2交替制 | 三重県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 三重県 2交替制の看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

【2交替制/三重県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

78 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿
病院に併設してある150床の老人保健施設です。 法人として病院、老人保健施設、訪問看護ステーションを持ち、地域に根ざした看護を提供しています。

給与給 与
年収 398.6万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-5
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩2分 / 加佐登駅 / 三日市駅
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準が近隣相場と比較して高めです!
・定年を迎えても給与が変わりません。長く安心して勤務可能です!
・介護職員が多いため、看護師は身体介助が少なく、看護業務に専念できるのも魅力です!
・希望休の制限がありません。プライベートも充実して働けます!

休日・休暇

108日
月9日休(シフト制)+夏季3日、年末年始休暇2日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/名張市】医心館名張Ⅰ・Ⅱ
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 463.1~504万円
勤務地勤務地
三重県名張市東町1901-1
最寄駅最寄駅
名張駅  徒歩17分 / 桔梗が丘駅 / 赤目口駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。

[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇

[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/松阪市】いおうじ応急クリニック

給与給 与
年収 370~420万円
勤務地勤務地
三重県松阪市立野町200
最寄駅最寄駅
松阪駅 / 東松阪駅 / 徳和駅
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

松阪市において地域病院の受付時間外に急な発熱等で受診ができない患者様が困らないように2015年11月より運営を開始。自宅療養希望の患者様の為に2017年1月より在宅診療を始めました。

休日・休暇

[年間休日]
107日
[休日]
シフト制
[休暇]
・勤続1年以上でリフレッシュ休暇年間3日付与。2年以上で休暇5日付与。
・有給休暇法定通り
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・妊娠休暇あり
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜病院
年間休日120日以上!教育制度が充実。四日市市にある急性期-慢性期まで、幅広く学べる145床の病院です。

給与給 与
月給31.2万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩2分 / 近鉄富田駅  徒歩13分 / 富田駅  徒歩16分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR関西線「富田浜駅」より徒歩2分!車通勤可!寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!
・給与高水準!夜勤手当は1回17,500円!リフレッシュ休暇など、しっかり休める嬉しい制度があります。
・教育制度が大変充実しており、看護や接遇について、しっかり学べます。
・急性期-慢性期まで、幅広く学べる環境なのでジェネラリスト思考の方におすすめです。
・同一建物内に保育所併設。提携保育園無料、学童費用も全額補助があります。保育支援制度が充実しています。

休日・休暇

【病棟】
・4週8休制  年間休日:120日以上(祝日数による変動)
・夏季もしくは冬季で毎年1日

【オペ室】
・原則として木・日・祝日・12/31-1/3
・年間休日:120日以上(祝日数による変動)
 2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/津市】ゆり形成内科整形
病院と施設と連携した有床クリニックです。

給与給 与
年収 334.7~616万円
勤務地勤務地
三重県津市柳山津興3306
最寄駅最寄駅
阿漕駅  徒歩12分 / 津新町駅  徒歩20分 / 南が丘駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・託児所あり
・社会保険完備
・日勤常勤・夜勤常勤・非常勤の募集。ライフスタイルに合わせて働くことができます。

休日・休暇

[休日]
シフト制/4週8休

[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]109日

※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/鈴鹿市】塩川病院
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。

給与給 与
月給19.5万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-7
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩3分 / 加佐登駅 / 三日市駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望を聞いてシフトを組むため希望は通りやすいです
※外来の場合、月1-2回の日曜日勤務と、月1-2回の18時半までの勤務が発生しますが、基本は8:45-17:30の勤務で日祝休みです
[休暇]
・有給休暇(入社後3ヶ月後5日付与、さらに3ヶ月後5日付与)
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)
[年間休日]
121日
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】もりえい病院
定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。

給与給 与
月給27.9~29.4万円
勤務地勤務地
三重県桑名市内堀28-1
最寄駅最寄駅
西桑名駅  徒歩13分 / 桑名駅  徒歩15分 / 益生駅  徒歩20分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。
・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。
・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。

休日・休暇

【年間休日:114日】
・シフト制で月9日休み(月日数が28日の場合は8日)
・アニバーサリー休暇5日
・公休日2日(1月1日、5月5日)
※有給休暇は半年後より付与(初回13日)
※外来は日曜固定休みです
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】大門病院
残業少なめのケアミックス病院!メリハリのある働き方をしたい方にお勧め!

