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ナース人材バンク 三重県 退職金ありの准看護師求人

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【准看護師 退職金あり/三重県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

165 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】花の丘病院
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。

給与給 与
年収 344.5~511.5万円
勤務地勤務地
三重県松阪市山室町707-3
法人名法人名
医療法人松徳会
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2022年に人工透析センターを開設し、血液透析治療にも力を入れております。
・他職種も交えたカンファレンスを頻回に行い、意見交換を行うなどコミュニケーションを大切にしております。
・保育施設利用可能&扶養手当支給。子育て世代をしっかりサポートします。
・エルダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・JR近鉄『松阪駅』より無料シャトルバスを運行しているので、車をお持ちでない方も安心して通勤できます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み
透析センター: 日曜日固定休み(他シフト制)

[休暇]
夏季休暇: 3日
冬季休暇: 3日
有給休暇: 法定通り

[年間休日]114日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
法人名法人名
独立行政法人国立病院機構
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】塩川病院
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。

給与給 与
年収 357.1万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-7
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩3分 / 加佐登駅 / 三日市駅
法人名法人名
医療法人 誠仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望を聞いてシフトを組むため希望は通りやすいです
※外来の場合、月1-2回の日曜日勤務と、月1-2回の18時半までの勤務が発生しますが、基本は8:45-17:30の勤務で日祝休みです
[休暇]
・有給休暇(入社後3ヶ月後5日付与、さらに3ヶ月後5日付与)
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)
[年間休日]
121日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/津市】特別養護老人ホーム フルハウス
充実した資格取得制度と高待遇で新しく活躍できる職場です!

給与給 与
年収 285.9~407.1万円
勤務地勤務地
三重県津市香良洲町1990
最寄駅最寄駅
高茶屋駅 / 六軒駅
法人名法人名
社会福祉法人はまゆう会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営している為家庭環境に
併せて就業可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団ハートランド
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
法人名法人名
一般財団法人近畿健康管理センター
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿
病院に併設してある150床の老人保健施設です。 法人として病院、老人保健施設、訪問看護ステーションを持ち、地域に根ざした看護を提供しています。

給与給 与
年収 398.6万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市平田1-3-5
最寄駅最寄駅
平田町駅  徒歩2分 / 加佐登駅 / 三日市駅
法人名法人名
医療法人誠仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準が近隣相場と比較して高めです!
・定年を迎えても給与が変わりません。長く安心して勤務可能です!
・介護職員が多いため、看護師は身体介助が少なく、看護業務に専念できるのも魅力です!
・希望休の制限がありません。プライベートも充実して働けます!

休日・休暇

108日
月9日休(シフト制)+夏季3日、年末年始休暇2日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/多気郡大台町】介護老人福祉施設やまびこ荘

給与給 与
年収 295.3万円~
勤務地勤務地
三重県多気郡大台町江馬260
法人名法人名
社会福祉法人慈徳会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

オンコールは外部委託しているので負担少な目です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制
※休日はシフトによります

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
105日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜老人保健施設
富田浜病院と併設している在宅復帰強化型の老健です。在宅復帰率が高いのが特徴です。

給与給 与
年収 420.6万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩2分 / 近鉄富田駅  徒歩14分 / 富田駅  徒歩15分
法人名法人名
医療法人富田浜病院
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

富田浜病院が母体となっている為、病院と同水準のお給与や福利厚生の為、高待遇です。

休日・休暇

[年間休日]
120日
[休日]
シフト制
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】第二岩崎病院
64床の回復期・療養病院です。近隣に同法人で47床一般の岩崎病院があり、急性期の患者様はそちらへ入院していただきます。

給与給 与
月給27.3~32.9万円
勤務地勤務地
三重県津市一身田町387
最寄駅最寄駅
東一身田駅  徒歩5分 / 一身田駅  徒歩12分 / 高田本山駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人思源会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

2018年以降回復リハビリテーション病床(15:1)をスタートさせて、医療の専門職がチームを組み日常生活能力の向上及び在宅復帰を目的とした、リハビリテーションを集中的に行っている病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休 
※院内の規定により月8日以上の公休日を設定

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
育児休業:取得実績有
子の看護休暇:取得実績有

[年間休日]
105日(年度により異なる)
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊勢市】アサヒサンクリーン在宅介護センター伊勢
日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。

給与給 与
年収 336.6万円~
勤務地勤務地
三重県伊勢市神久5丁目8-45 さくらビル1F
最寄駅最寄駅
宇治山田駅  徒歩19分 / 五十鈴ケ丘駅  徒歩20分 / 伊勢市駅
法人名法人名
アサヒサンクリーン株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

