ナース人材バンク宮城県託児所ありの准看護師求人

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【准看護師託児所あり/宮城県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 22 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市青葉区】医療型障害児入所施設仙台エコー医療療育センター
【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境！障がい者看護を専門的に学べる仙台市青葉区の重度心身障害者施設です。

給　与: 年収 400.4～520.2万円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
最寄駅: 愛子駅 / 陸前落合駅
法人名: 社会福祉法人陽光福祉会
施設形態: 施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・3歳から80代までの重度心身障害者が利用する福祉施設です。JR線『陸前落合駅』から送迎バスがありますが車通勤も可能です。
・年間休日120日以上で残業はほとんどありません。希望休は3日/月まで申請可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・夜勤条件の相談可！隔週入りや固定日の希望があればお聞かせください。夜勤手当は13,000円/回と高水準です。
・院内併設型の保育園を完備しています。小さなお子様がいる方も安心して働ける環境を整えています。
・笑顔が絶えない明るい職場です。利用者様や職員同士の関係もとても和やかで、働きやすい雰囲気です。

休日・休暇

［休日］
シフト制
希望休3-4日/月

［休暇］
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇
※採用月により付与日数が変わります。

［年間休日］
123日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

詳しくはこちら医療型障害児入所施設仙台エコー医療療育センターの詳細情報を見る

宮城県の注目求人

看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市青葉区】東北労災病院
教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です

給　与: 1,100～1,720円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区台原4-3-21
最寄駅: 北仙台駅徒歩7分 / 台原駅徒歩8分 / 東照宮駅徒歩17分
法人名: 独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態: 病院

年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。（年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実）
・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。

詳しくはこちら東北労災病院の詳細情報を見る

　2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ
2018年7月開設！60床のキレイな有料老人ホームでの募集です。

給　与: 年収 270万円～
勤務地: 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
法人名: 医療法人社団緑愛会
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・運営法人は従業員10,000人越え！全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。
・残業がほとんどなく、家庭とのバランスが非常に取りやすいです。
・お互い様精神を多くのスタッフがもっており、子育て理解があります。(法人内勤務6割が子育て世代です)

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月8-11日休み）
希望休:月3日まで

［休暇］
有給休暇:法定通り（入職日当日より法定日数を付与）

［年間休日］
116日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら介護付有料老人ホームオー・ド・エクラの詳細情報を見る

　2024.04.11 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/仙台市宮城野区】岩切病院
年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。

給　与: 年収 306.7～362万円
勤務地: 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21
最寄駅: 岩切駅 / 小鶴新田駅 / 東仙台駅
法人名: 医療法人岩切病院
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。
・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。
・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。
・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。

休日・休暇

［休日］
＜病棟＞
4週8休　
※月3日程度希望休の取得が可能です。

＜透析室＞
固定休:日曜日
週休2日制

＜外来＞
週休2日制

［休暇］
冬季休暇4日（12/31-1/3）
※勤務した場合は正月手当支給の上、別日で休日振り替え
年間休日120日

詳しくはこちら岩切病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,200～1,350円

宮城県の注目求人

看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市太白区】エムツー訪問看護ステーション仙台長町
日勤のみ、年間休日127日の訪問看護のお仕事です。

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 宮城県仙台市太白区泉崎1-33-20
最寄駅: 富沢駅徒歩8分 / 長町南駅徒歩13分 / 太子堂駅徒歩18分
法人名: M2ファーマシー株式会社
施設形態: 訪問看護

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみで年間休日は127日あります。プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。
・年収400万円も目指せます！訪問手当があり、しっかり稼げる仕組みがございます。
・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。

詳しくはこちらエムツー訪問看護ステーション仙台長町の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,500円～

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市宮城野区】サテライト老健けやき
中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です！社会医療法人の為、公益性が高く給与や福利厚生もしっかりしています。