給与給 与
年収 398.1万円~
勤務地勤務地
三重県津市大門1-3
最寄駅最寄駅
津新町駅  徒歩20分 / 津駅 / 阿漕駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業少なめ!
17時30分には、皆さんほぼ帰っています。
日勤17:15までですが、病棟は昼休憩を45分にして、残りを17:00-17:15につけているので、実質17:00には帰れてお子さんのお迎えも安心(残業は10分単位で手当有)
・研究会、発表会などほぼ無し
勉強会はあっても、17時までには終わり、2ヶ月に1回程度です。

休日・休暇

[休日]
・月7日休(祝日がある場合は祝日の日数分が追加となります)
・年間休日110日
※希望休月3日

[休暇]
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(法定通り)
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】鈴鹿回生病院
病院理念は「生命への奉仕」です

給与給 与
月給26.9万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市国府町112-1
最寄駅最寄駅
井田川駅  徒歩13分 / 亀山駅 / 平田町駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・認定看護師取得の推奨等、スキルアップが図れます。
・病院がきれいです。清潔感があります。
・法人が大きいので、適性と家庭環境に応じて、働き方を変えていけます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休制 年間休日120日
※月5日希望休取得可能。

[休暇]
・夏季休暇5日
・年末年始休暇6日(12月29日‐1月3日)
・年次有給休暇:初年度10日 最高繰越20日
・その他休暇:慶弔休暇(結婚、出産、忌引)、子の看護休暇、介護休暇
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】サービス付き高齢者向け住宅にっこり山城
施設と個人宅への訪問看護の求人です!

給与給 与
年収 300.8~392.8万円
勤務地勤務地
三重県四日市市山城町1014
最寄駅最寄駅
山城駅  徒歩2分 / 暁学園前駅 / 保々駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2023年4月開設の訪問看護です。
サービス付き高齢者住宅のご入居者様と、個人宅両方に訪問します。
より医療依存度の高い方のケアを行っていこうと立ち上げました。
(現在はまだ医療依存度の低い方が中心です)
・子育て中の方も大歓迎です!お子様の都合に合わせて勤務日数・時間を決められます。
・時給は看護師で1,500円(准看護師は1,300円)と比較的好待遇です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日のシフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜老人保健施設
富田浜病院と併設している在宅復帰強化型の老健です。在宅復帰率が高いのが特徴です。

給与給 与
年収 420.6万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩2分 / 近鉄富田駅  徒歩14分 / 富田駅  徒歩15分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

富田浜病院が母体となっている為、病院と同水準のお給与や福利厚生の為、高待遇です。

休日・休暇

[年間休日]
120日
[休日]
シフト制
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】岩崎病院
入職祝い金として15万円の支給があります。

給与給 与
月給29.7万円~
勤務地勤務地
三重県津市一身田町333
最寄駅最寄駅
東一身田駅  徒歩3分 / 高田本山駅  徒歩10分 / 一身田駅  徒歩13分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。
・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出
・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。

休日・休暇

年間休日110日
4週6休(ただし、公休が8日未満等なる月の公休は8日)

※非常勤の場合、休日の曜日相談可能です。
 2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】第二岩崎病院
64床の回復期・療養病院です。近隣に同法人で47床一般の岩崎病院があり、急性期の患者様はそちらへ入院していただきます。

給与給 与
月給27.3~32.9万円
勤務地勤務地
三重県津市一身田町387
最寄駅最寄駅
東一身田駅  徒歩5分 / 一身田駅  徒歩12分 / 高田本山駅  徒歩12分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2018年以降回復リハビリテーション病床(15:1)をスタートさせて、医療の専門職がチームを組み日常生活能力の向上及び在宅復帰を目的とした、リハビリテーションを集中的に行っている病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休 
※院内の規定により月8日以上の公休日を設定

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
育児休業:取得実績有
子の看護休暇:取得実績有

[年間休日]
105日(年度により異なる)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】介護老人保健施設 第二さくら苑
2015年4月に開設した80床のユニット介護老人保健施設です。完全個室のキレイな施設で、安心で快適な生活を実現できます。

給与給 与
年収 364.4万円~
勤務地勤務地
三重県津市榊原町5599番地
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭理解のある職場ですので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
・1日7.5時間勤務で、ほぼ残業がありません。
・隣が白鳳病院なので、夜勤時の急変対応なども安心して勤務する事ができます。

休日・休暇

・4週8休+祝日分  年間休日:120日以上
・希望休の提出は月に2回(月末までに)
・締めが15日なので、シフトは16日-翌月15日まで
【休暇】
・夏期休暇:1-3日
・冬期休暇:5日
・有給休暇:半年経過後10日
→有給休暇消化率は非常に高いです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】芽生え荘通所介護事業所

給与給 与
年収 372.8~405.6万円
勤務地勤務地
三重県四日市市生桑町328-1
最寄駅最寄駅
中川原駅 / 川原町駅 / 阿倉川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームとデイサービスでの兼務のお仕事です。
デイを利用されているのはほとんど併設有料老人ホームの利用者様の為、お名前やお顔を覚えやすくコミュニケーションもスムーズです。
働き方についても柔軟に相談可能です!

休日・休暇

シフト制
4週8休
年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】若葉病院
年齢・性別・経験不問!高待遇の短期雇用求人です!

