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ナース人材バンク 新潟県 村上市 循環器科の看護師求人

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【循環器科/村上市(新潟県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/村上市】山北徳洲会病院
落ち着いた環境で向き合った看護が可能です

給与給 与
年収 306.9~504.9万円
勤務地勤務地
新潟県村上市勝木1340-1
最寄駅最寄駅
勝木駅  徒歩1分 / 府屋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 小児科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【常勤2交代。電子カルテ導入】ケアミックス病院での看護師求人です。
・全国に70近くの病院を運営する徳洲会グループの病院です。
・新潟県の最北端・自然豊な場所にあります。
・残業は少なくプライベートとの両立が叶います。

【このような看護師さんにお勧めです】
・福利厚生が整っている大手法人でご勤務されたい方
・ゆくゆく関東や他県でも働きたいとお考えの方(グループ病院が多数あります)
・アットホームな職場で働きたい方
・地域医療に貢献したい方

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市中央区】東新潟病院
【年間休日122日 残業ほぼ無し 賞与4ヶ月以上】療養型病院の病棟募集です

給与給 与
月給24.7~34万円
勤務地勤務地
新潟県新潟市中央区姥ヶ山274-1
最寄駅最寄駅
越後石山駅 / 亀田駅 / 新潟駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

288床の慢性期から療養期の高齢者医療を担う地域密着型の病院。
・在宅までのシームレスな看護ができ、キャリア希望に合わせて法人内異動ができます!
・年間休日120日以上、残業ほぼ無し、2交代勤務で、子育て世代の方に合わせた柔軟性があります!
・立地が非常に良いです!新潟駅に近く、バイパスも近いため、通勤しやすいです!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与(月給40万円以上)新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給与給 与
月給48.4~49万円
勤務地勤務地
新潟県五泉市太田489-1
最寄駅最寄駅
北五泉駅  徒歩16分 / 五泉駅  徒歩18分 / 新関駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 脳神経外科 小児科 婦人科 眼科 透析 放射線科
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

・期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
・高給与!
・引っ越し代補助あり(上限額あり)
・寮あり
・二交代・三交代選択できます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 新潟県  村上市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初、私が希望していた所と全く別な病院でしたが、身体の事や年収なども含めて、身体に負担をかけずに長く働ける所を、先々迄考えて、紹介して頂き、とても有り難かったです。

自分でハローワークに行き、見つけていたら絶対にこのような、ご縁には恵まれませんでした。感謝致します。ありがとうございました。

これ... >> 続きを読む

  • 新潟県  村上市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークに足を運ばなくても、自宅で就活できて時間短縮できて良かった。

ある程度、病院や地域の情報を得ているためにも質問しても、返答がきちんと得たい情報を答えてくれて良かったです。 >> 続きを読む

  • 新潟県  村上市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当さんの、一生懸命さが伝わりありがたかったです。

ただ、電話の約束の時来なかったのが、少し不安になりました。他の方の電話が長引いたと後でききましたが、時間約束をして、電話を待っていた為、電話出来ないならメールででもその頃にくだされば、と思いました。

忘れられたのかな?と思い少し残念な気持ちにな... >> 続きを読む

  • 新潟県  新発田市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

勤務しながら、次の職場を自力で探すには時間がかかるし非常に大変ですが、ナース人材バンクさんのおかげで、今の職場に調整してもらう必要なく、探していただけて本当にありがたいです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

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新潟県×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 新潟県全体
看護師 ¥4,171,616 ¥4,124,761
准看護師 ¥3,393,592 ¥3,633,465
助産師 ¥5,255,563 ¥5,231,958
保健師 ¥3,724,403 ¥3,850,200

2024.07 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 新潟県全体
看護師 ¥1,370 ¥1,393
准看護師 - ¥1,358
助産師 - -
保健師 - -

2024.07 更新

新潟県×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 67.2
日勤 23.4
夜勤専従 1.6
非常勤 7.8
単位:%

施設形態

病院 64.5
クリニック 3.2
訪問看護 12.9
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 19.4
単位:%

配属先

オペ室 12.8
病棟 46.2
外来 23.1
透析 2.6
その他 15.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録の条件はありますか?
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