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【保健師 その他/長野県】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

 2024.03.13 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/安曇野市】穂高病院
スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!

給与給 与
年収 313.1万円~
勤務地勤務地
長野県安曇野市穂高4634
最寄駅最寄駅
穂高駅  徒歩8分 / 柏矢町駅 / 有明駅
法人名法人名
医療法人仁雄会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 産婦人科 眼科 透析 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与水準が高めです。
・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。
・時間有給制度があります!(2時間単位で有給消化できます。)

【このような看護師さんにお勧めです】
・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。
・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方

【子育て看護師大活躍!】
子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。
もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。
お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。

仕事内容

混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務

検診部門:検診部門における看護・保健業務全般および付帯する業務

助産師:院内における助産師業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】長野中央病院
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?

給与給 与
年収 308~592.7万円
勤務地勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩3分 / 権堂駅  徒歩7分 / 長野駅  徒歩9分
法人名法人名
長野医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90%の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。
保健師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/松本市】城西病院
「いつも優しく」をモットーにしている、長野県内にある社会医療法人の病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
長野県松本市城西1-5-16
最寄駅最寄駅
北松本駅  徒歩4分 / 松本駅  徒歩14分 / 西松本駅  徒歩19分
法人名法人名
社会医療法人城西医療財団
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 精神科 心療内科 神経内科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・母体は松本市周辺で病院を3ヶ所、介護老人保健施設を2ヶ所運営している大きな法人です。
・お子さんがいらっしゃる方や、ご家族の介護がある方も、シフトの相談ができるので勤務しやすい環境です。
・配属先が選べるため、幅広いキャリア形成が可能です。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.03.04 更新

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
法人名法人名
社会医療法人財団慈泉会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

給与給 与
年収 390.3~453.9万円
勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
法人名法人名
社会医療法人財団慈泉会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】松南病院
★1日7時間勤務!残業なし!定着率抜群!有給休暇取得100%!患者様に寄り添った看護が出来る精神科病院★

給与給 与
年収 400.6~450万円
勤務地勤務地
長野県松本市笹部3-13-29
最寄駅最寄駅
大庭駅  徒歩14分 / 信濃荒井駅  徒歩16分 / 渚駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人和心会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■1日7時間勤務!残業もほとんど無く、プライベートと両立可能!
■有休は取得しやすい環境で希望休も考慮!ほぼ100%取得されております!
■教育制度が充実しているので、精神科未経験でも安心です!
■児童・思春期精神科病棟があり、松南病院でしか学べない看護があります!
■定着率抜群!働きやすいアットホームな環境で長く勤める事が可能です!
■プリセプターが1年間付くなど、教育体制は万全の為、安心して成長する事が可能です!
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長野県  長野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から最後まで丁寧な対応で親身になってくださり、本当に感謝しています。 一人ではなかなか腰が重くてまだ病院探しを始めていなかったと思いますが、Hさんの明るい声に後押ししていただき、前向きに就職活動を行うことができました。 また今後何かあればお願いしたいと思っています。 本当にありがとうございました... >> 続きを読む

  • 長野県  佐久市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に至るまで丁寧に進めて頂き、また、面接当日も先方や、私への丁寧で親切な対応をありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社とは違い、話を親身に聞いて貰え自分に対して適切な案内や提案をしてもらえたこと。

退職で辛い思いをした時に共感し励ましてくれたこと。

初めての転職で不安や一歩を踏み出す勇気がない時に前向きになれるように真剣に考えアドバイスをいただき、環境を変えるために前進できたこと。

今回は本当に良い人に巡... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前の履歴書確認や面接への挑み方、先方へ伝えた方が良い言葉等、細かい所まで丁寧にご指導頂いたお陰で、落ちついて面接を受ける事が出来ました。面接後も先方へ確認したい事があると、早急に対応して下さり、すごく助かりました。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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長野県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

長野県 全国平均
看護師 ¥4,192,468 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,608,131 ¥3,682,638
助産師 ¥4,466,446 ¥4,778,900
保健師 ¥3,590,800 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

長野県 全国平均
看護師 ¥1,520 ¥1,536
准看護師 ¥1,312 ¥1,373
助産師 ¥1,598 ¥1,712
保健師 - -

2024.03 更新

長野県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.7
日勤 39.7
夜勤専従 0.9
非常勤 33.7
単位:%

施設形態

病院 19.5
クリニック 14.4
訪問看護 15.2
介護施設 45.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.1
単位:%

配属先

オペ室 2.8
病棟 39
外来 13.5
透析 2.1
その他 42.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長野県の看護師求人動向・求人倍率

