病院 | 小児科 | 外来 | 寮or住宅手当あり | 長野県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 長野県 病院・小児科・外来・寮or住宅手当ありの看護師求人

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病院 小児科 外来 寮or住宅手当ありの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

【新着】2024.03.21 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/飯山市】飯山赤十字病院
教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。

給与給 与
1,280円~
勤務地勤務地
長野県飯山市大字飯山226-1
最寄駅最寄駅
飯山駅  徒歩5分 / 北飯山駅 / 蓮駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・充実した福利厚生と教育体制(赤十字キャリア開発ラダー)が自慢の病院です。
・救急医療から回復期リハまで、一貫した医療を学べます。
・地元の方が長く勤務している病院です。定着率がよく、人間関係も落ち着いている病院です。

【このような看護師さんにお勧めです。】
・安定した大手法人で、安心して勤務したい方
・総合病院でいろいろなことにチャレンジしながら経験を積みたい方
・地元密着で、地域医療(在宅医療)に貢献したい方

休日・休暇

【常勤の場合】
<病棟>
[休日]
完全週休2日制
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
創立記念日1日(5/1)
結婚休暇、出産休暇、病気休暇 ほか

[年間休日]125日

<外来>
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※配属部署によっては変動有り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】長野中央病院
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?

給与給 与
年収 308~592.7万円
勤務地勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩3分 / 権堂駅  徒歩7分 / 長野駅  徒歩9分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:15
[遅出]13:00~21:30
[時差出勤]11:00~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90%の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

給与給 与
年収 390.3~453.9万円
勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]17:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
救急外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。

休日・休暇

【休日】
(病棟)
・4週8休制
・年間休日121日
・その他:特別休暇・有給休暇、リフレッシュ休暇促進、結婚休暇(5日)

(感染対策室)
土日祝休み
※感染症患者の搬送があり、イレギュラーで勤務となる事もございます。

(外来)
土日祝休み

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/北佐久郡御代田町】軽井沢西部総合病院

給与給 与
月給19.5万円~
勤務地勤務地
長野県北佐久郡御代田町御代田4107-40
最寄駅最寄駅
御代田駅  徒歩16分 / 信濃追分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[平日]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 産婦人科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟の看護から療養病棟の看護、そして施設まで、と様々な看護の経験を積む事ができます
・長期療養している患者様も多く、慢性期医療に興味のある方や寄り添った看護がしたい方におススメです
・夜勤手当は12,000円-15,000円と高水準です

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
お盆休暇:2日
年末年始休暇:3日

[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助者 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

給与給 与
年収 390.3~453.9万円
勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]17:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】松南病院
★1日7時間勤務!残業なし!定着率抜群!有給休暇取得100%!患者様に寄り添った看護が出来る精神科病院★

給与給 与
年収 400.6~450万円
勤務地勤務地
長野県松本市笹部3-13-29
最寄駅最寄駅
大庭駅  徒歩14分 / 信濃荒井駅  徒歩16分 / 渚駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■1日7時間勤務!残業もほとんど無く、プライベートと両立可能!
■有休は取得しやすい環境で希望休も考慮!ほぼ100%取得されております!
■教育制度が充実しているので、精神科未経験でも安心です!
■児童・思春期精神科病棟があり、松南病院でしか学べない看護があります!
■定着率抜群!働きやすいアットホームな環境で長く勤める事が可能です!
■プリセプターが1年間付くなど、教育体制は万全の為、安心して成長する事が可能です!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/諏訪郡下諏訪町】諏訪共立病院
患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(認可保育園分園・未満児補助有)

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
最寄駅最寄駅
下諏訪駅  徒歩7分 / 岡谷駅 / 上諏訪駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 小児科 心療内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・民医連グループなので福利厚生が充実しています。
・内共済制度(医療費の補助など)や保育料の補助制度など、働く皆さんのライフスタイルを充実させるサポート制度があります。
・復職支援研修も行っておりブランクのある方でも安心してお仕事いただけます。
・ご家庭の状況により、日勤常勤への転向も相談できる場合もあります。

休日・休暇

[休日]
4週8休(固定休:日曜日・祝日+その他1日)
希望休:5日/月

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇5.5日
シーズン休暇6日

[年間休日]
120日

仕事内容

病棟における看護業務
急性期28床+地域包括病床28床(看護基本料4算定10対1看護)
回復期54床 看護基準13対1 介護30対1)
3交代夜勤 (夜勤協定9回以内)
夜勤体制   3名夜勤
保健師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/松本市】城西病院
「いつも優しく」をモットーにしている、長野県内にある社会医療法人の病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
長野県松本市城西1-5-16
最寄駅最寄駅
北松本駅  徒歩4分 / 松本駅  徒歩14分 / 西松本駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 精神科 心療内科 神経内科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・母体は松本市周辺で病院を3ヶ所、介護老人保健施設を2ヶ所運営している大きな法人です。
・お子さんがいらっしゃる方や、ご家族の介護がある方も、シフトの相談ができるので勤務しやすい環境です。
・配属先が選べるため、幅広いキャリア形成が可能です。

