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ナース人材バンク 三重県 年間休日120日以上の看護師求人

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【年間休日120日以上/三重県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

90 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【三重県/松阪市】松阪市民病院
【パート勤務は時短&夜勤専従の相談も可能】公務員としての採用なので安定感抜群!切れ目のない医療を提供する急性期病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
三重県松阪市殿町1550
最寄駅最寄駅
松阪駅  徒歩12分 / 松ケ崎駅 / 東松阪駅
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公務員としての採用です。働き方も収入も安定志向の方にオススメ!
・急性期‐地域包括ケア‐緩和ケア‐訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。
・福利厚生が充実!2023年4月から勤務時間帯によって制服をチェンジする試みが始まりました。
・残業少なめで連休取得相談可&希望休4日あり!プライベートの時間を大切に確保しながら働くことができます。
・クリニカルラダーは前職場のレベルを引き継ぐことができ、柔軟に対応しますのでご相談ください。

休日・休暇

[休日]
4週8休制(年間休日: 125日)
希望休: 4日(連休取得相談可)
※外来配属の場合は土日祝日のカレンダー通り

[休暇]
年次有給休暇(年間最大20日間、採用の年のみ15日間)
夏季休暇(5日間、6月‐10月)
特別休暇(結婚休暇(7日)、産前産後休暇(前8週間、後8週間)、介護休暇、慶弔休暇等)

[制度]
育児休業制度(3年)、育児短時間勤務制度
※育児休業の取得実績有り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】塩川病院
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。

給与給 与
年収 357.1万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-7
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩3分 / 加佐登駅 / 三日市駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望を聞いてシフトを組むため希望は通りやすいです
※外来の場合、月1-2回の日曜日勤務と、月1-2回の18時半までの勤務が発生しますが、基本は8:45-17:30の勤務で日祝休みです
[休暇]
・有給休暇(入社後3ヶ月後5日付与、さらに3ヶ月後5日付与)
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)
[年間休日]
121日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜老人保健施設
富田浜病院と併設している在宅復帰強化型の老健です。在宅復帰率が高いのが特徴です。

給与給 与
年収 420.6万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩2分 / 近鉄富田駅  徒歩14分 / 富田駅  徒歩15分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

富田浜病院が母体となっている為、病院と同水準のお給与や福利厚生の為、高待遇です。

休日・休暇

[年間休日]
120日
[休日]
シフト制
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】訪問ナース・リハビリステーション あゆみの
伊賀、名張の2事業所で展開している、地域密着型の訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 322.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市小田町266-1
最寄駅最寄駅
上野市駅  徒歩14分 / 西大手駅  徒歩15分 / 広小路駅  徒歩18分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・教育体制も充実していて、ケアの質を上げるためにスタッフ同士で協力し合う風土がある事業所です。
・土日祝休みです。年間休日も120日以上です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※訪問利用者の都合により土日祝に勤務がある場合は、希望日に振替
休日を取得していただきます。

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り <入社後即日付与(10日間)

[年間休日]124日
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】介護老人保健施設 ながしま
佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。

給与給 与
年収 412.4万円~
勤務地勤務地
三重県桑名市長島町福吉271
最寄駅最寄駅
西桑名駅 / 桑名駅 / 益生駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与は年間4.5ヶ月です
・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります
・託児所を完備しています
・天然温泉の浴場施設があります
・毎年社員旅行があります(国外・国内)

休日・休暇

[休日]
週休2日制、その他国民の祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇5日間と年末年始あり

[年間休日]
125日
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】鈴鹿中央総合病院
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。

給与給 与
年収 394.1万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
最寄駅最寄駅
玉垣駅  徒歩18分 / 鈴鹿駅 / 三日市駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。
・早くにPNSを導入し全病棟に導入済みで中途でも安心、教育やキャリアアップにも力を入れています。
・福利厚生も充実しており、安定した母体で長期で安心して働けます。長期休暇も取得可能です。
・急性期病院ですが、残業が少なく17時で勤務が終わるよう体制や時間内勉強会など仕組みがあります。
・ライフスタイルに合わせて2交替、3交替が選べます。
・各病棟の状況によりますが、希望配属が叶うよう相談にのります。入ってからも強制的な異動がほぼありません。
・夜勤帯も看護師3-4名と手厚い配置になっています。
・入職してから不安な方には入職前に体験もできる制度があります。
・一度離職しても、再度戻ってくる看護師が多いのも特徴です。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日分(この分の休暇がシフトに振り分けられます)

[休暇]
・年末年始(12月30日-1月3日分が振り分け)
・年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算 最高20日)
・リフレッシュ休暇(年1回、7連休取得可)
・開院記念日(年1日)
・特別休暇(慶弔休暇など)
・病気休暇(最高20日)
・育児休職、介護休職
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】榊原白鳳病院
約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も多数働いています。