給与給 与
月給40~57万円
勤務地勤務地
三重県津市南中央28-13
最寄駅最寄駅
阿漕駅  徒歩9分 / 津新町駅  徒歩18分 / 南が丘駅
2交替 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・一般病棟で夜勤10回/月が可能であれば最大月給57万円の高待遇求人です
・雇用期間は3ヶ月もしくは6ヶ月となります

休日・休暇

[休日]
4週8休
※希望休月3日

[年間休日]
109日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】介護老人保健施設 カトレア
花の丘病院の系列の介護老人保健施設です安定法人で長期就労可能。

給与給 与
年収 354.3~499.5万円
勤務地勤務地
三重県松阪市山室町690-1
最寄駅最寄駅
相可駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・花の丘病院(隣接)の関連施設で安定法人/福利厚生充実
・居宅、在宅、訪問看護、グループホームなどで様々な働き方が相談可能です。長いスパンでの就業が可能です。
・施設内、非常にきれいです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休

[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇2日
春季休暇2日
有給休暇:法定通り
育児・介護休暇有

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】介護老人保健施設まとかた

給与給 与
年収 387.5万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市東黒部町835番地
最寄駅最寄駅
櫛田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・クリニック母体の施設なので、医療連携がスムーズです。
・日勤時実働7.5時間なので一般的な勤務時間よりも少なく、負担が軽いです。
・看護と介護分け隔てなくご勤務されており、連携を大切にしています。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週8休(年間休日114日)
※希望休あり

[休暇]
夏季休暇:3日
お盆休暇:3日
年末年始休暇:6日
創立記念日
特別休暇
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】介護老人保健施設 ながしま
佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。

給与給 与
年収 412.4万円~
勤務地勤務地
三重県桑名市長島町福吉271
最寄駅最寄駅
西桑名駅 / 桑名駅 / 益生駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与は年間4.5ヶ月です
・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります
・託児所を完備しています
・天然温泉の浴場施設があります
・毎年社員旅行があります(国外・国内)

休日・休暇

[休日]
週休2日制、その他国民の祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇5日間と年末年始あり

[年間休日]
125日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/三重郡菰野町】老人保健施設友愛トピア
個々のケアプランに基づいた理学・作業療法、レクリエーション、療養に必要な看護、介護、医療を通じて、新たな生きがいを見いだしたり、家庭復帰を実現させるお手伝いをします。

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
三重県三重郡菰野町大字宿野字神明田371
最寄駅最寄駅
菰野駅  徒歩9分 / 中菰野駅 / 桜駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院関連施設のため安定性・の施設です。
・1日1,000円で病院の託児所を利用可能です。
・設備や看護体制もしっかり整っており、看取りやリハビリなど幅広く患者様に合わせた看護をしています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフトによる)
[年間休日]
105日
[休暇]
有給休暇:法定通り

※非常勤:勤務日以外を休日とする
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

三重県の関連エリアで探す

【近隣エリア】

【人気エリア】

三重県の人気のキーワードから探す

三重県/2交替制の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 三重県  伊賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職だったのですが、電話での対応も、話していて、信頼出来たのと、メールでの、細かな助言が非常に有難かったです。転職までのもう少しの間ですが、お力添えよろしくお願いします。 >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって相談にのっていただきました。質問したことに対して、毎回詳細に納得いくまで説明頂きました。本当に感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 三重県  鈴鹿市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社さんへの登録もしましたが、長期間粘り強く熱心に探して下さり感謝しています。話しやすい雰囲気があり、不安なことや、わからない事など迅速かつ丁寧、誠実に対応して下さりとても良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に対応して頂いたこと 今回の転職で、色々アドバイスを頂いたおかげで一度考え直し、さらにスムーズに転職サポートしてくれたことは本当に感謝します!ありがとうございました! >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

三重県×2交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

2交替制 三重県全体
看護師 ¥4,282,950 ¥4,307,801
准看護師 ¥3,949,175 ¥3,867,485
助産師 ¥5,049,399 ¥4,782,915
保健師 ¥4,269,387 ¥4,042,943

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

2交替制 三重県全体
看護師 ¥1,556 ¥1,525
准看護師 ¥1,411 ¥1,350
助産師 - ¥1,600
保健師 - -

2024.04 更新

三重県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45.5
日勤 19.9
夜勤専従 0.9
非常勤 33.6
単位:%

施設形態

病院 36.7
クリニック 6.3
訪問看護 3.8
介護施設 50.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.5
単位:%

配属先

オペ室 5.1
病棟 43
外来 16.5
透析 1.3
その他 34.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

三重県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

津市 四日市市 伊勢市 松阪市 桑名市 鈴鹿市 名張市 尾鷲市 亀山市 鳥羽市 熊野市 いなべ市 志摩市 伊賀市
木曽岬町 東員町 菰野町 朝日町 川越町 多気町 明和町 大台町 玉城町 度会町 大紀町 南伊勢町 紀北町 御浜町 紀宝町

松阪駅 亀山(三重県)駅 津駅 近鉄四日市駅 阿漕駅 津新町駅 徳和駅 高茶屋駅 伊勢市駅 名張駅 宇治山田駅 久居駅 伊勢中川駅 桑名駅 下庄駅 平田町駅 一身田駅 西桑名駅 桔梗が丘駅 東松阪駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる