耳鼻咽喉科 | 三重県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 三重県 耳鼻咽喉科の看護師求人

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【耳鼻咽喉科/三重県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

14 件中 1~14件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【三重県/松阪市】松阪市民病院
【パート勤務は時短&夜勤専従の相談も可能】公務員としての採用なので安定感抜群!切れ目のない医療を提供する急性期病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
三重県松阪市殿町1550
最寄駅最寄駅
松阪駅  徒歩12分 / 松ケ崎駅 / 東松阪駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公務員としての採用です。働き方も収入も安定志向の方にオススメ!
・急性期‐地域包括ケア‐緩和ケア‐訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。
・福利厚生が充実!2023年4月から勤務時間帯によって制服をチェンジする試みが始まりました。
・残業少なめで連休取得相談可&希望休4日あり!プライベートの時間を大切に確保しながら働くことができます。
・クリニカルラダーは前職場のレベルを引き継ぐことができ、柔軟に対応しますのでご相談ください。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/鈴鹿市】鈴鹿中央総合病院
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。

給与給 与
月給20.9万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
最寄駅最寄駅
玉垣駅  徒歩18分 / 鈴鹿駅 / 三日市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。
・早くにPNSを導入し全病棟に導入済みで中途でも安心、教育やキャリアアップにも力を入れています。
・福利厚生も充実しており、安定した母体で長期で安心して働けます。長期休暇も取得可能です。
・急性期病院ですが、残業が少なく17時で勤務が終わるよう体制や時間内勉強会など仕組みがあります。
・ライフスタイルに合わせて2交替、3交替が選べます。
・各病棟の状況によりますが、希望配属が叶うよう相談にのります。入ってからも強制的な異動がほぼありません。
・夜勤帯も看護師3-4名と手厚い配置になっています。
・入職してから不安な方には入職前に体験もできる制度があります。
・一度離職しても、再度戻ってくる看護師が多いのも特徴です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】岡波総合病院
【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。

給与給 与
年収 417万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市上之庄2711番地1
最寄駅最寄駅
猪田道駅 / 市部駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/松阪市】野々山耳鼻咽喉科

給与給 与
年収 384.9万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市大黒田町469-3
最寄駅最寄駅
東松阪駅 / 松阪駅 / 徳和駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科
昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・先生の評判が良く、非常に人気のクリニックです。
・周辺クリニックと比べ給与水準が高めです。
・繁忙期には、スタッフへの労いの気持ちを込めて特別手当を支給しています。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務。
外来看護業務全般を行っていただきます。
・診療補助
・クリニック清掃
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】鈴鹿回生病院
病院理念は「生命への奉仕」です

給与給 与
月給26.9万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市国府町112-1
最寄駅最寄駅
井田川駅  徒歩13分 / 亀山駅 / 平田町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・認定看護師取得の推奨等、スキルアップが図れます。
・病院がきれいです。清潔感があります。
・法人が大きいので、適性と家庭環境に応じて、働き方を変えていけます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】みたき総合病院
最新の医療と療養環境を提供いたします。お産にも力を入れた安定・安心の環境です。

給与給 与
年収 424.7~549.2万円
勤務地勤務地
三重県四日市市生桑町菰池458-1
最寄駅最寄駅
伊勢松本駅 / 中川原駅 / 川原町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 小児歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から在宅まで幅広く対応しているため、希望に応じてさまざまなキャリアが描けます。
・ラダー制度を導入しており、認定看護師等の教育にも熱心です。
・外来棟、オペ室・人工透析センターも新設し周辺の病院との差別化にも力を入れています。
・託児所があるので、お子様を預けながら安心して働くことが可能です。
・家庭の事情やプライベートな理由でも、お休みがとりやすい風土があります。
・ライフステージに応じた働き方を相談できる、職員にも優しい環境です。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
助産師:病院内における助産師業務、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/桑名市】ヨナハ丘の上病院
2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。

給与給 与
月給22万円~
勤務地勤務地
三重県桑名市さくらの丘1
最寄駅最寄駅
蓮花寺駅  徒歩12分 / 在良駅  徒歩17分 / 西別所駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広く経験を積むことができます。
・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。
・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。
・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。
※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/いなべ市】日下病院
鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあたり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

給与給 与
年収 391.4~604.2万円
勤務地勤務地
三重県いなべ市北勢町阿下喜680
最寄駅最寄駅
阿下喜駅  徒歩2分 / 伊勢治田駅  徒歩19分 / 東藤原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟の患者さんは高齢者がほとんどのため、ゆっくりと働きたい方におすすめ。
・院内託児所があります。(日勤帯のみ、生後8ヶ月から小学校3年生まで)
・家庭との両立がしやすいように変則3交代になっています。
・定年以降でも夜勤ができれば常勤勤務の相談も可能です。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
管理職 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】伊賀市立上野総合市民病院
育児との両立を実現。公務員準拠のため福利厚生が充実・安定しています。

