です

給与給 与
年収 412.6~580.2万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市秋葉区古田610
最寄駅最寄駅
新津駅 / 古津駅 / さつき野駅
法人名法人名
医療法人社団 健進会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。

【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
週休2日制
(1ヶ月単位の変形労働時間制)

[休暇]
夏季休暇:2.5日(8/13午後-8/15)  
年末年始休暇:4.5日(12/30午後-1/3)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
125日程度
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/見附市】特別養護老人ホーム すずらんの園
年間休日119日の特別養護老人ホームでの看護師求人です。

給与給 与
年収 285.4~486.4万円
勤務地勤務地
新潟県見附市田井町1715-1
最寄駅最寄駅
押切駅
法人名法人名
社会福祉法人人と緑の大地
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【日勤常勤募集】
介護施設での看護業務です。
特別養護老人ホームの他にも、デイサービスやショートステイなどの施設があり、総合的に利用者様にサービスを提供しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇3日
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、育児休暇(取得実績有り)

[年間休日]120日

【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/加茂市】特別養護老人ホーム 第二平成園
【年休120日程度。福利厚生充実。残業ほぼ無し】特別養護老人ホームでの看護師求人です!

給与給 与
年収 272.6~461.9万円
勤務地勤務地
新潟県加茂市石川2-2473-1
最寄駅最寄駅
加茂駅  徒歩19分 / 羽生田駅 / 保内駅
法人名法人名
社会福祉法人加茂福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・大きな法人が運営を行っている特別養護老人ホームです!
・年間休日120日程度、残業も少ない職場環境ですので、家庭を大切にしながら勤務したい方も安心して就業可能です!

休日・休暇

年間休日 119日 (4週8休以上 シフト制)
夏季休暇:2日
子の看護休暇:1人につき5日/年 2人以上の場合は10日(上限)/年 ※勤続6ヶ月以上の方が対象
介護休暇:1人につき5日/年 2人以上の場合は10日(上限)/年 ※勤続6ヶ月以上の方が対象
特別休暇
産休育休取得実績あり
 2024.02.29 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】南部郷厚生病院
【高給与(月給40万円以上)。新潟県五泉市にある療養病院におけるお助けナースの求人です。】

給与給 与
月給43.4~44万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市愛宕甲2925-2
最寄駅最寄駅
五泉駅 / 猿和田駅
法人名法人名
医療法人社団真仁会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能です。
・高給与、引っ越し代補助あり(上限額あり)、寮ありで待遇が良いです。
・二交代・三交代選択できます。

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
 2024.02.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市江南区】特別養護老人ホーム にいがた恵風園

給与給 与
月給20~26万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市江南区鍋潟新田382
最寄駅最寄駅
越後石山駅 / 亀田駅 / 新潟駅
法人名法人名
社会福祉法人仁成福祉協会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・系列法人にはとやの中央病院もあり、協力体制も整っています
・看護師や他業種との連携が非常によく、人間関係や雰囲気の非常に良い職場です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望休は相談可能です

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
123日
【新着】2024.03.25 更新

【新潟県/新潟市中央区】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 北関東オフィス(新潟県エリア)
研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職

勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区花園1丁目1-1
最寄駅最寄駅
新潟駅 / 白山駅 / 越後石山駅
法人名法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)

休日・休暇

[休日]
週休2日(土日)+祝日
[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
 2024.03.18 更新

【新潟県/新潟市東区】河渡病院
ワークライフバランス充実/福利厚生や諸手当充実/精神科未経験でも応募可能です。

勤務地勤務地
新潟県新潟市東区有楽1-15-1
最寄駅最寄駅
大形駅 / 東新潟駅
法人名法人名
医療法人恵松会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[新潟県有数の病床数を誇る精神科専門病院です。]
・急性期、療養、地域移行機能強化病棟、認知症対応病棟
・アルコール専門病棟を有し、総合的に精神科医療に取り組んでいます。
・アルコール依存に対しては40年の実績を持っています。
・市内中心部に近い立地環境です。

[ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。]
・年間休日125日・有給消化率も高いです。プライベートが充実できる職場です。
・残業、前残業もほとんどなく、家庭との両立に最適です。

[安心の教育制度]
・中途採用の方にもプリセプター制度があり、安心して勤務することができます。
・認定看護師取得に積極的です。経済的なサポートに加え、働き方や役割についても柔軟に対応致します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
有給休暇:(初年度)採用後3ヶ月で2日、採用後6ヶ月で10日付与
育児・介護休業制度、子の看護休暇
※育児休暇は過去3年間では女性職員の対象者の全てが取得

[年間休日]
125日(平均日数/その年のカレンダーによって変動する可能性あり)
 2024.03.18 更新

【新潟県/加茂市】平成園
【年休120日以上/福利厚生充実/残業ほぼなし】特別養護老人ホームでの看護師求人です!

