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ナース人材バンク 宮崎県 病院・寮or住宅手当ありの看護師求人

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病院 寮or住宅手当ありの求人・事業所

18 件中 1~18件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】ベテスダクリニック
都城市年見町の急性期病院です。循環器に特化した専門病院です。

給与給 与
年収 387.8~507.3万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市年見町23-12
最寄駅最寄駅
都城駅  徒歩19分 / 西都城駅 / 三股駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・循環器に特化した64床の専門病院です
・循環器のオペ件数については県内トップクラスです
・循環器未経験の方もご相談下さい(整形・精神科・皮膚科クリニック等の出身者多数)
・都城界隈では最高水準の月額給与です
・年間休日120日とお休みが充実しています
・外来での勤務の場合は日曜日・祝日は固定休みです

休日・休暇

[休日]
・病棟の場合
勤務割表による4週8休制


・外来の場合
日曜日・祝日は固定休み
※土曜日は月に2回-3回ほど出勤をお願いする場合がございます

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後10日付与)

[年間休日]
・病棟の場合
105日

・外来の場合
120日
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/児湯郡川南町】川南病院
【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。

給与給 与
年収 346.2万円~
勤務地勤務地
宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47
最寄駅最寄駅
川南駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:30~16:00
[遅出1]10:30~19:00
[遅出2]11:00~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。
・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。
・透析室での配属もございます。
・高水準の給与額です。
・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる4週8休制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇
特別有給休暇(慶弔等)

[年間休日]
122日+リフレッシュ休暇4日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎生協病院
宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。

給与給 与
年収 352.8~440.8万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大島町天神前1171
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅  徒歩11分 / 蓮ケ池駅 / 宮崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[早出]7:30~16:00
[遅出]10:30~19:30
[夜勤]19:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・124床(一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床)の急性期病院です。
・給与額は高水準です。
・人間関係の風通しが良い職場です。
・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
111日

【透析室の場合】
年間休日110日
 2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】髙宮病院
宮崎市吉村町の精神科病院/ワークライフバランスの取れた病院です

給与給 与
年収 364.7~422.4万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市吉村町大町甲1931
最寄駅最寄駅
宮崎駅  徒歩11分 / 南宮崎駅 / 宮崎神宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:00~16:45
[日勤2]7:15~16:00
[日勤3]9:45~18:30
[日勤4]10:15~19:00
[日勤5]13:30~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・231床を有する病院です。(精神科一般病棟190床、精神科急性期治療病棟41床)
・宮崎エリア内で給与高水準の求人です。
・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・提携の保育園(ニチイキッズ宮崎駅前保育園)がございます。
・子育て理解があります。子育て中の看護師も安心して働ける環境です。
・人間関係の風通しのいい病院です。

休日・休暇

[休日]
4週7休、シフト制によるお休み

[休暇]
正月休暇
夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日(2023年度)
 2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎善仁会病院
【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。

給与給 与
年収 321.1~458.1万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
[早番]7:00~15:30
[遅番]12:00~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる月9日休み(2月は8日休み)
外来:日曜日・祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
病棟107日
外来96日
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】南部病院
宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。

給与給 与
年収 337.2~454.3万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久891-14
最寄駅最寄駅
田吉駅  徒歩8分 / 南宮崎駅  徒歩20分 / 宮崎空港駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[準夜勤]16:30~1:30
[深夜勤]0:30~9:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床73床(7:1)を有する急性期病院です。
・手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいます。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しております。
・有給休暇取得運動が推進され休暇もとりやすい環境です。
・中途入職の場合も全員にプリセプターがつき安心の指導体制です。
・研修や福利厚生がしっかりしており長期就業しやすい職場です。
・人間関係も風通しが良く親しみやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制による4週8休

[休暇]
夏季休暇(有給休暇利用で1週間長期休暇可能)
年末年始休暇(12/30-1/3、5日分をどこかで別途休暇取得)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇

[年間休日]
120日

【パートの場合】
勤務日以外はすべて公休とする
 2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】潤和会記念病院
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字小松1119
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出]10:30~19:00
[遅出2]12:00~20:00
[準夜勤]16:00~0:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

休日・休暇

[休日]
シフト制 月9日-10日程の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※初年度 9/30日まで3日付与、10月 1日に年間10日付与)
リフレッシュ休暇3日
産休育休制度、介護休業制度有り

[年間休日]
109日
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/東臼杵郡門川町】田中病院
東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。

給与給 与
年収 315.1~439.1万円
勤務地勤務地
宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80
最寄駅最寄駅
門川駅  徒歩6分 / 土々呂駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:30
[遅出]10:10~18:40
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・253床(精神科病床203床、療養病床50床)を有する病院です。
・人間関係の風通しが良いと感じるスタッフが多い職場です
・残業が少なめでご家庭との両立も叶いやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
104日
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/日南市】愛泉会日南病院
日南市風田にある全国でも数少ない重症心身障がい児(者)の方々のための病院です。

給与給 与
年収 345~446.7万円
勤務地勤務地
宮崎県日南市風田3649-2
最寄駅最寄駅
油津駅 / 日南駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出1]9:30~18:30
[遅出2]10:00~19:00
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・184床の重心病棟(3棟)一般病棟(1棟)を有する全国でも数少ない病院です。
・365日24時間対応の院内託児所がございます。
・年間休日120日以上あります。有休消化率も高めです。
・残業も比較的少なめ、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・子育てサポート企業として厚生労働大臣からくるみん認定を受けた病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:7月、8月に1日ずつ付与。
お誕生日休暇あり

[年間休日]
125日(2023年度)
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】延岡共立病院
延岡市山月町のケアミックス病院。救急医療から在宅医療まで幅広い医療を提供しています。

給与給 与
年収 304.8~509.1万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
最寄駅最寄駅
延岡駅 / 北延岡駅 / 南延岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤]16:30~0:00
[深夜勤]23:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 オペ室
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2020年に新築移転、急性期-在宅まで幅広い医療を提供している195床の病院です。
・一般、ICU、地域包括ケア、回復期、特殊疾患と幅広い看護経験が積める環境です。
・有給消化率80%以上。しっかりとオンオフを分けている病院です。
・院内託児所も完備し子育て中の方も多く在籍しています。

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる4週7休制
・健診センター 日曜日、祝日、第二土曜日、その他

[休暇]
夏期休暇:2日(8/14-8/15)
冬季休暇:3日(12/31-1/3)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
・病棟・OPE室 104日
・健診センター 84日
 2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】メディカルシティ東部病院
都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です

給与給 与
年収 339.4~483.7万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市立野町3633-1
最寄駅最寄駅
三股駅 / 都城駅 / 餅原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]7:30~16:30
[遅番]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・平成5年に開業した143床(一般病床111床、療養病床32床)を有する病院です
・救急医療はもちろん、がんの先端治療等、先端医療を維持しております
・年間休日は120日以上あり、お休みが充実しています

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフトによる4週8休制
・透析室:日曜日、その他シフト制
・医療ソーシャルワーカー業務:土曜日、日曜日、祝日固定休み
・オペ室:日曜日、祝日、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
123日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/小林市】池井病院
<小林市真方のケアミックス病院>1919年に開業した100年以上の歴史を持つ病院です

給与給 与
年収 355.2~434.7万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市大字真方87
最寄駅最寄駅
小林駅  徒歩10分 / 広原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:30~16:00
[遅出1]11:00~19:30
[遅出2]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・76床(一般病床50床、療養病床26床)を有するケアミックス型の病院です
・人間関係の風通しが非常に良い環境です!
・プリセプター制度(メイン+サブの2名)、チューター制度等、新人に手厚い安心のサポート体制あり!
・資格認定研修やその他県内外の研修、学会にも参加できスキルアップできる環境です!
・急性期病院ほどの忙しさは無くご家庭との両立も図りやすい職場です!

