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ナース人材バンク 宮城県 呼吸器科の看護師求人

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【呼吸器科/宮城県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

17 件中 1~17件表示

 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】内科佐藤病院
北四番丁駅徒歩1分。給与面・お休みもしっかりしているケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 324~391.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉2-3-17
最寄駅最寄駅
北四番丁駅 / 勾当台公園駅  徒歩10分 / 北仙台駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

年間休日119日です。仕事とプライベート、メリハリが付けやすいです。
・4週8休、夏季休暇、年末年始休暇ありです。

実績のある福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇取得実績も多数あります。

院内研修・院外研修などが充実しています。
・プリセプター制度も導入しているため、不安なことはすぐに確認しながら仕事ができます。

仕事内容

内科病院における看護業務及び付帯する業務
・外来
・病棟(夜勤あり)
・訪問診療
・訪問看護
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
 2024.03.19 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/富谷市】富谷中央病院
福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!

給与給 与
年収 364~535.5万円
勤務地勤務地
宮城県富谷市上桜木2-1-6
最寄駅最寄駅
泉中央駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 婦人科 皮膚科 眼科 透析 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

<給与面高水準です!>
2022年度の賞与実績は4.50ヶ月分です。

<看護研究なし>
その分、実務に直結する内容の研修をしっかり行っています!

<上長と現場の距離感が絶妙な病院です!(遠すぎず近すぎず)>
看護部長も看護職員全員の顔と名前を覚えていて、病棟も頻繁にラウンドし積極的に声掛けをしております。

仕事内容

【外来】
バイタルサイン測定、診察介助、採血、注射、点滴等の医療処置、検査の説明と介助、生活指導 等

【病棟】
病院内における看護業務および付帯する業務
採血、点滴管理、与薬・服薬管理、食事介助、看護記録(電子カルテ)等

【透析室】
人工透析室での看護師業務
患者の介助、医師の診療補助、穿刺、処置、環境整備 等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】仙南病院
『医療法人本多友愛会 仙南病院』

給与給 与
年収 423~540.9万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字牛舘16
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅  徒歩20分 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます!
・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。
・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます!

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】宮城利府掖済会病院

給与給 与
年収 328~369.7万円
勤務地勤務地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅最寄駅
利府駅  徒歩9分 / 新利府駅 / 塩釜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 透析 神経内科 泌尿器科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・仙塩エリアの地域に根ざした、軽中度の急性期から終末期まで、幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。
・看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています。
・出産後に復帰する方のため、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。
・経験年数や入職年数が違う中で、和を大切に協力し合っており、明るい雰囲気で働ける環境です。

仕事内容

病棟・もしくは透析室における看護業務全般に従事していただきます。
・医師の指示による看護業務の他、医師の診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。
・入院患者様への体温・血圧・脈拍等のバイタルチェック、採血・点滴、身体状況の記録を行い、患者様の症状に応じた処置を行います。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】広瀬病院
仕事とプライベートを両立させたい方必見!療養から慢性期の病院にて看護師の募集です!

給与給 与
年収 386.6~531.9万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅最寄駅
葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
 月の平均残業時間が5時間程度です。
 産休・育休100%取得

・福利厚生が充実しています。
 家族手当・住宅手当あり

・ 給与面高水準!
 前年賞与実績3.50ヶ月分
 夜勤手当1回10,000円

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】仙台循環器病センター
【泉中央駅より徒歩1分】三交替でもワークライフバランスがとりやすい環境です!

