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ナース人材バンク 長崎県 病院・2交替制の看護師求人

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病院 2交替制の求人・事業所

40 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/東彼杵郡波佐見町】小鳥居病院
東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。

給与給 与
月給19.9万円~
勤務地勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778
最寄駅最寄駅
川棚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]6:45~15:45
[日勤]8:15~17:15
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。
・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。
・有給休暇消化率100%
・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。
・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。
・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。

休日・休暇

[休日]
シフト制による月9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出1]7:15~15:30
[早出2]7:30~15:45
[遅出]10:45~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】柿添病院
平戸市鏡川町のケアミックス病院です。急性期医療に重点を置き地域の基幹病院として医療を提供しています。

給与給 与
年収 420.6~480万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市鏡川町278番地
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(52床)、療養病棟(59床)を有する111床の病院です
・血液透析も行っております
・託児所を完備し、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています
・給与水準も高めです

休日・休暇

病棟
[休日]4週8休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]110日

外来
[休日]4週6休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日

透析室
[休日]4週6休、勤務表による
[固定休]日曜日
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日
【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小林病院
長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。

給与給 与
年収 329.1~393.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市金屋町2-9
最寄駅最寄駅
五島町駅  徒歩2分 / 大波止駅  徒歩4分 / 桜町駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出(月2-3回程)]7:30~16:00
[遅出(月2-3回程)]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・30床の療養型病院です。
・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。
・ペインクリニック外来も行っている病院です。
・残業はほぼございませんのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み(年末年始・盆は交替での勤務)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
99日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】杏林病院
佐世保市早苗町の急性期病院です。約30年に渡り救急告示病院として地域に貢献している病院です。

給与給 与
年収 368.8~600.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市早苗町491-14
最寄駅最寄駅
早岐駅  徒歩9分 / 大塔駅 / 三河内駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[準夜]16:45~0:30
[深夜]0:15~9:00
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床180床を有する2次救急病院です。
・佐世保エリアで高給与求人です。
・急性期病院の中では残業も少なく定時で帰宅する場合も多いです。

休日・休暇

年間休日:99日

病棟
4週6休+祝日(シフト制)
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
※希望休は月3日まで

オペ室
日曜、祝日、土曜日(半日)※週40時間勤務
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
※希望休は月3日まで
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】姉川病院
諫早市小野島町の慢性期病院。ワークライフバランス良好な職場環境です

給与給 与
年収 364.2万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市小野島町2378-2
最寄駅最寄駅
肥前長田駅  徒歩20分 / 干拓の里駅 / 小野本町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:30~16:30
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・112床(療養病棟90床、回復期リハ病棟22床(+介護医療院38床))を有する病院です。
・慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。
・年間休日120日以上、お休みが多く有給取得率も高めです。残業はほとんどなく、研修も勤務時間内に行いご家庭両立が叶いやすい職場です。
・日勤帯の勤務者を対象として、院内保育園「すくすく保育園」を完備しています。子育てサポート企業として厚生労働大臣から認可を受けたくるみん認定の病院です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休2日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
125日
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】佐世保記念病院
佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 345.5~477.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市鹿子前町104
最寄駅最寄駅
佐世保中央駅 / 大学駅 / 中佐世保駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]7:30~16:30
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:30~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です
・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制
・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません
・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実
・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます

休日・休暇

[休日]
勤務表による。月10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※時間有給休暇制度あり

[年間休日]
120日
【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】西諫早病院
諫早市貝津町の急性期病院/子育て中の方も含め長く働きやすい環境の病院です

給与給 与
年収 312.4万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市貝津町3015
最寄駅最寄駅
西諫早駅  徒歩4分 / 諫早駅 / 本諫早駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟(全63床・看護配置10:1)を有する急性期病院です。
・最新鋭のデジタルPET/CTを導入、がん検査にも力を入れております。
・中途採用の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がある環境です。
・月1回の勉強会は時間内かつ希望制です。
・子育て中の方必見!お子様を保育園や幼稚園、学童クラブへお迎えに行き、お仕事が終わるまで預かる「一時預りサービス」を無料で行っております。

休日・休暇

[休日]
シフト制による月約9日程の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
109日(2022年度)
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】福田外科病院
佐世保市藤原町の急性期病院/全地域包括ケア病床で地域に密着した病院です