休日・休暇

[休日]
(病棟)
シフト制/週休2日制

(検診センター)
日・祝休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇 など

[年間休日]
113日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/上田市】信州上田医療センター
心の通うあたたかい看護を目指しています。

給与給 与
1,510円~
勤務地勤務地
長野県上田市緑が丘1-27-21
最寄駅最寄駅
上田駅 / 城下駅 / 三好町駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 歯科口腔外科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

国立病院機構の、高度医療を提供している急性期病院です。
充実した福利厚生と教育体制のもとで、急性期医療を幅広く学ぶことができ、成長出来る環境が整っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:6日
有給休暇:法定通り
結婚休暇、出産休暇、病気休暇 ほか

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【新着】2024.03.22 更新

【長野県/上伊那郡箕輪町】上伊那生協病院
地域に根ざし、地域と共につくる病院です!

勤務地勤務地
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
最寄駅最寄駅
木ノ下駅  徒歩7分 / 伊那松島駅  徒歩17分 / 北殿駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期医療-回復期-慢性期まですべての医療に関わることができます!
・教育体制が充実しており、中途入社の方に対してもその方のレベルに合わせて指導してくれます!
・人間関係がいい病院です。忙しい中でも思いやりを持って協力出来ます!

【フィッシュ哲学と取り入れています!】
アメリカのフロリダ州の市場から始まった 「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」 という4つのマインドをもって仕事を行ったところ、問題の職場が、文字通り‘ピチピチ’と生きの良い職場に生まれ変わったという哲学を院内で運用。職員も患者さんも楽しくという活動を行っています!

休日・休暇

シフト制4週7休 
夏期休暇3日、お盆休暇3日、年末年始5.5日
年間休日:120日
※希望休日:月3日

仕事内容

病院内における看護業務

【長野県/長野市】竹重病院
患者様目線の医療・福祉の実現に努めます

勤務地勤務地
長野県長野市大字鶴賀田町2099
最寄駅最寄駅
権堂駅  徒歩7分 / 善光寺下駅  徒歩8分 / 市役所前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・回復期、在宅復帰看護に力を入れている病院です!学びたい方はぜひ!
・夜勤手当は12,000円/回と高めです。
・系列施設に介護老人保健施設・訪問看護をもっているので、患者さまの在宅復帰プロセスにおける幅広いキャリア形成が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休日:月3日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長野県  小諸市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

求人情報がすぐに把握出来た。給与面など、自分一人で動いていたら聞きにくい内容も知ることができた。面接の時に細かく情報をもらえて良かったと言われた。 >> 続きを読む

  • 長野県  佐久市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の話を親身に聞いてくれ、自分に合った職場選びができてよかったです。 私と病気の間に入って、やりとりしてくださったり、疑問に思ったことなどはすぐに確認してくださり、ナース人材バンクに頼んでよかったと思います。不安が最小限になるよう関わってくださりありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 長野県  長野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧で親身にかつ迅速に対応して下さり大変感謝しております。
おかげで就職先もみつかり、4月からが楽しみです。

転職ははじめてで何から始めていいかわからない私にも丁寧にアドバイスを下さり、こちらを通して就職先を見つけることができて良かったです。

特に平元さんにはお世話になりました。
ありがとうござ... >> 続きを読む

  • 長野県  松本市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な所を紹介していただきありがとうございました。
自力で探している時には知り得なかった求人に応募することができたのでよかったです。
明るく対応していただき励みになりました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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長野県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 長野県全体
看護師 ¥4,201,275 ¥4,192,468
准看護師 ¥3,628,413 ¥3,608,131
助産師 ¥4,479,768 ¥4,466,446
保健師 ¥3,587,191 ¥3,590,800

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 長野県全体
看護師 ¥1,524 ¥1,520
准看護師 ¥1,305 ¥1,312
助産師 ¥1,598 ¥1,598
保健師 - -

2024.03 更新

長野県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 55.3
日勤 21.1
夜勤専従 2.4
非常勤 21.1
単位:%

配属先

オペ室 6.3
病棟 73
外来 11.1
透析 4.8
その他 4.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長野県の看護師求人動向・求人倍率