給与給 与
月給30.7万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市四十九町831
最寄駅最寄駅
桑町駅  徒歩14分 / 猪田道駅  徒歩18分 / 茅町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から在宅医療まで、幅広い経験が積める幅広い経験が積めます。
・週休2日制でしっかりお休みが確保できるなど、待遇は公務員準拠なので、安定志向の方にオススメです。
・院内に託児所があり、子育てに理解があります。産休育休復帰率100%です。
・付属の学校がなく中途入社が7割です。馴染みやすい雰囲気があります。
・スタッフの労働環境の改善に注力し、働きやすい環境づくりに努めています。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

仕事内容

配属部署における看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】松阪中央総合病院
松阪市の中核を担う2次救急の病院です。

給与給 与
年収 389万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市川井町字小望102
最寄駅最寄駅
松阪駅  徒歩19分 / 松ケ崎駅  徒歩20分 / 上ノ庄駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。
・福利厚生も充実しており、安定した母体で長く安心して働けます。長期休暇も取得可能です。
・ライススタイルに合わせて2交代、3交代が選べます。
・中途採用に関して、希望配属が叶えられる環境です。入ってからも強制的な異動がほぼありません。
・勉強会も全体のものは時間内に行うことが多く、持ち帰りの仕事も少ない為、家庭と両立しやすいです。
・在職期間10年以上、平均年齢30代半ばと長期で働く人が多いため、長期で働きたい方にもお勧めです。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】たけお耳鼻咽喉科
非常勤は扶養の範囲内での働き方可能/クリニック外来での募集です。

給与給 与
1,500~1,650円
勤務地勤務地
三重県四日市市小杉新町153番7
最寄駅最寄駅
阿倉川駅 / 霞ケ浦駅 / 川原町駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科 アレルギー科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・耳鼻咽喉科のクリニックで、週3-4コマ勤務いただける方を募集しています。日勤のみでご家庭と両立したい方におススメです。
・勤務時は看護師2名体制でシフトを組みますので未経験の方も安心です。

仕事内容

耳鼻科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務(常時2名体制)
処置について頂いたり、採血や聴力検査をして頂きます。
また、機材の洗浄や院内清掃もして頂きます。
処置や聴力検査につきましては、医師・常勤看護師がやさしくお教えします。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】足立耳鼻咽喉科
名古屋にも分院のあるクリニックです。

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
三重県四日市市羽津山町7-8
最寄駅最寄駅
阿倉川駅  徒歩11分 / 霞ケ浦駅  徒歩15分 / 川原町駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

給与水準が比較的高めのクリニックです。

仕事内容

耳鼻咽喉科医院での看護業務です。
【主な仕事内容】
・診療補助および医療器具の整備
・メンテナンス
・患者様への指導
・調剤業務
・電話対応
などを行っていただきます。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/桑名市】木村耳鼻いんこう科
年間休日120日以上/新しく綺麗なクリニック/働き方など相談可能

給与給 与
1,200~1,300円
勤務地勤務地
三重県桑名市星見ヶ丘9-202
最寄駅最寄駅
星川駅  徒歩15分 / 在良駅 / 七和駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・木、日、祝休みの年間休日120日以上!
・地域に根差したクリニックで日勤のお仕事です

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
・診療の介助(医師の指示等により、診察の補助、注射等)            
・器具の消毒等(薬液等による器具の消毒)
・聴力検査等(検査器具による聴力検査)
・その他付帯する業務
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
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三重県/耳鼻咽喉科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当キャリアパートナーがまじめで丁寧に対応してくれて、非常に良かった。 >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変お世話になりました。

臨床経験もなくブランクもあり、難しい就職にもかかわらず親身になってご相談にのって頂いて、就職先もご紹介して頂き本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 三重県  四日市市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前の職場の状態を親身に聞いて頂いたり、私が求めている職場を的確に探し出して頂けて嬉しかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって話を聞いてくださったことに非常に感謝してます。
おかげで内定にこぎつけることができました。
履歴書に関してもアドバイスいただけて本当によかったです。
ありがとうございます。 >> 続きを読む

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三重県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 三重県全体
看護師 ¥4,327,994 ¥4,311,871
准看護師 ¥4,085,326 ¥3,865,867
助産師 ¥5,043,862 ¥4,772,876
保健師 ¥4,743,950 ¥4,026,876

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 三重県全体
看護師 ¥1,501 ¥1,529
准看護師 ¥1,391 ¥1,346
助産師 - ¥1,600
保健師 - -

2024.03 更新

三重県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.3
日勤 21.6
夜勤専従 3.9
非常勤 39.2
単位:%

施設形態

病院 55.6
クリニック 27.8
訪問看護 11.1
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.6
単位:%

配属先

オペ室 10.5
病棟 42.1
外来 26.3
透析 5.3
その他 15.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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