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ナース人材バンク 宮城県 内科・未経験者歓迎の看護師求人

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内科 未経験者歓迎の求人・事業所

28 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】光ヶ丘スペルマン病院
【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院

給与給 与
年収 366.8~538.5万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
最寄駅最寄駅
東仙台駅  徒歩11分 / 苦竹駅  徒歩19分 / 陸前原ノ町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 小児科 神経内科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。
・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。
・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。
・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。
・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。

休日・休暇

[休日]
・4週8休+祝日日数分

[休暇]
・有給休暇: 初年度入職後3ケ月で10日付与、次年度15日、次々年度20日
・リフレッシュ休日: 3日
・年末年始: 6日

[年間休日]
125日

※育児休業取得実績あり

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
 2024.04.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/岩沼市】南浜中央病院
宮城県認知症疾患医療センターの指定を受けている、外観内観共に綺麗な精神科病院です!

給与給 与
年収 313.5~400.5万円
勤務地勤務地
宮城県岩沼市寺島字北新田111
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・所定労働時間が7時間と近隣の医療機関と比べても勤務時間が短くワークライフバランスが取りやすい環境です

・ノー残業デーを設けたり、日勤の実働を7時間にするなど、仕事とプライベートの両立を大切にしている病院です。

・「仕事」と「家庭」を両立できるように、法人全体が環境整備に取り組んでいます。
 産休・育休後復帰する子育て中の看護師さんがほぼ100%です。ライフイベントに合わせた働きやすさを選択できます。

・岩沼駅よりバスの無料送迎をしています!
 遠方の方、お車をお持ちでない方も安心して通勤頂けます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(28日周期)
※日曜日・祝日分と、第2・4土曜日分が休み扱いになります。
(交代制で勤務。出勤した場合は平日で代休を取得)
※外来配属の場合、奇数土曜日は半日勤務です
※休日・夜勤希望:2日間・2回の希望が可能です

[休暇]
夏季休暇:3日(7月-9月の間で取得)
冬季休暇:5日(12月-1月の間で取得)
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
診療介助、患者様・入所者様のケア、心身両面のサポート及び他職種連携による早期退院支援 など
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/黒川郡大和町】公立黒川病院
2次救急・働きやすさ抜群の公立病院

給与給 与
年収 315.2~536.8万円
勤務地勤務地
宮城県黒川郡大和町吉岡字西桧木60
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・黒川医療圏の2次救急を担う総合病院です
・急性期から在宅まで切れ目のない医療・看護の提供!
・学習やキャリアアップに手厚い援助があります!
・賞与4ヶ月!安定の福利厚生です!
・離職率が毎年3%!
・子育て世代に配慮できます!
・看護師人数が多く有給が非常に取りやすいです!
・教育に力を入れています! 
系列の女川町地域医療センターの新卒者を預かり3年ほど教育したり、学生の実習を広く受け入れていたりと教える風土が醸成されています。(実習に来てから入職を希望した方も多数活躍)
認定の取得も積極的に支援しています

休日・休暇

[休日]
4週7.5休-8休

[休暇]
夏季休暇:3日
年次有給休暇:法定通り
※入職日に5日付与、半年後に5日付与、ただし入職月により変動有り

[年間休日]
111日

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】加瀬クリニック
施設だけでなく、カフェや認可保育園等も敷地内にあり「街並み」を感じられるクリニックです!

給与給 与
年収 296~320万円
勤務地勤務地
宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
最寄駅最寄駅
新利府駅  徒歩11分 / 利府駅  徒歩14分 / 陸前山王駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科 皮膚科
残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・2024年4月から小児科として生まれ変わります。
・週休2日です。平日に休診日があり、週2日しっかりお休みが取れます。
・残業も5時間程度と少なく、ご家庭での時間も確保して頂けます。

休日・休暇

[休日]
休診日:月曜日、火曜日、祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:あり

[年間休日]
108日

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・来院者様への対応、医師の指示による処置、記録
・医療器具・医療用消耗品等の管理
・その他、他部署支援業務等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/登米市】佐藤医院
地域密着のアットホームなクリニックです。

