ナース人材バンク長崎県介護施設・2交替制の看護師求人

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介護施設 2交替制の求人・事業所

全 22 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.18 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】介護老人保健施設長与リハビリセンター
西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。

給　与: 年収 336.3～380.4万円
勤務地: 長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5
最寄駅: 住吉駅徒歩16分 / 赤迫駅徒歩17分 / 昭和町通駅徒歩18分
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30～18:00
[日勤2]9:00～18:30
[夜勤]16:30～9:30
[早出]7:30～17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設
配属先: 病棟

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
・お看取りは基本行っていない施設です
・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております

休日・休暇

［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設長与リハビリセンターの詳細情報を見る

管理職常勤(日勤のみ) 病棟月給20.8万円～

長崎県の注目求人

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし！ワークライフバランスを重視できます。

給　与: 年収 380.4～422.4万円
勤務地: 長崎県長崎市布巻町165-1
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:15～9:15
[早出1]7:15～15:30
[早出2]7:30～15:45
[遅出]10:45～19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80％とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。

詳しくはこちら三和中央病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】介護老人保健施設ろうけんかづさ
家と同じやさしい医療・看護ができる高齢者のための総合ケア施設です

給　与: 年収 273.2～348.8万円
勤務地: 長崎県南島原市加津佐町戊4450
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

口之津病院が母体となりますので安定した就業を叶えられます
介護業務はほとんどございません。（看護業務に付随した業務のみ）介護士さんが対応します。
お看取りはほとんどございません。比較的お元気な方が多いです。
残業が少なくワークライフバランスを重視される方にお勧めです！

休日・休暇

月9日シフト制（日、祝祭日は希望に応じる）
年間休日数:107日
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら介護老人保健施設ろうけんかづさの詳細情報を見る

　2024.04.11 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設ハーモニーガーデン

給　与: 年収 289.8万円～
勤務地: 長崎県長崎市網場町492-13
最寄駅: 現川駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[遅番]10:00～19:00
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

医療行為メインより生活の介助・自立支援がメイン
家庭的な雰囲気作りを大切にしている事業所で、高齢者医療・看護にご興味ある方におススメです！
アットホームな職場環境
利用者様に「ここに来て良かった」と思っていただける施設を目指し、職場の様子もアットホームで明るい職場です。看護職と介護スタッフもお互い協力しあいながらお仕事しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み
[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
[年間休日]
108日

詳しくはこちら介護老人保健施設ハーモニーガーデンの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 介護老人保健施設年収 271.8万円～

長崎県の注目求人

看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
＜長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です＞

給　与: 年収 387.3～474.8万円
勤務地: 長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅: 浦上駅前駅徒歩2分 / 浦上駅徒歩3分 / 茂里町駅徒歩3分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。

詳しくはこちらあいず訪問看護ステーション長崎の詳細情報を見る

　2024.04.11 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】ナーシングケア横尾
施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。

給　与: 年収 321.2～410.5万円
勤務地: 長崎県長崎市横尾3丁目26番2号
最寄駅: 道ノ尾駅 / 高田駅 / 赤迫駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[日勤2]8:00～17:00
[早番1]7:00～16:00
[遅番]11:00～20:00
[夜勤]20:00～7:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫
・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。

休日・休暇

[休日]
シフトによる月9日休み（2月は8日休み）

[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

[年間休日]
107日

詳しくはこちらナーシングケア横尾の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 299.6～388.9万円
看護師非常勤(日勤のみ) 1,290円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 1,090円～

　2024.04.11 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】介護老人保健施設光風
仕事とプライベートを両立しつつ地域医療に貢献！

給　与: 年収 309.2～387.3万円
勤務地: 長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1006-1
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00～16:00
[日勤]9:00～18:00
[遅番]8:00～17:00
[夜勤]16:45～9:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