介護士2名、看護師1名の計3名のチームで行う訪問入浴のお仕事なので安心して勤務できます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日(日曜日固定休み)

[年間休日]
107日

[休暇]
有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与)
年末年始休暇(12/31-1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/松阪市】アサヒサンクリーン在宅介護センター松阪
日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。

給与給 与
年収 336.6万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市立田町279-2
最寄駅最寄駅
徳和駅  徒歩20分 / 東松阪駅 / 櫛田駅
法人名法人名
アサヒサンクリーン株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

介護士2名、看護師1名の計3名のチームで行う訪問入浴のお仕事なので安心して勤務できます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日(日曜日固定休み)

[年間休日]
107日

[休暇]
有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与)
年末年始休暇(12/31-1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】デイサービス はあとの杜 上野
財団法人信貴山病院分院上野病院が母体のデイサービスです。福利厚生も病院に準じており、充実しています。

給与給 与
年収 376.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
法人名法人名
財団法人信貴山病院分院上野病院
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

ご利用者様が生き生きとした生活がお送りできるように支援をしています。
地域へ向けた認知症ケアの情報を発信して、利用者様の安全、安心、笑顔でケアに勤めています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
金曜・土曜日 ※祝日分は振替でお休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:なし

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/鈴鹿市】げんき教室白子

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市南江島町6-32
最寄駅最寄駅
白子駅  徒歩8分 / 鼓ケ浦駅 / 千代崎駅
法人名法人名
株式会社インベス
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

身体機能、生活機能、認知機能の維持向上を目指し、一人ひとりにあった効果的な運動プログラムを提供しているデイサービスです。
時短や週2日-勤務相談可能です。

休日・休暇

日曜+平日1日 
シフト制、週休二日 
年間休日:110日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/津市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 三重エリア
研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
三重県津市
最寄駅最寄駅
津新町駅  徒歩8分 / 阿漕駅 / 津駅
法人名法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)

休日・休暇

[休日]
週休2日(土日)+祝日

[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】芽生え荘通所介護事業所

給与給 与
年収 329.8~366.7万円
勤務地勤務地
三重県四日市市生桑町328-1
最寄駅最寄駅
中川原駅 / 川原町駅 / 阿倉川駅
法人名法人名
有限会社プロップカワジ
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームとデイサービスでの兼務のお仕事です。
デイを利用されているのはほとんど併設有料老人ホームの利用者様の為、お名前やお顔を覚えやすくコミュニケーションもスムーズです。
働き方についても柔軟に相談可能です!

休日・休暇

シフト制
4週8休
年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】介護老人保健施設 第二さくら苑
2015年4月にオープンした80床のユニット老健です。完全個室のキレイな老健で、安心で快適な生活を実現できます。

給与給 与
年収 364.4万円~
勤務地勤務地
三重県津市榊原町5599番地
最寄駅最寄駅
榊原温泉口駅 / 大三駅
法人名法人名
医療法人凰林会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭理解のある職場ですので、お仕事とご家庭を両立しやすい環境です。
・1日7.5時間勤務でほぼ残業が無い環境です。
・隣が白鳳病院なので、夜勤時の急変対応なども安心して勤務する事ができます。

休日・休暇

・4週8休+祝日分  年間休日:120日以上
・希望休の提出は月に2回(月末迄に)
・〆が15日なので、シフトは16日~翌15日迄
【休暇】
・夏期休暇1~3日、冬期休暇5日
・有給休暇:半年経過後10日
→有給休暇消化率は非常に高いです。
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/度会郡大紀町】介護老人保健施設 暁
介護老人保健施設で日勤常勤の募集です!オンコール無し、残業ほぼ無し!

給与給 与
年収 397.2万円~
勤務地勤務地
三重県度会郡大紀町大内山2951-1
最寄駅最寄駅
梅ケ谷駅  徒歩8分 / 大内山駅
法人名法人名
社会福祉法人仁成会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業はほぼありません。プライベートも大事にしたい方におススメです!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
毎週週休2日
シフトによる

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】小規模介護老人保健施設 浜っこサテライト
誠実、親切をモットーにきめ細やかな 思いやりのあるケアを行い、自宅での暮らしの継続を支援します。

給与給 与
月給21.3万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市富田浜町29-20
最寄駅最寄駅
富田浜駅  徒歩4分 / 近鉄富田駅  徒歩13分 / 富田駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人富田浜病院
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

