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ナース人材バンク 長崎県 内科・残業少なめの看護師求人

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内科 残業少なめの求人・事業所

37 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】久保内科病院
佐世保市田原町の内科病院/60年以上に渡って佐世保地域に医療貢献してきた病院です

給与給 与
年収 335.6~373.2万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市田原町11-9
最寄駅最寄駅
左石駅  徒歩2分 / 泉福寺駅  徒歩8分 / 山の田駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の患者様が数多く来院される、内科診療を中心とした診療を行っている病院です
・休床中の病棟を復活予定で一般病床20床、地域包括ケア病床40床、療養病床23床の運営を見込んでおります
・残業が少なめの環境でご家庭との両立も図りやすい職場です
・子育て中の看護師も多く在籍しています

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる月9日休み
・外来内視鏡室 日曜、祝日、その他シフトによる月9日休み
[休暇]
・年末年始休暇: 3日
・6ヶ月経過後有給休暇: 10日
[年間休日]
108日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入職、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来・内視鏡室】
・医師の指示に従って診療の介助
・注射・点滴・採血等の看護業務
・外来勤務(主に内視鏡室担当)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】田上病院
【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です

給与給 与
年収 351.3~553.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市田上2-14-15
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です
・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています
・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています
・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です
・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます
・多様な価値観、看護観を尊重している環境です
・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日

[年間休日]
100日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・医療器具のメンテナンスや準備
・患者様へ生活改善等の指導など
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】出島病院
長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です

給与給 与
年収 350.7~380.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市出島町12-23
最寄駅最寄駅
出島駅  徒歩2分 / 市民病院前駅  徒歩2分 / 築町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。
・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。
・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。
・長崎の中心地でアクセスも良好です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週7休制+祝日振替日(平均4週8休に相当)
[休暇]
メモリアル休暇:1日
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:4月1日を基準に入職時一斉付与(4月-9月入職は10日、以降の入職は規定に沿って付与)
[年間休日]
110日(メモリアル休暇1日+リフレッシュ休暇3日含む)
[その他]
1時間単位・半日単位の時間有給休暇の取得が可能

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大石共立病院
~長崎市琴海村の療養型病院◆大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です~

給与給 与
年収 381.6~463.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市琴海村松町246
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病床35床を有する病院です
・大村湾が一望でき、眺めが良くお仕事中も癒される環境です
・残業はほぼなく定時で帰宅できる場合がほとんどです
・20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております
・給与は他の療養型病院と比較し高めの水準です
・子供手当の支給、学校行事の参加配慮可能など子育て理解のある職場です

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
お盆(2日)
年末年始(5日)

[年間休日]
110日

[その他]
※育児休業取得実績有無: あり
※介護休業取得実績有無: あり
※看護休暇取得実績有無: あり

仕事内容

■院内における外科(消化器科)および内科(循環器科)の外来業務および病棟業務、その他付随する業務全般
・診療補助
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】浦上病院
~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~

給与給 与
年収 318.9~387.6万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市南有馬町甲1285-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です
・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております
・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎
・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制(1ヶ月あたり9日-10日休み)
・外来 日曜日、祝日、その他
※毎月25日頃に作成する勤務割当表による

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給休暇は入職後3ヶ月経過で付与
※外来:夏季休暇8/14・8/15、年末年始休暇12/31‐1/3

[年間休日]
・病棟 113日
・外来 71日

仕事内容

院内における看護業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種介助業務
・褥瘡、胃婁
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【外来】
・医師の診療補助
・各種介助業務
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宮崎病院
【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。

給与給 与
年収 261.6万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。

休日・休暇

【病棟/外来勤務の場合】
[休日]
4週7休(シフト制)
その他休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(最大20日)
希望休:月3日(原則は毎月1日に申請、直前でも相談可能)

[年間休日]
105日

【透析室の場合】
[休日]
日曜日(土曜日、祝日に関してはローテーション)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等

【外来】
・外来での看護業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】佐藤病院
~諫早市小長井町の急性期病院◆家庭との両立の叶いやすい職場環境です~

給与給 与
年収 369.6~396.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町井崎98
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩18分 / 長里駅 / 肥前大浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床20床、地域包括ケア病床20床を有する急性期病院です
・前身の佐藤医院から60年以上地域の医療に貢献されております
・急性期病院の位置づけですが残業は月5時間未満と少ない環境です
・有給消化率が80%以上と高く、ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めです

