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ナース人材バンク 長崎県 諫早市 内科・残業少なめの看護師求人

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内科 残業少なめの求人・事業所

7 件中 1~7件表示

 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宮崎病院
【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。

給与給 与
年収 261.6万円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。

休日・休暇

【病棟/外来勤務の場合】
[休日]
4週7休(シフト制)
その他休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(最大20日)
希望休:月3日(原則は毎月1日に申請、直前でも相談可能)

[年間休日]
105日

【透析室の場合】
[休日]
日曜日(土曜日、祝日に関してはローテーション)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等

【外来】
・外来での看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】佐藤病院
~諫早市小長井町の急性期病院◆家庭との両立の叶いやすい職場環境です~

給与給 与
年収 369.6~396.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町井崎98
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩18分 / 長里駅 / 肥前大浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床20床、地域包括ケア病床20床を有する急性期病院です
・前身の佐藤医院から60年以上地域の医療に貢献されております
・急性期病院の位置づけですが残業は月5時間未満と少ない環境です
・有給消化率が80%以上と高く、ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもお勧めです

休日・休暇

[休日]
シフト制によるローテーションでの休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日(2022年度)

仕事内容

■病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】あきやま病院
諫早市目代町の精神科病院です。県央地区の長崎県依存症専門医療機関です。

給与給 与
年収 376.9~382万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市目代町737-1
最寄駅最寄駅
肥前長田駅 / 東諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・354床(全精神科病床)を有する、緑に囲まれた静かな環境にある精神科病院です。
・平成14年に新築移転し、木目調で開放的な雰囲気の綺麗な内装です。
・残業はほぼ無く、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・年間休日113日、希望休が通りやすく有給取得率も高く、お休みが充実しています。
・夜勤は2交代制、3交代制の選択が可能です。
・無料送迎バス(諫早駅から病院間)がございます。
・県央地区の長崎県依存症専門医療機関で認知症、依存症(アルコール・ギャンブル)、発達障害に興味のある方は専門性を高められます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
113日

仕事内容

・精神病棟での看護業務全般
認知症病棟、依存症病棟、精神療養病棟などがあります。
・他科に比べて医療行為は少なく、コミュニケーションによる心のケアがメインです。
・ブランクがある方、精神科勤務が初めての方もご安心ください。丁寧に指導いたします。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】横尾病院
諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。

給与給 与
年収 354.4~368.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市川床町395-2
最寄駅最寄駅
幸駅  徒歩10分 / 本諫早駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
2交替 残業少なめ 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2020年3月に移転しました。内装外装共に洗練されたとても綺麗な240床の精神科病院です。
・ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室で心が落ち着く空間です。
・随所に窓を設置、あたたかな光が差し込み病院内も明るく癒されます。
・屋上運動場や体育館などを新設、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しています。
・療養、急性期、認知症、アルコール依存症など幅広い精神科看護を学べる環境です。
・定年65歳(再雇用70歳まで)と長期間看護師として働きたい方にもお勧めです。
・残業時間が少ない職場環境です。
・精神科未経験から入職される方も多く在籍し各部署で丁寧な教育を行っています。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる月8日-9日休み
訪問看護:日曜日、祝日+その他シフト制のお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
106日(前年度)
希望休:3日

仕事内容

【院内における看護業務及び付帯する業務全般】
・医師の診察補助・患者様の状態チェック
・患者様への処置(採血、注射、点滴、傷等処置)
・患者様の日常生活サポート
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付随する業務全般
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

休日・休暇

[年間休日]
120日

[休日]
シフト制でのお休み その月の土曜日・日曜日・祝日の日数分

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

仕事内容

療養病棟による看護業務
・バイタルチェック及び記録
・医師への報告及び指示受け
・注射、点滴、採血
・処置(辱創処置、経腸栄養、CV、IVなど)
・介助業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ入力 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】姉川病院
諫早市小野島町の慢性期病院。ワークライフバランス良好な職場環境です

給与給 与
年収 364.2~386.5万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小野島町2378-2
最寄駅最寄駅
肥前長田駅  徒歩20分 / 干拓の里駅 / 小野本町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・112床(療養病棟90床、回復期リハ病棟22床(+介護医療院38床))を有する病院です。
・慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。
・年間休日120日以上、お休みが多く有給取得率も高めです。残業はほとんどなく、研修も勤務時間内に行いご家庭両立が叶いやすい職場です。
・日勤帯の勤務者を対象として、院内保育園「すくすく保育園」を完備しています。子育てサポート企業として厚生労働大臣から認可を受けたくるみん認定の病院です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休2日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
125日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
・バイタルチェック
・服薬管理

[介護業務]
※入浴介助:介護士と一緒に入り、着脱以外は機械浴が主になります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】山﨑病院
~諫早市小長井町の療養型病院◆ワークライフバランスが整った病院です~

給与給 与
年収 377.4~452.4万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小長井町小川原浦656
最寄駅最寄駅
小長井駅  徒歩5分 / 長里駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 形成外科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・内科、小児科、リハビリテーション科を標榜する38床(療養病床)の療養型病院です
・残業は少なめの環境です
・夜勤手当1回13,000円、給与もエリア水準よりも高めです
・JR小長井駅より徒歩4分と駅近(約350m)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
勤務表によるシフト制(4週8休制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般
※外来、病棟をローテーションで兼務します(日替わり)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  諫早市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ワガママな条件がきっと多かったとおもいますが、顔こそ見えませんが嫌な顔ひとつせずに関わって下さいました。ありがとうございます。感謝しております。 >> 続きを読む

  • 長崎県  諫早市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速にきめ細やかな対応頂き、すごく感謝しております。
おかげで最終判断も迷わずできました。
Oさんありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 長崎県  諫早市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

生活環境を配慮した職場選び、子供の年齢を考慮した将来的な所まで親身に話を聞いて頂きとても助かりました。

時には悩み事も聞いて下さり精神的にも安心してお任せする事ができました。

今後とも何かあったときには相談させて頂きたいとおもっております。今回、Wさんが担当して下さり心から感謝しております。
あ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧に親切に対応していただきました。若林さんが、担当でよかったです。 感謝の気持ちでいっぱいです。 >> 続きを読む

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長崎県諫早市×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 諫早市全体
看護師 ¥3,758,536 ¥3,775,969
准看護師 ¥3,112,659 ¥3,138,395
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 諫早市全体
看護師 ¥1,270 ¥1,260
准看護師 - -
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県諫早市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 51.9
日勤 25.9
夜勤専従 0
非常勤 22.2
単位:%

施設形態

病院 66.7
クリニック 8.3
訪問看護 8.3
介護施設 16.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 13.3
病棟 53.3
外来 20
透析 6.7
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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