勤務地勤務地
新潟県加茂市石川2丁目2472番地1
最寄駅最寄駅
加茂駅  徒歩20分 / 羽生田駅 / 保内駅
法人名法人名
社会福祉法人加茂福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・大きな法人が運営を行っている特別養護老人ホームです!
・ユニット型の特別養護老人ホームで、胃瘻や経管栄養の方は他の施設に比べて少ないです。
・お仕事よりも家庭を大切にしながら働いて下さいという園の方針なので、子育てしながらでも働き方に融通が利きます!
・日勤のみのお仕事です。
・年間休日は120日以上とお休みも充実しています!
・有給休暇とは別に、「夏休み休暇」や「子どもの看護休暇」もあるため、お子様がいる方も安心して長く働ける環境です。

休日・休暇

年間休日:122日 (4週8休以上 シフト制)
夏季休暇:2日
子の看護休暇:1名につき5日/年、2名以上の場合は10日(上限)/年 ※勤続6ヶ月以上の方が対象
介護休暇:1名につき5日/年、2名以上の場合は10日(上限)/年 ※勤続6ヶ月以上の方が対象
特別休暇
産休育休取得実績あり
 2024.03.15 更新

【新潟県/阿賀野市】あがの市民病院
JR水原駅目の前!阿賀野市の中核病院です!

勤務地勤務地
新潟県阿賀野市岡山町13-23
最寄駅最寄駅
水原駅  徒歩7分 / 神山駅 / 京ケ瀬駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■平成27年10月よりオープンした250床の病院です!
■新潟厚生連が運営しており、厚生連での研修やキャリア支援を活用することができます!!
■超急性期の病棟はありませんので、家庭と両立しやすい環境です。
■新人採用が平成23年度以降に各年4-9名あり、新卒看護師さんの離職率はゼロです。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
[年間休日]
124日
[休暇]
有給休暇
施設休日:1日
冬季休暇:4日
結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・転任休暇・罹災休暇・転任休暇
 2024.03.07 更新

【新潟県/新潟市北区】豊栄病院
教育制度充実!多くの経験を積みたい方に!

勤務地勤務地
新潟県新潟市北区石動1-11-1
最寄駅最寄駅
豊栄駅  徒歩4分 / 黒山駅 / 早通駅
法人名法人名
新潟県厚生農業協同組合連合会
施設形態施設形態
病院
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■働きやすい環境で、離職率も低めと評判です!
■給与水準や福利厚生も充実しております。
■教育制度充実!安心して勤務できます。

【このような看護師さんにオススメです!】
■法人が安定している病院にて長く勤務されたい看護師さん

休日・休暇

[休日]
・4週8休制+祝日
※透析室は日曜日固定休み+平日1日休み
※1ヶ月の勤務のうち2連休が2回出来るようシフト構成します。

[休暇]
各種休暇はその他もございますが、一部ご紹介致します。
・有給休暇:入職時点から発生(初年度は月割で支給)
・特別休暇:有給とは別に年間3日の特別休暇を支給
・生理休暇:普通の法人であれば無給ですが、厚生連は有給(6月-9月の間で1日取得)
・年末年始休暇(3日)
・子の看護休暇

[年間休日]
・124日
 2024.03.06 更新

【新潟県/柏崎市】デイサービスセンター柏柳の里

勤務地勤務地
新潟県柏崎市高柳町岡野町2254-1
法人名法人名
社会福祉法人せい山会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

固定休:土日
月10日程度休み
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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ナース人材バンク サービス満足度:
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病院の詳しい内容や、おすすめポイントなど教えていただき、感謝しています。

ナース人材バンク様を利用しなければ、ご紹介いただいた職場は、希望の転職先に考えなかったと思います。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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じっくり話を聞いていただいたりして、すごく安心感がありました。
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新潟県×年間休日120日以上の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.4
日勤 43.9
夜勤専従 2
非常勤 23.6
単位:%

施設形態

病院 22.1
クリニック 2.6
訪問看護 2.6
介護施設 68.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.9
単位:%

配属先

オペ室 3
病棟 29.9
外来 7.5
透析 3
その他 56.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
新潟県 1,031人 2,425人 2.35倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

新潟県 全国
看護師 1,062.6人 1,015.4人
准看護師 231.8人 225.6人
保健師 53.5人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
新潟県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,078
(47,279)
767
(31,835)
19,797
(1,015,744)
6,818
(357,777)
平成
26年
1,199
(48,452)
790
(33,956)
20,967
(1,086,779)
6,832
(340,153)
平成
28年
1,183
(51,280)
818
(35,774)
21,938
(1,149,397)
6,060
(323,111)
平成
30年
1,220
(52,955)
764
(36,911)
22,702
(1,218,606)
5,608
(304,479)
令和
2年
1,178
(55,595)
759
(37,940)
23,390
(1,280,911)
5,102
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,272,984
夜勤のみ ¥4,375,878
日勤のみ ¥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典: 第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市
  • 日勤のみの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
長岡市
  • ワークライフバランスが取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
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従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
登録の条件はありますか?
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