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ナース人材バンク 宮城県 病院・非常勤・2交替制の看護師求人

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病院 非常勤 2交替制の求人・事業所

11 件中 1~11件表示

 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】岩切病院
子育て理解あり/自然豊かな環境でリハビリテーション・透析に力を入れている病院です。

給与給 与
1,200~1,350円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21
最寄駅最寄駅
岩切駅 / 小鶴新田駅 / 東仙台駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮城野区で透析を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。
・子育て支援に力を入れています。
・ワークライフバランスを重視しています。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
4週8休 
※月3日程度希望休の取得が可能です。

<透析室>
固定休:日曜日
週休2日制

<外来>
週休2日制

[休暇]
冬季休暇4日(12/31-1/3)
※勤務した場合は正月手当支給の上、別日で休日振り替え
年間休日120日
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/富谷市】富谷中央病院
福利厚生が充実している病院にて、看護師の募集です!

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
宮城県富谷市上桜木2-1-6
最寄駅最寄駅
泉中央駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

<給与面高水準です!>
2022年度の賞与実績は4.50ヶ月分です。

<看護研究なし>
その分、実務に直結する内容の研修をしっかり行っています!

<上長と現場の距離感が絶妙な病院です!(遠すぎず近すぎず)>
看護部長も看護職員全員の顔と名前を覚えていて、病棟も頻繁にラウンドし積極的に声掛けをしております。

休日・休暇

[休日]
外来
・日、祝日、その他

病棟勤務
・シフト制(4週7休)

透析室勤務
・日曜日、その他シフト(4週7休)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・上期休暇4日
・下期休暇2日

[年間休日]
118日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/栗原市】石橋病院
教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。

給与給 与
1,200~1,700円
勤務地勤務地
宮城県栗原市若柳川北堤下27
最寄駅最寄駅
石越駅 / 油島駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【おすすめポイント!!】
・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です!
・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の看護師さんも無理なく働けます!
・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります!

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
育児休暇:有り
介護休暇:有り
リフレッシュ休暇:有り
年次有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
 2024.03.05 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】宮城利府掖済会病院

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅最寄駅
利府駅  徒歩9分 / 新利府駅 / 塩釜駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・仙塩エリアの地域に根ざした、軽中度の急性期から終末期まで、幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。
・看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています。
・出産後に復帰する方のため、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。
・経験年数や入職年数が違う中で、和を大切に協力し合っており、明るい雰囲気で働ける環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週7休+祝日日数分
※休日当番医なので休診日も出勤可能性あり(月1回程度)

[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇6日 
※出勤した場合は手当+振替休日
有給休暇:法定通り

[年間休日]110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/塩竈市】赤石病院
【駅チカ】有給取得率100%で残業少なめ!プライベートの時間をしっかり確保しながら働けるケアミックス病院

給与給 与
1,000~1,200円
勤務地勤務地
宮城県塩竈市花立町22-42
最寄駅最寄駅
下馬駅  徒歩5分 / 西塩釜駅  徒歩7分 / 塩釜駅  徒歩12分
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR仙石線『下馬駅』より徒歩5分。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので通勤手段が選べます。
・外科領域に強みを持ちオペ実績も豊富。外科領域の看護に携わりたい方には最適な環境です。
・看護部長をはじめ優しい職員が多く、残業ほぼ無しの落ち着いた環境です。
・院内保育施設完備&扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募もOK!住まい探しも心配無用です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)
年間休日: 110日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/大崎市】旭山病院
100床の精神科病院にて、看護職の募集です!

給与給 与
1,300~1,580円
勤務地勤務地
宮城県大崎市鹿島台平渡字大沢21-18
最寄駅最寄駅
鹿島台駅 / 松山町駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与面高水準です!
・2022年賞与実績3.50ヶ月分
・その他手当も充実しています。

年間休日118日!

