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ナース人材バンク 宮城県 外科・2交替制の看護師求人

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外科 2交替制の求人・事業所

17 件中 1~17件表示

【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/遠田郡美里町】野崎病院
家庭と両立できる環境が整っています!

給与給 与
年収 331.2~618万円
勤務地勤務地
宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171
最寄駅最寄駅
小牛田駅  徒歩5分 / 松山町駅 / 上涌谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

◎残業ほとんどなし!家庭との両立も可能です!
◎夜勤回数も月2回から相談可能です!
◎看護師の負担を考え、夜勤は看護師3名(第2病棟は2名)と多く配置しています!
◎夜勤時の休憩は4時間もあります!
◎お子様の行事等については極力休みの希望が通ります!
◎看取りも多く、グリーフケア、家族ケアを学ぶことが出来ます。
◎医療事務の方が准看護師→正看護師を取得されるなど、資格取得のバックアップ体制、教育体制もございます!

休日・休暇

4週8休(年間105日)
有給休暇(法定通り)・夏期休暇3日・お盆休暇3日・冬期休暇3日

仕事内容

胃ろう、吸引、モニター管理、CVCなどが主です。
介護士も看護師と同じくらいか、少し多い数で在籍しているため、清拭やおむつ交換、食事介助、入浴介助など生活介助は全て介護士が担当しています。患者さんの衛生管理がとても徹底されています。
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】金上病院
2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。

給与給 与
年収 390.4~628.5万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字田町123
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り

(外来の場合)
8:30-12:30 休憩なし (木曜日・土曜日)
8:30-17:30 60分
日・祝(原則)
休日当番の場合出勤の可能性あり(月に1回程度交替制)

仕事内容

・病棟における看護業務全般
・外来(内科・外科・リハビリテーション科)診療の補助、点滴、検査、処置など医療的ケア全般
・外来(内視鏡室)検査の補助
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】仙南病院
『医療法人本多友愛会 仙南病院』

給与給 与
年収 423~540.9万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字牛舘16
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅  徒歩20分 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます!
・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。
・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます!

休日・休暇

シフトにより付与(各月、土日祝日数を休日とする)
有給休暇(法定通り)・夏期休暇4日・冬期休暇4日
※透析室は日曜休みとなります
希望休は月3日まで申請可能

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】宮城利府掖済会病院

給与給 与
年収 328~369.7万円
勤務地勤務地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅最寄駅
利府駅  徒歩9分 / 新利府駅 / 塩釜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 透析 神経内科 泌尿器科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・仙塩エリアの地域に根ざした、軽中度の急性期から終末期まで、幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。
・看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています。
・出産後に復帰する方のため、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。
・経験年数や入職年数が違う中で、和を大切に協力し合っており、明るい雰囲気で働ける環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週7休+祝日日数分
※休日当番医なので休診日も出勤可能性あり(月1回程度)

[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇6日 
※出勤した場合は手当+振替休日
有給休暇:法定通り

[年間休日]110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病棟・もしくは透析室における看護業務全般に従事していただきます。
・医師の指示による看護業務の他、医師の診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。
・入院患者様への体温・血圧・脈拍等のバイタルチェック、採血・点滴、身体状況の記録を行い、患者様の症状に応じた処置を行います。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/白石市】大泉記念病院
【福利厚生充実】地域に根ざし、貢献してきた病院です。

給与給 与
年収 390.2~436.8万円
勤務地勤務地
宮城県白石市福岡深谷字一本松5-1
最寄駅最寄駅
東白石駅  徒歩11分 / 北白川駅 / 白石駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福利厚生が充実!
社会保険完備はもちろん、家具・家電付きの築浅の寮も完備しており、また世帯用の寮もあります
5色のユニフォームをその日の気分で選択いただけます

