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ナース人材バンク 長崎県 皮膚科・退職金ありの看護師求人

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皮膚科 退職金ありの求人・事業所

14 件中 1~14件表示

 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎掖済会病院
【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ

給与給 与
年収 317.7万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市樺島町5-16
最寄駅最寄駅
大波止駅  徒歩1分 / 出島駅  徒歩4分 / 五島町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制+祝日の数がお休み

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
創立記念日:10月23日

[年間休日]
122日

[その他]
希望休:月3日まで取得可能です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】柿添病院
平戸市鏡川町のケアミックス病院です。急性期医療に重点を置き地域の基幹病院として医療を提供しています。

給与給 与
年収 420.6~480万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市鏡川町278番地
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(52床)、療養病棟(59床)を有する111床の病院です
・血液透析も行っております
・託児所を完備し、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています
・給与水準も高めです

休日・休暇

病棟
[休日]4週8休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]110日

外来
[休日]4週6休、勤務表による
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日

透析室
[休日]4週6休、勤務表による
[固定休]日曜日
[休暇]有給休暇(6ヶ月経過後10日)
[年間休日]101日

仕事内容

【病棟】
・患者様のアセスメント(疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェック等も)
・清拭、入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血、点滴・注射などの処置、ドレーン管理
・与薬及び服薬管理、配膳や食事介助、看護記録、手術対応検査出し
・予定入院の情報収集やオリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】女の都病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提供しています

給与給 与
年収 364.8~460.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷849-18
最寄駅最寄駅
長与駅  徒歩17分 / 高田駅 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です
・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております
・残業はほぼございません

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
109日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大久保病院
【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 375.6~489万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市戸石町1470-1
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。
年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。

・高給与も魅力
賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。

・教育体制や研修が充実
入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。

・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

休日・休暇

年間休日112日
シフト制
1時間単位での有給取得可

仕事内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】ハナキクリニック
美容未経験の方も歓迎です。駅からも近く通勤もしやすい立地です。

給与給 与
年収 289.5万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市銅座町14-9 ICNビル3F
最寄駅最寄駅
観光通駅  徒歩1分 / 思案橋駅  徒歩2分 / 西浜町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
形成外科 美容外科 皮膚科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

朝は10時から勤務開始で、朝もゆとりを持って出勤ができます。残業はほとんどございません。
水・日・祝は定休日です。年間休日129日で、プライベートも充実させたい看護師様におすすめです。

休日・休暇

[休日]
水曜日、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(8/13-8/15)
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)

[年間休日]
129日

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
・診療補助、施術介助
・電話対応
・採血、点滴業務
・エステ業務(脱毛、シミ取り、ニキビ治療など)
・記録業務
・その他付帯する業務全般
※診察補助の他、電話対応などをしていただくこともございます
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】潜竜徳田循環器科内科整形外科病院
~佐世保市江迎町の療養型病院◆残業少なめで夜勤回数のご相談もしやすい病院です~

給与給 与
年収 330~366万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市江迎町田の元467
最寄駅最寄駅
潜竜ケ滝駅  徒歩2分 / いのつき駅  徒歩19分 / 吉井駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全60床の療養型病院です
・子育て中の方も多く在籍し病院の裏に24時間体制の託児所を完備?
・残業もほぼ無くご家庭との両立を叶えやすい職場です
・療養型病院ですが最先端の薬を用いての治療になるため経験の幅が広がります

休日・休暇

[休日]
シフトによるお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
97日

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・各種介護業務(食事、入浴、排泄介助等)
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.02.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】長崎県五島中央病院
五島市で医療の中心を担う総合病院です。お仕事も休日も充実の島ライフでメリハリある生活を五島で送りませんか。

給与給 与
月給20.9~38.7万円
勤務地勤務地
長崎県五島市吉久木町205
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・五島市の医療の中心を担う304床の総合病院です
・地方公務員としての採用でお給料が高く福利厚生も非常に充実しております
・教育、研修も充実し看護を学べる環境が整っています
・研修制度もしっかりしているので、看護師として1から学びたい方にもぴったりです
・年間休日120日以上!海や大地の恵みが豊富な離島ライフを満喫したい方にお勧めです
・敷地内に認可保育園もあり、子育て中の方も安心して働く環境がございます

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制(毎週)
※月の土曜日、日曜日、祝日の数を休日日数とする

[休暇]
有給休暇(採用時より付与)※日数は採用月により変更、法定通り付与
夏季休暇(5日)
リフレッシュ休暇(5日)
結婚休暇(7日)

[年間休日]
123日(2022年度)

[その他]
育児休業(最大3年)

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・外来
医師診療の補助、予診及び入力、採血、検尿 処理(傷・患部等)、点滴、その他附随する業務
・病棟
医師診療の補助及び記録、生活援助、入院患者さまの看護及び状態観察、与薬、患者指導、その他附随する業務
※詳細は五島中央病院HPをご覧いただくか、 五島中央病院総務係までお尋ねください。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】昭和会病院
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ

給与給 与
年収 370.5~628.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市東山手町6-51
最寄駅最寄駅
大浦天主堂下駅  徒歩2分 / 大浦海岸通駅  徒歩3分 / 石橋駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる月9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7‐9月間にて取得)
お盆休暇2日
年末年始休暇5日

[年間休日]
117日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※紹介入院を受け入れているので、緊急入院はございません
※実習受入病棟がございます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】長与病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。

給与給 与
年収 384.8~456.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 長与駅  徒歩16分 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによるお休み
外来:日曜日、祝日、その他

[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇:1日
パール休暇:1日(毎年6月中)
誕生日休暇:1日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
病棟:110日(2023年度)
外来:100日(2023年度)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎友愛病院
長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です

給与給 与
年収 385.3~462.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市蚊焼町2314-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟、回復期病棟を有する70床のケアミックス病院です
・内科、整形外科、眼科の患者様が多くいらっしゃいます
・給与高水準の事業所です
・残業を極力無くすための協力を行い、残業時間は月10時間未満です
・プリセプター制もあり手技に不安な方にもお勧めです
・単身用の寮もございます

休日・休暇

・4週8休制
・有給休暇:法定通り
・年間休日:104日

育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】日浦病院
~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~

給与給 与
年収 396~516.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月3日程度取得可能

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇:入社月から付与(4月-9月入社は10日、10月以降入社は5日付与)

[年間休日]
114日(2022年度)

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
【病棟】
バイタルサインチェック・巡回(ラウンド)・服薬管理・注射、点滴、採血
患者の移送・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
カルテ記録・ミーティング、カンファレンス・夜間のナースコール対応 等

【外来】※オペ室、内視鏡室との兼務
診察介助・各種検査介助・カルテ記録
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】光風台病院
長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です

給与給 与
年収 355.5~422万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市鳴見台2-45-20
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによる月10日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:2日

[年間休日]
122日

仕事内容

病棟での看護師業務全般及び付帯業務全般
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助者等
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】谷川病院
平戸市田平町の療養型病院・ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です

給与給 与
年収 314.4~368万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町山内免400
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩1分 / 西田平駅 / 中田平駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・54床の医療養病床を有する病院です。
・松浦鉄道 たびら平戸口駅より徒歩約2分(約110m)と駅近です。
・患者様お一人お一人に寄り添った看護を行いたい方にお勧めの職場です。
・残業少なめ、有給消化率が高くご家庭との両立が叶いやすい環境です。

休日・休暇

[病棟]
・月9日((シフト制)※2月は8日
・年間休日107日
・年末年始休暇:4日
[外来]
月9日(2月は8日)
年間休日107日
・原則として、土曜午後・日曜・祝日休み
・月1回日曜・祝日に休日当番勤務あり
・土曜日午後を0.5日分として月9日分をシフトで休みを作成する
・年末年始休暇:4日
[訪問看護]
・日祝休み、12/31-1/3

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・診察補助業務
・各種検査補助
・カルテ記録 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/壱岐市】光武内科循環器科病院
~壱岐市郷ノ浦町のケアミックス病院◆内科や循環器科に強い救急告示病院です~

給与給 与
年収 341.8~611.1万円
勤務地勤務地
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 皮膚科 精神科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(一般病床40床、療養病床48床)有するケアミックス病院です
・救急医療から急性期、慢性期まで幅広くに地域医療に貢献しています
・ワークライフバランスを推進しており残業も月5時間程と少なめです
・託児所を完備し子育て中の看護師様のサポートもございます

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週7休 
*週40時間労働
*休日相談可能

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日

仕事内容

■外来および入院患者の看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等検査)
・服薬管理
・検査、検診の補助
・注射、点滴等の治療
・身体介助等の看護業務全般
・カルテ記録 等
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すごく小さなことも相談にのってもらえたので、心強い。
履歴書や面接時のアドバイスをしてもらい助かった。

自分では直接聞けなかったことを先方に確認してもらえた。
すごくきめ細やかな対応出した。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速に対応していただき本当にありがとうございました。履歴書の確認やアドバイスも的確だったので本当に助かりました。仕事や育児をしながらの仕事探し面接だったので、Tさんの対応に本当にお礼を言いたいです。ありがとうございました!!今回内定を頂けたのも、Tさんをはじめ、ナース人材バンクのスタッフのおかげだと... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の生活リズムに合わせて電話やメールなどれんらくをこまめにして下さり助かった。どのような病院にするか迷っており、考えが定まらないうちも沢山の求人の中からオススメの求人を選んで下さり、病院を考えていく参考にすることができた。その結果、希望の病院を見つけ再就職をすることができとても感謝している。 >> 続きを読む

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長崎県×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 長崎県全体
看護師 ¥4,089,082 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,161,684 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,849 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 長崎県全体
看護師 ¥1,200 ¥1,322
准看護師 - ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.1
日勤 26.9
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 63.6
クリニック 4.5
訪問看護 9.1
介護施設 13.6
企業 4.5
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.5
単位:%

配属先

オペ室 5.9
病棟 70.6
外来 17.6
透析 5.9
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
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