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ナース人材バンク 長崎県 内科・未経験者歓迎の看護師求人

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内科 未経験者歓迎の求人・事業所

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南島原市】浦上病院
~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~

給与給 与
年収 318.9~387.6万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市南有馬町甲1285-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です
・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております
・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎
・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフト制(1ヶ月あたり9日-10日休み)
・外来 日曜日、祝日、その他
※毎月25日頃に作成する勤務割当表による

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給休暇は入職後3ヶ月経過で付与
※外来:夏季休暇8/14・8/15、年末年始休暇12/31‐1/3

[年間休日]
・病棟 113日
・外来 71日

仕事内容

院内における看護業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種介助業務
・褥瘡、胃婁
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般

【外来】
・医師の診療補助
・各種介助業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎掖済会病院
【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ

給与給 与
年収 317.7万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市樺島町5-16
最寄駅最寄駅
大波止駅  徒歩1分 / 出島駅  徒歩4分 / 五島町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制+祝日の数がお休み

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
創立記念日:10月23日

[年間休日]
122日

[その他]
希望休:月3日まで取得可能です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】千綿病院
長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。

給与給 与
年収 363.6~472.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市矢上町9-12
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。

休日・休暇

年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)

仕事内容

病棟勤務での看護全般業務
・医師診療の補助および記録
・入院患者様の看護および状態観察
・与薬、記録
・入院患者様の生活援助および指導
・入院患者様が安心して療養できる環境の提供
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】あきやま病院
諫早市目代町の精神科病院です。県央地区の長崎県依存症専門医療機関です。

給与給 与
年収 376.9~382万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市目代町737-1
最寄駅最寄駅
肥前長田駅 / 東諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・354床(全精神科病床)を有する、緑に囲まれた静かな環境にある精神科病院です。
・平成14年に新築移転し、木目調で開放的な雰囲気の綺麗な内装です。
・残業はほぼ無く、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・年間休日113日、希望休が通りやすく有給取得率も高く、お休みが充実しています。
・夜勤は2交代制、3交代制の選択が可能です。
・無料送迎バス(諫早駅から病院間)がございます。
・県央地区の長崎県依存症専門医療機関で認知症、依存症(アルコール・ギャンブル)、発達障害に興味のある方は専門性を高められます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
113日

仕事内容

・精神病棟での看護業務全般
認知症病棟、依存症病棟、精神療養病棟などがあります。
・他科に比べて医療行為は少なく、コミュニケーションによる心のケアがメインです。
・ブランクがある方、精神科勤務が初めての方もご安心ください。丁寧に指導いたします。
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/大村市】中澤病院
大村市東大村の精神科病院です。慢性期疾患や認知症、精神科疾患の治療を行っている病院です。

給与給 与
年収 329.9~347.1万円
勤務地勤務地
長崎県大村市東大村1-2524-3
最寄駅最寄駅
諏訪駅 / 大村駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病棟、認知症病棟、精神病棟を有する高齢者患者様が中心の160床の病院です
・年間休日は115日あるので、お休みが充実しています
・時間外勤務もほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです
・中途入職の方にもプリセプターがつきますので未経験の方も安心です
・2022年4月よりe-ラーニングを導入し、空き時間にも勉強できる環境が整いました

休日・休暇

[休日]
シフト制による休日
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
115日

仕事内容

病棟内における看護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・患者様の日常生活の援助(入浴・食事・排泄等)
・医師の診察補助(カルテ準備、患者様の移送)
・処置全般(注射、採血、傷処置等)
・他診療科受診への付き添い
・その他付随する業務全般
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大久保病院
【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 375.6~489万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市戸石町1470-1
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。
年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。

・高給与も魅力
賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。

・教育体制や研修が充実
入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。

・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

休日・休暇

年間休日112日
シフト制
1時間単位での有給取得可

仕事内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】和仁会病院
~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~

給与給 与
年収 365.4~446.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市中里町96
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩14分 / 市布駅 / 現川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です
・透析センター(26床)も有しております
・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎
・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎
・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,4土曜日、その他
・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
93日

仕事内容

■院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】*総合診療科外来における業務全般
・診療補助
・各種検査補助
・採血、点滴、注射等の処置
・内視鏡補助
・カルテ記録 等

【透析室】
透析室における看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】郡家病院
五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。

給与給 与
年収 316.4~414.4万円
勤務地勤務地
長崎県五島市末広町1-9
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1946年に開業した一般病床50床の70年以上地域医療に貢献してきた病院です
・ご高齢の患者様中心で併設の介護老人保健施設施設(末広荘)と連携し地域に医療提供しています
・残業は月5時間程と少なめです
・夜勤手当14,000円/回と高く給与水準も高めです

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
夏期休暇:2日
年末年始:5日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
96日

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務。
? 問診、検査説明/誘導/実施
? カルテ記入
? 採血、注射、点滴の準備
? バイタルチェック
? 食事等の介助
? 看護記録作成
※外来、病棟と多岐にわたる看護業務に従事していただきます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】光風台病院
長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です

給与給 与
年収 355.5~422万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市鳴見台2-45-20
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによる月10日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:2日

[年間休日]
122日

仕事内容

病棟での看護師業務全般及び付帯業務全般
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助者等
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/西海市】さいかいクリニック

給与給 与
年収 300.6~411万円
勤務地勤務地
長崎県西海市大島町1876-59
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 眼科 透析 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・外来・訪問看護のお仕事です
・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを重視している方にぴったりです
・常勤、非常勤と働き方を相談できます

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制
[年間休日]
108日

※非常勤:勤務日以外を休日とする

仕事内容

クリニックにおける外来業務・訪問看護業務等の業務全般及び付随する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  大村市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの家庭状況を把握された上、不安・質問等に迅速に対応してくださいましてありがとうございます。的確なアドバイスを頂き、とても信頼のおける担当パートナーです。お陰で安心して次の就職に挑めます。ありがとうございました。 もし、また転職の機会がありましたら、是非Nさんにお願いしたいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話での対応後、希望に沿った転職先を紹介してくれ、さらに細かくサポートしてくれました。本当に助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々とご相談に乗って頂いたり、私が事業所に聞きづらい事も確認して頂いたりと心強かったです。給料交渉もお願いしたところ、手当等をつけて頂ける事になり感謝しています。 ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも明るく電話対応していただき、私の質問に対しても一つ一つ丁寧にお答えいただき、今回担当していただき本当に感謝しています。 >> 続きを読む

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長崎県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 長崎県全体
看護師 ¥3,948,801 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,255,078 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,849 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 長崎県全体
看護師 ¥1,310 ¥1,322
准看護師 ¥1,100 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.1
日勤 32.6
夜勤専従 1.1
非常勤 19.3
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 8.3
訪問看護 8.3
介護施設 13.9
企業 1.4
学校 0
保育園 1.4
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 8.6
病棟 63.8
外来 19
透析 3.4
その他 5.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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