・教育体制がしっかりしています。
毎年新卒採用をしているからこその教育体制・ノウハウがあります。中途入職の方も安心です
e-ラーニング教育体制も整えています

・残業も少なく、仕事とプライベートな時間の両立も難しくありません。

休日・休暇

[休日]
4週8休
※病院内カレンダーによる

[休暇]
年次有給休暇
特別休暇あり

[年間休日]
107日

仕事内容

病院において外来又は入院患者の看護業務に従事します
・医師診療の補助
・医療器具のメンテナンスや準備など
・その他、附帯する看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】三浦病院
家庭と両立しやすい、教育体制が充実しているケアミックス病院です。(日勤常勤の相談可能)

給与給 与
年収 333.9~492.5万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川三日町2-3-45
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩15分 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。
・月の平均残業は5時間程度です。
・賞与・手当がしっかりしています。(賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり)

休日・休暇

[休日]
4週6休
プラス祝日日数分
[休暇]
夏季休暇3日・冬季休暇5日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/塩竈市】ももせクリニック
有床クリニックにて、外来看護職の募集です。

給与給 与
年収 279.7~374.8万円
勤務地勤務地
宮城県塩竈市清水沢4-37-20
最寄駅最寄駅
利府駅 / 本塩釜駅 / 東塩釜駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

長期就業しやすい事業所です。
・定年が65歳と貴重です。

将来的に、併設する有料老人ホーム護療舎での勤務相談も可能です。
・護療舎は医療依存度の高い方(胃ろう・IVH・HOT)を受け入れている施設です。

休日・休暇

【外来】
固定休:日曜・祝日
午後休:水曜・土曜
夏季休暇:2日
年末年始休暇:3日

【病棟】
シフト制
年間休日122日

【共通】
有給休暇:法定通り

仕事内容

診療所内における看護業務
・医師の指示による看護業務を行います。
・医師の診断と治療がスムーズに進められるように補助を行います。
・患者様の体温、血圧、脈拍等バイタルチェック
・採血、点滴等の処置
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/塩竈市】赤石病院
【駅チカ】有給取得率100%で残業少なめ!プライベートの時間をしっかり確保しながら働けるケアミックス病院

給与給 与
年収 346.8~402.8万円
勤務地勤務地
宮城県塩竈市花立町22-42
最寄駅最寄駅
下馬駅  徒歩5分 / 西塩釜駅  徒歩7分 / 塩釜駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 気管食道科 肛門科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR仙石線『下馬駅』より徒歩5分。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので通勤手段が選べます。
・外科領域に強みを持ちオペ実績も豊富。外科領域の看護に携わりたい方には最適な環境です。
・看護部長をはじめ優しい職員が多く、残業ほぼ無しの落ち着いた環境です。
・院内保育施設完備&扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募もOK!住まい探しも心配無用です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)
年間休日: 110日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇

仕事内容

病棟における看護業務
・採血、点滴、経管、胃瘻、吸引、褥瘡、お風呂介助、食事介助、移乗、体位交換 等
※介助は基本助手と一緒に行っていただきます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】永仁会病院
特に消化器・ 腎臓・人工透析に強味のある急性期病院にて、看護師の募集です!

給与給 与
年収 356.9~554.7万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川旭2-5-1
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩10分 / 陸前谷地駅 / 塚目駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 歯科 矯正歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・スキルアップとワークライフバランスが整っています
 WOC認定看護師在籍、大崎市民病院に次ぐ二次急性期病院ながら、残業は月5時間程度、年間休日113日、賞与4ヶ月です
・病院機能評価認定を受けており、大崎医療圏は200床以下の病院ですが取得しています
・病棟のみならず内視鏡・人工透析看護を学びたい方にもおすすめです!

休日・休暇

[年間休日]
113日

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】泉整形外科病院
54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。

給与給 与
年収 394.9万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈丸山6-1
最寄駅最寄駅
八乙女駅  徒歩20分 / 泉中央駅 / 黒松駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 リウマチ科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・退院支援に携わることができ、患者様が元気になっていく姿に立ちあえます。
 平均在院日数は12日-20日程度、主に手・肘・脊髄脊椎外科の手術を行っています。

・子育て世代の方に、特にお勧めです。
 寮や託児所が完備されており、勤務しやすい体制が整っています。

・休暇・給与がしっかりしています。
 年間休日120日
 2022年賞与実績3.50ヶ月

休日・休暇

[休日]
シフト制(完全週休2日制)
※土曜日・日曜日・祝日出勤の場合あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与、就業条件を満たせば繰り越し分含め最大40日)

