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ナース人材バンク 長崎県 介護施設・非常勤の看護師求人

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【介護施設 非常勤/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

36 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】ツクイ東長崎
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,357~1,387円
勤務地勤務地
長崎県長崎市平間町691-4
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅 / 市布駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定!
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました!


【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。

【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。

キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日

[年間休日]
119日以上
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出1]7:15~15:30
[早出2]7:30~15:45
[遅出]10:45~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】山崎病院通所リハビリステーション
諫早市小長井町の通所リハビリテーション 山﨑病院が母体の施設です

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町小川原浦656番地
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩5分 / 長里駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイケア事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・非常勤勤務の場合でも賞与の支給がございます。
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・看護業務と介護業務は分業しているので、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。
・運転業務は介護士が行うため、看護師は送迎業務がございません。
・最寄りの小長井駅より徒歩約5分とアクセス良好です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日は固定休み
その他シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/佐世保市】多機能ホーム澄海
佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長崎県佐世保市小佐世保町415-8
最寄駅最寄駅
中佐世保駅  徒歩20分 / 佐世保駅 / 佐世保中央駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
小規模多機能
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です
・日勤だけの勤務も相談可能です
・非常勤はWワーク可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇:有
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】特別養護老人ホーム 真和荘
諫早足多良見町の特別養護老人ホーム/社会福祉法人真和会が運営する施設です

給与給 与
1,200~1,300円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町元釜556
最寄駅最寄駅
大草駅  徒歩10分 / 東園駅 / 本川内駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員50名(4名部屋11室、2名部屋3室、個室2室)の従来型の特別養護老人ホームです
・社会福祉法人真和会は多良見町、本野町、雲仙市の3つの地域で事業運営しております
・基本的に看護と介護を分業している職場です
・給与水準がエリアで高めの求人です
・多職種協働を大切にしたアットホームな職場です
・社内と社外研修があり、施設看護師としてスキルアップしたい方にもおすすめです

休日・休暇

[休日]
シフトによるローテーションで月8日-9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
103日(2022年度)
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【長崎県/長崎市】老人保健施設ダイヤランド崎望館
長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。

給与給 与
2.6万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
 2024.03.18 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】トランキルテひうら壱番館
長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。

給与給 与
1,020円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1342番地6
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇(入職月から付与)
※4月‐9月入職は10日、10月以降は5日付与

[年間休日]
114日(2022年度)

[その他]
希望休も月3日程度取得可能
非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【長崎県/西海市】介護老人保健施設元亀の里
西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です

給与給 与
2.5~3万円
勤務地勤務地
長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[年間休日]
105日間(計画年休含む)
※コントロールによる月単位の変動労働時間制(週休は平均2日)

有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
 2024.03.13 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/平戸市】介護療養型老人保健施設のぞみ
谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免400
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩1分 / 西田平駅 / 中田平駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。
・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。
・病院併設ですので安心して働けます!

休日・休暇

[休日]
シフト制(希望休月3日~4日)
※1週間に1日以上
※1ヶ月に9日以上

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/島原市】介護付有料老人ホーム あんしんハウス島原
オンオフをしっかり分けながら施設看護師として活躍したい方におススメです。

給与給 与
900~950円
勤務地勤務地
長崎県島原市上新丁1-4158-1
最寄駅最寄駅
島原駅  徒歩14分 / 島鉄本社前駅 / 南島原駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪地域密着型の企業でオンオフしっかり切り分けて働きたいあなたへ≫
・残業少なめでプライベート時間もしっかりと確保可能できます。
・経営母体は、島原で介護を中心に幅広い事業を展開しています。
・有給取得率は高く、また扶養手当もあり福利厚生が充実しています。
・車通勤可能で駐車場をご用意しております。

休日・休暇

シフト・週休2日制
有給休暇:法定通り
年間休日:104日

育児休業取得実績:有り
介護休業取得実績:該当者なし
看護休業取得実績:該当者なし
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/島原市】ショートステイあんしんハウス島原
オンオフをしっかり分けながら施設看護師として活躍したい方にオススメです

給与給 与
900~950円
勤務地勤務地
長崎県島原市城見町4950-1
最寄駅最寄駅
島原駅  徒歩14分 / 島鉄本社前駅 / 南島原駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪地域密着型の企業でオンオフしっかり分けて働きたいあなたへ≫
・残業少なめ!オンオフしっかり分けたい方におすすめです
・経営母体は島原で介護を中心に幅広い事業を展開しています

休日・休暇

シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:104日

育児休業取得実績:有
看護休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
 2024.03.11 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/雲仙市】介護老人保健施設 真寿苑
雲仙市瑞穂町の介護老人保健施設・社会福祉法人真和会が運営する施設です。

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
最寄駅最寄駅
大正駅  徒歩17分 / 西郷駅  徒歩19分 / 古部駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人真和会が運営する定員90名の介護老人保健施設です。
・残業がすくなめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・スタッフ間の仲も風通しの良い関係でスタッフの定着率が非常に高い環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
31日の月は9日休み、その他の月は8日休み
ローテーション制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
ウェルカム休暇制度あり(入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置:3日間)
積立私傷病有給制度新設(入社2年6ヶ月以降)
[年間休日]
103日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.08 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】介護付き有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦
長崎市下町の介護付有料老人ホームです。東証上場企業グループが運営する施設です。