≪光武内科循環器科病院系列の施設です≫
一人一人に寄り添う看護を目指したい方におすすめです
日勤常勤やパートなどライフスタイルに合わせた働き方が相談可能
残業も少なめです！オンオフしっかり切り替えてお仕事ができます
未経験やIターンの方も歓迎です！

休日・休暇

月8-9日
年間休日数:110日

詳しくはこちら介護老人保健施設光風の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 303.2～381.3万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,100円～

　2024.04.09 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】介護老人保健施設壱岐
壱岐の地域医療に貢献！施設看護師として活躍したい方へ

給　与: 年収 303.2～473.4万円
勤務地: 長崎県壱岐市勝本町本宮南触236
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:15
[夜勤]17:00～9:00
[早出]7:30～16:15
[遅出]10:30～19:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

≪未経験の方も歓迎！施設看護師として活躍したいあなたへ≫
・仕事とプライベートを両立
　残業も少なめなのでオンオフしっかり分けたい方におすすめです
・医師が常駐のため施設未経験の方でもチャレンジしやすいです
・壱岐の地域医療に貢献！
　経営母体の協生会は品川病院を運営しており医療・福祉の分野で壱岐市に広く貢献できます

休日・休暇

シフト制（月8日程度）
年間休日:104日
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら介護老人保健施設壱岐の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 介護老人保健施設年収 273.2～443.4万円

　2024.04.04 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設　シンフォニー稲佐の森II
～長崎市大谷町　長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です～

給　与: 年収 368.8～382.3万円
勤務地: 長崎県長崎市大谷町418-1
最寄駅: 長崎駅 / 八千代町駅 / 宝町駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30～17:30
[日勤2]8:00～17:00
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます

休日・休暇

［休日］
4週8休(シフト制)

［休暇］
有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83％（職員1名あたり平均12.7日/年）
バースデー休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年以上で5日間）
育児休業
※育児休業取得率100％（令和3年度12名取得）男性育児休業取得者2名

［年間休日］107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　シンフォニー稲佐の森IIの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森Ⅱ 年収 343.4～370.3万円

　2024.04.04 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設　シンフォニー稲佐の森
～長崎市大谷町　長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です～

給　与: 年収 368.8～382.3万円
勤務地: 長崎県長崎市大谷町418-1
最寄駅: 長崎駅 / 八千代町駅 / 宝町駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00～17:00
[日勤2]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます

休日・休暇

［休日］
4週8休(シフト制)
［休暇］
・有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83％（職員1名あたり平均12.7日/年）
・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり（勤続5年以上で5日間）
・育児休業あり
※育児休業取得率100％（令和3年度12名取得）男性育児休業取得者2名
［年間休日］
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　シンフォニー稲佐の森の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森年収 343.4～370.3万円

　2024.03.28 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】介護老人保健施設ひらんど
平戸市浦の町の介護老人保健施設です。病院母体（併設）の施設です。

給　与: 年収 305.2～388.7万円
勤務地: 長崎県平戸市浦の町745-1
最寄駅: たびら平戸口駅 / 西田平駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:15～16:15
[遅出]10:15～19:15
[夜勤]16:00～10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・北川病院が母体で併設している定員70名の介護老人保健施設です
・病院併設の為、利用者様の急変時も安心の体制です
・残業は基本なくご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

［休日］
勤務表によるシフト制

［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

［年間休日］
107日（2022年度）

詳しくはこちら介護老人保健施設ひらんどの詳細情報を見る

　2024.03.25 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】介護老人保健施設　ひらどせと
～平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です～

給　与: 年収 358.8～427万円
勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免613-18
最寄駅: たびら平戸口駅徒歩10分 / 西田平駅 / 中田平駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉医療法人青洲会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・年間休日120日！お休みが非常に充実しております
・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です
・託児所（とびっこ保育園）もあり、子育て中のスタッフをバックアップ！
・福利厚生（寮託児所有り、住宅手当、扶養手当、年間賞与4.0ヶ月など）充実！