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市泉区】松田病院
【車通勤可】医療費還付制度をはじめとした福利厚生やメンター制度を導入した教育体制が充実している泉区の急性期病院

給与給 与
月給24万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
最寄駅最寄駅
泉中央駅 / 八乙女駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 美容外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・人工関節置換術や脊椎疾患のオペ症例が宮城県でも有数の件数です。整形外科領域とリハビリテーションに強みを持つ病院です。
・大手法人『松田会』なので、将来的にはキャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。
・メンター制度を導入し、スキル面だけではなく精神面のフォローもしっかり行い、充実した教育体制を整えています。
・福利厚生が充実しています。ご家族分も適用になる医療費還付制度や、保険外診療の割引制度がございます。
・寮があるので遠方からの応募も可能です。近隣にはオシャレな飲食店やアウトレットがあるのでプライベートも充実して過ごせます。

休日・休暇

【常勤】
[休日]
オペ室以外: 4週8休(シフト制)
オペ室: 月9日休(固定休:日曜日、祝日、土曜日午後)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休業
※育児休業の取得実績あり

[年間休日]110日

【非常勤】
勤務日以外は全て休日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】仙台徳洲会病院
【車通勤可】完全2交替制に移行。タスク・シェアリングやICT化を積極導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 392.3万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区高玉町9-8
最寄駅最寄駅
八乙女駅  徒歩13分 / 泉中央駅  徒歩18分 / 黒松駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・勤務形態が完全2交替になりました。夜勤の曜日固定をはじめ、日勤常勤勤務等の働き方の相談ができます。
・回復期リハビリテーション病棟を新設しました。急性期メインのケアミックス型病院なので、さまざまな症例を学べます。
・タスク・シェアリングや業務ICT化を推進しています。スタッフの声に耳を傾け、働き方改革に注力している病院です。
・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。
・徳洲会グループならではの福利厚生が充実しています。子育て理解もあり、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。

休日・休暇

月8-12日(年間110日)
年末年始:4日
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り(入職後3ヶ月経過後に3日付与、6ヶ月経過後7日付与、併せて6ヶ月経過後10日付与)

仕事内容

【看護師】病院内での看護業務(移転前に行っていた助産師外来は廃止しています)
【保健師】健診センターでの看護業務
<業務内容>
病院職員の健診の対応、補助・データ入力、人間ドックの対応、特定保健指導(院内・外部企業等含む)、医師との面談
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/東松島市】真壁病院
152床のケアミックス病院にて、看護師の募集です。

給与給 与
年収 387.7~488.2万円
勤務地勤務地
宮城県東松島市矢本字鹿石前109-4
最寄駅最寄駅
鹿妻駅  徒歩1分 / 陸前小野駅 / 矢本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 小児科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

子育て支援優良中小企業として優秀賞を受賞している病院です!

基本給・賞与が高めです。
 ・基本給200,000円以上
 ・賞与3.30ヶ月(2022年度実績)

お休みが充実しています!
 ・年間休日116日
 ・夏季休暇、冬季休暇あり

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日程度休み)

[休暇]
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

[年間休日]
116日

仕事内容

病棟又は外来において看護業務全般を行っていただきます 
地域包括ケア病棟・療養病棟・外来・透析センター等について幅広い症例に携わる事が可能です
・医師の指示のもと、服薬・皮膚外傷処置・点滴などの処置業務
・入院患者様へのバイタルチェックなど

透析センターでの業務内容:透析患者様へのバイタルチェックなど
オペ室の業務内容:医師の指示の下、物品の出し入れ、手術のサポート等
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市若林区】仙台中央病院
日勤のみ外来・夜勤もできる病棟看護師の募集です!