給与給 与
年収 375~540万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市藤原町38-3
最寄駅最寄駅
佐世保駅  徒歩20分 / 日宇駅 / 中佐世保駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤2]8:00~12:00
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全63床(地域包括ケア病床)の救急告示病院です
・残業時間は少なめの仕事環境です
・4週6休勤務ですが4週間に4日程半日勤務があり4週8休勤務と同等の勤務時間です
・勉強会を時間内で開催するなどON/OFFのメリハリがつけられる職場です
・夜勤1回あたり15,000円(2交替)と給与も高めです

休日・休暇

【休日】
シフトによる4週6休+月4回半日休み ※4週8休相当 
※週40時間勤務でシフトを組むため半日勤務が発生します

【休暇】
有給休暇:法定通り
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇(当院規定による)

【年間休日】
96日
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】青洲会病院
平戸市田平町のケアミックス病院。福利厚生が非常に充実した救急告示病院です。

給与給 与
年収 302.3~449万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免612-4
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩10分 / 西田平駅 / 中田平駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00~16:00
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟、回復期病棟、療養病棟を有する183床の病院です。(へき地医療拠点病院)
・「FISH哲学」を導入しており、病院全体が笑顔と元気で溢れています。
・急性期度合いの高い病院ですが、離職率が低く定着率の高い職場です。
・住宅手当、扶養手当、寮完備などその他福利厚生が非常に充実している法人です。
・院内保育所(延長保育20時まで)完備で子育て中の看護師をサポートします。
・プリセプター制度、メンター制度、リソースナースなど教育が非常に充実した環境です。
・年間休日は120日とお休みも非常に充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・フロンティア休暇等

[年間休日]
120日

育児休業取得実績: あり
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】和仁会病院
~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~

給与給 与
年収 365.4~446.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市中里町96
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩14分 / 市布駅 / 現川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:50~17:00
[日勤2]8:50~12:30
[準夜勤(月4回程)]17:00~1:00
[深夜勤(月4回程)]1:00~9:00
[遅出]10:50~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です
・透析センター(26床)も有しております
・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎
・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎
・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,4土曜日、その他
・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
93日
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎北病院
長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。

給与給 与
年収 383.1万円~
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅 / 高田駅 / 長与駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。
・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。
・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。
・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。
・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。

休日・休暇

年間106日(平均4週8休(4週7休+祝祭日の振替日))

[休暇]
・年末年始休暇:6日
・年次有給休暇:4月1日を基準日として10日付与(但し、途中入職の場合は、採用月により按分付与)
・メモリアルホリデイ(誕生日または結婚記念日)1日
・リフレッシュ休暇:年3日(6月-11月に取得できる夏休み休暇制度)
・結婚休暇:結婚した際に、7日間連続で取得できる休暇制度

・年次有給休暇の時間単位・半日単位の取得可
・育児休業・子の看護休暇
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】光風台病院
長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です

給与給 与
年収 355.5~422万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市鳴見台2-45-20
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによる月10日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:2日

[年間休日]
122日
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎友愛病院
長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です

給与給 与
年収 385.3~462.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市蚊焼町2314-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]11:30~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟、回復期病棟を有する70床のケアミックス病院です
・内科、整形外科、眼科の患者様が多くいらっしゃいます
・給与高水準の事業所です
・残業を極力無くすための協力を行い、残業時間は月10時間未満です
・プリセプター制もあり手技に不安な方にもお勧めです
・単身用の寮もございます

休日・休暇

・4週8休制
・有給休暇:法定通り
・年間休日:104日

育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小江原中央病院
長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です

給与給 与
年収 388.3~423.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]16:30~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・お盆、年末年始休暇4日間

[年間休日]
109日(ローテーションによる)

※連休の相談も可能です
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】潜竜徳田循環器科内科整形外科病院
~佐世保市江迎町の療養型病院◆残業少なめで夜勤回数のご相談もしやすい病院です~

給与給 与
年収 330~366万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市江迎町田の元467
最寄駅最寄駅
潜竜ケ滝駅  徒歩2分 / いのつき駅  徒歩19分 / 吉井駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[遅出]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全60床の療養型病院です
・子育て中の方も多く在籍し病院の裏に24時間体制の託児所を完備?
・残業もほぼ無くご家庭との両立を叶えやすい職場です
・療養型病院ですが最先端の薬を用いての治療になるため経験の幅が広がります

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
97日
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎掖済会病院
【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ

給与給 与
年収 369.1万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市樺島町5-16
最寄駅最寄駅
大波止駅  徒歩1分 / 出島駅  徒歩4分 / 五島町駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[遅番]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制+祝日の数がお休み

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
創立記念日:10月23日

[年間休日]
122日

[その他]
希望休:月3日まで取得可能です。
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】光武内科循環器科病院
~壱岐市郷ノ浦町のケアミックス病院◆内科や循環器科に強い救急告示病院です~

給与給 与
年収 341.8~611.1万円
勤務地勤務地
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[遅出]10:30~19:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(一般病床40床、療養病床48床)有するケアミックス病院です
・救急医療から急性期、慢性期まで幅広くに地域医療に貢献しています
・ワークライフバランスを推進しており残業も月5時間程と少なめです
・託児所を完備し子育て中の看護師様のサポートもございます

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週7休 
*週40時間労働
*休日相談可能

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】みどりの園病院
諫早市上大渡野町の精神科病院/家庭と仕事の両立が叶いやすいオススメの病院です。

給与給 与
年収 373.9万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市上大渡野町1157-4
最寄駅最寄駅
岩松駅 / 大村駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]8:00~16:30
[早出]7:30~16:00
[遅出]10:30~19:00
[夜勤]16:45~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・統合失調症、うつなどの症状のある方がメインの176床の精神科病院です。
・開放病棟が8割程で症状が安定されている患者様が多いです。
・年間休日119日とお休みが非常に充実しています。有給消化率7割程とお休みも取りやすい環境です。
・残業もほぼございませんのでご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。
・周辺で三交代夜勤が多い中、嬉しい二交替夜勤です。
・子育てサポート企業として厚生労働大臣からくるみん認定を受けた病院です。
・男性も育休実績がございます。
・平均勤続年数の長い職場です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制

[休暇]
正月休暇:2日(1月2-3日)
盆休暇:1日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
119日
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】長与病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。

給与給 与
年収 384.8~456.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 長与駅  徒歩16分 / 道ノ尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:15
[早出]7:30~16:00
[遅出]10:00~18:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによるお休み
外来:日曜日、祝日、その他

[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇:1日
パール休暇:1日(毎年6月中)
誕生日休暇:1日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
病棟:110日(2023年度)
外来:100日(2023年度)
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎百合野病院
西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です

給与給 与
年収 474.1~509.9万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅  徒歩17分 / 高田駅 / 赤迫駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です
・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます
・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます!
・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます
・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております
・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます

休日・休暇

[休日]
勤務表によるシフトにて4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
108日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  島原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職後すごく不安な状態で求職活動を始めました。Wさんは私のペースに合わせて自信をもって就職先できるようにたくさんアドバイスを下さいました。とても感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 長崎県  大村市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をしながら、他の病院を探していたので、この日のこの時間に連絡します、ではなく、わたしの勤務にしっかりあわせて、連絡をくださったことが良かったです。
また、何度も何度も電話をされず、出なかった場合はメールにて知らせてくれたこと。親身になって転職についてお話を聞いていただいたのでよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

休日、夜間も対応に当たってくださり、とても感謝しています。 現職があったため、時間など調整するのは、とても難しかったかと思いますが、こちらの予定に合わせていただき、感謝しています、 また、たくさんのアドバイスなど、とても有り難いと思いました。 >> 続きを読む

  • 長崎県  島原市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての電話での対応がとても丁寧で、この方だったら安心して何でも話せる!と、まず感じました。他に何社かの看護師の就職支援会社に登録していたのですが、言葉遣いが馴れ馴れしかったりタメ口だったりして不安を感じていましたが…。ナース人材バンクさんで、若林さんの対応が本当に素晴らしくて安心して就職活動できま... >> 続きを読む

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長崎県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 長崎県全体
看護師 ¥4,012,164 ¥3,992,165
准看護師 ¥3,291,204 ¥3,282,756
助産師 ¥3,756,000 ¥3,752,250
保健師 ¥3,645,195 ¥3,632,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 長崎県全体
看護師 ¥1,311 ¥1,322
准看護師 ¥1,100 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

長崎県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 56.4
日勤 25.2
夜勤専従 1.2
非常勤 17.2
単位:%

配属先

オペ室 8.5
病棟 66.1
外来 18.6
透析 3.4
その他 3.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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