休日・休暇

[休日]
土・日・祝を含むシフト制
学校行事等の休み対応可

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給休暇は時間、半日、1日での取得が可能

[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】延岡保養園
延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。

給与給 与
年収 367.6~435.6万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市緑ケ丘5-14-30
最寄駅最寄駅
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 土々呂駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:40
[遅出]9:50~18:30
[夜勤]16:50~9:10
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・381床の8階建てで県内でも有数の病床数を持つ精神科病院です。
・うつ病、統合失調症の患者様が多くいらっしゃいます。
児童思春期の入院患者は10名弱程。
・有給取得率は約7割程、お休みもとりやすい環境です。
・残業はほぼございませんのでプライベートを重視したい方にもお勧め。
・育児休暇取得実績(100%)。
・生活に合わせた働き方も相談しやすく子育て中の方も働きやすい環境です。
・全職員利用可能な社員食堂もございます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・外来:日曜日・祝日固定休み
・病棟:年間休日96日

[休暇]
特別有給休暇(結婚・忌引他)
産前・産後・育児休暇
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】吉松病院
都城市蔵原町のケアミックス病院/仕事とプライベートの両立が叶いやすい病院です。

給与給 与
年収 322.5~420万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市蔵原町5-29
最寄駅最寄駅
西都城駅  徒歩10分 / 都城駅 / 五十市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有する48床のケアミックス病院です。
・整形外科・消化器内科に注力する病院です。
・残業も少なく有給取得しやすい職場環境です。
・経験は問いません。ブランク有でも相談可能です。
・単身寮のございます。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休二日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
106日(2023年時点)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/串間市】県南病院
~串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です~

給与給 与
年収 313.8~380.4万円
勤務地勤務地
宮崎県串間市大字西方3728
最寄駅最寄駅
串間駅  徒歩18分 / 日向北方駅  徒歩19分 / 福島今町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~8:30
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科364床と療養病床70床を有する434床の大きな病院です
・有給消化率80%以上とお休みが取得しやすい環境です
・残業時間も少なめの病院です

休日・休暇

[休日]
・病棟 シフトによる毎週週休二日制
・外来 日曜日固定休み、その他シフトによる毎週週休二日制

[休暇]
有給休暇有り(入職時に付与)

[年間休日]
104日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】宮崎県立延岡病院
延岡市の総合病院。県内でも非常に貴重な三次救急の経験が積める病院です

給与給 与
月給21.7~23.4万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市新小路2-1-10
最寄駅最寄駅
南延岡駅 / 延岡駅 / 旭ケ丘駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]18:50~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮崎県北地区の中核医療を担う、410床の県内でも有数の総合病院です
・会見年度任用職員採用です(異動はございません)
・契約更新有り、長期間勤務可能です
・プリセプター制、キャリア開発ラダーを軸に経験や習熟度等に応じて指導がございます
・年間休日119日とお休みが非常に充実しております
・年に数回ある職員採用試験を経て正職員としての採用の可能性もございます
 (令和3年度実績【試験日】第1回5月29日、6月5日、第2回7月4日、第3回10月23日)

休日・休暇

[休日]
4週8休制度(毎週)
シフトによる週2日の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
119日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】延岡市医師会病院
~延岡市の急性期病院◆地域の中核病院で幅広い経験を積むことができる病院です~

給与給 与
年収 313.2~451.1万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市出北6-1621
最寄駅最寄駅
南延岡駅 / 延岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[早出]7:30~16:30
[夜勤]16:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成16年に新築移転し開放型病院として地域に根ざした急性期医療を提供しています
・中途入社の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がございます
・有給消化率が9割で希望休も通りやすい職場環境です

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/日向市】千代田病院
-日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です-

