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【内科/長野市(長野県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】長野中央病院
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?

給与給 与
年収 308~592.7万円
勤務地勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩3分 / 権堂駅  徒歩7分 / 長野駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90%の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】長野中央病院
長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?

給与給 与
年収 308~592.7万円
勤務地勤務地
長野県長野市西鶴賀町1570
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩3分 / 権堂駅  徒歩7分 / 長野駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外部機関による院内アンケートを実施します。在籍する90%の職員が良好な人間関係に満足しています。
・県内でも高給与です。残業代の保証、各種手当や福利厚生も充実しています。
・個々のキャリア支援に力を入れています。希望配属先の相談が可能です。
・中途への教育体制が充実しており、経験の浅い方・ブランクのある方もスタートしやすい環境です。
・家庭の状況に応じた働き方が相談できます。
・子育て中のスタッフも活動中です。託児所があり・時短可能・急な休みにも理解があります。
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】いしぐろクリニック

給与給 与
年収 368万円~
勤務地勤務地
長野県長野市川中島町御厨706-1
最寄駅最寄駅
今井駅 / 川中島駅 / 篠ノ井駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・地域に根差したクリニックの募集です。
・アッホームな環境で働きやすいので安心です。
・日曜日、祝日休み。プライベートも充実できます。

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・外来看護業務
・検査業務補助
・内視鏡検査あり
※電子カルテ使用
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長野県/長野市】稲里生協クリニック

給与給 与
1,157~1,587円
勤務地勤務地
長野県長野市稲里町中央2-17-8
最寄駅最寄駅
川中島駅 / 今井駅 / 安茂里駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

仕事内容

クリニックにおける外来看護業務全般
・稲里生協クリニックは、一般内科のほか、曜日により糖尿病科、循環器科も行っています。
・地域の「かかりつけ医」として、急性期疾患はもちろん、生活習慣病全般に幅広く対応しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】相澤病院
成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好

給与給 与
年収 390.3~453.9万円
勤務地勤務地
長野県松本市本庄2-5-1
最寄駅最寄駅
松本駅  徒歩13分 / 西松本駅  徒歩13分 / 渚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 気管食道科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。 
・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。
・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。
・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。
・病児保育が院内にあり、安心して働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/松本市】松南病院
★1日7時間勤務!残業なし!定着率抜群!有給休暇取得100%!患者様に寄り添った看護が出来る精神科病院★

給与給 与
年収 400.6~450万円
勤務地勤務地
長野県松本市笹部3-13-29
最寄駅最寄駅
大庭駅  徒歩14分 / 信濃荒井駅  徒歩16分 / 渚駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■1日7時間勤務!残業もほとんど無く、プライベートと両立可能!
■有休は取得しやすい環境で希望休も考慮!ほぼ100%取得されております!
■教育制度が充実しているので、精神科未経験でも安心です!
■児童・思春期精神科病棟があり、松南病院でしか学べない看護があります!
■定着率抜群!働きやすいアットホームな環境で長く勤める事が可能です!
■プリセプターが1年間付くなど、教育体制は万全の為、安心して成長する事が可能です!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/長野市】竹重病院
患者様目線の医療・福祉の実現に努めます

給与給 与
年収 384.5~453.4万円
勤務地勤務地
長野県長野市大字鶴賀田町2099
最寄駅最寄駅
権堂駅  徒歩7分 / 善光寺下駅  徒歩8分 / 市役所前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・回復期、在宅復帰看護に力を入れている病院です!学びたい方はぜひ!
・夜勤手当は12,000円/回と高めです。
・系列施設に介護老人保健施設・訪問看護をもっているので、患者さまの在宅復帰プロセスにおける幅広いキャリア形成が可能です。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長野県/長野市】上松病院

給与給 与
年収 408.6万円~
勤務地勤務地
長野県長野市上松5-3-10
最寄駅最寄駅
本郷駅 / 桐原駅 / 善光寺下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得ほぼ100%/賞与4ヶ月】
・長野市の精神病院。定着率が高く、働きやすさを大切にした職場環境で、育児サポートも期待できます。
・精神科を学びたい方は、サポート体制もあるので安心です。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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長野市(長野県)/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 長野県  長野市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めの情報収集でとても詳しく聞いてくれた為、希望を把握してくれ、的確な病院を紹介してもらえました。
各病棟の情報量が多く、とても参考になりました。 >> 続きを読む

  • 長野県  長野市

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に最後までお世話していただいてありがとうございました!
ネットで登録したときは、こんなにしていただけると思いませんでした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が早く、とても丁寧で親切な方でした。 面接のセッティングなどもして頂いて予定していたより早く自分に合った職がみつかり、とても助かりました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

