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ナース人材バンク 長崎県 介護施設の看護師求人

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【看護師 介護施設/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

62 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/島原市】特別養護老人ホーム 白光苑
特別養護老人ホームに、ショートに、デイサービスにと、30年来地域に根ざして続けている施設です。

給与給 与
年収 345.2万円~
勤務地勤務地
長崎県島原市有明町大三東戊783-1
最寄駅最寄駅
島鉄湯江駅  徒歩10分 / 大三東駅 / 松尾町駅
法人名法人名
社会福祉法人勝光会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:45
[日勤2]9:00~18:45
[日勤3]9:30~19:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【オンオフをしっかり分けて楽しく働きたいあなたへ】
・残業ほとんどありません。
・働き方の相談も聞いて頂けます。
・いろんな行事を楽しめます。
音楽リハビリや、花見ドライブ、盆踊り、観月会、餅つきなど季節によって企画されてます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
法人名法人名
医療法人清潮会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出1]7:15~15:30
[早出2]7:30~15:45
[遅出]10:45~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】老人保健施設ダイヤランド崎望館
長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。

給与給 与
年収 381.6万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
法人名法人名
医療法人蘭佑会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]10:00~19:00
[夜勤(月4回-5回)]17:00~10:00
[日勤3]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見
【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
年収 379.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市富士見町6-1
最寄駅最寄駅
松山町駅  徒歩11分 / 浜口町駅  徒歩13分 / 大橋駅  徒歩13分
法人名法人名
社会福祉法人致遠会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:45~17:45
[日勤3]9:00~18:00
[日勤4]8:00~18:00
[日勤5]10:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・働く看護師を応援する文化や制度があります!
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。

・夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。

・一人ひとりの「やってみたい!」を応援します。
長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
法人名法人名
合同会社A-PLUS
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホームこえばる
長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。

給与給 与
年収 324.4~356万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原4-1-30
最寄駅最寄駅
西浦上駅 / 赤迫駅 / 住吉駅
法人名法人名
社会福祉法人秀峯会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出1]7:30~16:00
[早出2]8:00~17:00
[遅出]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホームサンハイツ
施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。

給与給 与
年収 403.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
法人名法人名
社会福祉法人致遠会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:45~17:45
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宅老デイサービスあじさい

給与給 与
900~1,300円
勤務地勤務地
長崎県諫早市高来町東平原192-1
最寄駅最寄駅
湯江駅  徒歩9分 / 長里駅 / 小江駅
法人名法人名
合同会社ライフサポートたかき
施設形態施設形態
デイサービス事業所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】介護老人保健施設末広荘
病院母体で安定した介護老人保健施設です!

給与給 与
年収 316.8~417.6万円
勤務地勤務地
長崎県五島市末広町7-5
法人名法人名
医療法人社団厚善会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・チームワークが自慢の介護老人保健施設です!
・慣れるまでしっかりとサポートして頂けます。
・残業もわずかで週休二日制なので、ご家庭との両立を目指す方にもピッタリのお仕事です。
・渡り廊下にて併設医療機関の郡家病院と繋がっておりますので、安心して看護に取り組めます。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護老人保健施設元亀の里
西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です

給与給 与
年収 ~484.9万円
勤務地勤務地
長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2
法人名法人名
社会福祉法人せいひ会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護療養型老人保健施設さいかい
未経験可!在宅復帰のための体制を強化した施設で働きませんか?

給与給 与
年収 315.5~422.2万円
勤務地勤務地
長崎県西海市大島町1876-59
法人名法人名
社会福祉法人福医会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00~16:00
[日勤]10:00~19:00
[夜勤(16時間)]16:00~10:00
[夜勤(8時間)]22:00~7:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ!≫
・育児休業取得実績あり。
・アットホームな介護老人保健施設で未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・働き方など相談できます(夜勤専従有り!副業も可能です)。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人保健施設すいざん荘
佐世保市赤崎町の老人保健施設施設/残業少なく高給与です。

給与給 与
年収 378~393.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市赤崎町74-2
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 中佐世保駅 / 佐世保駅
法人名法人名
医療法人翠山会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:00~18:00
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人翠山会が運営する入所定員85名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・高給与な求人です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/北松浦郡小値賀町】特別養護老人ホーム 養寿園
北松浦郡小値賀町にある特別養護老人ホームです

給与給 与
年収 321.6万円~
勤務地勤務地
長崎県北松浦郡小値賀町笛吹郷1756-2
法人名法人名
社会福祉法人値賀の里
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・目の前が海でとても見晴らしが良いです。
・ひと月に1回行事もあり、皆様楽しく生活しております。
【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】有料老人ホームあじさい
諫早市の有料老人ホーム/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です。

給与給 与
年収 299.5万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市高来町東平原192-1
最寄駅最寄駅
湯江駅  徒歩8分 / 長里駅 / 小江駅
法人名法人名
合同会社ライフサポートたかき
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:30~18:30
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

