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ナース人材バンク 長崎県 循環器科の看護師求人

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【循環器科/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

26 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】久保内科病院
佐世保市田原町の内科病院/60年以上に渡って佐世保地域に医療貢献してきた病院です

給与給 与
年収 335.6~373.2万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市田原町11-9
最寄駅最寄駅
左石駅  徒歩2分 / 泉福寺駅  徒歩8分 / 山の田駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域の患者様が数多く来院される、内科診療を中心とした診療を行っている病院です
・休床中の病棟を復活予定で一般病床20床、地域包括ケア病床40床、療養病床23床の運営を見込んでおります
・残業が少なめの環境でご家庭との両立も図りやすい職場です
・子育て中の看護師も多く在籍しています

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入職、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来・内視鏡室】
・医師の指示に従って診療の介助
・注射・点滴・採血等の看護業務
・外来勤務(主に内視鏡室担当)
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】田上病院
【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です

給与給 与
年収 351.3~553.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市田上2-14-15
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です
・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています
・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています
・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です
・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます
・多様な価値観、看護観を尊重している環境です
・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・医療器具のメンテナンスや準備
・患者様へ生活改善等の指導など
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大石共立病院
~長崎市琴海村の療養型病院◆大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です~

給与給 与
年収 381.6~463.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市琴海村松町246
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病床35床を有する病院です
・大村湾が一望でき、眺めが良くお仕事中も癒される環境です
・残業はほぼなく定時で帰宅できる場合がほとんどです
・20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております
・給与は他の療養型病院と比較し高めの水準です
・子供手当の支給、学校行事の参加配慮可能など子育て理解のある職場です

仕事内容

■院内における外科(消化器科)および内科(循環器科)の外来業務および病棟業務、その他付随する業務全般
・診療補助
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宮崎病院
【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。

給与給 与
年収 261.6万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等

【外来】
・外来での看護業務
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎北病院
長崎市西彼杵郡のケアミックス病院です。急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べます。

給与給 与
年収 364.5~425.4万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅 / 高田駅 / 長与駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。
・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。
・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。
・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。
・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎記念病院
長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。

給与給 与
年収 359.7~463.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市深堀町1-11-54
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。
・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。
・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。
・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。
・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。
・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。
・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】柿添病院
平戸市鏡川町のケアミックス病院です。急性期医療に重点を置き地域の基幹病院として医療を提供しています。

給与給 与
年収 420.6~480万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市鏡川町278番地
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅 / 西田平駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 小児外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(52床)、療養病棟(59床)を有する111床の病院です
・血液透析も行っております
・託児所を完備し、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています
・給与水準も高めです

仕事内容

【病棟】
・患者様のアセスメント(疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェック等も)
・清拭、入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血、点滴・注射などの処置、ドレーン管理
・与薬及び服薬管理、配膳や食事介助、看護記録、手術対応検査出し
・予定入院の情報収集やオリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】杏林病院
佐世保市早苗町の急性期病院です。約30年に渡り救急告示病院として地域に貢献している病院です。

給与給 与
年収 368.8~600.6万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市早苗町491-14
最寄駅最寄駅
早岐駅  徒歩9分 / 大塔駅 / 三河内駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床180床を有する2次救急病院です。
・佐世保エリアで高給与求人です。
・急性期病院の中では残業も少なく定時で帰宅する場合も多いです。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】オペ室との兼務
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】佐藤病院
~諫早市小長井町の急性期病院◆家庭との両立の叶いやすい職場環境です~

給与給 与
年収 369.6~396.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町井崎98
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩18分 / 長里駅 / 肥前大浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床20床、地域包括ケア病床20床を有する急性期病院です
・前身の佐藤医院から60年以上地域の医療に貢献されております
・急性期病院の位置づけですが残業は月5時間未満と少ない環境です
・有給消化率が80%以上と高く、ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めです

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】井上病院
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

給与給 与
年収 389.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市宝町6-12
最寄駅最寄駅
宝町駅  徒歩2分 / 銭座町駅  徒歩3分 / 八千代町駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。

仕事内容

【病棟】
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者様への改善や指導
・患者様の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務

【外来】
中央部門(外来)専従
救急、一般外来・検査対応
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】女の都病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院。小児看護、周手術期看護、成人看護、高齢者看護と幅広い看護を提供しています

