介護施設 | 非常勤 | 退職金あり | 長野県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 長野県 介護施設・非常勤・退職金ありの看護師求人

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介護施設 非常勤 退職金ありの求人・事業所

50 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/松本市】オーチャード開智WEST

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
長野県松本市開智2-3-50
最寄駅最寄駅
北松本駅  徒歩14分 / 松本駅  徒歩18分 / 西松本駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■明るく、アットホームな環境です!
■目の前にかかりつけ医のクリニックがあります!(波田クリニック)
■給与水準がピカイチ!!
■日本全国に15箇所のサービスを展開する法人です!

休日・休暇

[休日]
シフト制:週休2日制
※月休日数:31日の月は9日、その他は月8日

[年間休日]
108日

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】長野中央病院
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?

給与給 与
年収 308~592.7万円
勤務地勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩3分 / 権堂駅  徒歩7分 / 長野駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:15
[遅出]13:00~21:30
[時差出勤]11:00~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90%の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/安曇野市】ツクイ安曇野
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,237~1,607円
勤務地勤務地
長野県安曇野市豊科4941-1
最寄駅最寄駅
豊科駅  徒歩8分 / 南豊科駅 / 柏矢町駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤、オンコール業務はありません。
・大手法人。ツクイグループで安心して働けます。
・チームでのお仕事ですので、ブランクの長い方でも大歓迎。
・試用期間があるので、ゆっくり慣れることが可能です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤あり)

【長野県/長野市】コンフォート岡田
クリニック母体の介護老人保健施設/チームワーク抜群です

給与給 与
1,100~1,400円
勤務地勤務地
長野県長野市大字北長池914
最寄駅最寄駅
附属中学前駅  徒歩19分 / 柳原駅 / 朝陽駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・クリニック母体の介護老人保健施設です。
・県内でも大きな規模の施設になるので、他職種連携を学ぶことができます。
・看護と介護の分業をしています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

給与給 与
年収 390.3~453.9万円
勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]17:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】松南病院
★1日7時間勤務!残業なし!定着率抜群!有給休暇取得100%!患者様に寄り添った看護が出来る精神科病院★

給与給 与
年収 400.6~450万円
勤務地勤務地
長野県松本市笹部3-13-29
最寄駅最寄駅
大庭駅  徒歩14分 / 信濃荒井駅  徒歩16分 / 渚駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■1日7時間勤務!残業もほとんど無く、プライベートと両立可能!
■有休は取得しやすい環境で希望休も考慮!ほぼ100%取得されております!
■教育制度が充実しているので、精神科未経験でも安心です!
■児童・思春期精神科病棟があり、松南病院でしか学べない看護があります!
■定着率抜群!働きやすいアットホームな環境で長く勤める事が可能です!
■プリセプターが1年間付くなど、教育体制は万全の為、安心して成長する事が可能です!
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/飯田市】ツクイ飯田
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,237~1,607円
勤務地勤務地
長野県飯田市上郷別府3327-11
最寄駅最寄駅
下山村駅  徒歩7分 / 伊那八幡駅  徒歩18分 / 鼎駅  徒歩19分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する

ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は8日)

[休暇]
リフレッシュ休暇1日/月
有給休暇:法定通り

[年間休日]
119日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/安曇野市】宅老所ひまわり

給与給 与
1,250円~
勤務地勤務地
長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
最寄駅最寄駅
安曇追分駅  徒歩4分 / 有明駅  徒歩17分 / 細野駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域に根差した、宅老所でのお仕事です。
・パート求人で働き方の融通がききやすいので安心です。
・送迎業務なし、レクレーション業務なし、高齢者看護未経験の方も歓迎です!