休日・休暇

［休日］
週休2日制
（勤務計画表による）

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　ひらどせとの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 294.5～345.2万円

　2024.03.21 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】エスポアールそとめ
長崎市上黒崎町の介護老人保健施設です。病院系列の施設からの募集です。

給　与: 年収 340.8～514万円
勤務地: 長崎県長崎市上黒崎町2201-3
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～17:00
[日勤2]8:30～17:30
[夜勤]15:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員100名、日浦病院系列の介護老人保健施設です。
・エスポアールとはフランス語で希望、山頂より眺める自然環境が自慢の施設です。
・看護経験が長い方は基本給加算で給与水準がエリアでも高めになります。
・残業時間は少なめでご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。
・看護業務と介護業務は基本分業がされております。
・定年後も長く働かれる方が多く、働きやすいアットホームな雰囲気が自慢の職場です。
・施設看護が初めての方も安心です。先輩職員が丁寧に教えます。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

［年間休日］
107日

詳しくはこちらエスポアールそとめの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 321万円～
看護師常勤(日勤のみ) 年収 292.3～465.6万円
准看護師常勤(日勤のみ) 月給19.2万円～

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】多機能ホーム澄海
佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。

給　与: 年収 323.7万円～
勤務地: 長崎県佐世保市小佐世保町415-8
最寄駅: 中佐世保駅徒歩20分 / 佐世保駅 / 佐世保中央駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30～17:30
[日勤2]9:00～18:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 小規模多機能

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です
・日勤だけの勤務も相談可能です
・非常勤はWワーク可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら多機能ホーム澄海の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 311.7万円～
看護師常勤(日勤のみ) 年収 294.9万円～
准看護師常勤(日勤のみ) 年収 282.9万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,300円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/対馬市】介護老人保健施設　結石山荘
綺麗な海！大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実

給　与: 年収 339.3万円～
勤務地: 長崎県対馬市上対馬町大浦字浜在所原66-1
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを充実させたいあなたへ！≫
・平成11年10月1日に開設した地域の方々を支えて来られた施設です！
・お休みが多いです！
・教育体制がしっかりされてます。

休日・休暇

シフト　週休二日制
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:5日
夏期休暇 :1日

希望休:月3日

詳しくはこちら介護老人保健施設　結石山荘の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 年収 297.3万円～

管理職 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】老人保健施設ダイヤランド崎望館
長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。

給　与: 年収 423.6～492.6万円
勤務地: 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
最寄駅: 石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00～18:00
[日勤2]10:00～19:00
[夜勤]17:00～10:00
[日勤3]8:00～17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
[年間休日]
105日

詳しくはこちら老人保健施設ダイヤランド崎望館の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 年収 381.6万円～
准看護師常勤(夜勤あり) 年収 336.6万円～
看護師常勤(日勤のみ) 年収 333.6万円～
准看護師常勤(日勤のみ) 年収 288.6万円～
看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 2.6万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,000円～

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護老人保健施設元亀の里
西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です

給　与: 年収 381.6万円～
勤務地: 長崎県西海市西彼町鳥加郷２２０１－２
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:00～10:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[年間休日]
105日間（計画年休含む）
※コントロールによる月単位の変動労働時間制（週休は平均2日）

有給休暇（法定通り）

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

詳しくはこちら介護老人保健施設元亀の里の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 年収～484.9万円
看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 2.5～3万円
看護師非常勤(日勤のみ) 1,253円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 1,100～1,292円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人福祉施設白寿荘
佐世保市鹿子前町の特別養護老人ホーム・県北有数規模の法人が運営する施設です。