給与給 与
年収 339.6~507.7万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市若林区新寺3-13-6
最寄駅最寄駅
榴ケ岡駅  徒歩8分 / 五橋駅  徒歩12分 / 仙台駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 産婦人科
2交替 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・五橋駅、連坊駅から徒歩10分程度の好立地です!
(市バス新寺三丁目 徒歩1分)

・手当、夜勤手当がしっかり付きます。
 職員手当:17,000円 夜勤手当:8,000円-12,000円/回

・急性期病院などに比べ、残業時間が少ないです!
(月に多くても10時間程度)

・長期就業できている病院です!
 50代以上の看護師さんも多数勤務しています。長く働く事が可能です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
外来:土曜(第1,3,5)・日曜・祝日

[休暇]
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

仕事内容

病院での看護業務
バイタルサインのチェック、点滴、採血、経管栄養、与薬管理、看護処置、カルテ記載など
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】中嶋病院
出産後の復職支援・サポート体制充実

給与給 与
年収 337.8~446.6万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区大梶15-27
最寄駅最寄駅
陸前原ノ町駅  徒歩10分 / 苦竹駅  徒歩16分 / 東仙台駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心療内科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です
・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです
・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています

休日・休暇

4週8休+祝日日数分+冬期休暇日数分、年間休日118日
年次有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/岩沼市】総合南東北病院
社会医療法人 将道会

給与給 与
年収 414.8万円~
勤務地勤務地
宮城県岩沼市里の杜1-2-5
最寄駅最寄駅
岩沼駅  徒歩16分 / 館腰駅 / 逢隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮城県内で数少ない「社会医療法人」を取得しており経営も安定しています。
・急性期-回復期、訪問看護まで幅広く地域の医療に関わっているため、様々な経験を積むことが出来ます。
・育児休業や時短勤務制度など、働く子育て看護師のための制度も充実しています。
・託児所もあります。
・教育体制や研修フォロー体制がしっかり整っています。
・仙南地区の急性期医療の中心病院です。今後は脳外科・循環器・悪性腫瘍を総合南東北病院ですべて見れるように計画しています。
・各病棟にケースワーカーが一人ずつおり役割分担がしっかりしているので、看護師は看護業務に集中出来る環境です。

休日・休暇

4週7休(年間105日)
リフレッシュ休暇(初年度2日、2年目以降4日)・有給休暇(法定通り)
希望休は月3日まで申請可能

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

【宮城県/富谷市】富谷医院
16床の有床クリニックにて、病棟配属の募集です。

勤務地勤務地
宮城県富谷市ひより台1-45-1
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・賞与水準が高いです。
・公共交通機関でも通勤可能/富谷バス停から徒歩2分
・残業はあまり多くありません。(月に5時間程度)

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制(4週6休以上)
※希望休が取りやすい環境です。

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
101日

仕事内容

クリニックにおける病棟の看護業務および付帯する業務
※産婦人科は外来の診療のみで、お産の取り扱いはございません。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮城県  宮城郡松島町

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

人材会社を介しての就職は初めてだったので、不安はありましたが、笹浪様には、ご親切にしていだき、とても感謝しております。

また何かある時には、お世話になります。宜しくお願いします。

紹介頂いた職場に早く慣れ、皆さんと円滑に仕事が出来るように努力します。

この度は、本当にお世話になりました。笹浪様... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院の内情を知っているので、どのような病院なのか説明して頂くことで納得して面接が受けられました。
心強かったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって転職先を探していただきました。担当キャリアパートナーさんのお陰で転職への不安の他、退職への不安も軽減しました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 宮城県  栗原市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって相談に乗っていただきました。職務経歴書は初めて書いたのですが、アドバイスいただいたことで、何とか書くことができました。大変お世話になりました。 >> 続きを読む

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宮城県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 宮城県全体
看護師 ¥4,018,055 ¥4,007,853
准看護師 ¥3,446,960 ¥3,413,125
助産師 ¥4,672,350 ¥4,596,121
保健師 ¥3,750,995 ¥3,641,456

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 宮城県全体
看護師 ¥1,434 ¥1,359
准看護師 ¥1,400 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32
日勤 49
夜勤専従 0
非常勤 19
単位:%

施設形態

病院 34
クリニック 22.6
訪問看護 15.1
介護施設 20.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 7.5
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 37.8
外来 31.1
透析 6.7
その他 13.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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