病院 | 給与高め | 宮城県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 宮城県 病院・給与高めの看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

病院 給与高めの求人・事業所

4 件中 1~4件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】金上病院
2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。

給与給 与
年収 390.4~628.5万円
勤務地勤務地
宮城県角田市角田字田町123
最寄駅最寄駅
角田駅  徒歩18分 / 南角田駅 / 横倉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り

(外来の場合)
8:30-12:30 休憩なし (木曜日・土曜日)
8:30-17:30 60分
日・祝(原則)
休日当番の場合出勤の可能性あり(月に1回程度交替制)
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】泉整形外科病院
54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。

給与給 与
年収 394.9万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈丸山6-1
最寄駅最寄駅
八乙女駅  徒歩20分 / 泉中央駅 / 黒松駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・退院支援に携わることができ、患者様が元気になっていく姿に立ちあえます。
 平均在院日数は12日-20日程度、主に手・肘・脊髄脊椎外科の手術を行っています。

・子育て世代の方に、特にお勧めです。
 寮や託児所が完備されており、勤務しやすい体制が整っています。

・休暇・給与がしっかりしています。
 年間休日120日
 2022年賞与実績3.50ヶ月

休日・休暇

[休日]
シフト制(完全週休2日制)
※土曜日・日曜日・祝日出勤の場合あり

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与、就業条件を満たせば繰り越し分含め最大40日)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】PFC HOSPITAL
病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。

給与給 与
年収 306.9~498.3万円
勤務地勤務地
宮城県大崎市古川中島町1-8
最寄駅最寄駅
古川駅  徒歩15分 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]13:00~21:00
[早番]8:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室 病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・正社員の場合大崎市内で給与高めです。
2020年賞与実績3.00ヶ月
夜勤手当1回8,000円

・お休みに関して
基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。

家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。
残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。
月の平均残業は、3時間程度です。

休日・休暇

年間休日108日
4週8休
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/岩沼市】小島病院
2010年リニューアルしました!精神科病院にて看護職募集です。

給与給 与
年収 382.5万円~
勤務地勤務地
宮城県岩沼市桜1-2-25
最寄駅最寄駅
岩沼駅  徒歩13分 / 逢隈駅 / 館腰駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:45~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与水準高めです!
 ・前年賞与実績4.50カ月分です!

残業がほとんどありません!
 ・月間平均残業時間は2時間程度の為、家庭との両立もしやすいです。

長期就業しやすい事業所です!
 ・定年65歳の貴重な病院です。(昇給・退職金あり)

休日・休暇

[休日]
月9日、2交替制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日程度
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

宮城県の関連エリアで探す

宮城県の人気のキーワードから探す

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮城県 

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって話を聞いてもらい、無理な要望にも応えて頂きとても感謝しています。
もしまた何かありましたらよろしくお願い致します。 頑張ります。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職業安定所では知ることのできない情報を知ることができた。
例えば、いつも求人をしている、していない、業務内容など。
面接のアドバイスや今後についても、細かく教えて頂き、支えになりましたし、信頼できました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切に対応して下さり、こちらも安心して就活することができました。こんなに早く決まるとは思っておらず、正直驚いていますが全てMさんのサポートのおかげだと思っております。本当に感謝しています。ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 宮城県  仙台市宮城野区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身に話を聞いてくれ、方向性に迷っているときも的確なアドバイスをしていただきました。

本当に感謝しています。
これからもよろしくお願い致します。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

宮城県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 宮城県全体
看護師 ¥4,026,941 ¥4,007,853
准看護師 ¥3,393,221 ¥3,413,125
助産師 ¥4,672,350 ¥4,596,121
保健師 ¥3,675,930 ¥3,641,456

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 宮城県全体
看護師 ¥1,355 ¥1,359
准看護師 ¥1,293 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60.2
日勤 28.3
夜勤専従 0
非常勤 11.5
単位:%

配属先

オペ室 6.9
病棟 59.7
外来 18.1
透析 9.7
その他 5.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

宮城県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

仙台市全域 仙台市太白区 仙台市宮城野区 仙台市泉区 仙台市若林区 仙台市青葉区 塩竈市 大崎市 富谷市 岩沼市 東松島市 栗原市 登米市 白石市 石巻市 角田市 気仙沼市 名取市 多賀城市
利府町 川崎町 柴田町 美里町 蔵王町 七ヶ宿町 大河原町 村田町 丸森町 亘理町 山元町 松島町 七ヶ浜町 大和町 大郷町 大衡村 色麻町 加美町 涌谷町 女川町 南三陸町

仙台駅 泉中央駅 長町駅 古川駅 南仙台駅 岩沼駅 石巻駅 名取駅 北仙台駅 小牛田駅 富沢駅 北山(宮城県)駅 北四番丁駅 岩切駅 東北福祉大前駅 八乙女駅 東仙台駅 陸前落合駅 広瀬通駅 黒松(宮城県)駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる