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ナース人材バンク 宮城県 残業少なめの看護師求人

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【残業少なめ/宮城県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

201 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/石巻市】げんきっず
0歳から5歳児対象、石巻赤十字病院内の保育園にて看護職の募集です!

給与給 与
年収 296.4~320.4万円
勤務地勤務地
宮城県石巻市蛇田字新上沼132-1
最寄駅最寄駅
曽波神駅 / 蛇田駅 / 陸前山下駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・病児保育対応をしています!
・お休みが充実しています!
 ※年間休日124日です。
・残業が少ないです!
 ※全園の平均で月5時間から10時間という実績!

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8-12日休み)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】光ヶ丘スペルマン病院
【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院

給与給 与
年収 366.8~538.5万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
最寄駅最寄駅
東仙台駅  徒歩11分 / 苦竹駅  徒歩19分 / 陸前原ノ町駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。
・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。
・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。
・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。
・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。

休日・休暇

[休日]
・4週8休+祝日日数分

[休暇]
・有給休暇: 初年度入職後3ケ月で10日付与、次年度15日、次々年度20日
・リフレッシュ休日: 3日
・年末年始: 6日

[年間休日]
125日

※育児休業取得実績あり
【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】こころのホスピタル・古川グリーンヒルズ
地域社会の為に良質な医療を追及しています。

給与給 与
年収 358.4~549.4万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川西館3-6-60
最寄駅最寄駅
塚目駅  徒歩14分 / 古川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭との両立がしやすいです!残業が少なく、日勤帯は17時過ぎに上がっています。
・賞与は高水準!
・前年賞与実績4.10ヵ月
・先輩看護師のコメントあり!

休日・休暇

[休日]
4週6休+祝日
[年間休日]
100日
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
創立記念日:1日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター
【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境!障がい者看護を専門的に学べる仙台市青葉区の重度心身障害者施設です。

給与給 与
年収 400.4~520.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
最寄駅最寄駅
愛子駅 / 陸前落合駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・3歳から80代までの重度心身障害者が利用する福祉施設です。JR線『陸前落合駅』から送迎バスがありますが車通勤も可能です。
・年間休日120日以上で残業はほとんどありません。希望休は3日/月まで申請可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・夜勤条件の相談可!隔週入りや固定日の希望があればお聞かせください。夜勤手当は13,000円/回と高水準です。
・院内併設型の保育園を完備しています。小さなお子様がいる方も安心して働ける環境を整えています。
・笑顔が絶えない明るい職場です。利用者様や職員同士の関係もとても和やかで、働きやすい雰囲気です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休3-4日/月

[休暇]
有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇
※採用月により付与日数が変わります。

[年間休日]
123日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】みやぎ北部循環器科
大崎市エリアの貴重なクリニック求人です。

給与給 与
年収 393.6~543.2万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川字本鹿島145
最寄駅最寄駅
塚目駅 / 古川駅 / 西古川駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・心臓カテーテル検査、治療に特化した救急体制の有床診療所です。
・病院と異なり、入院・検査治療・退院まで一貫した流れを感じながら仕事ができます。
・前年度の賞与実績は4.00ヶ月です。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制
[休暇]
夏季休暇:5日程度
年末年始休暇:6日程度

【外来について】
シフトによる週休2日制
(火曜か木曜の午後のお休み+土曜の午後の休みで計1日休みとしてカウント)
固定休:日曜・祝日
午後休診:火曜・木曜・土曜
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/富谷市】特別養護老人ホームせせらぎの里

給与給 与
年収 330.6~447万円
勤務地勤務地
宮城県富谷市成田1丁目5-7
最寄駅最寄駅
泉中央駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

[おススメポイント]
・2013年にオープンした老人ホームのためとてもキレイです
・法人で3つの特別養護老人ホームを運営しており、多角的経営を行なっています

休日・休暇

[休日]
4週8休制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】SOMPOケアラヴィーレ仙台東ホスピス
2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディングカンパニーとして生まれ変わりました!