残業も少なくバランスの整った職場です。
有休もとりやすい環境にあります。
定員9名と小規模なので寄り添った看護がしやすい環境にあります。
手技に自信がなくてもできる方がフォローしてくれます。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/南島原市】特別養護老人ホームあけぼの荘
~南島原市の特別養護老人ホーム

給与給 与
年収 254~282万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市布津町乙1862-2
法人名法人名
社会福祉法人杏寿会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・社会福祉法人杏寿会が経営する特別養護老人ホームです
・医院が併設にあるため急変時はドクターに相談ができます
・残業も少なくワークライフバランスの取れた職場です
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】デイサービスセンターサンハイツ
【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
法人名法人名
社会福祉法人致遠会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】介護老人保健施設長与リハビリセンター
西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。

給与給 与
年収 336.3~380.4万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5
最寄駅最寄駅
住吉駅  徒歩16分 / 赤迫駅  徒歩17分 / 昭和町通駅  徒歩18分
法人名法人名
社会福祉法人鶴生会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~18:00
[日勤2]9:00~18:30
[夜勤]16:30~9:30
[早出]7:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
・お看取りは基本行っていない施設です
・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人福祉施設白寿荘
佐世保市鹿子前町の特別養護老人ホーム・県北有数規模の法人が運営する施設です。

給与給 与
年収 293.4~399.5万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町904-1
最寄駅最寄駅
大学駅 / 佐世保中央駅 / 中佐世保駅
法人名法人名
社会福祉法人佐世保白寿会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]17:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人佐世保白寿会が運営する定員188名の従来型特別養護老人ホームです。
・特別養護老人ホームでは珍しい常勤医師の配置、余裕のある人員配置で安心して働ける職場です。
・夜勤対応がメインでオンコール対応はほぼございません(2023年3月時点)。
・県北有数規模の法人が運営しており、住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。
【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】介護老人保健施設ろうけん西諫早
~諫早市貝津町の老人保健施設◆西諌早病院が母体の施設で福利厚生も充実しております~

給与給 与
年収 294.6~351.4万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市貝津町3015
最寄駅最寄駅
西諫早駅  徒歩4分 / 諫早駅 / 本諫早駅
法人名法人名
医療法人祥仁会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
[早番]7:30~16:30
[遅番]10:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・西諌早病院が母体、定員100名の介護老人保健施設です
・病院併設の為、利用者様が急変の際にもすぐに搬送できる体制があり安心です
・他職種間含めスタッフの人間関係の風通しが良い環境です
・住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しております
・看護スタッフの人数が多く急なお休みも対応できる環境です
・ブランクサポートもしっかり!看護師として再度活躍したい方におすすめです
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】ツクイ東長崎
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
月給22.5~27.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市平間町691-4
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅 / 市布駅
法人名法人名
株式会社ツクイ
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]7:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定!
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました!

【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。

【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。

キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】介護老人保健施設ろうけんかづさ
家と同じやさしい医療・看護ができる高齢者のための総合ケア施設です

給与給 与
年収 273.2~348.8万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市加津佐町戊4450
法人名法人名
医療法人弘池会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

口之津病院が母体となりますので安定した就業を叶えられます
介護業務はほとんどございません。(看護業務に付随した業務のみ)介護士さんが対応します。
お看取りはほとんどございません。比較的お元気な方が多いです。
残業が少なくワークライフバランスを重視される方にお勧めです!
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホーム オレンジの丘
~長崎市ダイヤランドの特別養護老人ホーム◆オンコール無しの勤務です~

給与給 与
年収 301.2~394.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番8号
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
法人名法人名
社会福祉法人 はづき会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]8:00~17:00
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員70名(特養50名、ショート20名)の施設です
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスが併設されております
・オンコールも夜勤もございません
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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長崎県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かい事を丁寧に1つ1つ、指導して下さり、又、分かりやすく、対応も面倒がらずに感謝致します。

面接を受ける励みになりました。ハローワークとは違った面があります。

今回、この様な人材バンクがある事を初めて知りました。
赤川様、最後まで、お世話かけました、有難うごさいました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの無理な希望を聞いてもらい、叶えて頂きました。心配や不安な事にも電話やメールで相談に乗ってもらい、感謝してます。 >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育てしながら正社員でという無理な要求を言ってしまったのですが、色々な病院をあたってくださり、結果希望通りの職場から内定を頂く事ができました。 >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

連絡をとる時は、常にこちらの都合を優先して頂き、大変助かりました。

また、日勤のみで給与高めでといった我が儘な希望をお伝えしても『無理』だと言うのではなく、出来るだけ沿うような病院を探そうと努力して頂き、満足しています。 >> 続きを読む

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長崎県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.6
日勤 31.4
夜勤専従 0.5
非常勤 19.5
単位:%

施設形態

病院 46.8
クリニック 3.9
訪問看護 7.8
介護施設 39
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.6
単位:%

配属先

オペ室 5.1
病棟 42.4
外来 16.9
透析 1.7
その他 33.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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