年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]※ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実)
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフトにて休日を指定)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
114日
宮城県の注目求人
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます!訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
ひとこと特徴
・土、日、祝休み、年間休日120日!ご家族、ご友人との予定が合わせやすいです。
・残業も月5時間程度と少なく、メリハリつけて働けます。
・教育体制もばっちり。県の機関から教育担当の方が派遣されてきますので、丁寧に教育指導します。
休日・休暇
[休日]
土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇(12/29‐1/3)
夏季休暇(8/13‐8/15)
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
ほとんど残業なく18時台に帰れるという貴重なクリニックです!
頭痛、めまいに対して、MRIによる画像検査に加えて神経学的検査を併せた明確な診断に基く治療を行います!
近隣病院からの画像診断の依頼に応えると伴に、予防医学としての脳ドックを行います。
休日・休暇
[休日]
日祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り
GW・お盆・年末年始休暇あり
[年間休日]
69日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)
休日・休暇
・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り
(外来の場合)
8:30-12:30 休憩なし (木曜日・土曜日)
8:30-17:30 60分
日・祝(原則)
休日当番の場合出勤の可能性あり(月に1回程度交替制)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
勤務シフトによる
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
106日
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
☆1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します。
・セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください!
☆給与・手当が充実しています!
・日勤のみで月収300,000円以上が見込めます!
☆年間休日110日以上!
・その他福利厚生がしっかりしています。
休日・休暇
[休日]
週休2日(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【ワークライフバランス重視の方にお勧めです】
・外来も入院も完全予約制になりますので残業があまり発生しません。
・福利厚生が充実しています。子育て理解があります。
・産休・育休はほぼ100%取得、有給取得率は9割以上です。余裕を持って働けます。
・給与面は高水準です。
・2021年度の賞与実績は4.15ヶ月分です。
休日・休暇
4週8休(年間107日)
有給休暇(法定通り)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・土曜日・日曜日が固定休みです。
・賞与が2.20ヵ月分あります。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後10日付与)
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・セントケア・ホールディングスという大手法人が母体です。経営が安定しており、ノウハウもしっかりしています。
・日勤のみで月給300,000円以上!ご経験によって年収3,900,000円以上が見込めます。
・夜勤がない為、ご家庭での時間をしっかり確保したい方にお勧めです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・シフト制(週休2日制)
※祝日出勤あり
※希望休考慮可
[休暇]
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年末年始休暇:シフト制で連休取得可能
・産前産後休暇、育児休暇
[年間休日]
・110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・20歳-60歳の障がい者支援を行っている利府にある施設です。
・夜勤・オンコールなしの日勤常勤求人です。
・月10日休み(2月は9日)、日曜・祝日固定休みとお休みが充実しています。
・定年年齢が65歳の為、長期就業が可能です。
休日・休暇
[休日]
シフト制/月10日休み(2月のみ9日休み)
固定休:日曜日・祝日
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]119日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・仙台市青葉区の希少の特別養護老人ホームの求人です!
・ユニットに分かれひとりひとりの利用者さまに関わることができ、事前に囲まれた中でアットホームな環境です。
休日・休暇
月9日休み(4週8休)
夏期休暇:あり
年末年始:あり
年間休日: 114日
希望休: 4日/月
有給休暇:雇入れ月による
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
1ヶ月の変形労働時間制
日曜日・祝日
(木曜日は手術日です。手術がない日は木曜日はお休み)
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
前年度3年間の平均95日(2022年度の実績は93日)
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・「もっと笑顔のためにできること、いつも胸に」という理念のもと、その方が望む生活と共に考え、たくさんの専門職の方が有機的連携し、お一人お一人の生活の質向上を大切にしております。
・医療との密な連携や、口から食べ続けることを大切にした「食」へのこだわりも特徴です。
休日・休暇
4週8休+アルファ
160時間勤務割表による シフト制
年間休日108日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
☆日勤のみのお仕事では、給与高めです!
L月給:260,000円-415,000円。経験により1年目から年収3,500,000円以上が見込めます。
☆未経験者歓迎!充実の研修制度あり!
└緩和ケアの認定資格をお持ちの所長がプリセプターで指導してくださりますので、安心です!
☆看護業務に集中できます!
L営業はチームを組んでいます。原則営業に強みのある人、意欲のある人限定で行っています。
L請求業務は常勤事務員が担当しています。
☆オンコールについて
Lオンコール当番月6回程度と少なめです!
☆保険について
L車の任意保険は会社で負担しています(社有・私有いずれも可。社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
休日・休暇
年間休日:110日~113日
シフト制 4週8休シフト (土日日数分)105日(2022年)
有給休暇:10日(入社後6か月後に付与)
冬期休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(4月1日時点で1年以上勤務しているかた)
★祝日は仕事になります
★土日を入れて連休取得可能です!
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみのお仕事では、給与高めです。
月給:260,000円-415,000円。経験により1年目から年収3,500,000円以上が見込めます。
・未経験者歓迎!充実の研修制度あり。
緩和ケアの認定資格をお持ちの所長に、プリセプターで指導してもらえるので安心です。
・看護業務に集中できます。
営業はチームを組んでいます。原則営業に強みのある方、意欲のある方限定で行っています。請求業務は常勤事務員が担当しています。
・オンコールについて
オンコール当番は月6回程度と少なめです。
・保険について
車の任意保険は会社で負担しています(社有・私有いずれも可。社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
休日・休暇
[休日]
シフト制
4週8休
[休暇]
有給休暇:10日(入社後6ヶ月後に付与)
冬季休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(4/1時点で1年以上勤務している方)
[年間休日]
110日-113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・宮城野区で透析を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。
・子育て支援に力を入れています。
・ワークライフバランスを重視しています。
休日・休暇
[休日]
<病棟>
4週8休
※月3日程度希望休の取得が可能です。
<透析室>
固定休:日曜日
週休2日制
<外来>
週休2日制
[休暇]
冬季休暇4日(12/31-1/3)
※勤務した場合は正月手当支給の上、別日で休日振り替え
年間休日120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・明るく働きやすい職場です!
・産休・育休もしっかりとれるためスタッフを大事にする風土があり、長く勤務したい方にお勧めです!
・2022年賞与実績4.00ヶ月!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・固定休:日曜日、祝日
・午後休:水曜日、土曜日
[休暇]
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
[年間休日]
75日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
- 勤務地
- 宮城県富谷市ひより台1-45-1
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・賞与水準が高いです。
・公共交通機関でも通勤可能/富谷バス停から徒歩2分
・残業はあまり多くありません。(月に5時間程度)
休日・休暇
[休日]
病棟:シフト制(4週6休以上)
※希望休が取りやすい環境です。
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
101日
求人の登録上限(20)に達しています