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ナース人材バンク 三重県 2交替制の准看護師求人

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【准看護師 2交替制/三重県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

64 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】塩川病院
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。

給与給 与
年収 357.1万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-7
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩3分 / 加佐登駅 / 三日市駅
法人名法人名
医療法人 誠仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望を聞いてシフトを組むため希望は通りやすいです
※外来の場合、月1-2回の日曜日勤務と、月1-2回の18時半までの勤務が発生しますが、基本は8:45-17:30の勤務で日祝休みです
[休暇]
・有給休暇(入社後3ヶ月後5日付与、さらに3ヶ月後5日付与)
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)
[年間休日]
121日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
法人名法人名
独立行政法人国立病院機構
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿
病院に併設してある150床の老人保健施設です。 法人として病院、老人保健施設、訪問看護ステーションを持ち、地域に根ざした看護を提供しています。

給与給 与
年収 398.6万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-5
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩2分 / 加佐登駅 / 三日市駅
法人名法人名
医療法人誠仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準が近隣相場と比較して高めです!
・定年を迎えても給与が変わりません。長く安心して勤務可能です!
・介護職員が多いため、看護師は身体介助が少なく、看護業務に専念できるのも魅力です!
・希望休の制限がありません。プライベートも充実して働けます!

休日・休暇

108日
月9日休(シフト制)+夏季3日、年末年始休暇2日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】サービス付き高齢者向け住宅にっこり山城
施設と個人宅への訪問看護の求人です!

給与給 与
年収 300.8~392.8万円
勤務地勤務地
三重県四日市市山城町1014
最寄駅最寄駅
山城駅  徒歩2分 / 暁学園前駅 / 保々駅
法人名法人名
株式会社山武館
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2023年4月開設の訪問看護です。
サービス付き高齢者住宅のご入居者様と、個人宅両方に訪問します。
より医療依存度の高い方のケアを行っていこうと立ち上げました。
(現在はまだ医療依存度の低い方が中心です)
・子育て中の方も大歓迎です!お子様の都合に合わせて勤務日数・時間を決められます。
・時給は看護師で1,500円(准看護師は1,300円)と比較的好待遇です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日のシフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団ハートランド
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
法人名法人名
一般財団法人近畿健康管理センター
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜老人保健施設
富田浜病院と併設している在宅復帰強化型の老健です。在宅復帰率が高いのが特徴です。

給与給 与
年収 420.6万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩2分 / 近鉄富田駅  徒歩14分 / 富田駅  徒歩15分
法人名法人名
医療法人富田浜病院
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

富田浜病院が母体となっている為、病院と同水準のお給与や福利厚生の為、高待遇です。

休日・休暇

[年間休日]
120日
[休日]
シフト制
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】第二岩崎病院
64床の回復期・療養病院です。近隣に同法人で47床一般の岩崎病院があり、急性期の患者様はそちらへ入院していただきます。

給与給 与
月給27.3~32.9万円
勤務地勤務地
三重県津市一身田町387
最寄駅最寄駅
東一身田駅  徒歩5分 / 一身田駅  徒歩12分 / 高田本山駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人思源会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2018年以降回復リハビリテーション病床(15:1)をスタートさせて、医療の専門職がチームを組み日常生活能力の向上及び在宅復帰を目的とした、リハビリテーションを集中的に行っている病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休 
※院内の規定により月8日以上の公休日を設定

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
育児休業:取得実績有
子の看護休暇:取得実績有

[年間休日]
105日(年度により異なる)
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】芽生え荘通所介護事業所

給与給 与
年収 329.8~366.7万円
勤務地勤務地
三重県四日市市生桑町328-1
最寄駅最寄駅
中川原駅 / 川原町駅 / 阿倉川駅
法人名法人名
有限会社プロップカワジ
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームとデイサービスでの兼務のお仕事です。
デイを利用されているのはほとんど併設有料老人ホームの利用者様の為、お名前やお顔を覚えやすくコミュニケーションもスムーズです。
働き方についても柔軟に相談可能です!