給与給 与
年収 352.2~418万円
勤務地勤務地
宮崎県日向市日知屋古田町88
最寄駅最寄駅
日向市駅 / 財光寺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]13:00~22:00
[深夜勤]21:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です
・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です
・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です
・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています
・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日)

[年間休日]
109日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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宮崎県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮崎県  宮崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

手際よく、希望に沿った病院を色々紹介してもらい、質問にも適格に回答してもらって就活が円滑に進みました。

仕事をしながらの就活で、こちらからなかなか連絡できない時も色々と情報を送ってもらい助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切に対応してくださり、子供の事、両親のことなどを含めた働き方を一緒になって、考えていただきました。 ありがたかったです! >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回新しい職探しをするなかで、探している最中にキャリアパートナーが変更した。

同一の担当者が担当をしてもらえると思っていたので、違う担当者に変更になるのなら予め教えていただきたかった。

また、期間が何ヶ月も空いていないのに、一から現在の職探しの状況や、家庭環境を確認されたり言わないといけないこと... >> 続きを読む

  • 宮崎県  延岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々連絡していただいて良かった。
ただ、谷村病院の求人の有無を聞き忘れたので、聞いておけばよかったと思った。 >> 続きを読む

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宮崎県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 宮崎県全体
看護師 ¥3,743,502 ¥3,735,520
准看護師 ¥3,127,708 ¥3,153,407
助産師 ¥4,173,272 ¥4,159,809
保健師 ¥3,078,000 ¥3,081,467

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 宮崎県全体
看護師 ¥1,198 ¥1,220
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮崎県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 58
日勤 24.7
夜勤専従 1.2
非常勤 16
単位:%

配属先

オペ室 11.5
病棟 57.7
外来 11.5
透析 7.7
その他 11.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 858人 1,880人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、宮崎県の求人倍率は2.19と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00を大きく越えており、求人数が多い「売り手市場」のため、宮崎県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮崎県 全国
看護師 1,367.9人 1,015.4人
准看護師 540.6人 225.6人
保健師 65.4人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
599
(47,279)
290
(31,835)
12,314
(1,015,744)
7,081
(357,777)
平成
26年
608
(48,452)
307
(33,956)
12,865
(1,086,779)
6,774
(340,153)
平成
28年
638
(51,280)
297
(35,774)
13,492
(1,149,397)
6,501
(323,111)
平成
30年
673
(52,955)
321
(36,911)
14,033
(1,218,606)
6,177
(304,479)
令和
2年
700
(55,595)
351
(37,940)
14,631
(1,280,911)
5,782
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員数がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.8%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも7.3ポイント低くなっています。

宮崎県の看護師の平均給与

宮崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,755,418円、非常勤看護師の平均時給は1,195円です。宮崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,452,986
日勤のみ ¥3,017,208
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,452,986円と、日勤のみの年収と比較すると435,778円の差が発生しています。

宮崎県の医療について

宮崎県では、近年、急速に高齢化が進み、医療を取り巻く環境が大きく変化していることを踏まえ、医療従事者の確保や地域を支える在宅医療・介護等のサービスが相互に連携して提供される体制の構築が求められています。
在宅医療と介護については、「入院・退院時」「療養生活期」「急変時」「看取り期」のそれぞれの場面に応じて多職種協働による在宅支援のチーム構築を推進しています。入院・退院支援として高齢者保健福祉圏域(8圏域)ごとに「入退院調整ルール」を策定しており、効果の測定や改善を支援し、圏域を超えた連携の推進に努めています。また、今後増加する在宅医療へのニーズに対応するため、県医師会や宮崎大学医学部と連携し、在宅療養支援病院・診療所の拡大や訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアマネジメント等、在宅医療・介護を担う人材の育成・確保に努めています。

