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ナース人材バンク 長崎県 諫早市 透析・非常勤・退職金ありの看護師求人

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透析 非常勤 退職金ありの求人・事業所

1 件中 1件表示

【新着】2024.03.21 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】宮崎病院
【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。
・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。
・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。
・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。
・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。
・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の方も多く在籍しています。

休日・休暇

【病棟/外来勤務の場合】
[休日]
4週7休(シフト制)
その他休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(最大20日)
希望休:月3日(原則は毎月1日に申請、直前でも相談可能)

[年間休日]
105日

【透析室の場合】
[休日]
日曜日(土曜日、祝日に関してはローテーション)

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい)
・カルテ記録
・夜間オンコール持帰り 等

【外来】
・外来での看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:15~9:15
[早出1]7:15~15:30
[早出2]7:30~15:45
[遅出]10:45~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  諫早市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速にきめ細やかな対応頂き、すごく感謝しております。
おかげで最終判断も迷わずできました。
Oさんありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問に対して、すぐにお返事がもらえて、納得でき面接に臨むことができたのでとても良かったです。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 長崎県  諫早市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をしながら転職先を探すのは困難でした。

休みは、子供の部活、塾の送迎、行事などにあてているので、ハローワークに出向く時間もなかったです。

しかし、ナース人材バンクの担当の方が病院の情報など詳しく教えてくださり面接まで設定していただいたので、私は言われたまま準備をして行くだけでした。

スムー... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ナース人材バンクに登録して最初にお世話になったのが3月でした。そのときにはまだ良いとこがあったら辞めようかなと軽い気持ちでしかありませんでした。

そのときにも沢山の情報を頂いて、私の気持ちを聞いてくれて、ズバッと『今はまだ辞める時期ではないです。辞めなくてもいいと思います。』と声をかけてもらったの... >> 続きを読む

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長崎県諫早市×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 諫早市全体
看護師 ¥3,819,982 ¥3,775,969
准看護師 ¥3,340,524 ¥3,138,395
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 諫早市全体
看護師 - ¥1,260
准看護師 - -
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県諫早市×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 33.3
クリニック 33.3
訪問看護 0
介護施設 33.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 33.3
病棟 33.3
外来 0
透析 33.3
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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