休日・休暇

シフト制
4週8休
年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】介護老人保健施設 第二さくら苑
2015年4月にオープンした80床のユニット老健です。完全個室のキレイな老健で、安心で快適な生活を実現できます。

給与給 与
年収 364.4万円~
勤務地勤務地
三重県津市榊原町5599番地
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
法人名法人名
医療法人凰林会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭理解のある職場ですので、お仕事とご家庭を両立しやすい環境です。
・1日7.5時間勤務でほぼ残業が無い環境です。
・隣が白鳳病院なので、夜勤時の急変対応なども安心して勤務する事ができます。

休日・休暇

・4週8休+祝日分  年間休日:120日以上
・希望休の提出は月に2回(月末迄に)
・〆が15日なので、シフトは16日~翌15日迄
【休暇】
・夏期休暇1~3日、冬期休暇5日
・有給休暇:半年経過後10日
→有給休暇消化率は非常に高いです。
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】介護老人保健施設まとかた

給与給 与
年収 387.5万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市東黒部町835番地
最寄駅最寄駅
櫛田駅
法人名法人名
医療法人まとかた
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・クリニック母体の施設なので、医療連携がスムーズです。
・日勤時実働7.5時間なので一般的な勤務時間よりも少なく、負担が軽いです。
・看護と介護分け隔てなくご勤務されており、連携を大切にしています。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週8休(年間休日114日)
※希望休あり

[休暇]
夏季休暇:3日
お盆休暇:3日
年末年始休暇:6日
創立記念日
特別休暇
 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】介護老人保健施設 ながしま
佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。

給与給 与
年収 356.7万円~
勤務地勤務地
三重県桑名市長島町福吉271
最寄駅最寄駅
西桑名駅 / 桑名駅 / 益生駅
法人名法人名
医療法人(社団)佐藤病院
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与は年間4.5ヶ月です
・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります
・託児所を完備しています
・天然温泉の浴場施設があります
・毎年社員旅行があります(国外・国内)

休日・休暇

[休日]
週休2日制、その他国民の祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇5日間と年末年始あり

[年間休日]
125日
 2024.03.12 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/三重郡菰野町】老人保健施設友愛トピア
個々のケアプランに基づいた理学・作業療法、レクリエーション、療養に必要な看護、介護、医療を通じて、新たな生きがいを見いだしたり、家庭復帰を実現させるお手伝いをします。

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
三重県三重郡菰野町大字宿野字神明田371
最寄駅最寄駅
菰野駅  徒歩9分 / 中菰野駅 / 桜駅
法人名法人名
医療法人社団プログレス
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院関連施設のため安定性・の施設です。
・1日1,000円で病院の託児所を利用可能です。
・設備や看護体制もしっかり整っており、看取りやリハビリなど幅広く患者様に合わせた看護をしています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフトによる)
[年間休日]
105日
[休暇]
有給休暇:法定通り

※非常勤:勤務日以外を休日とする
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】榊原白鳳病院
約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も多数働いています。

給与給 与
年収 363.4~458.8万円
勤務地勤務地
三重県津市榊原町5630
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
法人名法人名
医療法人凰林会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下
・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。
・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。
・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。
(75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります)
・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。
・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。(榊原温泉口駅と久居駅)

休日・休暇

・4週8休
・希望休は月2日まで申請可能。

【休暇】
・夏期休暇1-3日、冬期休暇5日
・有給休暇:半年経過後10日
有給休暇消化率は非常に高いです。
 2024.03.05 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】岡波総合病院
【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。

給与給 与
年収 363.9万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市上之庄2711番地1
最寄駅最寄駅
猪田道駅 / 市部駅
法人名法人名
社会医療法人畿内会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(完全週休2日制)
・希望休3日

[休暇]
・有給休暇(入職後6ヶ月後10日付与)
・冬期休暇5日(12/30-1/3)
・子の看護休暇
・産前産後休
・慶弔休暇
・結婚休暇

[年間休日]
120日
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
 2024.03.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊勢市】伊勢メディケアセンターひかりの橋
医療法人全心会伊勢ひかり病院が母体の施設です!

給与給 与
年収 355.8万円~
勤務地勤務地
三重県伊勢市常磐2-4-35
最寄駅最寄駅
山田上口駅  徒歩4分 / 宮町駅  徒歩7分 / 伊勢市駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人全心会
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院母体の事業所なので、病院と連携して研修・学習などを行います。
・日中の看護師人数が比較的多く、施設でのご経験がない方や経験の浅い方でも安心してご勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み) 

[休暇]
有給休暇
夏季休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】第2おかなみ
伊賀市の医療の中核を担う355の病床を持つ岡波総合病院が母体の基本型の介護老人保健施設です。

給与給 与
月給24.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市下友生字鳥ケ峯2916
最寄駅最寄駅
桑町駅  徒歩18分 / 茅町駅 / 猪田道駅
法人名法人名
社会医療法人畿内会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

一般療養棟100床と認知症専門棟50床の計150床の従来型個室・多床室の施設です。
要介護認定を受けられた方に対し、医学的管理のもとに看護や介護及びリハビリテーション、その他必要な医療並びに日常生活上のお世話をさせていただく施設であり、地域の皆様から親しまれ、信頼される施設を目指しています。

