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ナース人材バンク 宮崎県 訪問看護の看護師求人

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【訪問看護/宮崎県】看護師求人・転職・募集 一覧

16 件中 1~16件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーションれいんぼう
宮崎市和知川原の病院が母体の訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 307.8~403.1万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市和知川原2-25-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院が母体の訪問看護ステーションです
・運営母体が安定しており、各種手当等の福利厚生が充実しています
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/延岡市】曽根病院訪問看護ステーション
~延岡市古川町の訪問看護ステーション◆病院母体のステーションです~

給与給 与
年収 354.8~432万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市古川町260-1
最寄駅最寄駅
延岡駅 / 南延岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[土曜日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大分県佐伯市の曽根病院が母体の訪問看護ステーションです
・病院母体で給与が高めの求人です
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/都城市】訪問看護ステーション紬
都城市立野町のメディカルシティ東部病院が運営するステーションです

給与給 与
年収 291.7~370.9万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市立野町3633番地1
最寄駅最寄駅
三股駅 / 都城駅 / 餅原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2023年3月開設、メディカルシティ東部病院の中にある訪問看護ステーションです
・病院が運営するステーションで賞与額、住宅手当等の福利厚生も充実
・年間休日120日以上!お休みが非常に充実しております
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/串間市】串間市民病院訪問看護ステーションクローバー
串間市西方の訪問看護ステーション・病院母体で病院内に併設のステーションです

給与給 与
年収 271.8万円~
勤務地勤務地
宮崎県串間市大字西方7917
最寄駅最寄駅
串間駅  徒歩17分 / 福島今町駅 / 日向北方駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【会計年度任用職員でのご採用】
・串間市民病院が運営する訪問看護ステーションです
・市の総合病院として、研修、勉強会、技術の習得にとても力を入れています
・年間休日120日以上、お休みが非常に充実しています
・訪問看護未経験の方もご相談可能です
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/都城市】訪問看護ステーション福ちゃん
都城市梅北町の訪問看護ステーション・利用者様一人ひとりにあったケアを行っております

給与給 与
年収 201.6~480万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市梅北町9438番地1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・株式会社アクティブフロンティアが運営する訪問看護ステーションです
・小児からご高齢の方まで幅広いご利用者様の対応を行っております
・法人関連の施設をメインに訪問を行っております
・ご利用者様一人ひとりにあったケアをスタッフ皆で考え対応しております
・オンコール対応もございますが、出動やコールは少なめの事業所です
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】城ヶ崎訪問看護ステーションなのはな
【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】

給与給 与
年収 301.8~360.8万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市城ケ崎3-2-1
最寄駅最寄駅
南宮崎駅  徒歩13分 / 宮崎駅 / 田吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤2]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・迫田病院母体のステーションで福利厚生も充実しています
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーション一ツ葉
~宮崎市新別府町の訪問看護ステーション・宮崎善仁会病院が母体のステーションです

給与給 与
年収 279.5~405.7万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[土曜日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮崎善仁会病院が母体のステーションで福利厚生も充実しています
・看護師数が10名を超える機能強化型のステーションです
・新人の受入態勢、教育体制が整っており訪問未経験の方も安心頂ける環境です
・入職からおよそ4ヶ月間はプリセプターの方からの指導、同行訪問がございます
・基本シフト制勤務ですが土日祝休みのご相談も可能です
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーション りん
宮崎市有田水流田ノ上の訪問看護ステーション/2022年7月開設のステーションです

給与給 与
年収 328.4~374万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市有田水流田ノ上324-1?
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2022年7月に開設された定期巡回型の訪問看護ステーションです
・施設訪問がメイン、個人宅にもお伺いして看護業務を行って頂きます
・利用者様確保のための営業活動はございません
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーションベスト
開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。

給与給 与
年収 336.3~448.9万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市柳丸町237-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅  徒歩19分 / 宮崎神宮駅  徒歩20分 / 蓮ケ池駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤なしで月給24万円-、年収330万円-の高給与求人です。
 賞与4.5ヶ月、扶養手当等、手厚い福利厚生になっています。
・訪問対応がなければ基本的には土・日・祝休み!年間休日120日でプライベートのお時間もしっかり確保できます。
 オンコールは1日あたり3名で対応しており、呼び出しがあった際も安心です。
 常勤看護師が19名在籍しているため、オンコール当番は月4-5回と少なめです。
・訪問看護や精神科未経験でもご応募可能です。
 入職後に、精神科訪問看護算定研修を受講することができます。
 その方の習熟度に応じて同行指導を行っており、入職後も安心です。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーションなんぶ
宮崎市恒久の訪問看護ステーション/病院母体のステーションです

給与給 与
年収 307.2~395万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字本郷北方字津和田3373-1
最寄駅最寄駅
田吉駅  徒歩13分 / 宮崎空港駅  徒歩13分 / 南方駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:20~17:20
[日勤2]8:20~12:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・南部病院が母体の訪問看護ステーションで病院と密に連携をとっております。
・病院母体のステーションなので利用者様の急変時のフォロー体制が充実しています。
・10名前後でオンコールを持ち回りしておりオンコールのご負担は少なめです。
・毎週週休2日制、年間休日120日(2023年度)とお休みが非常に充実しております。
・日勤定時17:20、かつ残業少なめなのでご家庭との両立が叶えやすい職場です。
【新着】2024.03.22 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】医心館宮崎
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市高千穂通1丁目75-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅  徒歩7分 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーションのびやか
宮崎市村角町の訪問看護ステーション、病院母体の訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 324.4~356.6万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市村角町北田134-6
最寄駅最寄駅
蓮ケ池駅  徒歩1分 / 宮崎神宮駅 / 日向住吉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・エリアでも高給与の求人です。
・嬉しい年間休日125日!
・残業も月に5時間程度なのでプライベートとの両立が図りやすいです。
【新着】2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/延岡市】在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO延岡
延岡市平原町の訪問看護ステーション/株式会社Human Loopが運営するステーションです

給与給 与
年収 321~372.4万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市平原町2丁目1360-1
最寄駅最寄駅
南延岡駅  徒歩11分 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州、関東で10施設以上のステーションを運営する法人です
・給与がエリア相場よりも高め
・年間休日120日以上、嬉しい日曜日固定のお休み
・様々な福利厚生も充実
・訪問看護未経験の方でも受け入れられる体制が整ってます
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/日南市】訪問看護ステーションはなたて
【合同会社ごんばる様が経営する訪問看護ステーションです】

給与給 与
年収 234~300万円
勤務地勤務地
宮崎県日南市北郷町郷之原甲3598番地1
最寄駅最寄駅
北郷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和6年4月に開設予定の訪問看護ステーションです。
・日勤のみのお仕事です。
・施設内訪問看護も経験できます。
・託児所もご利用可能です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーションあいに
宮崎市大塚町の訪問看護ステーションです。お休みが非常に充実している求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 安河内事務所202号
最寄駅最寄駅
南宮崎駅 / 宮崎駅 / 宮崎神宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・代表は大塚町の出身で、2020年3月にステーションをOPENしました。
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みで、年間休日125日程とお休みが非常に充実しています。
・子育て理解が抜群の事業所です。
(例)お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能、夏休み等の長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤可能、病気や長期休暇等の際、お子さまの預け先が無い場合は一緒に出勤可能など。
・訪問先への直行直帰もご相談が可能です。
・ご希望の方は他ステーションでの訪問同行や他施設にて研修を受けることが可能です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/児湯郡川南町】訪問看護ステーション湯癒亭
0-100歳越えまで、幅広い層の患者様と関われます!

給与給 与
年収 273~287.5万円
勤務地勤務地
宮崎県児湯郡川南町大字平田2379-1
最寄駅最寄駅
川南駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

1時間単位での時間休の取得も可能★
比較的休みは取りやすい環境にあるようです。
残業長引いた翌日は早く帰れるなど調整できます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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宮崎県/訪問看護の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮崎県  宮崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。... >> 続きを読む

  • 宮崎県  日向市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速かつ熱心に対応していただき、すごく感謝しています!!

1つ気になったのは、言葉遣いです。
私は、敬語でなくても気楽に話せて嫌な気はしませんでしたが、それが嫌な人もいると思ったので、一応お伝えしました。

今後ともよろしくお願いします。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  延岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

家庭の事情で看護師のブランクもあり保健師での転職も難しそうでしたが、直接事務長と連絡をとってくださり就職先を探してくださった。

また親身に相談にものってくださり、日勤のみなど交渉も色々してくださいました。長くかかりそうだった就職活動も年末から年明けすぐに決まり感謝です。

入職後もフォローしてくだ... >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メールのやりとりで時間がある時に返信できて良かったと思う。親身になって探していただきありがとうございました。これからがんばります。 >> 続きを読む

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宮崎県×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 宮崎県全体
看護師 ¥3,563,216 ¥3,741,512
准看護師 - ¥3,163,101
助産師 - ¥4,159,809
保健師 - ¥3,081,467

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 宮崎県全体
看護師 - ¥1,216
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮崎県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 0
日勤 81.8
夜勤専従 0
非常勤 18.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 858人 1,880人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、宮崎県の求人倍率は2.19と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00を大きく越えており、求人数が多い「売り手市場」のため、宮崎県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮崎県 全国
看護師 1,367.9人 1,015.4人
准看護師 540.6人 225.6人
保健師 65.4人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
599
(47,279)
290
(31,835)
12,314
(1,015,744)
7,081
(357,777)
平成
26年
608
(48,452)
307
(33,956)
12,865
(1,086,779)
6,774
(340,153)
平成
28年
638
(51,280)
297
(35,774)
13,492
(1,149,397)
6,501
(323,111)
平成
30年
673
(52,955)
321
(36,911)
14,033
(1,218,606)
6,177
(304,479)
令和
2年
700
(55,595)
351
(37,940)
14,631
(1,280,911)
5,782
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員数がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.8%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも7.3ポイント低くなっています。

宮崎県の看護師の平均給与

宮崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,755,418円、非常勤看護師の平均時給は1,195円です。宮崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,452,986
日勤のみ ¥3,017,208
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,452,986円と、日勤のみの年収と比較すると435,778円の差が発生しています。

宮崎県の医療について

宮崎県では、近年、急速に高齢化が進み、医療を取り巻く環境が大きく変化していることを踏まえ、医療従事者の確保や地域を支える在宅医療・介護等のサービスが相互に連携して提供される体制の構築が求められています。
在宅医療と介護については、「入院・退院時」「療養生活期」「急変時」「看取り期」のそれぞれの場面に応じて多職種協働による在宅支援のチーム構築を推進しています。入院・退院支援として高齢者保健福祉圏域(8圏域)ごとに「入退院調整ルール」を策定しており、効果の測定や改善を支援し、圏域を超えた連携の推進に努めています。また、今後増加する在宅医療へのニーズに対応するため、県医師会や宮崎大学医学部と連携し、在宅療養支援病院・診療所の拡大や訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアマネジメント等、在宅医療・介護を担う人材の育成・確保に努めています。

そのほかにも宮崎県では、県内の病院・診療所、消防機関などをインターネットで結び救急医療や医療機関の情報をインターネット上で提供する総合医療情報システム「みやざき医療ナビ」を運用しています。夜間や休日でも県民がインターネット上から医療情報を得られるだけでなく、病院間の連携が促進され、迅速かつ適切な対応をとることが可能となります。また、県民がいつでも医療相談できるという信頼感・安心感を高めるために、医療相談窓口の資質向上を目指しています。

このように高齢化の対応として、必要な医療関連情報の提供や、良質で適切な医療を受けられる体制を確立させるための取り組みを行っています。

出典:第7次宮崎県医療計画

宮崎県の看護師に対する支援・取り組み

看護師の県内定着を促進するための取り組みとして、卒業したあとも県内の特定施設にて看護師等の業務に従事しようとする方に対して、在学期間中に修学資金を貸与しています。卒業後1年を経過したら修学資金を返還することになりますが、要件を満たした場合は返還が免除されます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、今後の医療を支えるために保健師助産師看護師法の一部改正によって、平成27年10月1日から「特定行為に係る看護師の研修制度」を開始しました。これは診療の補助のうち一定の行為を特定行為と定め、医師等が作成した手順書によって実施する看護師を養成する研修制度です。宮崎県では、この特定行為研修の受講費について、看護人材受入体制強化支援事業として、200床未満の病院などに対して補助を行っています。また特定行為指定研修機関、協力施設が研修を実施するための準備費用や運営費用の一部を補助し、高度なスキルを持つ看護師の育成のできる環境整備を促進しています。

そのほか、看護師の人材確保の促進を図るために、看護職の無料職業紹介事業、eナースセンターの運営、復職のための支援などさまざまな取り組みを行っています。また、今後の社会を支える学生に看護への理解と関心を深めてもらうために、関連機関と連携して看護進路相談会、出前授業や中・高生を対象とした「ふれあい看護体験」などを開催しています。

出典:宮崎県看護師等修学資金
特定行為にかかわる看護師の研修制度

宮崎県で人気のエリア

宮崎県で看護師の求職者に人気のエリアは宮崎市、都城市、延岡市です。求人件数も多く、総合病院や訪問看護、診療所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、休日の他、病床数や施設情報まで細かく記載されていることが多いため、自身の希望条件に沿った求人を見つけやすいです。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宮崎市、都城市、延岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宮崎市
  • 県内最大の都市で求人数が豊富
  • 残業少なめ、日勤のみといった働きやすい環境が整っている求人がある
  • 託児所あり、年間休日120日以上など家庭と両立しやすい求人もある
都城市
  • 県内主要都市であるため求人も多い
  • 給与水準が高い求人もある
  • 残業少なめの求人が多く、プライベートとの両立ができる
延岡市
  • 老人ホームやデイサービスといった介護施設求人が豊富にある
  • 住宅手当や車通勤可能な求人も多い

他にも、日南市や小林市などでも看護職の求人募集があるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮崎県の病院等施設情報

宮崎県の求人傾向は、日勤求人がおよそ半数です。施設形態では、超高齢社会に需要のある介護施設が一番多く、全体の4割を占めています。宮崎県は介護施設の数が設置されている介護施設数が全国的にみても多いことから、介護施設での看護師需要が高いと言えるでしょう。
施設の種類もさまざまで、デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護などがあります。次いで、クリニックの求人も多く、比較的県面積も大きい宮崎県ですので、広域を対応するためにより地域に密着しているクリニックが多いと考えられます。
また宮崎県は、病院等施設数が全国平均とそこまで大きな差はなく、病床数では全国平均を上回るほどです。そのため求人の幅は広く、全国の状況と比べると、比較的多様な職場環境を見比べて転職先を探すことができるでしょう。

※2022年12月現在

まとめ

今回は、宮崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。宮崎県は求人の中でも日勤求人が多く、家庭と両立したい方や再就職したい方が働きやすい職場を探しやすいエリアとなっています。 宮崎県で看護師として働く魅力やメリットを踏まえて、希望条件にあった求人を見つけましょう。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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