給与給 与
年収 363.4~458.8万円
勤務地勤務地
三重県津市榊原町5630
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下
・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。
・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。
・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。
(75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります)
・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。
・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。(榊原温泉口駅と久居駅)

休日・休暇

・4週8休
・希望休は月2日まで申請可能。

【休暇】
・夏期休暇1-3日、冬期休暇5日
・有給休暇:半年経過後10日
有給休暇消化率は非常に高いです。
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】岡波総合病院
【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。

給与給 与
年収 417万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市上之庄2711番地1
最寄駅最寄駅
猪田道駅 / 市部駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(完全週休2日制)
・希望休3日

[休暇]
・有給休暇(入職後6ヶ月後10日付与)
・冬期休暇5日(12/30-1/3)
・子の看護休暇
・産前産後休
・慶弔休暇
・結婚休暇

[年間休日]
120日
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】特別養護老人ホームゆめが丘鶴寿園
施設の健全な運営に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく楽しい施設づくりに努力いたしております。

給与給 与
年収 296.5~401.1万円
勤務地勤務地
三重県伊賀市ゆめが丘2丁目1-3番地
最寄駅最寄駅
市部駅 / 猪田道駅 / 桑町駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・法人として特別養護老人ホームを3つ持ち、母体安定!
・平成25年4月に開園した施設です。
・医療度の低い方が多いのでオンコール少なめです。
・残業が少なくプライベートとお仕事の両立が可能です。

休日・休暇

週休2日制(ローテーション勤務)

年間休日:120日
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.25 更新

【三重県/津市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 三重エリア
研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職

勤務地勤務地
三重県津市
最寄駅最寄駅
津新町駅  徒歩8分 / 阿漕駅 / 津駅
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)

休日・休暇

[休日]
週休2日(土日)+祝日

[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
【新着】2024.03.22 更新

【三重県/四日市市】訪問看護ステーションデューン四日市
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。

勤務地勤務地
三重県四日市市西浦1丁目10-25マインドビル5階
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩3分 / 川原町駅  徒歩14分 / 赤堀駅  徒歩17分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無しの働き方です。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについても学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
【新着】2024.03.22 更新

【三重県/津市】訪問看護ステーションデューン津
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。

勤務地勤務地
三重県津市大谷町276-5ネクストビル4階
最寄駅最寄駅
津駅  徒歩2分 / 江戸橋駅  徒歩14分 / 津新町駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無しの働き方です。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについても学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
 2024.03.21 更新

【三重県/津市】介護老人保健施設 第二さくら苑
2015年4月にオープンした80床のユニット老健です。完全個室のキレイな老健で、安心で快適な生活を実現できます。

勤務地勤務地
三重県津市榊原町5599番地
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭理解のある職場ですので、お仕事とご家庭を両立しやすい環境です。
・1日7.5時間勤務でほぼ残業が無い環境です。
・隣が白鳳病院なので、夜勤時の急変対応なども安心して勤務する事ができます。

休日・休暇

・4週8休+祝日分  年間休日:120日以上
・希望休の提出は月に2回(月末迄に)
・〆が15日なので、シフトは16日~翌15日迄
【休暇】
・夏期休暇1~3日、冬期休暇5日
・有給休暇:半年経過後10日
→有給休暇消化率は非常に高いです。
 2024.03.11 更新

【三重県/伊賀市】株式会社ナース・ステーション三重エリア伊賀
オンコール無し!週1回3時間勤務!サポート体制の整った施設内訪問看護の募集です。

勤務地勤務地
三重県伊賀市四十九町2450-7
最寄駅最寄駅
桑町駅  徒歩12分 / 猪田道駅  徒歩18分
年間休日120日以上 残業少なめ 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・訪問看護未経験の方も安心のサポート体制(OJTや座学研修、電話でのリアルタイム指示など)
・施設内訪問看護ですので、個人のお宅に訪問することに抵抗がある方にもおすすめです
・オンコール無しの日勤だけの働き方で、週1回・1日3時間の働き方で家庭との両立も安心です
・子育て中の方や定年を迎えた方も活躍中です。

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.08 更新

【三重県/松阪市】ケアーズ訪問看護リハビリステーション松阪
高待遇/日勤+オンコールの訪問看護求人です。

勤務地勤務地
三重県松阪市駅部田町945
最寄駅最寄駅
東松阪駅 / 徳和駅 / 松阪駅
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・全国に500拠点以上のステーションを構える大手法人です。
・スタッフ専用お悩み相談窓口が有ります。
・給与水準が高いです。(給与相場上位25%の平均+10%を推奨しています)
・教育費用補助制度があり、しっかり学べます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日・日曜日・祝日休みの完全週休2日制