給　与: 年収 293.4～399.5万円
勤務地: 長崎県佐世保市鹿子前町904-1
最寄駅: 大学駅 / 佐世保中央駅 / 中佐世保駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:30～16:30
[遅出]10:00～19:00
[夜勤]17:00～10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 特別養護老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人佐世保白寿会が運営する定員188名の従来型特別養護老人ホームです。
・特別養護老人ホームでは珍しい常勤医師の配置、余裕のある人員配置で安心して働ける職場です。
・夜勤対応がメインでオンコール対応はほぼございません（2023年3月時点）。
・県北有数規模の法人が運営しており、住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）　※変形労働時間制による週40時間制

［休暇］
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
112日

詳しくはこちら介護老人福祉施設白寿荘の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/島原市】ショートステイあんしんハウス島原
オンオフをしっかり分けながら施設看護師として活躍したい方にオススメです

給　与: 年収 263.6～332.6万円
勤務地: 長崎県島原市城見町4950-1
最寄駅: 島原駅徒歩14分 / 島鉄本社前駅 / 南島原駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00～17:00
[日勤2]9:00～18:00
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: ショートステイ事業所

2交替昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

≪地域密着型の企業でオンオフしっかり分けて働きたいあなたへ≫
・残業少なめ！オンオフしっかり分けたい方におすすめです
・経営母体は島原で介護を中心に幅広い事業を展開しています

休日・休暇

シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:104日

育児休業取得実績:有
看護休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし

詳しくはこちらショートステイあんしんハウス島原の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 月給21.2万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 900～950円

看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/雲仙市】介護老人保健施設　真寿苑
雲仙市瑞穂町の介護老人保健施設・社会福祉法人真和会が運営する施設です。

給　与: 年収 325.5～370.6万円
勤務地: 長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
最寄駅: 大正駅徒歩17分 / 西郷駅徒歩19分 / 古部駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
[早番]7:00～16:00
[遅番]10:30～19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人真和会が運営する定員90名の介護老人保健施設です。
・残業がすくなめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・スタッフ間の仲も風通しの良い関係でスタッフの定着率が非常に高い環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
31日の月は9日休み、その他の月は8日休み
ローテーション制
[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
ウェルカム休暇制度あり（入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置:3日間）
積立私傷病有給制度新設（入社2年6ヶ月以降）
[年間休日]
103日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら介護老人保健施設　真寿苑の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 301.5～346.6万円
看護師非常勤(日勤のみ) 1,100円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 1,000円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/島原市】介護付有料老人ホーム　あんしんハウス島原
オンオフをしっかり分けながら施設看護師として活躍したい方におススメです。

給　与: 年収 291.2～369.2万円
勤務地: 長崎県島原市上新丁1-4158-1
最寄駅: 島原駅徒歩14分 / 島鉄本社前駅 / 南島原駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00～17:00
[日勤2]9:00～18:00
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 有料老人ホーム

2交替昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

≪地域密着型の企業でオンオフしっかり切り分けて働きたいあなたへ≫
・残業少なめでプライベート時間もしっかりと確保可能できます。
・経営母体は、島原で介護を中心に幅広い事業を展開しています。
・有給取得率は高く、また扶養手当もあり福利厚生が充実しています。
・車通勤可能で駐車場をご用意しております。

休日・休暇

シフト・週休2日制
有給休暇:法定通り
年間休日:104日

育児休業取得実績:有り
介護休業取得実績:該当者なし
看護休業取得実績:該当者なし

詳しくはこちら介護付有料老人ホーム　あんしんハウス島原の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 年収 240.2～308万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 900～950円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】介護老人保健施設末広荘
病院母体で安定した介護老人保健施設です！

給　与: 年収 316.8～417.6万円
勤務地: 長崎県五島市末広町7-5
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00～17:00
[日勤2]9:00～18:00
[日勤3]10:00～19:00
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・チームワークが自慢の介護老人保健施設です！
・慣れるまでしっかりとサポートして頂けます。
・残業もわずかで週休二日制なので、ご家庭との両立を目指す方にもピッタリのお仕事です。
・渡り廊下にて併設医療機関の郡家病院と繋がっておりますので、安心して看護に取り組めます。