給　与: 年収 333.9～470.2万円
勤務地: 宮城県仙台市宮城野区東仙台四丁目1-20 介護複合施設careN
最寄駅: 陸前原ノ町駅徒歩12分 / 東仙台駅徒歩14分 / 苦竹駅徒歩14分
法人名: 社会医療法人康陽会
施設形態: 介護老人保健施設

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・仕事と家庭を両立したい方にお勧めです！
月の残業は2時間程度で、ほとんど定時で退勤できます。
年間休日120日

・夜勤なしのオンコール対応です。
同じ建物内の有料老人ホームで夜間帯も看護師が常駐しているので、電話対応のみです。出動はありません。

休日・休暇

［休日］
4週8休＋祝日日数分
休日日数:当該月の日曜日、土曜日、祝日（年末年始休12/31-1/3）の日数

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
120日

詳しくはこちらサテライト老健けやきの詳細情報を見る

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】加瀬クリニック
施設だけでなく、カフェや認可保育園等も敷地内にあり「街並み」を感じられるクリニックです！

給　与: 年収 296～320万円
勤務地: 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
最寄駅: 新利府駅徒歩11分 / 利府駅徒歩14分 / 陸前山王駅
法人名: 医療法人社団喜英会
施設形態: 診療所

残業少なめ退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・2024年4月から小児科として生まれ変わります。
・週休2日です。平日に休診日があり、週2日しっかりお休みが取れます。
・残業も5時間程度と少なく、ご家庭での時間も確保して頂けます。

休日・休暇

[休日]
休診日:月曜日、火曜日、祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:あり

[年間休日]
108日

詳しくはこちら加瀬クリニックの詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】金上病院
2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。

給　与: 年収 319.3～478.3万円
勤務地: 宮城県角田市角田字田町123
最寄駅: 角田駅徒歩18分 / 南角田駅 / 横倉駅
法人名: 医療法人金上仁友会
施設形態: 病院

2交替給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり)
・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。
・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています)

休日・休暇

・シフト制
・年間休日:106日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有無: 有り

（外来の場合）
8:30-12:30　休憩なし　（木曜日・土曜日）
8:30-17:30　60分
日・祝（原則）
休日当番の場合出勤の可能性あり（月に1回程度交替制）

詳しくはこちら金上病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/角田市】仙南病院
『医療法人本多友愛会　仙南病院』

給　与: 年収 254万円～
勤務地: 宮城県角田市角田字牛舘16
最寄駅: 角田駅徒歩18分 / 南角田駅徒歩20分 / 横倉駅
法人名: 医療法人本多友愛会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます！
・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。
・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます！

休日・休暇

シフトにより付与（各月、土日祝日数を休日とする）
有給休暇（法定通り）・夏期休暇4日・冬期休暇4日
※透析室は日曜休みとなります
希望休は月3日まで申請可能

詳しくはこちら仙南病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 透析室年収 210.8万円～

准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/角田市】仙南病院みなし指定訪問看護
仙南病院系列の訪問看護で増員募集しています。

給　与: 年収 218.4～308万円
勤務地: 宮城県角田市角田字牛舘16
最寄駅: 角田駅徒歩17分 / 南角田駅徒歩20分 / 横倉駅
法人名: 医療法人本多友愛会
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます！
・オンコール無しです。利用者様に何かあった場合は病院まで来ていただくか、病院の方で電話対応しております。
・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます。

休日・休暇

［休日］
日曜日、祝日、その他

［休暇］
有給休暇（法定通り）

詳しくはこちら仙南病院みなし指定訪問看護の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】住宅型有料老人ホームろのわ
2021年にオープンした施設にて、看護職の募集です。

給　与: 年収 382～552万円
勤務地: 宮城県大崎市古川休塚字中谷地3-1
最寄駅: 古川駅 / 陸前谷地駅 / 塚目駅
法人名: まぅるる株式会社
施設形態: 訪問看護

2交替残業少なめ昇給あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・正職員・日勤非常勤パート・夜勤専従いずれかを募集しています。
・パーキンソン病やALSなど重度障害者入居可の住宅型有料老人ホームへの訪問がメインです。
・県北エリアですと、病院以外では中々受け入れが難しい患者様層になるので、そういった方に安心した生活を送って欲しい気持ちから、新規立ち上げとなりました。
・医療依存度の高い方をケアをしていくため、夜勤手当がしっかりしています（1回10,000円-15,000円）
・施設名の「ろの」はハワイ語で収穫や大地の神様を意味し、日本の「和」と合わせて「ろのわ」という名前です。
・ウッド調の自然を感じられる雰囲気の施設、そして近くには春満開になる桜の木があります。

休日・休暇

年間休日109日
シフト制
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら住宅型有料老人ホームろのわの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,300～1,500円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/亘理郡山元町】介護老人保健施設アルカディアウェル
施設における看護師募集です。

給　与: 年収 334.2～454.1万円
勤務地: 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5
最寄駅: 山下駅 / 浜吉田駅
法人名: 医療法人育志会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・働き方のご相談が幅広くできます。週2からの非常勤や時短非常勤、日勤常勤も相談可能です。
・小3まで預かり可能な院内託児所あり！
・定年65歳を過ぎても、給与条件は変わりません。
・夜勤帯は介護業務がありますが、日勤帯は看護業務に集中できる環境です。腰の負担も少なく働けます。

休日・休暇

シフト制/月8休
有給休暇:法定通り
夏季休暇（8/15）、年末年始休暇（12/31-1/3）を含む
年間休日120日
希望休の制度もございます。

詳しくはこちら介護老人保健施設アルカディアウェルの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/白石市】公立刈田綜合病院
令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。

給　与: 年収 388.4～446.4万円
勤務地: 宮城県白石市福岡蔵本字下原沖36
最寄駅: 白石駅 / 白石蔵王駅 / 東白石駅
法人名: 医療法人仁誠会
施設形態: 病院

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。
・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。
・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。
・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。
・定年65歳！長期的に働きたい方におすすめの職場です。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日数分
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
※2023年の実績は118日。毎年変動あり

詳しくはこちら公立刈田綜合病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/仙台市泉区】ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校

給　与: 月給20～24万円
勤務地: 宮城県仙台市泉区高森４－２－５４０
最寄駅: 泉中央駅 / 八乙女駅 / 黒松駅
法人名: 学校法人ホライゾン学園
施設形態: 保育園

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり車通勤可託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土・日・祝

[休暇]
ゴールデンウィーク　
年末年始休暇　
お盆など
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,100円～

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/大崎市】古川民主病院
母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です

給　与: 年収 302.1～416.1万円
勤務地: 宮城県大崎市古川駅東2-11-14
最寄駅: 古川駅徒歩8分 / 陸前谷地駅 / 塚目駅
法人名: 公益財団法人宮城厚生協会
施設形態: 病院

3交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。
・入職時に有給が付与されます！さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。
・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です！ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

休日・休暇

［休日］
【病棟】
4週6休＋祝日数分
指定休2日/月
【保健師】
4週6休＋日・祝日は休み
※土曜は月2回休み

［休暇］
有給休暇（入職時20日付与（期の途中の場合10日付与）/法定通り）
生理休暇1日/月
リフレッシュ休暇7日/年
育児休業
介護休暇
その他法人規定による休暇制度
※育児休業の取得実績あり
※男性の育児休業の取得実績あり

［年間休日］
96日

詳しくはこちら古川民主病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 3.5万円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/宮城郡利府町】介護老人保健施設　加瀬ウェルネスタウン
施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です！

給　与: 年収 318万円～
勤務地: 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
最寄駅: 新利府駅徒歩12分 / 利府駅徒歩15分 / 陸前山王駅
法人名: 医療法人社団喜英会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