休日・休暇

[休日]
シフト制によるローテーションでの休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日(2022年度)

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/島原市】貴田神経内科・呼吸器科・内科病院
島原市有明町の療養型病院。ご家庭やプライベートとの両立を叶えやすい職場です

給与給 与
年収 348~408万円
勤務地勤務地
長崎県島原市有明町大三東戊790-2
最寄駅最寄駅
島鉄湯江駅  徒歩8分 / 大三東駅 / 松尾町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・神経内科、呼吸器内科を専門とした82床の療養型病院です
・神経内科や神経難病の患者様が主体です
・急変や急な入退院が少なく残業もほぼございません
・スタッフも充実し希望休や家庭事情でのお休みも取得しやすい環境です
・60歳以降の昇給はございませんが、定年制や減給がなく長期働きたい方にもお勧め
・日勤のみの勤務も状況に応じて相談しやすい職場です

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
お盆休み
年末年始休暇

[年間休日]
108日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】井上病院
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

給与給 与
年収 389.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市宝町6-12
最寄駅最寄駅
宝町駅  徒歩2分 / 銭座町駅  徒歩3分 / 八千代町駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております

[休暇]
・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。
・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日

[年間休日]
106日

仕事内容

【病棟】
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者様への改善や指導
・患者様の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務

【外来】
中央部門(外来)専従
救急、一般外来・検査対応
 2024.03.14 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】口之津病院
【外来/病棟看護師募集中】南島原市口之津町の療養型病院。ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めの病院です。

給与給 与
年収 302.4~355.3万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市口之津町丁5615
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・119床(医療療養、介護療養)の病床を有する療養型の病院です。
・残業はかなり少なめで有給休暇等も取得しやすい職場環境です。
・育児手当等で子育て中の方のサポートがある病院です。

休日・休暇

[休日]
外来:日祝休み(但し、日祝に交代で出勤の場合あり)
病棟:シフト制による月9日休み(2月は8日休み)

[休暇]
有給休暇(有給休暇は入社日に10日付与となります。)

[年間休日]
107日

[その他]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有

仕事内容

【病棟】
入院患者様の看護師業務を行ってもらいます。
(119床 2F:60床、3F:59床)
1病棟につき看護15名、介護15名
(夜間は看護2名、介護1名)の体制となります。

【外来】
外来患者様の看護師業務を行ってもらいます。
※1日約50名ほどの患者様を対応致します。
※訪問診療への同行あり
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】千綿病院
長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。

給与給 与
年収 363.6~472.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市矢上町9-12
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。

休日・休暇

年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)

仕事内容

病棟勤務での看護全般業務
・医師診療の補助および記録
・入院患者様の看護および状態観察
・与薬、記録
・入院患者様の生活援助および指導
・入院患者様が安心して療養できる環境の提供
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】女の都病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提供しています

給与給 与
年収 364.8~460.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷849-18
最寄駅最寄駅
長与駅  徒歩17分 / 高田駅 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です
・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております
・残業はほぼございません

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
109日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】あきやま病院
諫早市目代町の精神科病院です。県央地区の長崎県依存症専門医療機関です。

給与給 与
年収 376.9~382万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市目代町737-1
最寄駅最寄駅
肥前長田駅 / 東諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・354床(全精神科病床)を有する、緑に囲まれた静かな環境にある精神科病院です。
・平成14年に新築移転し、木目調で開放的な雰囲気の綺麗な内装です。
・残業はほぼ無く、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・年間休日113日、希望休が通りやすく有給取得率も高く、お休みが充実しています。
・夜勤は2交代制、3交代制の選択が可能です。
・無料送迎バス(諫早駅から病院間)がございます。
・県央地区の長崎県依存症専門医療機関で認知症、依存症(アルコール・ギャンブル)、発達障害に興味のある方は専門性を高められます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
113日

仕事内容

・精神病棟での看護業務全般
認知症病棟、依存症病棟、精神療養病棟などがあります。
・他科に比べて医療行為は少なく、コミュニケーションによる心のケアがメインです。
・ブランクがある方、精神科勤務が初めての方もご安心ください。丁寧に指導いたします。
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/大村市】中澤病院
大村市東大村の精神科病院です。慢性期疾患や認知症、精神科疾患の治療を行っている病院です。