給与給 与
年収 382.1~462.3万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12
最寄駅最寄駅
泉中央駅  徒歩2分 / 八乙女駅  徒歩18分 / 黒松駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 麻酔科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・循環器と消化器の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・地下鉄『泉中央駅』より徒歩1分ですか車通勤も可能です。ライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。
・年間休日は120日以上あり、残業も少なめです。プライベートの予定が立てやすい職場です。
・賞与支給は4.0ヶ月以上/月の高水準です!処遇改善手当の支給もあり、福利厚生が充実しています。
・看護師と介護福祉士のタスクシェアを導入し、業務の効率化を図っている病院です。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/白石市】大泉記念病院
【福利厚生充実】地域に根ざし、貢献してきた病院です。

給与給 与
年収 390.2~436.8万円
勤務地勤務地
宮城県白石市福岡深谷字一本松5-1
最寄駅最寄駅
東白石駅  徒歩11分 / 北白川駅 / 白石駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福利厚生が充実!
社会保険完備はもちろん、家具・家電付きの築浅の寮も完備しており、また世帯用の寮もあります
5色のユニフォームをその日の気分で選択いただけます

・教育体制がしっかりしています。
毎年新卒採用をしているからこその教育体制・ノウハウがあります。中途入職の方も安心です
e-ラーニング教育体制も整えています

・残業も少なく、仕事とプライベートな時間の両立も難しくありません。

仕事内容

病院において外来又は入院患者の看護業務に従事します
・医師診療の補助
・医療器具のメンテナンスや準備など
・その他、附帯する看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/塩竈市】赤石病院
【駅チカ】有給取得率100%で残業少なめ!プライベートの時間をしっかり確保しながら働けるケアミックス病院

給与給 与
年収 346.8~402.8万円
勤務地勤務地
宮城県塩竈市花立町22-42
最寄駅最寄駅
下馬駅  徒歩5分 / 西塩釜駅  徒歩7分 / 塩釜駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 気管食道科 肛門科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR仙石線『下馬駅』より徒歩5分。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので通勤手段が選べます。
・外科領域に強みを持ちオペ実績も豊富。外科領域の看護に携わりたい方には最適な環境です。
・看護部長をはじめ優しい職員が多く、残業ほぼ無しの落ち着いた環境です。
・院内保育施設完備&扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募もOK!住まい探しも心配無用です。

仕事内容

病棟における看護業務
・採血、点滴、経管、胃瘻、吸引、褥瘡、お風呂介助、食事介助、移乗、体位交換 等
※介助は基本助手と一緒に行っていただきます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市泉区】松田病院
【車通勤可】医療費還付制度をはじめとした福利厚生やメンター制度を導入した教育体制が充実している泉区の急性期病院

給与給 与
月給24万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
最寄駅最寄駅
泉中央駅 / 八乙女駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 美容外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・人工関節置換術や脊椎疾患のオペ症例が宮城県でも有数の件数です。整形外科領域とリハビリテーションに強みを持つ病院です。
・大手法人『松田会』なので、将来的にはキャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。
・メンター制度を導入し、スキル面だけではなく精神面のフォローもしっかり行い、充実した教育体制を整えています。
・福利厚生が充実しています。ご家族分も適用になる医療費還付制度や、保険外診療の割引制度がございます。
・寮があるので遠方からの応募も可能です。近隣にはオシャレな飲食店やアウトレットがあるのでプライベートも充実して過ごせます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】光ヶ丘スペルマン病院
柔軟な働き方が可能です!

給与給 与
年収 366.8~538.5万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
最寄駅最寄駅
東仙台駅  徒歩11分 / 苦竹駅  徒歩19分 / 陸前原ノ町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 小児科 神経内科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・マイカー通勤可!深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。
・子育て世代も在籍しているので、協力し合える環境です。
・年間休日120日以上!プライベートの予定が立てやすいです。
・教育制度が充実!プリセプターも付くので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます!
・緩和ケア認定看護師、がん性疼痛認定看護師が在籍しているので、知識と技術を間近で学べる環境です。

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】古川民主病院
母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です

給与給 与
年収 351.6~455.1万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川駅東2-11-14
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩8分 / 陸前谷地駅 / 塚目駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。
・入職時に有給が付与されます!さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。
・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
(入浴・食事・排泄・移乗介助、体位交換も含む)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/大崎市】冨樫クリニック

給与給 与
年収 297.6万円~
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川大宮8-9-15
最寄駅最寄駅
古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