給与面も高水準です！
　・夜勤手当10,000円

残業少なめです！
　・月の平均5時間程度

希少！定年が65歳なので、長く働けます。

敷地内に託児所があるので、子育て世代の方にもお勧めです！

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）

［休暇］
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）

［年間休日］
108日

詳しくはこちら介護老人保健施設　加瀬ウェルネスタウンの詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 年収 270万円～

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/宮城郡利府町】介護老人保健施設　加瀬ウェルネスタウン　通所リハビリテーション
施設、保育園、クリニックが一体となっている事業所にて、看護職の募集です。

給　与: 年収 270万円～
勤務地: 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
最寄駅: 新利府駅徒歩12分 / 利府駅徒歩15分 / 陸前山王駅
法人名: 医療法人社団喜英会
施設形態: デイケア事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

日曜固定休み、年末年始休暇もあります。
敷地内に託児所があるので、子育て世代の方にもお勧めです。
専属のドライバーがいるので、送迎業務はありません。

休日・休暇

［休日］
シフト制、週休2日制
固定休:日曜日

［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:3日程度

［年間休日］
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　加瀬ウェルネスタウン　通所リハビリテーションの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【宮城県/大崎市】介護付き有料老人ホーム和笑の家

給　与: 1,300～1,500円
勤務地: 宮城県大崎市古川大幡字新田81
最寄駅: 古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
法人名: 有限会社穂乃香
施設形態: 有料老人ホーム

残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

-第二の家から終の棲家まて?-わしょうの家
安心・安全なご利用者の「したい」を尊重したあるがままの生活を支援しています。
介護度・医療依存度か?増しても多職種連携して「笑って和むその人らしいあるがままの暮らし」か?送れるよう支援しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9日休）

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら介護付き有料老人ホーム和笑の家の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮城県/石巻市】こだまホスピタル
院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。

給　与: 年収 314.7万円～
勤務地: 宮城県石巻市山下町2-5-7
最寄駅: 陸前山下駅徒歩13分 / 石巻駅徒歩16分 / 蛇田駅
法人名: 医療法人　有恒会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・残業が少なく、基本的に定時に帰っています。
・院内保育室がありますので、子育て中の看護師にとって働きやすい環境が整っています。
・院内はとても綺麗で広々しており、精神科病院のイメージはありません。
・自立度が高い(介護を必要としない)患者さんが多い病棟もあります。

休日・休暇

・病棟
週休2日シフト制、年間休日120日

夏期休暇:0日
冬期休暇:5日 ※シフト制
年次有給休暇:法定通り

詳しくはこちらこだまホスピタルの詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 406.6万円～

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/石巻市】介護老人保健施設　第二恵仁ホーム
齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です！

給　与: 年収 331.6～451.4万円
勤務地: 宮城県石巻市門脇字一番谷地57-18
最寄駅: 蛇田駅徒歩19分 / 陸前赤井駅 / 陸前山下駅
法人名: 医療法人社団仁明会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・給与面が充実しています！
　前年賞与実績:3カ月分
　調整手当、処遇改善加算手当あり

・年間休日113日以上です！
　夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休あり

・家庭と仕事を両立されたい方にお勧めです！
　残業はほとんどありません。

・病院内の託児所が空いていれば、利用できます。

休日・休暇

［休日］
4週8休(シフト制)

［休暇］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇(勤続1年以上で付与)
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
113日

詳しくはこちら介護老人保健施設　第二恵仁ホームの詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/柴田郡柴田町】仙南中央病院
外来・病棟それぞれ1名の募集です！

給　与: 年収 261.9～377.6万円
勤務地: 宮城県柴田郡柴田町北船岡1-2-1
最寄駅: 船岡駅徒歩5分 / 東船岡駅 / 大河原駅
法人名: 医療法人　本多友愛会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成24年8月に全面改築された綺麗な病院です。
・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます。
子育て経験者が多く、育児に理解のある環境です。他施設となりますが保育室もあります。

休日・休暇

［休日］
シフト制（希望休5日/月考慮）

［年間休日］
107日

［休暇（2023年度実績）］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日（12/30-1/3）
※夏季休暇・年末年始休暇は暦によるため、取得日数が年度により変動があります。
※2023年度の実績:年間休日107日+夏季休暇2日+年末年始休暇5日の年間休日114日となります。

有給休暇（法定通り）

詳しくはこちら仙南中央病院の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮城県/石巻市】介護老人保健施設　恵仁ホーム
齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です！

給　与: 年収 330.8～454万円
勤務地: 宮城県石巻市山下町2-1-5
最寄駅: 陸前山下駅徒歩10分 / 石巻駅徒歩14分 / 蛇田駅
法人名: 医療法人社団仁明会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

休日・休暇

［休日］
4週8休(シフト制)

［休暇］
夏季休暇2日
年末年始休暇5日
リフレッシュ休暇(勤続1年以上の職員)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

［年間休日］
113日

詳しくはこちら介護老人保健施設　恵仁ホームの詳細情報を見る

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宮城県仙台市太白区
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

自分で問合せなど行う場合は、仕事をしながら転職先を探すことになるため、時間を確保するのが大変ですが、代行して頂けるので助かりました。

また、連絡を密に頂けましたので、その後どうなったのかな？などとヤキモキすることなく対応して頂けました。 >> 続きを読む

宮城県石巻市
20代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

阿部さんが、休日の時も対応してくれ親身になってくれて助かりました。また、今回は旦那もお世話になり本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

宮城県仙台市太白区
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

自分の在職中のからの状況や、次の職場に対する不安などを聞いていただき背中を押していただけました。　
不安が少なくなり、希望を持って新しい職場へチャレンジしたいと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

宮城県多賀城市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になって相談にのってくださり、ありがとうございました。また、悩んだりしたら相談したいなぁと思う方でした。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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勤務形態

夜勤あり	37.5
日勤	38.2
夜勤専従	0.7
非常勤	23.7

単位：％

施設形態

病院	12.7
クリニック	13.9
訪問看護	1.3
介護施設	68.4
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.8

単位：％

配属先

オペ室	1.8
病棟	19.6
外来	12.5
透析	1.8
その他	64.3

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮城県の看護師求人動向・求人倍率

宮城県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
宮城県	1,219人	2,326人	1.91倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮城県の求人倍率は1.91と全国平均を上回る数字となっています。そのため、宮城県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	宮城県	全国
看護師	907.6人	1,015.4人
准看護師	225.8人	225.6人
保健師	49.3人	44.1人
助産師	33.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を下回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	宮城県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	973 （47,279）	706 （31,835）	17,213 （1,015,744）	6,751 （357,777）
平成 26年	1,026 （48,452）	735 （33,956）	18,119 （1,086,779）	6,438 （340,153）
平成 28年	1,107 （51,280）	752 （35,774）	19,138 （1,149,397）	5,839 （323,111）
平成 30年	1,100 （52,955）	728 （36,911）	20,086 （1,218,606）	5,544 （304,479）
令和 2年	1,136 （55,595）	767 （37,940）	20,893 （1,280,911）	5,197 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

宮城県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4％増加しているもの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも4.7ポイント低くなっています。

宮城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、宮城県の常勤看護師の平均年収は4,005,852円、非常勤看護師の平均時給は1,358円です。宮城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥4,008,188
夜勤のみ	￥4,069,920
日勤のみ	￥3,562,607

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,008,188円と、日勤のみと比較し年収で445,581円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮城県の医療について