給与給 与
年収 407~456万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区苦竹1丁目9-1
最寄駅最寄駅
苦竹駅  徒歩1分 / 陸前原ノ町駅  徒歩9分 / 東仙台駅  徒歩12分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・経験・スキルに合せた丁寧な研修制度がありますので未経験者の方も安心してお勤めいただけます。
・東証プライム市場上場企業の100%出資会社のため、福利厚生も充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
110日
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/宮城郡利府町】宮城利府掖済会病院

給与給 与
年収 380.8~422.5万円
勤務地勤務地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅最寄駅
利府駅  徒歩9分 / 新利府駅 / 塩釜駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・仙塩エリアの地域に根ざした、軽中度の急性期から終末期まで、幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。
・看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています。
・出産後に復帰する方のため、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。
・経験年数や入職年数が違う中で、和を大切に協力し合っており、明るい雰囲気で働ける環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週7休+祝日日数分
※休日当番医なので休診日も出勤可能性あり(月1回程度)

[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇6日 
※出勤した場合は手当+振替休日
有給休暇:法定通り

[年間休日]110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/富谷市】地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里

給与給 与
年収 355.5~471万円
勤務地勤務地
宮城県富谷市成田1-5-5
最寄駅最寄駅
泉中央駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・給与は高水準で、福利厚生も充実しています。
・2011年6月にオープンした、とてもきれいな施設です。
・法人で3つの特別養護老人ホームを運営しており、多角的経営を行っています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休(相談可能)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・107日
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ
2018年7月開設!60床のキレイな有料老人ホームでの募集です。

給与給 与
年収 270万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・運営法人は従業員10,000人越え!全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。
・残業がほとんどなく、家庭とのバランスが非常に取りやすいです。
・お互い様精神を多くのスタッフがもっており、子育て理解があります。(法人内勤務6割が子育て世代です)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月8-11日休み)
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職日当日より法定日数を付与)

[年間休日]
116日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市泉区】やおとめ整形外科
正職員・もしくは午後勤務パートの募集です!

給与給 与
年収 308.7~443.1万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区八乙女4-4-1
最寄駅最寄駅
八乙女駅  徒歩17分 / 黒松駅  徒歩17分 / 旭ケ丘駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜・祝日固定休み
・八乙女駅から徒歩14分程度、公共交通機関で通勤できます
・2014年6月にオープンしたクリニックです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・固定休(日曜日、祝日)

[休暇]
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
77日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】介護老人保健施設ファンコート泉
全国大手の湖山医療福祉グループで、安定感も抜群です。

給与給 与
年収 354.7~497.7万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

給与面高水準
・ご経験により年収3,500,000円-5,000,000円程が見込めます。
・月の平均残業時間は5時間程度です。
・長期期就業しやすい事業所です。定年65歳、勤務延長70歳までと貴重です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(業務カレンダーによる)
土日関係無にシフトを組みます、月3日は希望休取れるようにしています

[休暇]
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
 2024.04.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/岩沼市】南浜中央病院
宮城県認知症疾患医療センターの指定を受けている、外観内観共に綺麗な精神科病院です!

給与給 与
年収 313.5~400.5万円
勤務地勤務地
宮城県岩沼市寺島字北新田111
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・所定労働時間が7時間と近隣の医療機関と比べても勤務時間が短くワークライフバランスが取りやすい環境です

・ノー残業デーを設けたり、日勤の実働を7時間にするなど、仕事とプライベートの両立を大切にしている病院です。

・「仕事」と「家庭」を両立できるように、法人全体が環境整備に取り組んでいます。
 産休・育休後復帰する子育て中の看護師さんがほぼ100%です。ライフイベントに合わせた働きやすさを選択できます。

・岩沼駅よりバスの無料送迎をしています!
 遠方の方、お車をお持ちでない方も安心して通勤頂けます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(28日周期)
※日曜日・祝日分と、第2・4土曜日分が休み扱いになります。
(交代制で勤務。出勤した場合は平日で代休を取得)
※外来配属の場合、奇数土曜日は半日勤務です
※休日・夜勤希望:2日間・2回の希望が可能です

[休暇]
夏季休暇:3日(7月-9月の間で取得)
冬季休暇:5日(12月-1月の間で取得)
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/富谷市】富谷中央病院
福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!

給与給 与
年収 356.8~552.6万円
勤務地勤務地
宮城県富谷市上桜木2-1-6
最寄駅最寄駅
泉中央駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

<給与面高水準です!>
2022年度の賞与実績は4.50ヶ月分です。

<看護研究なし>
その分、実務に直結する内容の研修をしっかり行っています!