給与給 与
年収 276~428万円
勤務地勤務地
宮城県登米市豊里町横町59-1
最寄駅最寄駅
陸前豊里駅  徒歩2分 / 御岳堂駅 / のの岳駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 小児科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・豊里駅から徒歩3分!アクセスもよく、地域医療において貢献できる希少なクリニック求人です。
・循環器内科を中心とした診療を行っており、しっかりと経験を積んでいくことができます。
・小規模ですが人間関係は良好なクリニックです。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日は休診
木曜日・土曜日は午後休診
※変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定(祝日含めず4週6休)

[休暇]
有給休暇:入職6ヶ月経過後に10日付与

[年間休日]
113日

仕事内容

医院における看護業務及び付帯する業務
・内科、循環器科、呼吸器科の外来診療における診療の介助・検査、看護業務に従事していただきます。
・院内の清掃
・電子カルテの簡単なパソコン操作
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/遠田郡美里町】野崎病院
家庭と両立できる環境が整っています!

給与給 与
年収 331.2~618万円
勤務地勤務地
宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171
最寄駅最寄駅
小牛田駅  徒歩5分 / 松山町駅 / 上涌谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

◎残業ほとんどなし!家庭との両立も可能です!
◎夜勤回数も月2回から相談可能です!
◎看護師の負担を考え、夜勤は看護師3名(第2病棟は2名)と多く配置しています!
◎夜勤時の休憩は4時間もあります!
◎お子様の行事等については極力休みの希望が通ります!
◎看取りも多く、グリーフケア、家族ケアを学ぶことが出来ます。
◎医療事務の方が准看護師→正看護師を取得されるなど、資格取得のバックアップ体制、教育体制もございます!

休日・休暇

4週8休(年間105日)
有給休暇(法定通り)・夏期休暇3日・お盆休暇3日・冬期休暇3日

仕事内容

胃ろう、吸引、モニター管理、CVCなどが主です。
介護士も看護師と同じくらいか、少し多い数で在籍しているため、清拭やおむつ交換、食事介助、入浴介助など生活介助は全て介護士が担当しています。患者さんの衛生管理がとても徹底されています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】金上病院
2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。

給与給 与
年収 390.4~628.5万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字田町123
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り

(外来の場合)
8:30-12:30 休憩なし (木曜日・土曜日)
8:30-17:30 60分
日・祝(原則)
休日当番の場合出勤の可能性あり(月に1回程度交替制)

仕事内容

・病棟における看護業務全般
・外来(内科・外科・リハビリテーション科)診療の補助、点滴、検査、処置など医療的ケア全般
・外来(内視鏡室)検査の補助
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】杜都千愛病院
認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。

給与給 与
年収 282.9~413.7万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
最寄駅最寄駅
富沢駅 / 長町南駅 / 太子堂駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【ワークライフバランス重視の方にお勧めです】
・外来も入院も完全予約制になりますので残業があまり発生しません。
・福利厚生が充実しています。子育て理解があります。  
・産休・育休はほぼ100%取得、有給取得率は9割以上です。余裕を持って働けます。
・給与面は高水準です。  
・2021年度の賞与実績は4.15ヶ月分です。

休日・休暇

4週8休(年間107日)
有給休暇(法定通り)

仕事内容

病棟における看護業務
認知症ケアを主体にした業務になります。
経管栄養、ストマ、バイタル、痰吸引等内科的処置など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】仙南病院
『医療法人本多友愛会 仙南病院』

給与給 与
年収 423~540.9万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字牛舘16
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅  徒歩20分 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます!
・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。
・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます!

休日・休暇

シフトにより付与(各月、土日祝日数を休日とする)
有給休暇(法定通り)・夏期休暇4日・冬期休暇4日
※透析室は日曜休みとなります
希望休は月3日まで申請可能

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/栗原市】石橋病院
教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。

給与給 与
年収 340.6~583.9万円
勤務地勤務地
宮城県栗原市若柳川北堤下27
最寄駅最寄駅
石越駅 / 油島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 精神科 心療内科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【おすすめポイント!!】
・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です!
・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の看護師さんも無理なく働けます!
・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります!

