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ナース人材バンク 長崎県 外来・残業少なめの看護師求人

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【外来 残業少なめ/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

13 件中 1~13件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】小林病院
長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市金屋町2-9
最寄駅最寄駅
五島町駅  徒歩2分 / 大波止駅  徒歩4分 / 桜町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・30床の療養型病院です。
・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。
・ペインクリニック外来も行っている病院です。
・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み(年末年始・盆は交替での勤務)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
99日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】井上病院
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

給与給 与
年収 309.9万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市宝町6-12
最寄駅最寄駅
宝町駅  徒歩2分 / 銭座町駅  徒歩3分 / 八千代町駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております

[休暇]
・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。
・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日

[年間休日]
106日
 2024.04.09 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】福田医院
【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です

給与給 与
1,700円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市鍛冶屋町6-6
最寄駅最寄駅
思案橋駅  徒歩2分 / 観光通駅  徒歩4分 / 正覚寺下駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です!
・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。
・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。

休日・休暇

【非常勤の場合】
固定休:土・日・祝
その他勤務日以外を休日とする
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/平戸市】谷川病院
平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です

給与給 与
1,000~1,050円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免400
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩1分 / 西田平駅 / 中田平駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・54床の医療養病床を有する病院です。
・松浦鉄道 たびら平戸口駅より徒歩約2分(約110m)と駅近です。
・患者様お一人お一人に寄り添った看護を行いたい方にお勧めの職場です。
・残業少なめ、有給消化率が高くご家庭との両立が叶いやすい環境です。

休日・休暇

[病棟]
・月9日((シフト制)※2月は8日
・年間休日107日
・年末年始休暇:4日
[外来]
月9日(2月は8日)
年間休日107日
・原則として、土曜午後・日曜・祝日休み
・月1回日曜・祝日に休日当番勤務あり
・土曜日午後を0.5日分として月9日分をシフトで休みを作成する
・年末年始休暇:4日
[訪問看護]
・日祝休み、12/31-1/3
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】千綿病院
長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。

給与給 与
年収 314.4~425万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市矢上町9-12
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。

休日・休暇

年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】山﨑病院
~諫早市小長井町の療養型病院◆ワークライフバランスが整った病院です~

給与給 与
1,100~1,200円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町小川原浦656
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩5分 / 長里駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・内科、小児科、リハビリテーション科を標榜する38床(療養病床)の療養型病院です
・残業は少なめの環境です
・夜勤手当1回13,000円、給与もエリア水準よりも高めです
・JR小長井駅より徒歩4分と駅近(約350m)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
勤務表によるシフト制(4週8休制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】原口医院
諫早市山川町のクリニック 地元で有名な泌尿器科外来を行っている事業所です。

給与給 与
年収 363.2万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市山川町2-4
最寄駅最寄駅
西諫早駅  徒歩12分 / 諫早駅 / 本諫早駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・泌尿器科外来と透析を行っているクリニックです
・様々なスタッフが在籍し子育て世代の方もお勤めしております
・嬉しい日曜日固定のお休み
・残業時間少なめでプライベートとの両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日:休診日
月8-9日程度の休み
※4週160時間、月176時間目安の勤務

[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:4日(12月31日から1月3日)
有給休暇:法定通り
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/大村市】たかはた眼科クリニック
大村市小路口町の眼科クリニック/希少な日勤のみ、日祝固定休みの募集です

給与給 与
年収 309.7~390万円
勤務地勤務地
長崎県大村市小路口町244-12
最寄駅最寄駅
竹松駅  徒歩7分 / 諏訪駅 / 大村駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2018年7月開業の外観、内装ともに非常に綺麗な眼科専門クリニックです
・嬉しい日勤のみのお勤め
・日祝固定休みの希少な募集
・クリニックでは比較的残業時間の少ない職場

休日・休暇

[休日]
日曜日、祝日固定休み
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇(3日程)
年末年始休暇(4日程)

[年間休日]
71日
 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/南島原市】浦上病院
~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~

