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ナース人材バンク 宮城県 仙台市 仙台市青葉区 小児科・病棟の看護師求人

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【小児科 病棟/仙台市青葉区(宮城県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】広瀬病院
仕事とプライベートを両立させたい方必見!療養から慢性期の病院にて看護師の募集です!

給与給 与
年収 386.6~531.9万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅最寄駅
葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
 月の平均残業時間が5時間程度です。
 産休・育休100%取得

・福利厚生が充実しています。
 家族手当・住宅手当あり

・ 給与面高水準!
 前年賞与実績3.50ヶ月分
 夜勤手当1回10,000円

休日・休暇

[休日]
週休2日制(外来は土曜日・日曜日・祝日固定休み)

[休暇]
年次有給休暇(6ヶ月経過後日数:10日)

[年間休日]
110日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター
高給与/福利厚生充実/寮完備/専門的な学びを得られる、仙台市青葉区にある重度心身障害者施設です。

給与給 与
年収 400.4~520.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
最寄駅最寄駅
愛子駅 / 陸前落合駅
施設形態施設形態
施設
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 小児科 神経内科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・年間休日120日以上!残業ほぼなし。希望休は3日/月まで申請可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・夜勤手当は13,000円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。隔週、固定日相談可能です。
・保育施設利用可、扶養手当を支給します。子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・笑顔の多い明るい職場です。利用者様や職員同士とても和やかで働きやすい雰囲気です。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場もあります。陸前落合駅から病院までの職員送迎バスもあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休3-4日/月

[休暇]
有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇
※採用月により付与日数が変わります。

[年間休日]
123日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

仕事内容

重度の肢体不自由と知的障がいを併せ持った方への看護職業務
※看護師も介護や入浴のサポートを行います。
 2024.03.19 更新

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休
[休暇]
年次有給休暇(年最大20日)、夏季休暇、産前産後休暇・各8週間、特別休暇(結婚等)

【嘱託職員(外来業務)】
[休日]
土日、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月以降)、夏季休暇、産前産後休暇(各8週)、特別休暇(結婚等)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮城県  仙台市青葉区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

おそらく勤務時間外だったと思うのですが、疑問点に解答していただいたり、面接で何を聞かれるか、こういう人が受かりやすい、こう言った発言はマイナス印象といったようにかなり具体的に教えていただいて、とても助かりましたし感激しました。

自分だけの力では受からなかったと思います。
本当にありがとうございまし... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私のわがままをよく聞いてくださり、最終的には希望するところの就職先を決めていただきました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本当に感謝の言葉しかありません。

たくさんのワガママを言ってしまったのにも関わらず、一つ一つ丁寧に対応して頂き、働きたいと思える職場を探して頂き、採用までさせて頂けました。
本当に感謝しております。

不安な点もご指導ご鞭撻して頂いたおかげで、いい結果になったと思っております。

小川様の顔を汚さ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても、親切、丁寧な対応で私の不安や気になっていることに対し適切なアドバイスもありとても信頼してお願いすることができました。感謝の気持ちしかありません。 >> 続きを読む

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宮城県仙台市青葉区×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 仙台市青葉区全体
看護師 ¥4,549,061 ¥4,288,043
准看護師 ¥3,678,200 ¥3,457,926
助産師 - -
保健師 - ¥3,414,264

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 仙台市青葉区全体
看護師 ¥1,432 ¥1,439
准看護師 - ¥1,200
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県仙台市青葉区×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 28.6
夜勤専従 0
非常勤 42.9
単位:%

施設形態

病院 40
クリニック 20
訪問看護 20
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 20
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 100
外来 0
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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