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【美容/三重県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】エミナルクリニック 四日市院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市諏訪栄町10-5 ランドマークアーバンビル5F
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩1分 / 四日市駅  徒歩14分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。

仕事内容

ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします!
上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。
点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます!
興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます!
※施術メニューは院によって異なります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】たけざわクリニック
昭和63年開業した長く運営されているクリニックです。

給与給 与
月給26.6~31.6万円
勤務地勤務地
三重県伊賀市小田町749-1
最寄駅最寄駅
西大手駅  徒歩8分 / 上野市駅  徒歩16分 / 広小路駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 美容皮膚科 透析
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

10月に美容外来開始しました!
現在は、プラセンタ療法を行っております。

仕事内容

診療所内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 三重県  四日市市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速に対応して頂き、親切にお世話して頂きありがとうございました。
紹介していただいた病院で定年まで頑張りたいと思います! >> 続きを読む

  • 三重県  鈴鹿市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社さんへの登録もしましたが、長期間粘り強く熱心に探して下さり感謝しています。話しやすい雰囲気があり、不安なことや、わからない事など迅速かつ丁寧、誠実に対応して下さりとても良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

体調を崩して休職中であったため、精神面も弱っていた中、親身になって話をきいてくださり、職場探しを手伝っていただきました。

次の職場で頑張りたいと思います。 >> 続きを読む

  • 三重県  鈴鹿市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも遅くまで親身になって対応して下さいました 約半年間多くの就活のお手伝いしていただきご苦労かけました。 >> 続きを読む

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三重県×美容の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

美容 三重県全体
看護師 ¥3,964,401 ¥4,307,801
准看護師 - ¥3,867,485
助産師 - ¥4,782,915
保健師 - ¥4,042,943

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

美容 三重県全体
看護師 - ¥1,525
准看護師 ¥1,500 ¥1,350
助産師 - ¥1,600
保健師 - -

2024.04 更新

三重県×美容の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 5
日勤 60
夜勤専従 0
非常勤 35
単位:%

施設形態

病院 0
クリニック 13.3
訪問看護 40
介護施設 33.3
企業 6.7
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 6.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 33.3
透析 33.3
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

美容クリニックについて美容クリニックについて

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて美容クリニックの業務内容や年収、美容クリニックで働く大変さと魅力についてまとめました!

美容クリニックの業務内容と年収

【美容クリニックの業務内容】

美容クリニックの場合、美容皮膚科と美容外科で対応する処置や治療の内容が異なります。どちらかをメインに行っているクリニックもあれば、どちらも対応しているクリニックもあります。

美容皮膚科
施術内容としては、レザー治療(肌質改善、シミ取り、小顔など)、美容注射、サプリメントなど。
看護師の主な業務は、レーザー機器を使用した治療の補助・患者とのコミュニケーションなどが挙げられます。

美容外科
施術内容としては、「容姿を整えること」が目的の二重まぶた整形、フェイスリフト、脂肪吸引など。
看護師の主な業務は、手術室でのオペ介助・診療補助、カウンセリング、お客様の術後ケアなどが挙げられます。

【美容クリニックの平均年収】

今回は美容皮膚科や美容外科などを診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 美容クリニック 全転職者
2020年度 ¥4,447,341 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,502,785 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,524,642 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

美容クリニックに転職した看護師の2022年度平均年収は4,524,642円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より10%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

美容クリニックの患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

病院は病気やケガを「治す」のための保険診療ですが、美容クリニックはコンプレックスや悩みを解消して「より良い人生を送るため」の自由診療がメインとなります。患者さんが医師の指示ではなく、自由に施術の内容や方法を選択することができます。
そのため、「患者様」ではなく「お客様」という側面が強いことも特徴のひとつです。

【求められるスキル】

  • 皮膚や皮下組織、筋肉などの構造と生理機能についての知識
  • 美容に関する最新の医薬品・医療機器の知識
  • 完全予約制のクリニックが多いため、スピード感をもった施術対応・時間管理のスキル
  • 高度な接遇・コミュニケーションスキル・マナースキル

美容クリニックで働く大変さと魅力

美容クリニック経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【美容クリニックで働く大変さ】

働く大変さ

高度な接遇・マナースキルが求められる

「患者さん」ではなく「お客様」という側面が強い美容医療においては、それが看護的には良い対応だったとしても、お客様がサービスや結果に満足しなければ「失敗」と評価されてしまうシビアさがあります。
働く大変さ

常に知識のアップデートが必要

美容医療は目まぐるしく進化しており、治療法も医療機器もどんどん新しいものが登場するので、日々の勉強は欠かせません。
働く大変さ

体力面・身体への負担

レーザー照射などはずっと下を見て施術をするため、肩や首を痛めることも多く、また腱鞘炎になってしまう看護師もいます。
夜勤がなくて体力的に楽なのでは?と思われがちな美容クリニックですが、忙しいクリニックは身体への負担も実は多いのです。

一方で、美容クリニックで働く魅力もたくさんあります!

【美容クリニックで働く魅力】

働く魅力

患者さんの笑顔が見られる

患者さんの悩みやコンプレックスを克服し、より良い人生を送るきっかけを作ることができるのが美容医療です。
患者さんの「笑顔になっていく姿」を見ることができるのがやりがい!と感じる方が多いです。
働く魅力

自分もきれいになれる!?

皮膚や皮下組織、筋肉の構造などを学び、最新の美容に関する知識も増えることで、患者さんのためにはもちろん、自分自身も美容に対する意識が自然と高まります。
クリニックによってはスタッフによる施術体験や、社割で施術を受けられることも。
働く魅力

夜勤なし・高給与

土日はシフト勤務のケースが多い一方で、夜勤がないので生活リズムを整えやすい働き方ができます。
日勤のみの働き方の中では、比較的給与水準が高いことも魅力の一つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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