宮城県では、今後高齢化が進展し多様化する医療ニーズに対応するため、効率的かつ効果的な医療・介護サービスの構築が求められています。そのため、医療福祉情報ネットワーク利用の促進や在宅医療の提供体制の構築といったさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、医療福祉情報化の推進を行っています。東日本大震災の経験をもとに、ICTを活用した医療福祉情報ネットワーク構築の認識・活用への関心が高まり、「みやぎ医療福祉情報ネットワーク（MMWIN）」が整備・運用されています。これは、医療機関、薬局、介護保険施設等で情報を共有することで、大規模災害時でも医療の継続が図られることを目的としています。また、医療機関同士が緊密な連携を図り、診療の質向上、患者の負担軽減、医療費適正化の推進といった、更なる医療・介護サービス提供につながることが期待され、より多くの医療機関、薬局、介護保険施設および患者のネットワーク利用促進に努めています。

さらに、宮城県は在宅医療のニーズの増加に対して、在宅医療の提供体制の構築を推進しています。訪問診療を実施する診療所・病院、後方支援を担う病床を有する医療機関との連携を深め、在宅患者の急変時等に入院を含めた適切な対応が可能な体制を構築しています。

そのほか、医療安全対策の充実強化や大規模災害時の医療救護体制の強化の推進等、さまざまな施策・支援を行っています。

出典：宮城県地域医療計画

宮城県の看護師に対する支援・取り組み

宮城県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を下回っており、高齢化の進展や人口減少に伴い、今後も看護師の需要が高まると考えられます。そこで宮城県では、看護師に対する支援・取り組みとして、看護師の県内就業の促進や看護師の資質向上と離職防止対策を行っています。

まず、看護師の県内就業を促進するため、将来宮城県内の医療機関等で勤務しようとする看護学生を対象に、修学資金を貸与する「宮城県看護学生修学資金貸付事業」を行っています。また、「看護学生・未就業看護師等病院就職ガイダンス」、「病院見学ツアー」、「病院紹介ガイドブックの作成」等を実施し、看護師の県内定着を促進し、地域偏在の解消に努めています。

看護師の資質向上では、認定看護師の資格取得支援といった看護師がキャリアアップできる体制の充実、在宅医療や訪問看護の推進を図るため、特定行為研修を受講する看護師に対する支援も行っています。

看護師の離職防止対策では、新人看護職員の資質向上や離職防止を図るための研修を実施した医療機関に対して、経費の補助、研修責任者研修、就労環境改善研修等を行っています。
また、子育てをしながら安心して勤務できる短時間勤務制度の導入や、院内保育の整備や運営の支援、医療業務補助者の配置補助など、勤務環境の改善を推進し離職防止を図っています。

このように、宮城県では高度化・多様化する看護需要に対応できるよう、看護師に対してさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典：宮城県看護学生修学資金貸付事業

宮城県で人気のエリア

宮城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは、仙台市、石巻市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。
給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い仙台市、石巻市、大崎市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

仙台市	求人数が県内トップ年間休日120日以上の求人が多いワークライフバランスを取りやすい求人が豊富
石巻市	年間休日120日以上の求人がある介護施設の求人が多い未経験歓迎の求人がある
大崎市	オープニング求人比較的新しい施設の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、栗原市や名取市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮城県の病院等施設情報

宮城県では震災時に、多くの医師や看護師が他の地域や県に流出したこともあり、看護師の数も不足しています。そのため、県全体で看護師確保のためのさまざま対策を行っています。看護師の地域偏在の解消も推進しています。
震災から12年たった現在は、懸命な復興対策によりほとんどの地域でインフラも整い、生活に不便はありません。また震災の経験から県内の医療施設ではICTの活用が行われています。転職を考えているなら、東北でこれからのキャリアを積むのも良い選択ではないでしょうか。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、宮城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。宮城県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金貸付事業や県内就業の促進、離職防止支援といったさまざまな取り組みを行っているエリアです。
宮城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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どうやって登録すればよいですか？: インターネットではこちらからご登録できます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか？: はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

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