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市下町4-33
最寄駅最寄駅
石橋駅  徒歩1分 / 大浦海岸通駅  徒歩6分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・あなぶき興産グループが運営する介護付有料老人ホームです。
・2020年5月OPENで非常に綺麗な施設です。
・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。
・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。
・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。
・入職後3ヶ月間のサポート制度有り。ブランクや看護経験の浅い方も安心です。
・駅近、長崎電気軌道 石橋電停より徒歩約2分(約140m)とアクセス良好です。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
希望休2日/月

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休暇:有り(育休復帰率:100%)
産前産後休暇:有り
産前6週間、産後8週間の休暇と、育児休業が認められております。(最長2歳になる日まで)また、本人の希望により、お子さんが6歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産育児を全面的に支援しております。

[年間休日]107日(2022年度)
 2024.03.06 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】青葉苑 通所介護事業所
長崎市戸町・社会福祉法人春風会青葉苑の通所介護求人です

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市戸町4-7-17
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
年間休日120日以上 残業少なめ 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・デイサービス利用者の健康管理(服薬も含む)
・残業も少なめなので、オンオフしっかり分けて働けます。
・週2-3回でも可能です。しっかりフルタイムで働きたい方も歓迎します!

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/南松浦郡新上五島町】グリーンヒルかみごとう
ワークライフバランスに合わせて勤務できます!

給与給 与
1,000~1,500円
勤務地勤務地
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫
・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。
・残業が殆どないため家庭と両立も可能です!
・子育て理解もある職場です!

休日・休暇

【常勤の場合】
週休2日、月8日休み
年間休日:107日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】エフ・ステージ桜馬場
スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。

給与給 与
1,050円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市桜馬場2-1-9
最寄駅最寄駅
新中川町駅  徒歩1分 / 新大工町駅  徒歩4分 / 蛍茶屋駅  徒歩6分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
小規模多機能
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・貴重な日勤常勤のお仕事です。
・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。
・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。
・未経験の方も大丈夫です。
・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。
・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
他、会社が指定する日

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/壱岐市】介護老人保健施設光風
仕事とプライベートを両立しつつ地域医療に貢献!

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1006-1
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

≪光武内科循環器科病院系列の施設です≫

一人一人に寄り添う看護を目指したい方におすすめです

日勤常勤やパートなどライフスタイルに合わせた働き方が相談可能

残業も少なめです!オンオフしっかり切り替えてお仕事ができます

未経験やIターンの方も歓迎です!

休日・休暇

月8-9日
年間休日数:110日
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】デイサービスセンターサンハイツ
【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
シフト制

[休暇]
有給休暇: 法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.19 更新

【長崎県/西海市】介護療養型老人保健施設さいかい
未経験可!在宅復帰のための体制を強化した施設で働きませんか?

勤務地勤務地
長崎県西海市大島町1876-59
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ!≫
・育児休業取得実績あり。
・アットホームな介護老人保健施設で未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・働き方など相談できます(夜勤専従有り!副業も可能です)。

休日・休暇

[休日]
8-9休シフト制
[年間休日]
108日 
[休暇]
有給休暇(初年度10日間、最大20日付与)

※非常勤:勤務日以外を休日とする
 2024.03.14 更新

【長崎県/雲仙市】特別養護老人ホーム湯楽苑
雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です

勤務地勤務地
長崎県雲仙市小浜町北本町217
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・無料の職員住宅(独身寮あり)
・こども園もあるので、子育てとの両立可能です
・残業ほとんどありません
・賞与4.15ヶ月と高めです
・オンコールの持ち帰りはありますが、呼び出しはほとんどありません
・介護業務はほとんどなく、分担されています

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制
※休日の希望は随時相談に応じています。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

【長崎県/島原市】地域密着型特別養護老人ホームまゆやまの里
島原市の特別養護老人ホームです。看護と介護が分業されていて働きやすいです。

勤務地勤務地
長崎県島原市稗田町227?1
最寄駅最寄駅
三会駅  徒歩11分 / 島原駅 / 松尾町駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全室個室の特別養護老人ホームです。
・地元のご高齢者さまお一人お一人に寄り添った看護をしたい方におすすめです。
・残業はほとんど無し。オンオフしっかり分けたい方におすすめです。
・看護と介護の業務は分業しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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また、熱心かつ迅速に対応して頂いてとても感謝しています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切に話を聞いてくださり不安なことも話しやすく安心しました。 ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 長崎県  佐世保市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の指導や、履歴書の確認を、丁寧に、そして詳しくしていただいた事はすごくありがたかったです。

私が働きやすい条件を色々と相談に乗ってくださり、いい就職先が決まり安心しました。

とても感謝しています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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親切に職場を調べていただいて感謝しています。携帯もですが、それ以外東京などからの電話などあらかじめ、番号を知らせて頂くなどの配慮が欲しかったです >> 続きを読む

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長崎県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 長崎県全体
看護師 ¥3,599,964 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,119,878 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,384,964 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 長崎県全体
看護師 ¥1,287 ¥1,322
准看護師 ¥1,228 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.1
日勤 41.1
夜勤専従 0
非常勤 27.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 16.7
外来 0
透析 0
その他 83.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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