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ナース人材バンク 宮城県 クリニック・内科・年間休日120日以上の看護師求人

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クリニック 内科 年間休日120日以上の求人・事業所

7 件中 1~7件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市泉区】仙台北部整形外科
スポーツ整形がメインの有床クリニックでの看護職募集です!先生は楽天の元チームドクターです。

給与給 与
年収 359.2~515.2万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市泉区大沢2-13-4
最寄駅最寄駅
泉中央駅 / 八乙女駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科を標榜する有床診療所です。
・クリニックでは珍しい年間休日125日です。
・急性期から回復期に携わりたい、やりがいを持っていた、そういった方におすすめです!

休日・休暇

【年間休日数】125日
【休日】その他
【週休二日制】その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
【休日等その他の場合】
・シフト制 ・年末年始・お盆年末年始

仕事内容

■仕事の内容
整形外科、リハビリテーション科の有床診療所(13床)内での看護業務に従事して頂きます。外来、手術、病棟、介護部門が有りますので幅広く整形外科の看護業務を修得して頂く事が出来ます。救急にも対応しております。
■求人条件特記事項
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給与給 与
1,100~1,720円
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅最寄駅
北仙台駅  徒歩7分 / 台原駅  徒歩8分 / 東照宮駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】M&T総合クリニック福室
令和3年11月に開設した、往診がメインのクリニックです。

給与給 与
年収 390.6~570万円
勤務地勤務地
宮城県仙台市宮城野区高砂2丁目7-7
最寄駅最寄駅
陸前高砂駅  徒歩7分 / 福田町駅  徒歩16分 / 中野栄駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[外来]8:45~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜・祝日固定休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・夜勤無しで、最低でも年収4,000,000円近くが見込めます。(手当・賞与込み)
・定時が17:30のため、仕事後家庭での時間もしっかり取れます。
・発熱外来(抗原検査・PCR検査)も行い、地域医療に貢献しています。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日
週休二日制  
(土曜日勤務についてはシフト制)

[休暇]
お盆の休診日:8/13-8/16
年末年始の休診日:12/30-1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
124日

※非常勤の場合、土日祝他勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

内科・泌尿器科での外来業務
及び訪問診療同行、訪問看護業務及び付帯する事務業務を行って頂きます。

・内科・泌尿器科における診療介助、採血、検査、電カル入力、院内清掃等
・診察時のバイタル測定
・採血ー点滴
・尿道バルーン交換補助
・医師と治療計画や診療について相談・情報共有
・他事業者訪問看護ステーション・居宅介護事業所への患者様の
 情報提供
・医療物品の在庫管理
※オンコールあり

PC操作(基本的な操作)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】奥口内科クリニック

給与給 与
年収 310万円~
勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル2F
最寄駅最寄駅
広瀬通駅 / あおば通駅  徒歩4分 / 勾当台公園駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[火・木・金]9:00~18:00
[水]9:00~17:30
[土]9:00~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科
年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・働いているスタッフの年齢は20-30代。年齢が近く、皆仲良し。院内の雰囲気はとても良いです。
・糖尿病で有名な先生のもと、しっかりと学んでいくことができます。分野未経験から入られた看護師様も、今では糖尿病指導療法士の資格を取られています。

休日・休暇

月曜、日曜、祝日、その他
年間休日125日
年末年始休暇、お盆休み 各7日間(多少の変動はあります)

仕事内容

患者様への問診、ヒアリング。採血、点滴などの外来業務。
また業務ではありませんが、年数回行われる糖尿病学会にも先生と一緒にスタッフの方(事務の方も)が行っております。
採血、指導、検診が多いお仕事です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅最寄駅
富沢駅  徒歩8分 / 長町南駅  徒歩13分 / 太子堂駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。

【宮城県/塩竈市】ももせクリニック
有床クリニックにて、外来看護職の募集です。

勤務地勤務地
宮城県塩竈市清水沢4-37-20
最寄駅最寄駅
利府駅 / 本塩釜駅 / 東塩釜駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

長期就業しやすい事業所です。
・定年が65歳と貴重です。

将来的に、併設する有料老人ホーム護療舎での勤務相談も可能です。
・護療舎は医療依存度の高い方(胃ろう・IVH・HOT)を受け入れている施設です。

休日・休暇

【外来】
固定休:日曜・祝日
午後休:水曜・土曜
夏季休暇:2日
年末年始休暇:3日

【病棟】
シフト制
年間休日122日

【共通】
有給休暇:法定通り

仕事内容

診療所内における看護業務
・医師の指示による看護業務を行います。
・医師の診断と治療がスムーズに進められるように補助を行います。
・患者様の体温、血圧、脈拍等バイタルチェック
・採血、点滴等の処置

【宮城県/仙台市青葉区】岩崎医院

勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区愛子中央6-7-23
最寄駅最寄駅
愛子駅  徒歩5分 / 陸前落合駅 / 陸前白沢駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科
年間休日120日以上 車通勤可

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
夏季休暇 
年末年始休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日以上