長野県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長野県 1,230人 1,860人 1.51倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長野県の求人倍率は1.51と全国平均を上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長野県 全国
看護師 1,143.7人 1,015.4人
准看護師 220.1人 225.6人
保健師 82.6人 44.1人
助産師 43.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・保健師・助産師が全国平均を上回っています。准看護師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長野県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,482
(47,279)
772
(31,835)
19,176
(1,015,744)
5,472
(357,777)
平成
26年
1,466
(48,452)
797
(33,956)
20,439
(1,086,779)
5,339
(340,153)
平成
28年
1,600
(51,280)
839
(35,774)
21,476
(1,149,397)
5,103
(323,111)
平成
30年
1,593
(52,955)
877
(36,911)
22,349
(1,218,606)
4,825
(304,479)
令和
2年
1,691
(55,595)
900
(37,940)
23,423
(1,280,911)
4,507
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長野県では、准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.1%増加しているものの、(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。

長野県の看護師の平均給与

長野県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長野県の常勤看護師の平均年収は4,198,119円、非常勤看護師の平均時給は1,520円です。長野県の看護師の平均給与は常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,029,116
日勤のみ ¥3,603,830
夜勤のみ ¥3,602,345

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,029,116円と、日勤のみの年収と比較すると425,286円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は3,602,345円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、426,771円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長野県の医療について

長野県では高齢化の進展に伴い、今後も医療や介護を必要とする方が増えることが予想されます。将来を見据えて、限られた医療・介護資源を有効活用して、必要な医療や介護サービスを確保していくことが課題とされています。そこで、県では住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域に必要とされる医療サービスの維持や充実、今後の医療需要に応じた医療提供体制の構築のために地域医療構想が策定されています。

主な取り組みとして、「医療機関の連携体制の構築」や、「地域で不足する病床機能の充実」、「地域包括ケア体制の構築」などを行っています。
例えば、医療機関の連携体制の構築では、地域連携クリティカルパスの活用により、急性期、回復期、慢性期といった患者の病態変化に応じ、より適した医療が受けられるよう、医療機関相互の連携を強化したり、県民に対して身近な診療所をかかりつけ医・かかりつけ歯科医とすることや、適切な受療行動をとることについて普及啓発を行ったりしています。

また長野県では、「ながの医療情報ネット」を開設し、診療情報を提供しています。県内の病院・診療所、消防機関など、医療機関相互連携に活用しています。連携することで、インターネットを通して、輸血用血液や診察に必要な医療器材などの情報の入手ができ、「病院と病院」または「病院と診療所」との連携が強化されています。また、県民も救急医療や医療機関の情報をすぐに確認することができるシステムです。

出典: 長野県地域医療構想
ながの医療情報Net

長野県の看護師に対する支援・取り組み

長野県の看護師数は全国平均を大きく上回っています。しかし、各二次医療圏の人口10万人あたりの就業者数には地域間の偏在がみられています。医療機関における短時間勤務の増加や、夜勤者の確保が難しいこと、保健師の確保が困難な小規模町村があることなどから、今後も人材確保と定着を図ることが課題となっています。

長野県看護大学において、専門性の高い看護知識と卓越した看護実践能力を習得したリーダーの育成、および、認定看護師の養成を行っています。
また、長野県ナースセンター事業(ナースバンク事業、看護学生向けU・Iターン事業等)や看護職員修学資金の活用により、中小規模の医療機関への看護職の確保に勤めています。さらに、在宅医療の中で大きな役割を果たす訪問看護師の確保・資質向上を図るため、訪問看護師専門研修に参加しやすい環境を整えています。

他にも、看護師については、各医療機関に対するアドバイザーの派遣や相談窓口を設けるほか、院内保育所の運営支援等、多様な働き方がしやすい環境づくりを支援しています。

出典:長野県地域医療構想
第2期信州保健医療総合計画
第2期信州保健医療総合計画(概要)

長野県で人気のエリア

長野県で看護師の求職者に人気のエリアは松本市、上田市、長野市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い松本市、上田市、長野市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松本市
  • クリニックの求人が多い
  • 車通勤可能な求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
上田市
  • クリニックや介護施設の求人が豊富
  • 託児所ありの求人もある
長野市
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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長野県の病院等施設情報

長野県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設で、約半数を占めています。病院に次いで3つめに多く募集している施設形態が訪問看護となっており、訪問看護・介護領域の施設での募集が拡大しています。
介護施設・訪問看護で過半数を占めている影響か、日勤のみの求人が多くなっており、プライベートとの両立を考える看護師にとって、働きやすい環境といえるでしょう。

まとめ

今回は、長野県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
長野県では、介護施設での求人募集が多い傾向にあります。また、勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識した場所が多いことが分かります。長野県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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