仕事内容

内科・小児科外来のクリニックにおける看護業務及び付帯する業務
(診療の補助・検査準備・採血等)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】仙台徳洲会病院
【車通勤可】完全2交替制に移行。タスク・シェアリングやICT化を積極導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 392.3万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区高玉町9-8
最寄駅最寄駅
八乙女駅  徒歩13分 / 泉中央駅  徒歩18分 / 黒松駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・勤務形態が完全2交替になりました。夜勤の曜日固定をはじめ、日勤常勤勤務等の働き方の相談ができます。
・回復期リハビリテーション病棟を新設しました。急性期メインのケアミックス型病院なので、さまざまな症例を学べます。
・タスク・シェアリングや業務ICT化を推進しています。スタッフの声に耳を傾け、働き方改革に注力している病院です。
・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。
・徳洲会グループならではの福利厚生が充実しています。子育て理解もあり、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。

仕事内容

【看護師】病院内での看護業務(移転前に行っていた助産師外来は廃止しています)
【保健師】健診センターでの看護業務
<業務内容>
病院職員の健診の対応、補助・データ入力、人間ドックの対応、特定保健指導(院内・外部企業等含む)、医師との面談
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市若林区】河原町病院
2022年に社会医療法人を取得され、現在は救急に力をいれています。

給与給 与
年収 362.6~482万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市若林区南小泉字八軒小路4
最寄駅最寄駅
河原町駅  徒歩6分 / 長町一丁目駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 循環器科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・通勤に便利アクセス抜群です。(河原町駅から徒歩1,2分です)

・お休みが充実しています。(年間休日110日以上、夏季・冬季休暇あり)

・夜勤手当がしっかり出ます。(1回10,000円。ご経験にもよりますが、年収3,400,000円-4,800,000円程が見込めます)

・急性期のように日中バタバタとした印象は少ないです。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】片倉病院
大崎市民病院との機能分担をしている病院です。

給与給 与
年収 295.8~420万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川浦町1-37
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩16分 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 脳神経外科 透析 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は少なめで、家庭との両立がしやいです(月平均5時間程度)。
・病棟が一般・療養ワンフロアで働きやすい職場です。
・多数の手当があります!

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
脳神経外科及び内科の病棟の入院患者さまの看護業務に従事していただきます。
・バイタルチェック
・清潔管理
・状態管理
・処置等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/岩沼市】総合南東北病院
社会医療法人 将道会

給与給 与
年収 414.8万円~
勤務地勤務地
宮城県岩沼市里の杜1-2-5
最寄駅最寄駅
岩沼駅  徒歩16分 / 館腰駅 / 逢隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮城県内で数少ない「社会医療法人」を取得しており経営も安定しています。
・急性期-回復期、訪問看護まで幅広く地域の医療に関わっているため、様々な経験を積むことが出来ます。
・育児休業や時短勤務制度など、働く子育て看護師のための制度も充実しています。
・託児所もあります。
・教育体制や研修フォロー体制がしっかり整っています。
・仙南地区の急性期医療の中心病院です。今後は脳外科・循環器・悪性腫瘍を総合南東北病院ですべて見れるように計画しています。
・各病棟にケースワーカーが一人ずつおり役割分担がしっかりしているので、看護師は看護業務に集中出来る環境です。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮城県  登米市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって相談にのってくれて、私の条件にあった職場を見つけていただけて感謝しています。
就職後もメールなどで励ましていただいて、本当に心強いスタッフでした。今後も相談のメールをしたいとおもいます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録しておいてゆっくり探そうとしていたが、後押ししていただき前むきに取りくめました、有り難うございます。 >> 続きを読む

  • 宮城県 

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

様々な条件を出しましたが、親身に聴いていただき探していただきました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

事前に聞きづらいことなどを聞いてもらえました。
分からないことは分かるまで教えてもらえました。
もっと他のところも斡旋して欲しいです。 >> 続きを読む

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宮城県×呼吸器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

呼吸器科 宮城県全体
看護師 ¥4,011,936 ¥4,007,853
准看護師 ¥3,335,942 ¥3,413,125
助産師 ¥4,672,350 ¥4,596,121
保健師 ¥3,653,405 ¥3,641,456