給与給 与
年収 364.8~460.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷849-18
最寄駅最寄駅
長与駅  徒歩17分 / 高田駅 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です
・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております
・残業はほぼございません

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】新里クリニック浦上

給与給 与
年収 322.3~405.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市茂里町3-20
最寄駅最寄駅
浦上駅  徒歩1分 / 浦上駅前駅  徒歩2分 / 茂里町駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 肛門科 循環器科 整形外科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<教育体制がしっかりとした有床クリニックです>
・職場環境の良さ
入職した職員は、周りのスタッフが優しく教えてくれ大変満足です。と言っています。人間関係がとてもよいです。
・非常にきれいな事業所です!
2016年に元々年金会館だった建物をリフォームしました。
中にはシャンデリアがありホテルのような内装が魅力的です。

・教育体制もしっかり
新卒の受け入れもしており教育体制はしっかりしています。透析や介護老人保健施設が未経験でもチャレンジしやすい環境です。

仕事内容

新里クリニック浦上病棟における業務
・診察の補助、バイタルサイン測定、服薬管理業務
・採血、点滴、吸引、創処置などの処置業務
・食事、入浴、排泄などの日常生活ケア業務
・電子カルテによる記録業務等

<病棟>
・病棟(入院)業務
・採血、点滴、バイタルチェック、状態観察、検査・処置、服薬介助、食事介助、カルテ入力
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/島原市】柴田長庚堂病院
-島原市中堀町のケアミックス病院。100年以上の歴史ある病院です-

給与給 与
年収 350.8~407.4万円
勤務地勤務地
長崎県島原市中堀町68
最寄駅最寄駅
島鉄本社前駅  徒歩4分 / 島原駅  徒歩12分 / 南島原駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟、療養病棟を有する104床のケアミックス病院です
・島原鉄道 霊丘公園体育館駅より徒歩約6分(約450m)と駅から徒歩圏内にございます
・急性期病院等と比較し落ち着いた環境で看護が提供できる職場です
・残業は比較的少なめでアットホームな雰囲気の職場です
・半日勤務が月に1回-2回ございます(半日勤務は年間休日数には含まれません)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】大久保病院
【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。

給与給 与
年収 375.6~489万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市戸石町1470-1
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。
年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。

・高給与も魅力
賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。

・教育体制や研修が充実
入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。

・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

仕事内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

仕事内容

療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】昭和会病院
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ

給与給 与
年収 370.5~628.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市東山手町6-51
最寄駅最寄駅
大浦天主堂下駅  徒歩2分 / 大浦海岸通駅  徒歩3分 / 石橋駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※紹介入院を受け入れているので、緊急入院はございません
※実習受入病棟がございます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小江原中央病院
長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です

給与給 与
年収 388.3~423.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/西彼杵郡長与町】長与病院
西彼杵郡長与町のケアミックス病院です。残業少なめ、有給消化率も高いワークライフバランスのとれた病院です。

給与給 与
年収 384.8~456.8万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
最寄駅最寄駅
高田駅  徒歩13分 / 長与駅  徒歩16分 / 道ノ尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】和仁会病院
~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~

給与給 与
年収 365.4~446.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市中里町96
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩14分 / 市布駅 / 現川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です
・透析センター(26床)も有しております
・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎
・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎
・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です

仕事内容

■院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】*総合診療科外来における業務全般
・診療補助
・各種検査補助
・採血、点滴、注射等の処置
・内視鏡補助
・カルテ記録 等

【透析室】
透析室における看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【長崎県/西彼杵郡時津町】長崎百合野病院
西彼杵郡時津町のケアミックス病院 整形外科の患者様が多い病院です

給与給 与
年収 474.1~509.9万円
勤務地勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅  徒歩17分 / 高田駅 / 赤迫駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です
・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます
・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます!
・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます
・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております
・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
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長崎県×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 長崎県全体
看護師 ¥3,978,580 ¥4,002,764
准看護師 ¥3,333,608 ¥3,269,807
助産師 - ¥3,752,250
保健師 ¥3,693,000 ¥3,632,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 長崎県全体
看護師 ¥1,358 ¥1,322
准看護師 - ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 51.1
日勤 30.4
夜勤専従 1.1
非常勤 17.4
単位:%

施設形態

病院 76.5
クリニック 8.8
訪問看護 8.8
介護施設 2.9
企業 2.9
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 12.1
病棟 63.6
外来 15.2
透析 6.1
その他 3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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