休日・休暇

年間休日108日
シフト制

詳しくはこちら介護老人保健施設末広荘の詳細情報を見る

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

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Best1
アルファリビング長崎諏訪の杜

勤務地： 長崎県長崎市勝山町41

最寄駅： 公会堂前 / 諏訪神社前 / 桜町

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

長崎県西彼杵郡時津町
20代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

いつも優しく丁寧に対応して頂き、また迅速な対応だったので安心して就業先を見つけることができました。 >> 続きを読む

長崎県長崎市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、クリニック、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

非常に親身になり考えてくださり…助かりました。電話だけの対応で、実際お逢いした事はありませんが、素晴らしいお人柄だと推測いたします。この度は、ありがとうございました。 >> 続きを読む

長崎県島原市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

求人案内や履歴書の書き方等お世話してくださったことや焦らされることなく進めてくださったことが良かったです。前回お世話になった時焦らされた感じがあったので途中でやめた事があったので今回登録するのにちょっと不安があったのですが、大丈夫でした！ありがとうございました。 >> 続きを読む

長崎県長崎市
20代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

色々と合うところ探していただいて紹介してもらって助かりました！面接前後も温かい言葉励みになりました！ナース人材バンクでＮさんに担当していただいて本当に良かったです！まだこれから大変なことはあると思いますが自分にできることを探してＩで頑張りたいと思います！本当にぁりがとうございました！ >> 続きを読む

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転職先のご相談

長崎県×介護施設の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	介護施設	長崎県全体
看護師	￥3,602,100	￥3,992,165
准看護師	￥3,124,820	￥3,282,756
助産師	-	￥3,752,250
保健師	￥3,384,964	￥3,632,866

2024.04 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	介護施設	長崎県全体
看護師	￥1,287	￥1,322
准看護師	￥1,228	￥1,159
助産師	-	-
保健師	-	-

2024.04 更新

長崎県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	34.2
日勤	40.1
夜勤専従	0
非常勤	25.7

単位：％

施設形態

配属先

オペ室	0
病棟	16.7
外来	0
透析	0
その他	83.3

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
長崎県	1,135人	2,250人	1.98倍
全国平均	1,294人	2,972人	2.30倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	長崎県	全国
看護師	1,396.7人	1,015.4人
准看護師	498.7人	225.6人
保健師	57.4人	44.1人
助産師	34.5人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	長崎県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	准看護師	看護師
平成 24年	659 （47,279）	389 （31,835）	15,645 （1,015,744）	8,089 （357,777）
平成 26年	683 （48,452）	401 （33,956）	16,379 （1,086,779）	7,748 （340,153）
平成 28年	725 （51,280）	414 （35,774）	17,285 （1,149,397）	7,350 （323,111）
平成 30年	753 （52,955）	443 （36,911）	17,691 （1,218,606）	6,967 （304,479）
令和 2年	753 （55,595）	453 （37,940）	18,329 （1,280,911）	6,545 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2％（平成24年と令和2年の比較）と、全国の増加率126.1％よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	¥3,748,387
夜勤のみ	¥3,472,980
日勤のみ	¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率（65歳以上の割合）が35％を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典：長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1％、対馬は2％の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典：長崎県医療計画「第6章地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市	正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い病院求人が豊富にあるワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市	子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人があるクリニック求人が豊富大規模病院の求人もある
諫早市	教育制度が充実した正社員求人があるデイサービス求人が豊富にある残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者（利用者）層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方（日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど）によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き！」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月～数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは？: 介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者（利用者）の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。
介護施設での人間関係の悩みは？: 介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?: 職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか？: お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

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勤務時間帯別の平均給与

長崎県の医療について

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県で人気のエリア

求人情報の特徴

長崎県の病院等施設情報

まとめ

介護施設の働き方と年収

介護施設の就業環境

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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