仕事内容

外来診療の補助業務です。
患者さんの誘導、問診、電話対応、診察介助、レントゲンの補助、採血、点滴注射、心電図検査、他院への紹介調整、
嘱託施設との連絡調整、各種健康診断の実施、物品の発注、清掃等の業務を行って頂きます。
また、発熱外来の補助も行って頂くことがありますが、診察や検査は医師が行います。

【宮城県/多賀城市】おおしろファミリークリニック
多賀城市にあるファミリークリニックです。内科、小児科、皮膚科、訪問診療、健診など幅広い診療を行っています。信頼される地域のかかりつけ医を目指しています。

勤務地勤務地
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3
最寄駅最寄駅
下馬駅 / 西塩釜駅 / 本塩釜駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

家庭も含めて職員が働きやすい環境整備に力を入れているクリニックです。
急なお子様の体調不良や学校行事の場合はご相談ください。また、お子様のお迎えなどに対応するため17:30上がりも相談可能でございます。
労務管理や職場環境の改善に非常に力を入れて取り組んでおります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後
[休暇]
夏季休暇:あり
年末年始休暇:あり
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務

【宮城県/仙台市青葉区】南吉成クリニック

勤務地勤務地
宮城県仙台市青葉区南吉成3-9-5
最寄駅最寄駅
国見駅 / 葛岡駅 / 東北福祉大前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 皮膚科 アレルギー科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成4年開業で25年。地域に根差したクリニックさんです。嬉しい週休2日制です。休みが多いので家庭との両立がし易いです。
・有期間雇用ですが、前年のお勤めになった看護師は何度か更新して退職金をもらった方もいます。
事務長曰く、更新については看護師ときちんと話合って決めています。
・アットホームな職場で基本的には定時で帰れるので働きやすい職場です。
・プライベートを大事にしたい看護師さんにオススメです。
・患者様は紹介の紹介が多く、またきたいと思ってもらえるクリニックということを常に意識しております。

休日・休暇

木・日・祝 年間休日:120日
土曜日の午後は、休み
年末年始:有 5日程度 (カレンダー及び患者さんの状況による)
夏期休暇:有 3日程度 (カレンダー及び患者さんの状況による)

仕事内容

クリニック内における看護業務全般、および付帯する業務
※採血・点滴・レントゲン・心電図・聴力等(健康診断時)
※診察、検査、健診、予防接種等患者様の健康管理を行います
<主な疾患>
OCPD、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、過敏性腸症候群、心臓神経症、痙攣性便秘、自律神経失調症、過敏性腸症候群、狭心症、心筋梗塞、大動脈瘤、花粉症、口内炎、扁桃炎、食道がん、胃がん、大腸がん、直腸がん、結腸がん、肝臓がん、すい臓がん、手足口病、突発性発疹、はしか、水疱瘡、おたふくかぜ、尿失禁、前立腺肥大症等々
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こまめに求人情報をメールくださること。質問に対して臨機応変に対応してくださるところ。現時点から今後のキャリアを考えて対応してくださるところなど。が良かったです。 >> 続きを読む

  • 宮城県  岩沼市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな質問に対して病院に問い合わせてくださり、安心した場面がいくつかありました。給料面でも病院側と交渉して頂き満足しています。 >> 続きを読む

  • 宮城県  仙台市太白区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者が女性の方でとても親切で話しやすかったです。

希望の求人が見つかるまで、定期的に連絡をしてくれたり、どこよりも早く、希望のクリニックの求人が出ていたことも教えてくれたりと、親身になって相談にのってくれ頼りになりました。 >> 続きを読む

  • 宮城県  亘理郡亘理町

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧な対応、と暖かい励ましのお言葉に大変感謝しております。こんなに親切にして頂いて恐縮です。
有難うございました。これからもよろしくお願い致します。 >> 続きを読む

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宮城県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 宮城県全体
看護師 ¥3,776,824 ¥4,007,853
准看護師 ¥3,434,836 ¥3,413,125
助産師 ¥3,910,066 ¥4,596,121
保健師 ¥3,407,490 ¥3,641,456

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 宮城県全体
看護師 ¥1,384 ¥1,359
准看護師 ¥1,364 ¥1,291
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮城県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 6.3
日勤 58.3
夜勤専従 0
非常勤 35.4
単位:%

配属先

オペ室 3.7
病棟 11.1
外来 70.4
透析 7.4
その他 7.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮城県 1,219人 2,326人 1.91倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮城県 全国
看護師 907.6人 1,015.4人
准看護師 225.8人 225.6人
保健師 49.3人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
973
(47,279)
706
(31,835)
17,213
(1,015,744)
6,751
(357,777)
平成
26年
1,026
(48,452)
735
(33,956)
18,119
(1,086,779)
6,438
(340,153)
平成
28年
1,107
(51,280)
752
(35,774)
19,138
(1,149,397)
5,839
(323,111)
平成
30年
1,100
(52,955)
728
(36,911)
20,086
(1,218,606)
5,544
(304,479)
令和
2年
1,136
(55,595)
767
(37,940)
20,893
(1,280,911)
5,197
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しているもの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,008,188
夜勤のみ ¥4,069,920
日勤のみ ¥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク(MMWIN)」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典: 宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市
  • 求人数が県内トップ
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
大崎市
  • オープニング求人比較的新しい施設の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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