休日・休暇

[休日]
シフトによる
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/諏訪市】イリーゼ・セントベル諏訪湖
カトリック精神を取り入れた介護老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給 与
1,750円~
勤務地勤務地
長野県諏訪市大和1-5-5
最寄駅最寄駅
上諏訪駅 / 下諏訪駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有料老人ホームの求人です。
・高収入・住宅手当・子ども手当支給有り
・大手法人ですので安定して長期就業できます。
・サポート体制が整っているため高齢者看護未経験の方も安心です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

[年間休日]
107日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/飯田市】ツクイ飯田
訪問入浴の求人です。

給与給 与
1,237~1,607円
勤務地勤務地
長野県飯田市上郷別府3327-11
最寄駅最寄駅
下山村駅  徒歩7分 / 伊那八幡駅  徒歩18分 / 鼎駅  徒歩19分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

ブランクのある方、未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。

休日・休暇

年間休日116日
【休日】
週休2日制
【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/上田市】ツクイ上田原
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,237~1,297円
勤務地勤務地
長野県上田市上田原1222-14
最寄駅最寄駅
上田原駅  徒歩6分 / 寺下駅  徒歩9分 / 赤坂上駅  徒歩9分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する

ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
116日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/岡谷市】イリーゼ岡谷
安心と安全をお届けする介護付有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給 与
1,550~1,750円
勤務地勤務地
長野県岡谷市山下町1-1-37
最寄駅最寄駅
岡谷駅  徒歩12分 / 下諏訪駅 / 川岸駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・高収入を見込める有料老人ホームです。住宅手当・子ども手当の支給があります。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/諏訪市】イリーゼ高島城
安心と安全をお届けする介護付有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給 与
1,550~1,750円
勤務地勤務地
長野県諏訪市高島2-1284-1
最寄駅最寄駅
上諏訪駅  徒歩14分 / 下諏訪駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有り。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方もサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/上田市】ツクイ上田秋和
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与給 与
1,237~1,297円
勤務地勤務地
長野県上田市秋和541-1
最寄駅最寄駅
上田駅 / 三好町駅 / 城下駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤、オンコール業務はありません。
・大手法人。ツクイグループで安心して働けます。
・チームでのお仕事ですので、ブランクの長い方でも大歓迎。
・試用期間があり、教育体制も整っている為ゆっくり慣れることが可能です。
・充実した福利厚生。プライベートの宿泊補助があります。
・婚姻歴祝金、出産・入学祝金があるので子育て世代にも人気。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

[年間休日]
119日
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/松本市】オーチャード開智

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
長野県松本市開智2-3-50
最寄駅最寄駅
北松本駅  徒歩14分 / 松本駅  徒歩19分 / 西松本駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制
※月休日数:31日の月は9日、その他は月8日休み

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.03.08 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/諏訪市】特別養護老人ホームふくろうの森

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
長野県諏訪市四賀2398-1
最寄駅最寄駅
茅野駅 / 上諏訪駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休・シフト制(うち2日は希望休)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/千曲市】特別養護老人ホーム 香風園

給与給 与
1,210円~
勤務地勤務地
長野県千曲市大字上山田2454
最寄駅最寄駅
戸倉駅 / 千曲駅 / 坂城駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月10日休み
希望休3日

[休暇]
有給休暇(入社日より付与)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/飯山市】飯山介護老人保健施設みゆき

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長野県飯山市大字下木島9
最寄駅最寄駅
北飯山駅 / 飯山駅 / 信濃平駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・大きな法人で福利厚生や待遇面は安定しています!
・訪問看護やクリニック、デイケアなど様々な働き方を経験できます。

休日・休暇

休日
週休2日制
年間休日104日

シフトの特徴
※希望休:2日まで提出可能
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/下伊那郡高森町】リハケアセンターゆりかご高森

給与給 与
1,300~1,400円
勤務地勤務地
長野県下伊那郡高森町出原322-1
最寄駅最寄駅
下平駅  徒歩19分 / 市田駅 / 山吹駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

休日・休暇

週あたり3-4日固定休み、有給休暇は法定通り
 2024.03.05 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】大本願ユートピアわかほ

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
長野県長野市若穂綿内4429
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日制
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
118日
※非常勤の場合は応相談
【新着】2024.03.27 更新

【長野県/松本市】藤森サービス付き高齢者向け住宅プレジールふじの森

勤務地勤務地
長野県松本市北深志1-10-23
最寄駅最寄駅
北松本駅  徒歩19分 / 松本駅 / 西松本駅
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
※週3日の場合、年次有給休暇は1回目「5日/年」給付から始まります。
【新着】2024.03.25 更新

【長野県/松本市】ラ・ナシカまつもと弐番館
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。

勤務地勤務地
長野県松本市並柳一丁目17番12号
最寄駅最寄駅
南松本駅  徒歩8分 / 西松本駅 / 松本駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に100以上の施設を持つ企業です。
・車での通勤が可能です。駐車場も有ります。
・介護的な業務が少ないため、体への負担は軽いです。
・リハビリに力をいれています。一緒に体を動かすことが好きな方にオススメです。
・治療する場ではなく、快適に過ごせ、病院へ行くタイミングや悪化を防ぐ仕事です。
・有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護等、多くの事業を行っております。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
特別休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
112日
 2024.03.15 更新

【長野県/安曇野市】特別養護老人ホーム ライフ穂高
【安曇野市】教育体制充実、特別養護老人ホームの求人です。

勤務地勤務地
長野県安曇野市穂高6571番地
最寄駅最寄駅
穂高駅  徒歩1分 / 柏矢町駅 / 有明駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・安曇野市穂高にある特別養護老人ホームです。
・2021年4月にOPENした施設です。
・高齢者看護が好きな方は大歓迎です。
・近隣に同法人の施設がありますので、協力体制も抜群。
・入社後の手厚いサポートがあります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
117日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク サービス満足度:
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小さい子供がいるので、子供との時間も大切にしたいため、土日祝休み、夕方もあまり遅くまでは…とお願いしていました。
私の気持ちを的確に汲んで頂けて、子供がいながらも働くのが楽しみになるような職場を紹介していただき、とても嬉しかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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小さい子供がいて、自宅から出て職場を探すとゆう事が中々難しい状況であった為、電話やメールで丁寧に対応してもらい有り難かったです。 希望する働き方にあった働き先を紹介してもらい、事前に細かく条件などを提示してもらいとても参考になりました。 また、面接までの準備や心構えも具体的に教えてもらう事ができて心... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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対応が早く、とても丁寧で親切な方でした。 面接のセッティングなどもして頂いて予定していたより早く自分に合った職がみつかり、とても助かりました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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希望に全て沿った求人がなかなか無い中で、私が何を一番大事にしたいのかを一緒に考えて下さり、決して急かすこと無く、最後まで寄り添って下さった事にとても感謝しています。心配事があり電話をしても、いつも温かい口調で対応していただき嬉しかったです。 >> 続きを読む

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長野県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 長野県全体
看護師 ¥3,759,601 ¥4,192,468
准看護師 ¥3,454,186 ¥3,608,131
助産師 - ¥4,466,446
保健師 ¥3,931,600 ¥3,590,800

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 長野県全体
看護師 ¥1,397 ¥1,520
准看護師 ¥1,254 ¥1,312
助産師 - ¥1,598
保健師 - -

2024.03 更新

長野県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20.2
日勤 40.9
夜勤専従 0.5
非常勤 38.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 14.9
外来 0
透析 0
その他 85.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長野県の看護師求人動向・求人倍率

長野県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長野県 1,230人 1,860人 1.51倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長野県の求人倍率は1.51と全国平均を上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長野県 全国
看護師 1,143.7人 1,015.4人
准看護師 220.1人 225.6人
保健師 82.6人 44.1人
助産師 43.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・保健師・助産師が全国平均を上回っています。准看護師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長野県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,482
(47,279)
772
(31,835)
19,176
(1,015,744)
5,472
(357,777)
平成
26年
1,466
(48,452)
797
(33,956)
20,439
(1,086,779)
5,339
(340,153)
平成
28年
1,600
(51,280)
839
(35,774)
21,476
(1,149,397)
5,103
(323,111)
平成
30年
1,593
(52,955)
877
(36,911)
22,349
(1,218,606)
4,825
(304,479)
令和
2年
1,691
(55,595)
900
(37,940)
23,423
(1,280,911)
4,507
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長野県では、准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.1%増加しているものの、(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。