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
育児休暇:有り
介護休暇:有り
リフレッシュ休暇:有り
年次有給休暇:法定通り

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市太白区】春日療養園
2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!

給与給 与
年収 382.5~412.5万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区中田5-5-1
最寄駅最寄駅
南仙台駅  徒歩4分 / 富沢駅 / 名取駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・南仙台駅から徒歩3分の好立地。もちろん車通勤も可能です。
・基本給が高水準です。看護師:227,200円以上、准看護師:193,200円以上
・有給休暇取得率80%とほとんどの方が消化しています。

休日・休暇

[休日]
週休二日制

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇あり
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※有給休暇は半日から取得可能です。

[年間休日]
102日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市太白区】仙台富沢病院
認知症専門の精神科病院にて、看護師の募集です!

給与給 与
年収 330.6~476.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区富沢西4丁目13-2
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩14分 / 長町南駅 / 太子堂駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

☆お休みが充実しています!
 ・年間休日125日!

☆2020年賞与実績3.40カ月分!

☆福利厚生が充実しています!
・住宅手当、扶養手当等、各種手当てが充実しています。

☆勉強会はあっても業務時間内です!

休日・休暇

年間休日125日
4週8休+祝日日数分 
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
年次有休休暇:法定通り
育児休業取得実績あり
※公休希望は月2-3日程度出せます。
※入職後4ヶ月間の試用期間内は4週8休となります。
  その他の条件面は変わりありません。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/白石市】つつみ内科外科こどもクリニック
1日平均40-60名患者様がいらっしゃいます。月の残業は2時間程と少なめです!

給与給 与
年収 279万円~
勤務地勤務地
宮城県白石市清水小路6-3
最寄駅最寄駅
白石駅  徒歩6分 / 白石蔵王駅 / 東白石駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

医師が3名おり、高血圧・糖尿病・高脂血症といった生活習慣病から、けが・じょく瘡・くび・肩・腰・膝・骨そしょう症などの外科的疾患、お子さまのプライマリーケアに至るまで総合的な診療を行っております。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(日祝その他)
水曜午後・土曜午後休診

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
夏季休暇(3-4日)
年末年始休暇(4-5日)

[年間休日]
74日

仕事内容

無床診療所における外来看護業務及び付帯する業務
内科・外科・小児科が診療科目です
小外科手術、予防接種、乳 児健診、往診も行っております
清掃(クリニック内・駐車場・玄関など)は、スタッフで分担して行います
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】広瀬病院
仕事とプライベートを両立させたい方必見!療養から慢性期の病院にて看護師の募集です!

給与給 与
年収 386.6~531.9万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅最寄駅
葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
 月の平均残業時間が5時間程度です。
 産休・育休100%取得

・福利厚生が充実しています。
 家族手当・住宅手当あり

・ 給与面高水準!
 前年賞与実績3.50ヶ月分
 夜勤手当1回10,000円

休日・休暇

[休日]
週休2日制(外来は土曜日・日曜日・祝日固定休み)

[休暇]
年次有給休暇(6ヶ月経過後日数:10日)

[年間休日]
110日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】宮城共立医院

給与給 与
月給25.5万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区上愛子字上遠野原9-76
最寄駅最寄駅
陸前白沢駅 / 愛子駅 / 熊ケ根駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 整形外科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜、祝日

[休暇]
有給休暇
お盆休暇:3日(半分以上は有給休暇消化)
正月休暇:5日(半分以上は有給休暇消化)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
外来業務、検査・注射など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】西仙台病院
【送迎バス4路線&車通勤可】イムスグループ運営で充実の教育と福利厚生・仙台市の精神科と高齢者医療がメインの慢性期病院