残業が少なく、家庭との両立がしやすい病院です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制
希望休は月2日まで申請可能(2日以上は応相談)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【宮城県/大崎市】PFC HOSPITAL
病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川中島町1-8
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩15分 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・正社員の場合大崎市内で給与高めです。
2020年賞与実績3.00ヶ月
夜勤手当1回8,000円

・お休みに関して
基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。

家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。
残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。
月の平均残業は、3時間程度です。

休日・休暇

年間休日108日
4週8休
 2024.03.19 更新

【宮城県/角田市】金上病院
2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。

勤務地勤務地
宮城県角田市角田字田町123
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅 / 横倉駅
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り

(外来の場合)
8:30-12:30 休憩なし (木曜日・土曜日)
8:30-17:30 60分
日・祝(原則)
休日当番の場合出勤の可能性あり(月に1回程度交替制)
 2024.03.19 更新

【宮城県/仙台市青葉区】貝山中央病院
仙台の市街地にある療養病院にて、病棟もしくは外来配属の募集です。

勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
最寄駅最寄駅
勾当台公園駅  徒歩11分 / 広瀬通駅  徒歩11分 / あおば通駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【アクセス抜群】
・大町西公園駅より徒歩6分
・青葉通一番町駅より徒歩10分

【賞与・福利厚生がしっかりしています】
・2022年賞与実績3.00カ月分 
・財形貯蓄制度あり
・入職6カ月未満の方へは特別有給休暇として5日を付与しています。

【家庭と仕事を両立したい方にお勧めです】
・月平均の残業時間は5時間程度ですので、勤務後は自分の時間をしっかりと取ることができます。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフト制

[年間休日]
109日

【外来】
固定休:日曜・祝日
※土曜、第2・4木曜午前勤務あり 
土曜日月1回程度休み有り。

【訪問診療】
固定休:日曜・祝日・その他
土曜日午後休(月2-3回休)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日(病院指定3日)
年末年始休暇5日(12月30日-1月3日)

【宮城県/仙台市青葉区】広瀬病院
仕事とプライベートを両立させたい方必見!療養から慢性期の病院にて看護師の募集です!

勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅最寄駅
葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
 月の平均残業時間が5時間程度です。
 産休・育休100%取得

・福利厚生が充実しています。
 家族手当・住宅手当あり

・ 給与面高水準!
 前年賞与実績3.50ヶ月分
 夜勤手当1回10,000円

休日・休暇

[休日]
週休2日制(外来は土曜日・日曜日・祝日固定休み)

[休暇]
年次有給休暇(6ヶ月経過後日数:10日)

[年間休日]
110日

【宮城県/仙台市泉区】松田病院
【車通勤可】医療費還付制度をはじめとした福利厚生やメンター制度を導入した教育体制が充実している泉区の急性期病院

勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
最寄駅最寄駅
泉中央駅 / 八乙女駅
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・人工関節置換術や脊椎疾患のオペ症例が宮城県でも有数の件数です。整形外科領域とリハビリテーションに強みを持つ病院です。
・大手法人『松田会』なので、将来的にはキャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。
・メンター制度を導入し、スキル面だけではなく精神面のフォローもしっかり行い、充実した教育体制を整えています。
・福利厚生が充実しています。ご家族分も適用になる医療費還付制度や、保険外診療の割引制度がございます。
・寮があるので遠方からの応募も可能です。近隣にはオシャレな飲食店やアウトレットがあるのでプライベートも充実して過ごせます。

休日・休暇

【常勤】
[休日]
オペ室以外: 4週8休(シフト制)
オペ室: 月9日休(固定休:日曜日、祝日、土曜日午後)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休業
※育児休業の取得実績あり

[年間休日]110日

【非常勤】
勤務日以外は全て休日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

此方の要望を詳しく聞いて頂き、即紹介頂きました。ハローワークに何度も通いましたがタイミングが悪かったり、条件が合わなかったり、落ち込んでいた処でした。
有り難うございました。 >> 続きを読む

  • 宮城県  仙台市若林区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
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ナース人材バンク サービス満足度:
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ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 宮城県  仙台市青葉区

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ちょっと気になった求人について、詳しく教えていただき、すぐに面接なども組んでいただき、よかったです。
あとは話も聞いていただき、自分に合ったものを探していただきました。

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宮城県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 宮城県全体
看護師 ¥4,026,941 ¥4,007,853
准看護師 ¥3,393,221 ¥3,413,125
助産師 ¥4,672,350 ¥4,596,121
保健師 ¥3,675,930 ¥3,641,456

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 宮城県全体
看護師 ¥1,355 ¥1,359
准看護師 ¥1,293 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60.2
日勤 28.3
夜勤専従 0
非常勤 11.5
単位:%

配属先

オペ室 6.9
病棟 59.7
外来 18.1
透析 9.7
その他 5.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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