長野県の看護師の平均給与

長野県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長野県の常勤看護師の平均年収は4,198,119円、非常勤看護師の平均時給は1,520円です。長野県の看護師の平均給与は常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,029,116
日勤のみ ¥3,603,830
夜勤のみ ¥3,602,345

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,029,116円と、日勤のみの年収と比較すると425,286円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は3,602,345円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、426,771円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長野県の医療について

長野県では高齢化の進展に伴い、今後も医療や介護を必要とする方が増えることが予想されます。将来を見据えて、限られた医療・介護資源を有効活用して、必要な医療や介護サービスを確保していくことが課題とされています。そこで、県では住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域に必要とされる医療サービスの維持や充実、今後の医療需要に応じた医療提供体制の構築のために地域医療構想が策定されています。

主な取り組みとして、「医療機関の連携体制の構築」や、「地域で不足する病床機能の充実」、「地域包括ケア体制の構築」などを行っています。
例えば、医療機関の連携体制の構築では、地域連携クリティカルパスの活用により、急性期、回復期、慢性期といった患者の病態変化に応じ、より適した医療が受けられるよう、医療機関相互の連携を強化したり、県民に対して身近な診療所をかかりつけ医・かかりつけ歯科医とすることや、適切な受療行動をとることについて普及啓発を行ったりしています。

また長野県では、「ながの医療情報ネット」を開設し、診療情報を提供しています。県内の病院・診療所、消防機関など、医療機関相互連携に活用しています。連携することで、インターネットを通して、輸血用血液や診察に必要な医療器材などの情報の入手ができ、「病院と病院」または「病院と診療所」との連携が強化されています。また、県民も救急医療や医療機関の情報をすぐに確認することができるシステムです。

出典: 長野県地域医療構想
ながの医療情報Net

長野県の看護師に対する支援・取り組み

長野県の看護師数は全国平均を大きく上回っています。しかし、各二次医療圏の人口10万人あたりの就業者数には地域間の偏在がみられています。医療機関における短時間勤務の増加や、夜勤者の確保が難しいこと、保健師の確保が困難な小規模町村があることなどから、今後も人材確保と定着を図ることが課題となっています。

長野県看護大学において、専門性の高い看護知識と卓越した看護実践能力を習得したリーダーの育成、および、認定看護師の養成を行っています。
また、長野県ナースセンター事業(ナースバンク事業、看護学生向けU・Iターン事業等)や看護職員修学資金の活用により、中小規模の医療機関への看護職の確保に勤めています。さらに、在宅医療の中で大きな役割を果たす訪問看護師の確保・資質向上を図るため、訪問看護師専門研修に参加しやすい環境を整えています。

他にも、看護師については、各医療機関に対するアドバイザーの派遣や相談窓口を設けるほか、院内保育所の運営支援等、多様な働き方がしやすい環境づくりを支援しています。

出典:長野県地域医療構想
第2期信州保健医療総合計画
第2期信州保健医療総合計画(概要)

長野県で人気のエリア

長野県で看護師の求職者に人気のエリアは松本市、上田市、長野市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い松本市、上田市、長野市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松本市
  • クリニックの求人が多い
  • 車通勤可能な求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
上田市
  • クリニックや介護施設の求人が豊富
  • 託児所ありの求人もある
長野市
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長野県の病院等施設情報

長野県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設で、約半数を占めています。病院に次いで3つめに多く募集している施設形態が訪問看護となっており、訪問看護・介護領域の施設での募集が拡大しています。
介護施設・訪問看護で過半数を占めている影響か、日勤のみの求人が多くなっており、プライベートとの両立を考える看護師にとって、働きやすい環境といえるでしょう。

まとめ

今回は、長野県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
長野県では、介護施設での求人募集が多い傾向にあります。また、勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識した場所が多いことが分かります。長野県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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