給与給 与
年収 377.8~508.6万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4
最寄駅最寄駅
愛子駅 / 陸前白沢駅 / 陸前落合駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・4路線運行する送迎バスで通勤できます。無料駐車場もあるので車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・運営母体は大手医療法人『イムスグループ』です。経営や待遇が安定しており、将来的には法人内異動も相談できます。
・精神科と高齢者医療をメインとする慢性期病院です。高齢者医療の現場が初めての方も丁寧にサポートしていきます。
・育児休業からの復帰率100%&男性の育児休業の取得実績があります!働き方の相談等、子育て世代が働きやすい環境を整備しています。
・単身寮と家族寮を完備しているので、遠方からの応募も可能です。家賃の半額は病院が負担します。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(3ヶ月後に付与/初年度は10日/以降法定通り)
冬季休暇5日

[年間休日]
113日

※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
診療の補助業務と日常生活の援助により、入院患者様及び外来患者様の早期回復と充実した生活が送れるよう支援をします。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市太白区】重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎

給与給 与
年収 423~498万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-30
最寄駅最寄駅
陸前落合駅 / 愛子駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 脳神経外科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・高給与です。
・残業時間はほとんどありません。
・正看護師資格の取得支援制度もあります。(法人規定による)
・寮(単身用・世帯用)があります。
・夜勤回数の相談、シフトの相談など、子育て看護師の配慮もある事業所です。ブランクからの復帰も歓迎です。
・常駐医師がおり、安心感があります。(3.5日/週 常駐)
・平日利用可能な託児所があります。

休日・休暇

4週8-9休、シフト制

有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬期休暇:3日

年間休日:112日

仕事内容

難病や障害を持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。
医療的ケア(痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他)、健康管理などお願いします。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】三浦病院
家庭と両立しやすい、教育体制が充実しているケアミックス病院です。(日勤常勤の相談可能)

給与給 与
年収 333.9~492.5万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川三日町2-3-45
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩15分 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。
・月の平均残業は5時間程度です。
・賞与・手当がしっかりしています。(賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり)

休日・休暇

[休日]
4週6休
プラス祝日日数分
[休暇]
夏季休暇3日・冬季休暇5日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/白石市】公立刈田綜合病院
2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
宮城県白石市福岡蔵本字下原沖36
最寄駅最寄駅
白石駅 / 白石蔵王駅 / 東白石駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。
・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。
・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。
・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。
・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日数分
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日(2023年実績、毎年変動あり)

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務
※看護師も介護業務を行っています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/塩竈市】ももせクリニック
有床クリニックにて、外来看護職の募集です。

給与給 与
年収 279.7~374.8万円
勤務地勤務地
宮城県塩竈市清水沢4-37-20
最寄駅最寄駅
利府駅 / 本塩釜駅 / 東塩釜駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

長期就業しやすい事業所です。
・定年が65歳と貴重です。

将来的に、併設する有料老人ホーム護療舎での勤務相談も可能です。
・護療舎は医療依存度の高い方(胃ろう・IVH・HOT)を受け入れている施設です。

休日・休暇

【外来】
固定休:日曜・祝日
午後休:水曜・土曜
夏季休暇:2日
年末年始休暇:3日

【病棟】
シフト制
年間休日122日

【共通】
有給休暇:法定通り

仕事内容

診療所内における看護業務
・医師の指示による看護業務を行います。
・医師の診断と治療がスムーズに進められるように補助を行います。
・患者様の体温、血圧、脈拍等バイタルチェック
・採血、点滴等の処置
求人の登録上限(20)に達しています
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宮城県/内科の看護師人気求人ランキング

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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宮城県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 宮城県全体
看護師 ¥3,935,893 ¥3,985,902
准看護師 ¥3,368,418 ¥3,408,180
助産師 ¥4,672,350 ¥4,596,121
保健師 ¥3,534,418 ¥3,630,913

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 宮城県全体
看護師 ¥1,357 ¥1,380
准看護師 ¥1,308 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮城県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30
日勤 50.4
夜勤専従 0
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 29
クリニック 22.8
訪問看護 14.5
介護施設 19.3
企業 0.7
学校 0.7
保育園 4.1
幼稚園 0
その他 9
単位:%

配属先

オペ室 5.2
病棟 45.4
外来 23.7
透析 8.2
その他 17.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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