そのほかにも宮崎県では、県内の病院・診療所、消防機関などをインターネットで結び救急医療や医療機関の情報をインターネット上で提供する総合医療情報システム「みやざき医療ナビ」を運用しています。夜間や休日でも県民がインターネット上から医療情報を得られるだけでなく、病院間の連携が促進され、迅速かつ適切な対応をとることが可能となります。また、県民がいつでも医療相談できるという信頼感・安心感を高めるために、医療相談窓口の資質向上を目指しています。

このように高齢化の対応として、必要な医療関連情報の提供や、良質で適切な医療を受けられる体制を確立させるための取り組みを行っています。

出典:第7次宮崎県医療計画

宮崎県の看護師に対する支援・取り組み

看護師の県内定着を促進するための取り組みとして、卒業したあとも県内の特定施設にて看護師等の業務に従事しようとする方に対して、在学期間中に修学資金を貸与しています。卒業後1年を経過したら修学資金を返還することになりますが、要件を満たした場合は返還が免除されます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、今後の医療を支えるために保健師助産師看護師法の一部改正によって、平成27年10月1日から「特定行為に係る看護師の研修制度」を開始しました。これは診療の補助のうち一定の行為を特定行為と定め、医師等が作成した手順書によって実施する看護師を養成する研修制度です。宮崎県では、この特定行為研修の受講費について、看護人材受入体制強化支援事業として、200床未満の病院などに対して補助を行っています。また特定行為指定研修機関、協力施設が研修を実施するための準備費用や運営費用の一部を補助し、高度なスキルを持つ看護師の育成のできる環境整備を促進しています。

そのほか、看護師の人材確保の促進を図るために、看護職の無料職業紹介事業、eナースセンターの運営、復職のための支援などさまざまな取り組みを行っています。また、今後の社会を支える学生に看護への理解と関心を深めてもらうために、関連機関と連携して看護進路相談会、出前授業や中・高生を対象とした「ふれあい看護体験」などを開催しています。

出典:宮崎県看護師等修学資金
特定行為にかかわる看護師の研修制度

宮崎県で人気のエリア

宮崎県で看護師の求職者に人気のエリアは宮崎市、都城市、延岡市です。求人件数も多く、総合病院や訪問看護、診療所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、休日の他、病床数や施設情報まで細かく記載されていることが多いため、自身の希望条件に沿った求人を見つけやすいです。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宮崎市、都城市、延岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宮崎市
  • 県内最大の都市で求人数が豊富
  • 残業少なめ、日勤のみといった働きやすい環境が整っている求人がある
  • 託児所あり、年間休日120日以上など家庭と両立しやすい求人もある
都城市
  • 県内主要都市であるため求人も多い
  • 給与水準が高い求人もある
  • 残業少なめの求人が多く、プライベートとの両立ができる
延岡市
  • 老人ホームやデイサービスといった介護施設求人が豊富にある
  • 住宅手当や車通勤可能な求人も多い

他にも、日南市や小林市などでも看護職の求人募集があるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮崎県の病院等施設情報

宮崎県の求人傾向は、日勤求人がおよそ半数です。施設形態では、超高齢社会に需要のある介護施設が一番多く、全体の4割を占めています。宮崎県は介護施設の数が設置されている介護施設数が全国的にみても多いことから、介護施設での看護師需要が高いと言えるでしょう。
施設の種類もさまざまで、デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護などがあります。次いで、クリニックの求人も多く、比較的県面積も大きい宮崎県ですので、広域を対応するためにより地域に密着しているクリニックが多いと考えられます。
また宮崎県は、病院等施設数が全国平均とそこまで大きな差はなく、病床数では全国平均を上回るほどです。そのため求人の幅は広く、全国の状況と比べると、比較的多様な職場環境を見比べて転職先を探すことができるでしょう。

※2022年12月現在

まとめ

今回は、宮崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。宮崎県は求人の中でも日勤求人が多く、家庭と両立したい方や再就職したい方が働きやすい職場を探しやすいエリアとなっています。 宮崎県で看護師として働く魅力やメリットを踏まえて、希望条件にあった求人を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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