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ナース人材バンク 長崎県 長崎市 3交替制の看護師求人

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【3交替制/長崎市(長崎県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】出島病院
長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です

給与給 与
年収 350.7~380.7万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市出島町12-23
最寄駅最寄駅
出島駅  徒歩2分 / 市民病院前駅  徒歩2分 / 築町駅  徒歩3分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。
・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。
・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。
・長崎の中心地でアクセスも良好です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週7休制+祝日振替日(平均4週8休に相当)
[休暇]
メモリアル休暇:1日
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:4月1日を基準に入職時一斉付与(4月-9月入職は10日、以降の入職は規定に沿って付与)
[年間休日]
110日(メモリアル休暇1日+リフレッシュ休暇3日含む)
[その他]
1時間単位・半日単位の時間有給休暇の取得が可能
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】千綿病院
長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。

給与給 与
年収 363.6~472.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市矢上町9-12
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。

休日・休暇

年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】小江原中央病院
長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です

給与給 与
年収 388.3~423.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市小江原2-1-20
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 西浦上駅 / 大橋駅
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・お盆、年末年始休暇4日間

[年間休日]
109日(ローテーションによる)

※連休の相談も可能です
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】和仁会病院
~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~

給与給 与
年収 365.4~446.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市中里町96
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩14分 / 市布駅 / 現川駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です
・透析センター(26床)も有しております
・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎
・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎
・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎
・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日、祝日、第2,4土曜日、その他
・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
93日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】長崎友愛病院
長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です

給与給 与
年収 385.3~462.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市蚊焼町2314-1
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟、回復期病棟を有する70床のケアミックス病院です
・内科、整形外科、眼科の患者様が多くいらっしゃいます
・給与高水準の事業所です
・残業を極力無くすための協力を行い、残業時間は月10時間未満です
・プリセプター制もあり手技に不安な方にもお勧めです
・単身用の寮もございます

休日・休暇

・4週8休制
・有給休暇:法定通り
・年間休日:104日

育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】日浦病院
~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~

給与給 与
年収 396~516.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月3日程度取得可能

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇:入社月から付与(4月-9月入社は10日、10月以降入社は5日付与)

[年間休日]
114日(2022年度)

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の経験および理想に近い職場をみつけて頂いた。そして面接についてのアドバイスを具体的に教示して頂いて分かりやすかった。 >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

早い対応と親身に相談に乗って頂き、また、先方の事業所への聞きにくい内容や細かい質問等を代わりに聞いてくださり、大変心強かったです。

西塚さんのサポートがなければ、まだ、再就職先はなかなか決まらなかったと思います。

他のナース紹介会社も登録していましたが、また連絡しますと言われてから、全く音信... >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の際の対策が具体的かつ的確で、安心して面接に望めた。
また、自分では聞きにくいことも代わりに確認していただけてとても良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

当方の要望などに対して、よく傾聴していただき、的確なアドバイスと参考に就活することができました。

心より感謝申し上げます。 >> 続きを読む

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長崎県長崎市×3交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

3交替制 長崎市全体
看護師 ¥4,010,431 ¥3,957,665
准看護師 ¥3,237,545 ¥3,263,705
助産師 - ¥3,780,000
保健師 - ¥3,643,150

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

3交替制 長崎市全体
看護師 ¥1,280 ¥1,297
准看護師 ¥1,100 ¥1,133
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県長崎市×3交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.3
日勤 39.3
夜勤専従 0
非常勤 21.4
単位:%

施設形態

病院 100
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 77.8
外来 22.2
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県長崎市の看護師求人概況長崎県長崎市の看護師求人概況

長崎市は九州の西端、長崎県の南部に位置する、人口約39万人の中核市です。西側、南側、東側は海に面し、五島灘、橘湾、大村湾が広がっています。長崎港内の平坦な地域には商業・業務機能が集積し、長崎港を中心としたすり鉢状の地形に形成された斜面市街地とあいまって、独特の都市景観が形成されています。

また長崎市では、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいの分野ごとに取り組みを進めています。
市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から大規模病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

長崎県長崎市の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 2,684人 2,715人 1.01倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

長崎県長崎市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに長崎県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長崎県は1.01と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00以上で求人数の方が多い売り手市場であることから、長崎県はやや看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

長崎県長崎市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院と介護施設で、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が4割以上、夜勤ありも約4割、非常勤の募集が約2割となっています。長崎市では、日勤の求人が多いことからプライベートと両立しやすい職場が多いことがわかります。

求められる経験

求められる経験

長崎県長崎市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が8割、経験5年以上を求める求人が6割以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いと言えます。一方でブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

長崎県長崎市の看護師の平均給与

長崎県長崎市の看護師の平均給与

当社調べによると長崎県の常勤看護師の平均年収は3,941,526円、非常勤看護師の平均時給は1,311円であるのに対して、長崎市の常勤看護師の平均年収は3,886,609円、非常勤看護師の平均時給は1,301円です。長崎市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに長崎県を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県長崎市の看護師求人情報について

長崎県長崎市の看護師求人は、病院や介護施設、訪問看護の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や、日勤のみ・非常勤といった勤務形態の相談が可能であり、プライベートとの両立がしやすい求人もあります。

もちろん、病院や介護施設、訪問看護以外にも、クリニック、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や福利厚生などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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長崎県長崎市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 6,017人 2,260人 152人 121人
平成26年 6,356人 2,137人 198人 131人
平成28年 6,810人 1,980人 199人 146人
令和2年 6,965人 1,718人 203人 165人
出典:令和3年版長崎市統計年鑑(統計表) 14.衛生及び環境

上記の表は令和元年までの医療関係従事者届出数(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、長崎市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療需要指数は全国平均よりも低く予測されていますが、介護需要指数は全国平均を上回ると予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。令和2年国税調査の結果では、高齢者のいる世帯のうち6割以上が高齢者の単身世帯や高齢者夫婦のみの世帯となっています。看護や介護をしてくれる家族がそばにいない高齢者を支えるには、医療・介護サービスと合わせて、地域全体でのセーフティネット機能の強化が必要です。
こうした背景の中、長崎市は医療・介護予防の提供体制の整備や住まい・生活支援を一体的に提供できるしくみ「地域包括ケアシステム」の構築を推進しています。

長崎市における医療・介護の需要は増加しており、現在の長崎市の看護師求人にはブランクのある方でも相談可能な求人も多くあります。また有休消化率が高い求人や年間休日120日以上の求人もあるため、自身の希望に合う環境を見つけやすいと言えるでしょう。

出典:長崎版地域包括ケアシステム推進に向けた取り組み
長崎県 長崎市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

長崎県長崎市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。長崎県内の看護師求人倍率は全国平均を下回っていますが、求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、病院や介護施設、訪問看護の求人が多く発信されています。また、クリニックや保育園といった形態の求人も豊富です。今後のキャリア形成を考えている方はもちろん、ブランクがあり復職を考えている方にとっても、自身の希望に合う環境を見つけやすいエリアでしょう。

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか?
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