長野県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長野県 1,230人 1,860人 1.51倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長野県の求人倍率は1.51と全国平均を上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長野県 全国
看護師 1,143.7人 1,015.4人
准看護師 220.1人 225.6人
保健師 82.6人 44.1人
助産師 43.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・保健師・助産師が全国平均を上回っています。准看護師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長野県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,482
(47,279)
772
(31,835)
19,176
(1,015,744)
5,472
(357,777)
平成
26年
1,466
(48,452)
797
(33,956)
20,439
(1,086,779)
5,339
(340,153)
平成
28年
1,600
(51,280)
839
(35,774)
21,476
(1,149,397)
5,103
(323,111)
平成
30年
1,593
(52,955)
877
(36,911)
22,349
(1,218,606)
4,825
(304,479)
令和
2年
1,691
(55,595)
900
(37,940)
23,423
(1,280,911)
4,507
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長野県では、准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.1%増加しているものの、(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。

長野県の看護師の平均給与

長野県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長野県の常勤看護師の平均年収は4,198,119円、非常勤看護師の平均時給は1,520円です。長野県の看護師の平均給与は常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,029,116
日勤のみ ¥3,603,830
夜勤のみ ¥3,602,345

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,029,116円と、日勤のみの年収と比較すると425,286円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は3,602,345円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、426,771円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長野県の医療について

長野県では高齢化の進展に伴い、今後も医療や介護を必要とする方が増えることが予想されます。将来を見据えて、限られた医療・介護資源を有効活用して、必要な医療や介護サービスを確保していくことが課題とされています。そこで、県では住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域に必要とされる医療サービスの維持や充実、今後の医療需要に応じた医療提供体制の構築のために地域医療構想が策定されています。

主な取り組みとして、「医療機関の連携体制の構築」や、「地域で不足する病床機能の充実」、「地域包括ケア体制の構築」などを行っています。
例えば、医療機関の連携体制の構築では、地域連携クリティカルパスの活用により、急性期、回復期、慢性期といった患者の病態変化に応じ、より適した医療が受けられるよう、医療機関相互の連携を強化したり、県民に対して身近な診療所をかかりつけ医・かかりつけ歯科医とすることや、適切な受療行動をとることについて普及啓発を行ったりしています。

また長野県では、「ながの医療情報ネット」を開設し、診療情報を提供しています。県内の病院・診療所、消防機関など、医療機関相互連携に活用しています。連携することで、インターネットを通して、輸血用血液や診察に必要な医療器材などの情報の入手ができ、「病院と病院」または「病院と診療所」との連携が強化されています。また、県民も救急医療や医療機関の情報をすぐに確認することができるシステムです。

出典: 長野県地域医療構想
ながの医療情報Net

長野県の看護師に対する支援・取り組み

長野県の看護師数は全国平均を大きく上回っています。しかし、各二次医療圏の人口10万人あたりの就業者数には地域間の偏在がみられています。医療機関における短時間勤務の増加や、夜勤者の確保が難しいこと、保健師の確保が困難な小規模町村があることなどから、今後も人材確保と定着を図ることが課題となっています。

長野県看護大学において、専門性の高い看護知識と卓越した看護実践能力を習得したリーダーの育成、および、認定看護師の養成を行っています。
また、長野県ナースセンター事業(ナースバンク事業、看護学生向けU・Iターン事業等)や看護職員修学資金の活用により、中小規模の医療機関への看護職の確保に勤めています。さらに、在宅医療の中で大きな役割を果たす訪問看護師の確保・資質向上を図るため、訪問看護師専門研修に参加しやすい環境を整えています。

他にも、看護師については、各医療機関に対するアドバイザーの派遣や相談窓口を設けるほか、院内保育所の運営支援等、多様な働き方がしやすい環境づくりを支援しています。

出典:長野県地域医療構想
第2期信州保健医療総合計画
第2期信州保健医療総合計画(概要)

長野県で人気のエリア

長野県で看護師の求職者に人気のエリアは松本市、上田市、長野市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い松本市、上田市、長野市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松本市
  • クリニックの求人が多い
  • 車通勤可能な求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
上田市
  • クリニックや介護施設の求人が豊富
  • 託児所ありの求人もある
長野市
  • 車通勤が可能な求人が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長野県の病院等施設情報

長野県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設で、約半数を占めています。病院に次いで3つめに多く募集している施設形態が訪問看護となっており、訪問看護・介護領域の施設での募集が拡大しています。
介護施設・訪問看護で過半数を占めている影響か、日勤のみの求人が多くなっており、プライベートとの両立を考える看護師にとって、働きやすい環境といえるでしょう。

まとめ

今回は、長野県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
長野県では、介護施設での求人募集が多い傾向にあります。また、勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識した場所が多いことが分かります。長野県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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