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【助産師 土日祝休み/長崎市(長崎県)】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
法人名法人名
医療法人清潮会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
法人名法人名
合同会社A-PLUS
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望や要望を良く聴いて下さり、的確な情報をいただきました。

優しく、親身で丁寧な対応をしていただき、安心して御相談することができました。

機会がありましたら、また西塚さんに御相談させて頂きたいですし、周りにもご紹介したいです。

本当にお世話になりました。
ありがとうございました。m(__)m... >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

志望動機など具体的なアドハイスをいただき、大変参考になりました。
仲介してくださるのは、ワンクッション置けるのでストレスが少ないと思いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

根気強く話を聞いて頂き、気持ちの整理が出来ました。

なかなか決断出来なかったのですが、背中を押して頂き感謝してます。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々と合うところ探していただいて紹介してもらって助かりました! 面接前後も温かい言葉励みになりました! ナース人材バンクでNさんに担当していただいて本当に良かったです! まだこれから大変なことはあると思いますが自分にできることを探してIで頑張りたいと思います! 本当にぁりがとうございました! >> 続きを読む

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長崎県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

長崎県 全国平均
看護師 ¥4,002,764 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,269,807 ¥3,682,638
助産師 ¥3,752,250 ¥4,778,900
保健師 ¥3,632,866 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

長崎県 全国平均
看護師 ¥1,322 ¥1,536
准看護師 ¥1,159 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長崎県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.3
日勤 38.5
夜勤専従 0.5
非常勤 21.7
単位:%

施設形態

病院 31.3
クリニック 11.5
訪問看護 11
介護施設 41.8
企業 0.5
学校 0
保育園 1.1
幼稚園 0
その他 2.7
単位:%

配属先

オペ室 5.4
病棟 50
外来 15.2
透析 2.2
その他 27.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県長崎市の看護師求人概況長崎県長崎市の看護師求人概況

長崎市は九州の西端、長崎県の南部に位置する、人口約39万人の中核市です。西側、南側、東側は海に面し、五島灘、橘湾、大村湾が広がっています。長崎港内の平坦な地域には商業・業務機能が集積し、長崎港を中心としたすり鉢状の地形に形成された斜面市街地とあいまって、独特の都市景観が形成されています。

また長崎市では、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・介護予防・生活支援・住まいの分野ごとに取り組みを進めています。
市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から大規模病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

長崎県長崎市の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 2,684人 2,715人 1.01倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

長崎県長崎市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに長崎県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長崎県は1.01と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00以上で求人数の方が多い売り手市場であることから、長崎県はやや看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

長崎県長崎市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院と介護施設で、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が4割以上、夜勤ありも約4割、非常勤の募集が約2割となっています。長崎市では、日勤の求人が多いことからプライベートと両立しやすい職場が多いことがわかります。

求められる経験

求められる経験

長崎県長崎市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が8割、経験5年以上を求める求人が6割以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いと言えます。一方でブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

長崎県長崎市の看護師の平均給与

長崎県長崎市の看護師の平均給与

当社調べによると長崎県の常勤看護師の平均年収は3,941,526円、非常勤看護師の平均時給は1,311円であるのに対して、長崎市の常勤看護師の平均年収は3,886,609円、非常勤看護師の平均時給は1,301円です。長崎市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに長崎県を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県長崎市の看護師求人情報について

長崎県長崎市の看護師求人は、病院や介護施設、訪問看護の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や、日勤のみ・非常勤といった勤務形態の相談が可能であり、プライベートとの両立がしやすい求人もあります。

もちろん、病院や介護施設、訪問看護以外にも、クリニック、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や福利厚生などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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長崎県長崎市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 6,017人 2,260人 152人 121人
平成26年 6,356人 2,137人 198人 131人
平成28年 6,810人 1,980人 199人 146人
令和2年 6,965人 1,718人 203人 165人
出典:令和3年版長崎市統計年鑑(統計表) 14.衛生及び環境

上記の表は令和元年までの医療関係従事者届出数(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、長崎市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療需要指数は全国平均よりも低く予測されていますが、介護需要指数は全国平均を上回ると予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。令和2年国税調査の結果では、高齢者のいる世帯のうち6割以上が高齢者の単身世帯や高齢者夫婦のみの世帯となっています。看護や介護をしてくれる家族がそばにいない高齢者を支えるには、医療・介護サービスと合わせて、地域全体でのセーフティネット機能の強化が必要です。
こうした背景の中、長崎市は医療・介護予防の提供体制の整備や住まい・生活支援を一体的に提供できるしくみ「地域包括ケアシステム」の構築を推進しています。

長崎市における医療・介護の需要は増加しており、現在の長崎市の看護師求人にはブランクのある方でも相談可能な求人も多くあります。また有休消化率が高い求人や年間休日120日以上の求人もあるため、自身の希望に合う環境を見つけやすいと言えるでしょう。

出典:長崎版地域包括ケアシステム推進に向けた取り組み
長崎県 長崎市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

長崎県長崎市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。長崎県内の看護師求人倍率は全国平均を下回っていますが、求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、病院や介護施設、訪問看護の求人が多く発信されています。また、クリニックや保育園といった形態の求人も豊富です。今後のキャリア形成を考えている方はもちろん、ブランクがあり復職を考えている方にとっても、自身の希望に合う環境を見つけやすいエリアでしょう。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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