明るく家庭的な雰囲気を重視し「にこやか」で「個性豊か」に過ごせるよう、看護、 介護、ケア及び機能訓練等のサービスを行います。
地域との連携を密にし、居宅に おける生活への復帰をめざします。療養上必要な事項を懇切丁寧にかつ理解しやすい 指導と説明を行うと共に、
ご利用者の同意を得てサービス提供をいたします。

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
年間休日 119日
夏季休暇:1日
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊勢市】アースサポート伊勢
スタッフの訪問を楽しみにされている利用者様が多く、本気の笑顔に出会えるお仕事です。

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
三重県伊勢市宮町1-9-20
最寄駅最寄駅
宮町駅  徒歩8分 / 山田上口駅  徒歩10分 / 伊勢市駅  徒歩12分
法人名法人名
アースサポート株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験の方もチャレンジでき、教育体制が整っています。
・年間休日111日と比較的お休みが多いです。日曜固定休みです。
・夜勤なし、オンコールなし!完全日勤常勤です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:火曜・日曜
月9日休み ※2月は8日
[年間休日]
111日
[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/度会郡大紀町】特別養護老人ホーム共生園
大台近辺で、デイサービスやショートステイ、特養など総合的な介護サービスを提供している、キングスガーデンの求人です!

給与給 与
月給21.1~26.6万円
勤務地勤務地
三重県度会郡大紀町崎1785
最寄駅最寄駅
伊勢柏崎駅 / 大内山駅 / 梅ケ谷駅
法人名法人名
社会福祉法人キングスガーデン三重
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

従来型特別養護老人ホーム(定員58床)、併設ショートステイ事業所(定員12名)での看護師業務をしていただきます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
106日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】四日市腎クリニック
透析メインとするクリニック。 四日市にはサテライトもあり、鈴鹿は患者様が300名を超え、安定した法人です。 給与水準も高く、福利厚生にも力をいれています。

給与給 与
年収 477.2万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市生桑町291-1
最寄駅最寄駅
中川原駅 / 川原町駅 / 伊勢松本駅
法人名法人名
医療法人如水会
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・専門性も高く給料水準の高いクリニックです。基本給高め。賞与5ヶ月。
・4月1日入職の場合、リフレッシュ休暇が7日連続で取れます。
・月154時間労働で、残業が出れば次の出勤は早く帰るなど時間内の勤務ができます。残業は少ないです。
・福利厚生も充実、これからも更なる充実を考えています。
リゾートホテル(エクシブ)利用、コナミ(スポーツジム)法人会員、ナゴヤドームシーズンシート(野球観戦)、ナガシマスパーランド割引利用など

休日・休暇

[休日]
シフト制/週休2日(日曜日固定休み)
※祝日出勤有り

[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇:7日間以上連続で取得可能

[年間休日]
103日
 2024.03.15 更新

【三重県/四日市市】特別養護老人ホームさくらスマイル

勤務地勤務地
三重県四日市市浜一色町15番14-1
最寄駅最寄駅
阿倉川駅  徒歩12分 / 川原町駅  徒歩15分 / 霞ケ浦駅
法人名法人名
社会福祉法人桜コミュニティ
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

職員の働きやすい環境づくりを徹底しており、ご家庭の都合等に配慮して頂けます。
看護師の配置が手厚い施設なので、施設経験が浅い方や未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)
※希望休相談可能です

[休暇]
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
法人名法人名
学校法人みえ大橋学園
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
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三重県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 三重県  津市

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の年齢のこともあり 大変だったと思っています。 それなのに とても親切にしていただいて 本当に感謝しています。 >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速に丁寧に対応していただき(勤務外の時間まで対応)、良いタイミングで希望の病院に就職が決まりほっとしています。 こちらの会社にお願いしてよかったです。 大変感謝しています。 >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか、内定もらえず、それでも、一生懸命仕事を探して頂き、ありがとうございました。

人間関係良い感じの職場みたいで安心しています。一生懸命仕事頑張ります。大変お世話になりありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

青木様、堀様 青木様には鈴鹿病院の担当になって頂いてから、いつもメール、電話共に気持ちよく丁寧に対応して頂き、感謝しております。

また、堀様は、こちらのサイトを利用し始めた頃から現職場での愚痴なども聴いて頂き、親身になって考えて頂けたと感じております。

お二人とも、本当にありがとうございました... >> 続きを読む

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三重県×退職金ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.7
日勤 30.7
夜勤専従 0.5
非常勤 40.1
単位:%

施設形態

病院 17.9
クリニック 15.5
訪問看護 3.6
介護施設 60.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.4
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 31.7
外来 17.5
透析 0
その他 46
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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