土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト)
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関(病院など=メディカルサイト)をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100%の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・施設に併設している訪問看護ステーションです。
・車通勤可能です。
・オンコール対応はありません。
・給与高水準でモチベーションもUPできます。
・残業も少なめでワークライフバランスを充実できます。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・未経験者も安心。経験・スキルに合せた丁寧な研修制度があります。
・東証プライム市場上場企業の100%出資会社なので、福利厚生も充実しています。
事業所の特徴
有料老人ホームを運営しています。
特徴:
・暮らしやすく隅々まで気を使った高級感のあるお部屋
・24時間看護師常駐体制
・2.5:1人というきめ細かい介護体制
・コンシェルジュの配置
・ターミナルとしての受け入れを積極的に行っている
・従業員への「敬意」の表れとして【労働条件・研修制度・昇格制度】の充実に力を入れています。
・風通しのよい職場環境。職員による匿名の改善提案を取り入れている
という勢いのある企業です。
宮城県の注目求人
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
事業所の特徴
調剤薬局の会社が運営する2014年6月にオープンした訪問看護ステーションです。代表は元薬剤師でとてもやさしく、気軽に何でも答えます。ケアプランについていは、最適な看護サービスを、ご利用者様の状況に合わせて自立への援助を促しながら、提供いたします。また療養生活も支援しています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
2020年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。末期がんの方、看取り対応の方、特定疾患の方、気管切開やIVHの方などを積極的に受け入れる在宅ホスピス、療養アパート事業といった斬新な事業を展開している法人が運営しています。
社名のAmvisはAmbitious(大志と情熱)+Vision(視野、展望)から生まれた言葉です。情熱と志のある医療介護サービスを提供を目指しています。
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・経験・スキルに合せた丁寧な研修制度がありますので未経験者の方も安心してお勤めいただけます。
・東証プライム市場上場企業の100%出資会社のため、福利厚生も充実しています。
事業所の特徴
有料老人ホームを運営しています。
特徴:
・暮らしやすく隅々まで気を使った高級感のあるお部屋
・24時間看護師常駐体制
・2.5:1人というきめ細かい介護体制
・コンシェルジュの配置
・ターミナルとしての受け入れを積極的に行っている
・従業員への「敬意」の表れとして【労働条件・研修制度・昇格制度】の充実に力を入れています。
・風通しのよい職場環境。職員による匿名の改善提案を取り入れている
という勢いのある企業です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
年間休日119日です。仕事とプライベート、メリハリが付けやすいです。
・4週8休、夏季休暇、年末年始休暇ありです。
実績のある福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇取得実績も多数あります。
院内研修・院外研修などが充実しています。
・プリセプター制度も導入しているため、不安なことはすぐに確認しながら仕事ができます。
事業所の特徴
設立から90年以上の歴史ある病院(内科佐藤病院)です。
また、介護老人保健施設・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し若い人材も多く活気があります。
81床のケアミックス型病院です。
院内研修も多く実施しており、学べる環境が整っております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・明るく働きやすい職場です!
・産休・育休もしっかりとれるためスタッフを大事にする風土があり、長く勤務したい方にお勧めです!
・2022年賞与実績4.00ヶ月!
事業所の特徴
【クリニック理念】
1985年に現院長のお父様が開院し、1989年に現在の太白区砂押に移転しました。2004年に引き継がれ、内科医の奥様と診療を続けられております。開院当初から患者様方の幅広い病気の診療に従事してきましたが、特に胃腸の病気と糖尿病に対し質の高い医療が提供できるように心掛けております。
医師2名体制で丁寧な診療を心掛けながら、出来る限り待ち時間が長くならないように心掛けています。
【クリニック概要】
急性疾患のプライマリーケアから慢性疾患指導まで行う。スタッフと患者さんの関係、院内のチームワークを大切にしております。
住宅地にある内科一般を診療するクリニックです。患者様は様々な疾患で受診されますが、医師2名体制で丁寧な診療を心掛けながら、出来る限り待ち時間が長くならないように心掛けていますので、スタッフの残業も少ないクリニックです。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科を標榜する有床診療所です。
・クリニックでは珍しい年間休日125日です。
・急性期から回復期に携わりたい、やりがいを持っていた、そういった方におすすめです!
事業所の特徴
■事業内容
整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科を標榜する有床診療所
■会社の特長
各種学校と連携し、医療を通じてスポーツが安全に行える患者様へ指導を行う。また、怪我からの復帰が順調となる様に診療を行う整形外科です。救急医療も行っています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【アクセス抜群】
・大町西公園駅より徒歩6分
・青葉通一番町駅より徒歩10分
【賞与・福利厚生がしっかりしています】
・2022年賞与実績3.00カ月分
・財形貯蓄制度あり
・入職6カ月未満の方へは特別有給休暇として5日を付与しています。
【家庭と仕事を両立したい方にお勧めです】
・月平均の残業時間は5時間程度ですので、勤務後は自分の時間をしっかりと取ることができます。
事業所の特徴
当院は仙台市青葉区に位置する、60床の療養型病院です。「安全」「安心」「信頼」をモットーに、地域の患者さんを積極的に受け入れ、ターミナルケア、リハビリ、療養環境の充実を図っています。地域密着した、循環型の療養病床と在宅支援型の医療拠点として、スタッフ一同、質の高い慢性期医療サービスの提供に努めています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
☆1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します。
・セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください!