[休暇]
夏季休暇2日・年末年始休暇(12月31日-1月3日)
有給休暇:法定通り(入職半年で10日付与)
※オンコールは、ローテーションとなりますので、土日祝に勤務の場合は、
ございます。

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.06 更新

【三重県/四日市市】四日市市認定調査センター
土・日・祝休み!直行直帰!介護認定調査のお仕事です。

勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩4分 / 赤堀駅  徒歩12分
年間休日120日以上 残業少なめ

ひとこと特徴

・オンコールなし・夜勤なしの完全日勤のお仕事です。
・土、日、祝休み、年間休日120日以上あり、プライベートとの両立が叶います。
・直行直帰可能です。一人でご訪問頂くスタイルなので自由度が高いです。
・研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後12日付与)
慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.05 更新

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。

休日・休暇

[休日]
年間休日125日程度
土曜日、日曜日、祝日固定休み
※実習期間中や入試、オープンキャンパス時には出勤の可能性有
※休日出勤した場合は振替休日有
※盆・正月などは学校が休みの為長めです
[休暇]
有給休暇 入職と同時に10日の有給が付与されます

【三重県/亀山市】株式会社ナース・ステーション三重エリア亀山
オンコール無し!週1回3時間勤務!サポート体制の整った施設内訪問看護の募集です!

勤務地勤務地
三重県亀山市川崎町字貢1586-1
最寄駅最寄駅
井田川駅
年間休日120日以上 残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・訪問看護未経験の方も安心のサポート体制(OJTや座学研修、電話でのリアルタイム指示など)
・施設内訪問看護ですので、個人のお宅に訪問することに抵抗がある方にもおすすめです
・オンコール無しの日勤だけの働き方で、週1回 1日3時間の働き方でご家庭との両立も安心です
・子育て中の方や定年を迎えた方も活躍中です!

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

【三重県/伊勢市】介護保健施設山咲苑
年休120日・月10日休・綺麗な介護老人保健施設です。

勤務地勤務地
三重県伊勢市楠部町若ノ山2605-13
最寄駅最寄駅
宇治山田駅  徒歩12分 / 五十鈴川駅  徒歩14分 / 伊勢市駅  徒歩19分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

伊勢神宮からほど近い場所にある介護老人保健施設です。ご利用者様に少しでも快適な毎日を過ごしていただくために、お一人お一人の意志や個性を尊重したケアをご提供しております。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(シフト制)
・希望休:3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・120日

【三重県/亀山市】花あかり訪問看護ステーション
土曜日・日曜日・祝日休みの訪問看護です。

勤務地勤務地
三重県亀山市川崎町4678
最寄駅最寄駅
井田川駅 / 加佐登駅 / 亀山駅
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(土曜日、日曜日、祝日は固定休)

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇4日

[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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三重県/年間休日120日以上の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 三重県  津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録後から丁寧に電話での対応をしていただいて、職場の条件や希望を親身に聞いてくださり転職に対する不安が軽くなりました。とても心強かったです。 >> 続きを読む

  • 三重県  鈴鹿市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職で不安でいっぱいでしたが、こまめにご連絡頂いて、こちらの質問にも適宜答えていただいて、大変助かりました。

大変心強かったです、ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他のナース専門のサイトにも依頼してましたが、介護施設以外で私のようなブランクのある看護技術の低い者を雇ってくれる病院を探して貰えた事、良かったです。

自分ひとりだと、仕事を探して決めるのに大変で、その間に気持ちも揺らいで諦めてしまったりするけれど、そうならないで決める事が出来たので良かったです。
... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職の意を伝えるに当たり、一部疑問がありましたが、質問に対し、直ぐにきちんと対応して頂きました。

時間外にもお電話頂くなど、細やかな気遣いが感じ取れ、素晴らしいパートナーさんだと思います。

今回は、2度目の利用で、他に例が無いと、色々大変な思いもして頂きました。

本当にお世話になり、ありがとう... >> 続きを読む

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三重県×年間休日120日以上の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

年間休日120日以上 三重県全体
看護師 ¥4,349,690 ¥4,311,871
准看護師 ¥3,876,930 ¥3,865,867
助産師 ¥4,858,001 ¥4,772,876
保健師 ¥4,255,975 ¥4,026,876

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

年間休日120日以上 三重県全体
看護師 ¥1,514 ¥1,529
准看護師 ¥1,280 ¥1,346
助産師 ¥1,500 ¥1,600
保健師 - -

2024.03 更新

三重県×年間休日120日以上の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.6
日勤 37.9
夜勤専従 1.7
非常勤 36.8
単位:%

施設形態

病院 24.4
クリニック 12.2
訪問看護 20
介護施設 37.8
企業 3.3
学校 1.1
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.1
単位:%

配属先

オペ室 6.6
病棟 39.3
外来 18
透析 1.6
その他 34.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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