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

呼吸器科 宮城県全体
看護師 ¥1,302 ¥1,359
准看護師 ¥1,300 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県×呼吸器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 36.2
日勤 47.8
夜勤専従 0
非常勤 15.9
単位:%

施設形態

病院 59.3
クリニック 11.1
訪問看護 14.8
介護施設 11.1
企業 0
学校 0
保育園 3.7
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 13.8
病棟 48.3
外来 17.2
透析 6.9
その他 13.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

呼吸器科について呼吸器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて呼吸器科の業務内容や年収、呼吸器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

呼吸器科の業務内容と年収

【呼吸器科の業務内容】

呼吸器科は呼吸器内科と呼吸器外科にわかれます。代表的な疾患である肺がんは、内科・外科ともに取り扱います。

呼吸器内科

一般的な病棟看護だけでなく、人工呼吸器の管理や、抗がん剤治療や緩和ケアにおける疼痛コントロール、家族の精神的ケアまで幅広い知識、技術が必要になります。人工呼吸器・酸素マスクを使ったケアを習得できると共に、すべての診療科に共通するベーススキルを習得できるのが特徴です。
また、結核や肺炎などの感染症を取り扱っているため、院内感染の予防は非常に重要です。感染症が起こるメカニズム等について学び、院内感染を起こさないよう細心の注意を払って業務にあたることが求められます。

呼吸器外科

がんの手術のために入院した患者の手術前後の処置(人工呼吸器の管理、胸腔ドレーンの管理含む)や説明、指導などの業務があります。
また抗がん剤治療をしている患者も多いため、化学療法の知識も必要になります。

【呼吸器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、呼吸器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は呼吸器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 呼吸器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,900 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,228,003 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,269,537 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

呼吸器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,269,537円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

呼吸器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 呼吸器内科と呼吸器外科では扱う疾患・患者層も異なるが、肺がんは双方で扱う
  • 内科は慢性疾患がメイン、外科は周手術期看護がメイン
  • 感染症患者
  • 抗がん剤治療が必要な患者
  • 小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う
  • 人工呼吸器装着中の看護やがん看護など、急性期から終末期まで対応

【求められるスキル】

  • 人工呼吸器の知識、管理スキル
  • 抗がん剤治療の知識・管理スキル
  • 手術前後の処置・ケア、胸腔ドレーンの管理(外科)
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 感染症と感染症対策のための知識
  • 呼吸リハビリテーションの知識

呼吸器科で働く大変さと魅力

呼吸器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【呼吸器科で働く大変さ】

働く大変さ

人工呼吸器の扱い・管理が大変!

ひとくちに人工呼吸器と言っても様々な種類があり、扱い方も異なりますし、専門用語や設定やモードなど覚えなければならないことも多くあります。
また装着時の観察項目が多い上に頻回に確認する必要があるため、管理がとても大変です。呼吸は命に直結するため、ミスが許されない緊張感もあります。
働く大変さ

精神的に辛い場面もある

肺がんは発見された時にはかなり進行していると言われており、痛みや抗がん剤の副作用で苦しむ方も多くいます。
時には患者の死に直面することもあるので、メンタル面の強さ、しなやかさは必要です。
働く大変さ

院内感染のリスクがある

感染症を取り扱う診療科のため、感染リスクはあります。

一方で、呼吸器科で働く魅力もたくさんあります!

【呼吸器科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う診療科であり、また退院支援や生活指導など患者さんやそのご家族への説明をはじめ、言葉でのコミュニケーションの機会が多いのも特徴です。
働く魅力

幅広いステージの看護を経験できる

急性期から終末期まで広範な病期の看護を経験できるため、看護師としてのベーススキルを幅広く習得できる診療科です。
働く魅力

人工呼吸器の知識・管理スキルを習得できる

人工呼吸器に関するスキルは、高度急性期から在宅看護、施設看護でも活かせます。

このように、呼吸器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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