小さな子供がいるため非常勤の求人を探していましたが、なかなか希望通りの病院が見つからず助産師復帰を半ば諦めかけていました。しかしHさんに親身になって話を聞いていただき、直接病院にも問合せていただいて、希望通りの病院をみつけることができました。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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長野県長野市×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 長野市全体
看護師 ¥4,023,927 ¥4,123,762
准看護師 ¥3,621,567 ¥3,492,517
助産師 - ¥4,052,191
保健師 - ¥4,180,000

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 長野市全体
看護師 ¥1,555 ¥1,557
准看護師 - ¥1,366
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

長野県長野市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.7
日勤 35.7
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 44.4
クリニック 22.2
訪問看護 11.1
介護施設 22.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 100
外来 0
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長野県長野市の看護師求人概況長野県長野市の看護師求人概況

長野県の北部に位置する長野市は、歴史的建造物や自然が多いエリアです。また、長野市には温泉やスポーツ施設もあり、リフレッシュできる場所が豊富にあります。都心へのアクセスもしやすく、移住者の受け入れ体制も整っています。
長野市では、高齢者の福祉と介護に関する総合的な計画の基本方針として「あんしんいきいきプラン21」を設立。今後予測される高齢者人口の増加に向けて、体制を整えているエリアでもあります。今後もますます医療や介護が必要なことから、看護師をはじめ医療従事者の需要が高いと言えます。

長野県長野市の看護師求人動向・求人倍率

長野県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長野県 1,230人 1,860人 1.51倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

長野県長野市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに長野県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、長野県の求人倍率は1.51と全国平均を上回る数字となっています。そのため長野県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

長野県長野市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態がクリニック、次いで介護施設、訪問看護、病院となっています。勤務形態では日勤の募集が5割弱と多く、非常勤の募集が約3割、夜勤ありでの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

長野市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を希望する求人も6割以上と、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

長野県長野市の看護師の平均給与

長野県長野市の看護師の平均給与

当社調べによると長野県の常勤看護師の平均年収は4,190,557円、非常勤看護師の平均時給は1,519円であるのに対して、長野市の常勤看護師の平均年収は4,115,113円、非常勤看護師の平均時給は1,564円です。長野市の常勤看護師の平均給与は長野県平均を下回る結果となっていますが、非常勤看護師の平均時給は県平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長野県長野市の看護師求人情報について

長野県長野市の看護師求人は、魅力的な条件の求人が多数あり、特に介護施設やクリニックでの求人募集が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人もあり福利厚生が整った求人も多くあります。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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長野県長野市の統計データ

看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成24年 5,144人 234人 140人 3,789人 981人
平成26年 5,256人 220人 142人 4,000人 894人
平成28年 5,566人 260人 151人 4,327人 828人
平成30年 5,798人 245人 165人 4,561人 827人
令和2年 5,806人 259人 167人 4,648人 732人
出典:長野市「11.保健衛生」

上記は、長野市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成24年から令和2年までの8年間で859人増えていることがわかります。

また、長野市の65歳以上の高齢者人口が総人口に占める割合は令和2年の時点で29.7%となっており、平成27年から5年間で2.1ポイント増加しています。令和7年には「団塊の世代」のすべての人が75歳以上の後期高齢者となり、令和22年には「団塊ジュニア世代」が65歳以上になるため、高齢者人口は今後も増加していくことが予測されています。それに伴い、医療や介護の需要もますます高まることでしょう。

長野市では、高齢者を取り巻く状況の変化を踏まえ、高齢者がいきいきと生活し、介護が必要となっても安心して生活できる環境作りを推進しています。そのため長野市では、高齢者の福祉と介護に関する総合的な計画の基本方針として「あんしんいきいきプラン21」を策定。市だけではなく長野県でも、医療計画を策定しています。医療に関する情報化の促進や地域連携のクリニカルパスの活用など、地域の医療にかかわる施策が県全体で取り決められています。
その中で、今後も需要が増す看護師の離職防止や資質の向上、再就職の促進への取り組みも行っています。

※2023年6月記載

出典:日本医師会「地域医療情報システム」(長野県長野市)
長野市「あんしんいきいきプラン21」
長野県「第2期信州保健医療総合計画」

まとめ

今回は、長野県長野市の看護師の求人動向や平均給与、医療や介護に関する取り組みについてご紹介しました。長野市は、高齢者の福祉と介護に関する「あんしんいきいきプラン21」を策定し、高齢者の福祉と介護に力を入れています。また市内の看護師募集状況を見ても、介護施設の募集が半数以上となっており、今後も長野市では福祉・介護分野においても看護師の需要が高くなることが考えられます。介護施設によっては夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、長野市はワークライフバランスを取りながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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