給与給 与
年収 277.5~330万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市南有馬町甲1285-1
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です
・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております
・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎
・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制(1ヶ月あたり9日-10日休み)
・外来 日曜日、祝日、その他
※毎月25日頃に作成する勤務割当表による

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給休暇は入職後3ヶ月経過で付与
※外来:夏季休暇8/14・8/15、年末年始休暇12/31‐1/3

[年間休日]
・病棟 113日
・外来 71日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/南島原市】口之津病院
【外来/病棟看護師募集中】南島原市口之津町の療養型病院。ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めの病院です。

給与給 与
年収 275.6~323.6万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市口之津町丁5615
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・119床(医療療養、介護療養)の病床を有する療養型の病院です。
・残業はかなり少なめで有給休暇等も取得しやすい職場環境です。
・育児手当等で子育て中の方のサポートがある病院です。

休日・休暇

[休日]
外来:日祝休み(但し、日祝に交代で出勤の場合あり)
病棟:シフト制による月9日休み(2月は8日休み)

[休暇]
有給休暇(有給休暇は入社日に10日付与となります。)

[年間休日]
107日

[その他]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】ハナキクリニック
美容未経験の方も歓迎です。駅からも近く通勤もしやすい立地です。

給与給 与
年収 289.5万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市銅座町14-9 ICNビル3F
最寄駅最寄駅
観光通駅  徒歩1分 / 思案橋駅  徒歩2分 / 西浜町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

朝は10時から勤務開始で、朝もゆとりを持って出勤ができます。残業はほとんどございません。
水・日・祝は定休日です。年間休日129日で、プライベートも充実させたい看護師様におすすめです。

休日・休暇

[休日]
水曜日、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(8/13-8/15)
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)

[年間休日]
129日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】原口医院
長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。

給与給 与
年収 284万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市鶴見台1-14-15
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。
・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。
・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2-3日
年末年始休暇:5日

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】岡本ウーマンズクリニック
長崎市江戸町のクリニックです。特定不妊治療を行う県市指定の医療機関です。

給与給 与
年収 351.6~383.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市江戸町7-1
最寄駅最寄駅
西浜町駅  徒歩2分 / 築町駅  徒歩2分 / 出島駅  徒歩3分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・不妊治療専門のクリニックで特定不妊治療(体外受精・顕微授精)を行っております。
・不任治療の専門施設では質量共に県下随一の業績を上げております。
・日勤のみのクリニックで高給与です。
・嬉しい日曜日と祝日固定休み、年間休日118日とお休みも非常に充実しています。
・残業はほぼございません。
・未経験でスタートする方がほとんどで産科婦人科未経験の方でも安心です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(固定休:日曜日・祝日)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
118日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

悩みを熱心に聞いていただき、的確なアドバイスもあり、迷っている中で背中を押してもらい感謝しています。見学という体験は面接前に行いよかった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、自分が以前より悩んでいたところを親身に対応してもらいありがたく思いました。話を聞いてもらったり、アドバイスをもらいながら、前向きに考えることができました。

実際に見学までできたことで、職場の状況や雰囲気などがはっきりしました。今後も相談しながら、よく考えて、選択したいと思います。 また、担... >> 続きを読む

  • 長崎県  大村市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの家庭状況を把握された上、不安・質問等に迅速に対応してくださいましてありがとうございます。的確なアドバイスを頂き、とても信頼のおける担当パートナーです。お陰で安心して次の就職に挑めます。ありがとうございました。 もし、また転職の機会がありましたら、是非Nさんにお願いしたいと思います。 >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身に相談にのって下さり、とても心強かったです。
迷う私の背中を押して下さりありがとうございました。
後に転職してよかったといい報告ができるように頑張って行きたいと思います。 >> 続きを読む

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長崎県×外来の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外来 長崎県全体
看護師 ¥3,930,403 ¥3,992,165
准看護師 ¥3,322,214 ¥3,282,756
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,693,000 ¥3,632,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外来 長崎県全体
看護師 ¥1,354 ¥1,322
准看護師 - ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

長崎県×外来の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.5
日勤 28.3
夜勤専従 0
非常勤 28.3
単位:%

施設形態

病院 78.6
クリニック 21.4
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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