給与給 与
年収 329.9~347.1万円
勤務地勤務地
長崎県大村市東大村1-2524-3
最寄駅最寄駅
諏訪駅 / 大村駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病棟、認知症病棟、精神病棟を有する高齢者患者様が中心の160床の病院です
・年間休日は115日あるので、お休みが充実しています
・時間外勤務もほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです
・中途入職の方にもプリセプターがつきますので未経験の方も安心です
・2022年4月よりe-ラーニングを導入し、空き時間にも勉強できる環境が整いました

休日・休暇

[休日]
シフト制による休日
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
115日

仕事内容

病棟内における看護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・患者様の日常生活の援助(入浴・食事・排泄等)
・医師の診察補助(カルテ準備、患者様の移送)
・処置全般(注射、採血、傷処置等)
・他診療科受診への付き添い
・その他付随する業務全般
 2024.03.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】佐世保記念病院
佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 345.5~477.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町104
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 大学駅 / 中佐世保駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です
・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制
・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません
・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実
・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます

休日・休暇

[休日]
勤務表による。月10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※時間有給休暇制度あり

[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
[病棟]
・バイタルチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコール対応 等
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】横尾病院
諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。

給与給 与
年収 354.4~368.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市川床町395-2
最寄駅最寄駅
幸駅  徒歩10分 / 本諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
2交替 残業少なめ 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2020年3月に移転しました。内装外装共に洗練されたとても綺麗な240床の精神科病院です。
・ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室で心が落ち着く空間です。
・随所に窓を設置、あたたかな光が差し込み病院内も明るく癒されます。
・屋上運動場や体育館などを新設、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しています。
・療養、急性期、認知症、アルコール依存症など幅広い精神科看護を学べる環境です。
・定年65歳(再雇用70歳まで)と長期間看護師として働きたい方にもお勧めです。
・残業時間が少ない職場環境です。
・精神科未経験から入職される方も多く在籍し各部署で丁寧な教育を行っています。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる月8日-9日休み
訪問看護:日曜日、祝日+その他シフト制のお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
106日(前年度)
希望休:3日

仕事内容

【院内における看護業務及び付帯する業務全般】
・医師の診察補助・患者様の状態チェック
・患者様への処置(採血、注射、点滴、傷等処置)
・患者様の日常生活サポート
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

休日・休暇

[年間休日]
120日

[休日]
シフト制でのお休み その月の土曜日・日曜日・祝日の日数分

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

仕事内容

療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】潜竜徳田循環器科内科整形外科病院
~佐世保市江迎町の療養型病院◆残業少なめで夜勤回数のご相談もしやすい病院です~

給与給 与
年収 330~366万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市江迎町田の元467
最寄駅最寄駅
潜竜ケ滝駅  徒歩2分 / いのつき駅  徒歩19分 / 吉井駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全60床の療養型病院です
・子育て中の方も多く在籍し病院の裏に24時間体制の託児所を完備?
・残業もほぼ無くご家庭との両立を叶えやすい職場です
・療養型病院ですが最先端の薬を用いての治療になるため経験の幅が広がります

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
97日

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・各種介護業務(食事、入浴、排泄介助等)
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】昭和会病院
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ

給与給 与
年収 370.5~628.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市東山手町6-51
最寄駅最寄駅
大浦天主堂下駅  徒歩2分 / 大浦海岸通駅  徒歩3分 / 石橋駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる月9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7‐9月間にて取得)
お盆休暇2日
年末年始休暇5日

[年間休日]
117日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※紹介入院を受け入れているので、緊急入院はございません
※実習受入病棟がございます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小江原中央病院
長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です

給与給 与
年収 388.3~423.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・お盆、年末年始休暇4日間

[年間休日]
109日(ローテーションによる)

※連休の相談も可能です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
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長崎県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 長崎県全体
看護師 ¥3,948,801 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,255,078 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,849 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 長崎県全体
看護師 ¥1,310 ¥1,322
准看護師 ¥1,100 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.1
日勤 32.6
夜勤専従 1.1
非常勤 19.3
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 8.3
訪問看護 8.3
介護施設 13.9
企業 1.4
学校 0
保育園 1.4
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 8.6
病棟 63.8
外来 19
透析 3.4
その他 5.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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