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ナース人材バンク 長崎県 介護施設・寮or住宅手当ありの看護師求人

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介護施設 寮or住宅手当ありの求人・事業所

38 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】介護老人保健施設 ひらどせと
~平戸市田平町の介護老人保健施設◆病院母体・病院併設の施設です~

給与給 与
年収 358.8~427万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免613-18
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩10分 / 西田平駅 / 中田平駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉医療法人青洲会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・年間休日120日!お休みが非常に充実しております
・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です
・託児所(とびっこ保育園)もあり、子育て中のスタッフをバックアップ!
・福利厚生(寮託児所有り、住宅手当、扶養手当、年間賞与4.0ヶ月など)充実!

休日・休暇

[休日]
週休2日制
(勤務計画表による)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出1]7:15~15:30
[早出2]7:30~15:45
[遅出]10:45~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/佐世保市】介護付有料老人ホームあすなろ
医療法人翠山会が運営する介護付有料老人ホームです。夜勤やオンコールはありません!施設未経験の方も歓迎します。

給与給 与
年収 346.8万円~
勤務地勤務地
長崎県佐世保市赤崎町80-1
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 中佐世保駅 / 佐世保駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人翠山会が運営する介護付有料老人ホームで、入所者様に対する健康管理を主に担っていただきます。母体が医療機関で医療や他介護施設との連携が強く、施設看護が初めてでも安心して働ける環境です。
・オンコール対応はありません。完全に日勤帯のみで勤務が可能です。
・相場と比べて給与水準も高く、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】エスポアールそとめ
長崎市上黒崎町の介護老人保健施設です。病院系列の施設からの募集です。

給与給 与
年収 340.8~514万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市上黒崎町2201-3
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[夜勤]15:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員100名、日浦病院系列の介護老人保健施設です。
・エスポアールとはフランス語で希望、山頂より眺める自然環境が自慢の施設です。
・看護経験が長い方は基本給加算で給与水準がエリアでも高めになります。
・残業時間は少なめでご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。
・看護業務と介護業務は基本分業がされております。
・定年後も長く働かれる方が多く、働きやすいアットホームな雰囲気が自慢の職場です。
・施設看護が初めての方も安心です。先輩職員が丁寧に教えます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護療養型老人保健施設さいかい
未経験可!在宅復帰のための体制を強化した施設で働きませんか?

給与給 与
年収 315.5~422.2万円
勤務地勤務地
長崎県西海市大島町1876-59
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00~16:00
[日勤]10:00~19:00
[夜勤(16時間)]16:00~10:00
[夜勤(8時間)]22:00~7:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ!≫
・育児休業取得実績あり。
・アットホームな介護老人保健施設で未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・働き方など相談できます(夜勤専従有り!副業も可能です)。

休日・休暇

[休日]
8-9休シフト制
[年間休日]
108日 
[休暇]
有給休暇(初年度10日間、最大20日付与)

※非常勤:勤務日以外を休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/対馬市】介護老人保健施設 結石山荘
綺麗な海!大自然を満喫できる対馬の求人。年間休日120日でプライベート充実

給与給 与
年収 339.3万円~
勤務地勤務地
長崎県対馬市上対馬町大浦字浜在所原66-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを充実させたいあなたへ!≫
・平成11年10月1日に開設した地域の方々を支えて来られた施設です!
・お休みが多いです!
・教育体制がしっかりされてます。

休日・休暇

シフト  週休二日制
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:5日
夏期休暇 :1日

希望休:月3日
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】特別養護老人ホーム 真和荘
諫早足多良見町の特別養護老人ホーム/社会福祉法人真和会が運営する施設です

給与給 与
年収 299~406.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町元釜556
最寄駅最寄駅
大草駅  徒歩10分 / 東園駅 / 本川内駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員50名(4名部屋11室、2名部屋3室、個室2室)の従来型の特別養護老人ホームです
・社会福祉法人真和会は多良見町、本野町、雲仙市の3つの地域で事業運営しております
・基本的に看護と介護を分業している職場です
・給与水準がエリアで高めの求人です
・多職種協働を大切にしたアットホームな職場です
・社内と社外研修があり、施設看護師としてスキルアップしたい方にもおすすめです

