2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2020年7月に超強化型介護老人保健施設となりました。
・入所定員数30名
※在宅復帰・在宅支援機能が介護老人保健施設では最も評価が高いと認められています。
・施設長が常勤医師の為、安心して日々の看護業務に取り組めます。
・くもん学習療法を取り入れており、認知症を予防・改善しております。
[勤務特徴]
・ライフワークに合わせて、働き方を選んでいただけます。
・日勤は17:20までの為、家庭両立しやすい勤務時間です。
・白庭病院や東生駒病院と同法人の為、福利厚生や待遇も整っております。
[業務内容]
・医師や専門スタッフの指導の下、食事や入浴などの生活訓練や健康管理・機能訓練・レクリエーションなど
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・週休2日制
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月後より10日付与、最高20日まで)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など)
[年間休日]
・111日(夏季休暇・冬季休暇含む)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・市立奈良病院は「地域の安心と笑顔を大切に」をコンセプトとする、地域医療に貢献する急性期病院です。
・救急医療、がん医療、災害医療、小児・周産期医療を中心に29診療科の幅広い医療を提供しています。
・キャリアアップ(スキルアップ)や、家庭と両立しながら急性期病院で働ける職場環境です。
【勤務の特徴】
・福利厚生や待遇がしっかり整っています。
・非常勤希望の方は、ワークライフと合わせて働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。
・病棟によって夜勤時間や残業時間が異なります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
年収 443.7~682.8万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
透析室
年収 443.7~682.8万円
-
助産師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 443.7~682.8万円
-
認定・専門
常勤(日勤のみ)
病棟
がん科学療法認定看護師
年収 439.7~522万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・奈良県内でも規模野大きい160床の介護老人保健施設です。
・超強化型施設となります。
・大手法人ウェルグループの施設となり、在宅復帰後も訪問診療や有床診療所への入院など、地域の在宅医療を支えています。
・資格取得や教員面も全面的にサポートできる法人です。
勤務の特徴
・日勤17時30分までの勤務となります。
・託児所が施設の隣りにありますので、安心して勤務していただけます。
・福利厚生も整っております。
業務内容
VS測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便、緩下剤の調整、バルン管理・バルン交換、創傷処置、吸引、感染症対策、入浴介助、清拭等。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2/21‐3/20は月8日休み)
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・お年寄りが自立して家庭復帰するために、医療と福祉を総合した新しいタイプの老人介護とリハビリテーションの為の施設です。
・各分野の専門スタッフによるチームが、利用者一人一人にふさわしいサービス計画(ケアプラン)を作成し、ケアサービスを提供いたします。
[勤務の特徴]
・夏季休暇1日、冬季休暇3日の年間休日108日です。
・日勤では実働7時間30分の勤務となります。
・教育体制が充実しています。先輩職員についてOJTとして学んでいただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
4週8休(1ヶ月の変形労働時間制)
[休暇]
夏季休暇:1日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
奈良県の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・高の原中央病院母体の訪問看護ステーションです。
・自宅療養中の方が、できる限り自立した生活がおくれるよう、経験豊かな看護師・理学療法士等専門スタッフが、在宅重視と自立支援を基本として、より良いサービスを提供していきます。
勤務の特徴
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業時間ほとんどございません。
・基本給が高く、それでいて賞与4.7ヶ月支給です。
訪問エリア
奈良市北西部、京都府木津川市南西部、京都府相楽郡精華町南部、生駒市鹿ノ台
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・一般皮膚科と美容皮膚科の診療を行っているクリニックです!
・おひとりおひとり異なるお肌の悩み、また理想とするお肌に合わせて丁寧なカウンセリングと治療を行っております。
・スタッフ温厚な方が多く、働きやすい職場環境です。
・治療は日本皮膚科学会のガイドラインに沿いつつ、大学病院レベルでの最先端かつスタンダードな治療を、正確・安全・確実に行うことをモットーといたします。
【勤務の特徴】
・フルパートで勤務できる方を募集しております。
※勤務時間や入れるコマ数はご相談ください。
※14時-16時のレーザー治療の対応はございません。
・業務内容としては、採血や美容注射、医師の補助などです。
・患者様の来院状況によっては、残業が発生する場合もございます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
介護老人保健施設での仕事は、脳梗塞や認知症、退院後間もない等、ご自宅での生活に支援が必要なご高齢者に対し、理学療法士、作業療法士、看護師、介護士等がチームとなり、よりよい生活をサポートする仕事内容です。
休日・休暇
[休日]
月9日休み
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
108日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・基本方針
地域の皆様のニーズに対応し、介護保険事業に貢献します。
お客様の家庭復帰をお手伝いし、ご家族での生活を支援します。
お客様の立場に立ち、理に適った良質なサービスを提供します。
お客様の人権を尊重し「生きがい」を重視したサービスを行います。
お客様とその家族に現状と方針を説明し、了解の上対応します。
休日・休暇
[休日]
4週7休・祝日
[休暇]
年末年始休暇: 5日間
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
※シフト希望について
常勤: 月3回 日勤常勤: 月2回 夜勤の入り希望:月2回
まで申請可能
※半休取得可能
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤業務が開始されれば、夜勤回数月4回で月給37万円を見込めます。
※夜勤がはじまるまでは、日勤のみのオンコール対応となります。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤は月4回で月給37万円-です。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上に繋げるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当施設は、ひとつの建物内に奈良セントラル病院(1階外来、2階病棟)、介護老人施設(3階)、有料老人ホーム(4階)を併設し、一体的に運営する新しいスタイルの複合施設です。