休日・休暇

週休2日シフト制
年間休日120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊勢市】介護保健施設山咲苑
年休120日・月10日休・綺麗な介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 361.9~447万円
勤務地勤務地
三重県伊勢市楠部町若ノ山2605-13
最寄駅最寄駅
宇治山田駅  徒歩12分 / 五十鈴川駅  徒歩14分 / 伊勢市駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人社団愛敬会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

伊勢神宮からほど近い場所にある介護老人保健施設です。ご利用者様に少しでも快適な毎日を過ごしていただくために、お一人お一人の意志や個性を尊重したケアをご提供しております。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(シフト制)
・希望休:3日/月

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】村瀬病院
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
最寄駅最寄駅
鈴鹿駅  徒歩6分 / 鈴鹿市駅  徒歩9分 / 柳駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人 博仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。

休日・休暇

年間休日111日
月間7日-7.5日及び祝日日数分
夏季休暇3日、年末年始休暇4日
結婚休暇(10日間)、育児休業の取得実績有り
有給休暇(初年度10日、6ヶ月後に付与)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/志摩市】豊和病院
家庭と両立可能!患者様に寄り添う看護を行っています。

給与給 与
月給24.8~40.2万円
勤務地勤務地
三重県志摩市阿児町鵜方2555-9
最寄駅最寄駅
鵜方駅  徒歩13分 / 志摩横山駅 / 志摩神明駅
法人名法人名
医療法人豊和会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・ 法人内で関連施設を多く持っているため、条件があっても柔軟に働き方を選べます。
・ 育児手当も、託児所もあるので、お子様をお持ちの方も安心して働くことができます。
・三重県で女性が働きやすい病院に選ばれました!

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇

[年間休日]
111日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】松阪厚生病院

給与給 与
年収 411.3万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市久保町1927-2
最寄駅最寄駅
徳和駅 / 東松阪駅 / 松阪駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります
・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です
・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です

休日・休暇

シフト制/4週7休 
年間休日:107日
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/多気郡明和町】介護老人保健施設第二嘉祥苑「アコラス」
託児所有り!駅から5分の老健です

給与給 与
年収 412~524万円
勤務地勤務地
三重県多気郡明和町南藤原751番地
法人名法人名
医療法人社団嘉祥会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・事業所内託児所完備(病児保育も対応していただけます)※託児所は老健嘉祥苑にあります。
・配属先によっては、日勤常勤制度もあります。

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.03.07 更新

【三重県/四日市市】山中胃腸科病院
長年地域に貢献し、愛されてきたアットホームな雰囲気の病院です。

勤務地勤務地
三重県四日市市小古曽3-5-33
最寄駅最寄駅
内部駅  徒歩1分 / 小古曽駅  徒歩7分 / 追分駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人社団山中胃腸科病院
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめで家庭との両立が可能です。
・プライベート重視の方にもおすすめの病院です。
・夜勤手当は、1回20,000円です。(※2年目-)
・夜勤回数少なめご希望の方も一度ご相談ください。
・内部駅から徒歩1分、もちろん車通勤も可能でアクセス良好です。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制/4週9休
外来:火曜日午後・金曜日・祝日/祭日
※土曜日、日曜日も診療を行っています

[休暇]
夏季休暇:3日 
年末年始休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
法人名法人名
学校法人みえ大橋学園
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が、とても親身になり相談に乗ってくれ、条件など聞きにくい点も、直ぐに聞いてくれ、早急に連絡してくれました。

何より、担当の方の態度が大変よく、私も気兼ねなく色々話すこともできて、トントン拍子で就職が決まったことがとても嬉しかったです。

また転職する機会があったら、是非相談したいと思いま... >> 続きを読む

  • 三重県  松阪市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

2回目のご利用で概ね満足されているとの事でした。また、現施設には色々納得出来ない事も多いようですが、担当キャリアパートナーの山本様に引き続きご相談の上で勤務されるとの事でした。 >> 続きを読む

  • 三重県  員弁郡東員町

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接や履歴書の書き方など教えていただいたり、面接日程の連絡など、面倒なこと全てやっていただき助かりました。 >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望に応じた対応をしていただき、親身になって話を聞いてくれたり、早い対応で感謝しています。
これから新たにスタートしていくのに、気持ちのいい対応でした。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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三重県×2交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.7
日勤 30.7
夜勤専従 0.5
非常勤 40.1
単位:%

施設形態

病院 17.9
クリニック 15.5
訪問看護 3.6
介護施設 60.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.4
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 31.7
外来 17.5
透析 0
その他 46
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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