休日・休暇

[休日]
シフトによるローテーションで月8日-9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
103日(2022年度)
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホーム三重の里
~長崎市樫山町の特別養護老人ホーム◆勤続年数の長いスタッフも多い職場です~

給与給 与
年収 243.7~291.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市樫山町1470
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員70名(多床室50名、個室20名)の特別養護老人ホームです
・残業は基本ほとんどない職場です
・該当の方には扶養手当、住宅手当の支給があり福利厚生も充実しております
・人間関係の風通しがよく看護、介護スタッフ皆で協力し合う職場環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによるローテーション勤務
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】トランキルテひうら壱番館
長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 256.5~333.2万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1342番地6
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[遅出]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇(入職月から付与)
※4月‐9月入職は10日、10月以降は5日付与

[年間休日]
114日(2022年度)

[その他]
希望休も月3日程度取得可能
非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする
 2024.03.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西海市】介護老人保健施設元亀の里
西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です

給与給 与
年収 381.6万円~
勤務地勤務地
長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[年間休日]
105日間(計画年休含む)
※コントロールによる月単位の変動労働時間制(週休は平均2日)

有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】通所介護事業所 古賀山荘
【和仁会病院系列】

給与給 与
年収 271.4~283.3万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市古賀町806-7
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩13分 / 市布駅 / 現川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・残業や夜勤はありません。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの職場です。
・目が行き届くようワンフロアで他職種と連携しながら利用者様を見守ります。

休日・休暇

[休日]
1ヶ月当たり9日-10日が公休となります。
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
109日
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホーム 古賀の里
長崎市古賀町の特別養護老人ホーム/看護介護が分業/オンコール負担の少ない施設です。

給与給 与
年収 320~327.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市古賀町806-2
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩13分 / 市布駅 / 現川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:45~17:45
[日勤3]9:30~18:30
[日勤4]8:45~12:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員80名(従来型:50名、ユニット型:30名)の特別養護老人ホームです。
・同敷地内に同グループの和仁会病院があるので利用者様急変時も安心です。
・残業はほぼございませんのでプライベートとの両立が叶いやすい職場です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日程度)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/雲仙市】特別養護老人ホーム湯楽苑
雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です

給与給 与
年収 357.7万円~
勤務地勤務地
長崎県雲仙市小浜町北本町217
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・無料の職員住宅(独身寮あり)
・こども園もあるので、子育てとの両立可能です
・残業ほとんどありません
・賞与4.15ヶ月と高めです
・オンコールの持ち帰りはありますが、呼び出しはほとんどありません
・介護業務はほとんどなく、分担されています

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制
※休日の希望は随時相談に応じています。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホーム 女の都山荘
長崎市女の都の特別養護老人ホーム/20代-70代のスタッフが働いている職場です

給与給 与
年収 281.4万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市女の都1-1597
最寄駅最寄駅
長与駅 / 住吉駅 / 昭和町通駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]8:30~17:30
[遅出]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員50名の従来型の特別養護老人ホームです
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・年間休日120日程でお休みが非常に充実しています
・オンコール対応はございますが、お電話のみのケースが多く出動頻度は少なめです
・住宅手当、扶養手当有りで福利厚生がしっかりしています
・ひとり親家庭の方は扶養手当に加算が付きます
・看護介護の業務が分業されています

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日以上休み
※希望休:3日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】介護老人福祉施設白寿荘
佐世保市鹿子前町の特別養護老人ホーム・県北有数規模の法人が運営する施設です。

給与給 与
年収 293.4~399.5万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町904-1
最寄駅最寄駅
大学駅 / 佐世保中央駅 / 中佐世保駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]17:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会福祉法人佐世保白寿会が運営する定員188名の従来型特別養護老人ホームです。
・特別養護老人ホームでは珍しい常勤医師の配置、余裕のある人員配置で安心して働ける職場です。
・夜勤対応がメインでオンコール対応はほぼございません(2023年3月時点)。
・県北有数規模の法人が運営しており、住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制) ※変形労働時間制による週40時間制

[休暇]
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
112日
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森II
~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~

給与給 与
年収 368.8~382.3万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市大谷町418-1
最寄駅最寄駅
長崎駅 / 八千代町駅 / 宝町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日間)
育児休業
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名

[年間休日]107日
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/雲仙市】介護老人保健施設 真寿苑
雲仙市瑞穂町の介護老人保健施設・社会福祉法人真和会が運営する施設です。

給与給 与
年収 325.5~370.6万円
勤務地勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
最寄駅最寄駅
大正駅  徒歩17分 / 西郷駅  徒歩19分 / 古部駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
[早番]7:00~16:00
[遅番]10:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人真和会が運営する定員90名の介護老人保健施設です。
・残業がすくなめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・スタッフ間の仲も風通しの良い関係でスタッフの定着率が非常に高い環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
31日の月は9日休み、その他の月は8日休み
ローテーション制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
ウェルカム休暇制度あり(入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置:3日間)
積立私傷病有給制度新設(入社2年6ヶ月以降)
[年間休日]
103日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】生活介護事業所まあるくよかよ
日勤高給与求人/障がい者支援施設の生活介護事業所です

給与給 与
年収 322~380.5万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市丸山町2-6 3F
最寄駅最寄駅
思案橋駅  徒歩3分 / 観光通駅  徒歩5分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与求人
・スキルを活かしつつ障がい者支援として生活を支えるお仕事です
医療依存度の高い方がいらっしゃいますので、スキルを活かしつつ一人ひとりゆっくりと向き合えます。
・定年が70歳となっており長く働けます
再雇用で75歳までとなりますので長く勤めたい方にオススメです。

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日
月に9日程度休み

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
117日
 2024.02.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホームサンハイツ
施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。

給与給 与
年収 403.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:45~17:45
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南松浦郡新上五島町】グリーンヒルかみごとう
ワークライフバランスに合わせて勤務できます!

給与給 与
年収 299.2~437.2万円
勤務地勤務地
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~17:30
[日勤2]9:30~19:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫
・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。
・残業が殆どないため家庭と両立も可能です!
・子育て理解もある職場です!

休日・休暇

【常勤の場合】
週休2日、月8日休み
年間休日:107日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】介護老人保健施設中の里
長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です

給与給 与
年収 343.7~440.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市古賀町815-2
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩13分 / 市布駅 / 現川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:50~17:00
[早出]7:50~16:00
[半日]8:50~12:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です
・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます
・残業はほぼございません
・社員食堂がございます(1食250円)
・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制(月7日休)
第1,3,5土曜日半休

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り

[年間休日]
95日(2022年度)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望や要望を良く聴いて下さり、的確な情報をいただきました。

優しく、親身で丁寧な対応をしていただき、安心して御相談することができました。

機会がありましたら、また西塚さんに御相談させて頂きたいですし、周りにもご紹介したいです。

本当にお世話になりました。
ありがとうございました。m(__)m... >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の希望や不安など親身に聞いて頂き、丁寧な対応をして頂いたおかげで、看護師への一歩を踏み出すことができました。ありがとうございます!また、今後もサポートして頂けるとのお言葉に心強く嬉しく思います。 >> 続きを読む

  • 長崎県  大村市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

キャリアパートナーの市原さんのお人柄はとても、お優しく親身になって下さいます。今 現在も色々なことでご相談しております。 嬉しく思います。

入職後も安定するまでのアドバイス有難く思います。

転職するときは、新たな転機なので、良いところに自分に合うかどうかもあります。でも 普通のところで仕事を一... >> 続きを読む

  • 長崎県  島原市

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

熱心に話を聞いて下さりとても印象がよかった。

就職試験前には履歴書の添削や面接練習もして下さり心強かった。 また詳細に就職先についての情報を教えて下さり、すごく参考になった。 本当にありがとうございました! >> 続きを読む

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長崎県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 長崎県全体
看護師 ¥3,599,964 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,119,878 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,384,964 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 長崎県全体
看護師 ¥1,287 ¥1,322
准看護師 ¥1,228 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.1
日勤 41.1
夜勤専従 0
非常勤 27.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 16.7
外来 0
透析 0
その他 83.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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