・入所者様の安心・安全を追求し、自分らしい生活が実現できるよう、医療・介護・リハビリテーションの専門チームが連携したサービスを提供し、地域包括ケアの中心を担っていきます。
・多職種共同にて生活リハビリに取り組み、個別リハビリ、集団リハビリ、一般浴槽(家庭浴)での入浴などを行っています。
【勤務の特徴】
・病院母体の為、待遇や福利厚生整っています。
・定年65歳と長くお勤めいただける職場環境です。
・夏季休暇、冬季休暇あり、休日も充分にございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、月8日休み(31日ある月は9日)
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
年末年始休暇:2日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与、最大20日
育児休業、介護休業、看護休暇(制度あり)
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・万葉クリニック系列の介護老人保健施設となります。
・入所定員100名(2人部屋10室、4人部屋20室)・通所定員60名
・同法人に万葉クリニックがある為、認知症の利用者様に対しては適切なアドバイスを行います。
また、学習療法・音楽療法の導入等サービス提供に努めています。
勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代制の勤務となります。
・夜勤3回以上で毎月夜勤賞与手当がございます。
・福利厚生が充実している法人です。(退職金:勤続年数1年以上・年末年始休暇5日)
業務内容
施設における看護師業務及び付帯する業務
医師の管理のもと、入所者様に対する看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週7休+祝日分 シフト制
[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします。
・ブランクのある方も安心の充実した研修制度がございます。
休日・休暇
シフト制/4週6休(月8-9回休み)
年間休日104日
有給休暇:入社時2日、半年経過後12日
慶弔/育児/介護休暇あり
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当法人は在宅復帰「超強化型」施設です。
・医療、介護に携わる従業員が、それぞれのプロフェッショナルとして成長し続けるために、適切な「機会と場」を提供します。
人事考課制度と研修制度を整備し、法人で働く従業員にキャリアアップの機会を用意しています。
・診療所を併設しており、介護老人保健施設・訪問看護併せて在宅の医療・介護について支援を行っています。
【勤務の特徴】
・待遇や福利厚生が整っています。
・常勤で夜勤できる方大歓迎です!
・残業は比較的発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
希望休:月3日まで可能
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします。
★ブランクのある方も安心の充実した研修制度がございます。
休日・休暇
シフト制/4週6休(月8-9回休み)
年間休日104日
有給休暇:入社時2日、半年経過後12日
慶弔/育児/介護休暇あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2024年の1月に新規オープン予定の有料老人ホームです!
・秋津鴻池病院母体の施設となります。
[勤務の特徴]
・日勤が9:00始業、17:15退勤と家庭両立しやすい勤務時間です。
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・教育制度やキャリアアップ制度がしっかり整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(月8-9日休み)
[休暇]
有給休暇(入社時2日、6ヶ月経過後12日付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・一般棟(2階 定員60名 4人部屋/15室)
※生活リハビリ、機能訓練などを行い、スムーズなご家庭への復帰を目指しています。
・認知症専門棟(3階 定員40名 4人部屋/9室・個室/4室)
※一人ひとりのご利用者の個性や心身の状況、生活歴などを把握し、日常生活の援助を行っています
■勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代勤務です。
・福利厚生、待遇も整っております。
・年間休日103日です。
■業務内容
仕事内容は、医師の診療補助業務として、バイタルチェック(血圧・体温・脈拍等の測定)、ご利用者様の体調記録、カルテの記録、整理などを行っていただきます。また、看護業務としては、身体看護(食事・入浴・トイレ・着替え)、相談相手(話し相手)を主に行います。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
103日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【田園風景広がる穏やかな場所で、のびのびと働けます!】
平成3年2月に開設した、入所定員100名の介護老人保健施設です。「ご利用者様のニーズは何か?」を常に考え、最適なサービスを提供できるよう努めております。施設は、4階建てになっており、明るく広々としたつくりになっています。また、お祭りや季節ごとのイベントが非常に多く、アットホームでにぎやかなところが魅力の施設です。
休日・休暇
シフト制
2月-12月(月9日休)
1月(月12日休)
年間休日:111日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・万葉クリニックと併設している介護老人保健施設となります。
・入所定員100名(個室12室、4人室22室)・通所定員40名
・奈良県内でも先駆けた全床認知症専門棟(80床)となり、介護サービスを提供します。
勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代制の勤務となります。
・夜勤3回以上で毎月夜勤賞与手当がございます。
・福利厚生が充実している法人です。(退職金:勤続年数1年以上・年末年始休暇5日)
業務内容
施設における看護師業務及び付帯する業務
医師の管理のもと、入所者様に対する看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週7休+祝日分 シフト制
[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医学管理の下での介護やリハビリ、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭復帰ができるように支援することを目的とした施設です。
・医師の指示によるゲルマニウム温浴、リハビリを実施をしています。また、保育士による手芸サークルが好評で展示会などに出展しております。
・残業はほとんどございません。
・夜勤回数多めなどのご相談が可能です。
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
奈良県の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・大手法人ウェルグループのクリニックとなります。
・内科全般の診療をはじめ、生活習慣病(高血圧症・脂質異常症・糖尿病など)における栄養指導までさまざまな医療分野で、患者様の健康のために全力でサポートしております。
・診療科目は、内科、皮膚科、整形外科、専門外来です。
【勤務の特徴】
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・定年70歳の為、長く勤務いただけます。
・日曜日、祝日固定でお休みで家庭両立しやすい職場環境です。
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