<上長と現場の距離感が絶妙な病院です!(遠すぎず近すぎず)>
看護部長も看護職員全員の顔と名前を覚えていて、病棟も頻繁にラウンドし積極的に声掛けをしております。

休日・休暇

[休日]
外来
・日、祝日、その他

病棟勤務
・シフト制(4週7休)

透析室勤務
・日曜日、その他シフト(4週7休)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・上期休暇4日
・下期休暇2日

[年間休日]
118日
 2024.04.11 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡松島町】グループホーム桜の家

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
宮城県宮城郡松島町桜渡戸字中島14-1
最寄駅最寄駅
松島駅 / 松島海岸駅 / 愛宕駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日数により異なる
[休暇]
有給休暇:勤務日数により異なる
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】岩切病院
年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。

給与給 与
年収 375.6~435.5万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21
最寄駅最寄駅
岩切駅 / 小鶴新田駅 / 東仙台駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。
・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。
・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。
・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
4週8休 
※月3日程度希望休の取得が可能です。

<透析室>
固定休:日曜日
週休2日制

<外来>
週休2日制

[休暇]
冬季休暇4日(12/31-1/3)
※勤務した場合は正月手当支給の上、別日で休日振り替え
年間休日120日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】サテライト老健けやき
中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です!社会医療法人の為、公益性が高く給与や福利厚生もしっかりしています。

給与給 与
年収 333.9~470.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区東仙台四丁目1-20 介護複合施設careN
最寄駅最寄駅
陸前原ノ町駅  徒歩12分 / 東仙台駅  徒歩14分 / 苦竹駅  徒歩14分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・仕事と家庭を両立したい方にお勧めです!
月の残業は2時間程度で、ほとんど定時で退勤できます。
年間休日120日

・夜勤なしのオンコール対応です。
同じ建物内の有料老人ホームで夜間帯も看護師が常駐しているので、電話対応のみです。出動はありません。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日日数分
休日日数:当該月の日曜日、土曜日、祝日(年末年始休12/31-1/3)の日数

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷

給与給 与
1,200~1,500円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東4丁目21-1 101
最寄駅最寄駅
岩切駅 / 東仙台駅 / 小鶴新田駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休暇]
有給休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市若林区】六郷キャンパス

給与給 与
年収 353.5万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市若林区今泉門暮
最寄駅最寄駅
太子堂駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
月9日公休

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
108日
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】貝山中央病院
仙台の市街地にある療養病院にて、病棟もしくは外来配属の募集です。

給与給 与
年収 309~408万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
最寄駅最寄駅
勾当台公園駅  徒歩11分 / 広瀬通駅  徒歩11分 / あおば通駅  徒歩14分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【アクセス抜群】
・大町西公園駅より徒歩6分
・青葉通一番町駅より徒歩10分

【賞与・福利厚生がしっかりしています】
・2022年賞与実績3.00カ月分 
・財形貯蓄制度あり
・入職6カ月未満の方へは特別有給休暇として5日を付与しています。

【家庭と仕事を両立したい方にお勧めです】
・月平均の残業時間は5時間程度ですので、勤務後は自分の時間をしっかりと取ることができます。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフト制

[年間休日]
109日

【外来】
固定休:日曜・祝日
※土曜、第2・4木曜午前勤務あり 
土曜日月1回程度休み有り。

【訪問診療】
固定休:日曜・祝日・その他
土曜日午後休(月2-3回休)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日(病院指定3日)
年末年始休暇5日(12月30日-1月3日)
求人の登録上限(20)に達しています
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宮城県×残業少なめの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

残業少なめ 宮城県全体
看護師 ¥3,975,901 ¥3,985,902
准看護師 ¥3,399,002 ¥3,408,180
助産師 ¥4,581,704 ¥4,596,121
保健師 ¥3,630,596 ¥3,630,913

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

残業少なめ 宮城県全体
看護師 ¥1,379 ¥1,380
准看護師 ¥1,296 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮城県×残業少なめの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.9
日勤 47.4
夜勤専従 0
非常勤 23.7
単位:%

施設形態

病院 15.2
クリニック 18
訪問看護 13.3
介護施設 46.4
企業 0
学校 0
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 5.2
単位:%

配属先

オペ室 0.9
病棟 31
外来 15.5
透析 5.2
その他 47.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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