☆給与・手当が充実しています!
・日勤のみで月収300,000円以上が見込めます!
☆年間休日110日以上!
・その他福利厚生がしっかりしています。
事業所の特徴
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部(現在のは東証プライム市場)に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【ワークライフバランス重視の方にお勧めです】
・外来も入院も完全予約制になりますので残業があまり発生しません。
・福利厚生が充実しています。子育て理解があります。
・産休・育休はほぼ100%取得、有給取得率は9割以上です。余裕を持って働けます。
・給与面は高水準です。
・2021年度の賞与実績は4.15ヶ月分です。
事業所の特徴
[地域医療への貢献を目指します]
地域医療との連携を重視し、また認知症ケア30年の蓄積に自信とプライドを持って、いかなる症状の患者様に対しても快適な生活が過ごせるようケアを提供します。
[患者様の人権を尊重し、そのQOLの維持向上を目指します]
・身体拘束をしないは、法人開設30年の誇り
・転倒による事故防止のため床に10cmのクッション材使用
・屋外にも自由に散策
・社会とのかかわりを楽しむ専用大型バスツアー
・病院らしさのない療養生活、露天風呂、大型屋外シアター
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・仙台市青葉区の希少の特別養護老人ホームの求人です!
・ユニットに分かれひとりひとりの利用者さまに関わることができ、事前に囲まれた中でアットホームな環境です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
☆日勤のみのお仕事では、給与高めです!
L月給:260,000円-415,000円。経験により1年目から年収3,500,000円以上が見込めます。
☆未経験者歓迎!充実の研修制度あり!
└緩和ケアの認定資格をお持ちの所長がプリセプターで指導してくださりますので、安心です!
☆看護業務に集中できます!
L営業はチームを組んでいます。原則営業に強みのある人、意欲のある人限定で行っています。
L請求業務は常勤事務員が担当しています。
☆オンコールについて
Lオンコール当番月6回程度と少なめです!
☆保険について
L車の任意保険は会社で負担しています(社有・私有いずれも可。社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
事業所の特徴
平成29年3月から開業の新規訪問看護ステーションです。
名前の由来:
あ・お・い・く・ま 「あきらめない・おこらない・いばらない・くさらない・まけない!」私たちの行動指針となるものです。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみのお仕事では、給与高めです。
月給:260,000円-415,000円。経験により1年目から年収3,500,000円以上が見込めます。
・未経験者歓迎!充実の研修制度あり。
緩和ケアの認定資格をお持ちの所長に、プリセプターで指導してもらえるので安心です。
・看護業務に集中できます。
営業はチームを組んでいます。原則営業に強みのある方、意欲のある方限定で行っています。請求業務は常勤事務員が担当しています。
・オンコールについて
オンコール当番は月6回程度と少なめです。
・保険について
車の任意保険は会社で負担しています(社有・私有いずれも可。社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
事業所の特徴
平成29年3月から開業の訪問看護ステーションです。
名前の由来:あ・お・い・く・ま「あきらめない・おこらない・いばらない・くさらない・まけない!」私たちの行動指針となるものです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・宮城野区で透析を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。
・子育て支援に力を入れています。
・ワークライフバランスを重視しています。
事業所の特徴
仙台の東北部、近くを七北田川が流れ、遠くに泉ヶ岳や県民の森を望む、自然豊かな環境のなか平成元年4月1日に開院しました。
内科(循環器科・消化器科・呼吸器科・一般内科・血液透析)、小児科、リハビリ科を中心とした医療を提供しています。
子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。
また、3交替制から2交代制に移行したことにより、職員の負担を軽減させました。快適な職場作りに向けて今後も努力していきます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 315.6~368.8万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 306.7~362万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 252~300.9万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200~1,350円
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・給与・手当が充実しています!
日勤のみで月収304,000円以上、年収3,971,400円以上が見込めます。
・年間休日108日以上、その他福利厚生もあります。
リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇あり・介護休暇あり、インフルエンザ予防接種補助制度あり
・子育て中の看護師やベテラン看護師まで幅広い年代が活躍中です!
担当制ではなく、1人の利用者を2-3人で受け持つチーム制を取っているので、何かの際にも相談ができたり、ご自身の急なお休みにも対応しやすい事業所です。
事業所の特徴
地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉30事業以上を展開しています。
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等
求人の登録上限(20)に達しています