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ナース人材バンク 三重県 皮膚科の准看護師求人

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【准看護師 皮膚科/三重県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

 2024.03.05 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】岡波総合病院
【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。

給与給 与
年収 363.9万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市上之庄2711番地1
最寄駅最寄駅
猪田道駅 / 市部駅
法人名法人名
社会医療法人畿内会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実です。救急医療に注力し地域医療を支える二次救急担当病院

給与給 与
月給27.2万円~
勤務地勤務地
三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅最寄駅
久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅
法人名法人名
独立行政法人国立病院機構
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年4月より看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/鈴鹿市】村瀬病院
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
最寄駅最寄駅
鈴鹿駅  徒歩6分 / 鈴鹿市駅  徒歩9分 / 柳駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人 博仁会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

※夜勤帯勤務者に負担ができるだけ掛からないように、日勤帯にできるだけのことをするような業務設計をしています。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/亀山市】皮ふ科野内クリニック
週2日勤務。クリニック外来での非常勤募集です。

給与給 与
1,500~1,800円
勤務地勤務地
三重県亀山市南崎町735-16
最寄駅最寄駅
亀山駅  徒歩4分 / 井田川駅 / 下庄駅
法人名法人名
医療法人一隅を照らす
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科
残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・週2日(月曜日の午後診療、土曜日の午前診療)勤務、日勤だけのお仕事です。
・外来での勤務となります。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給与給 与
年収 472.4万円~
勤務地勤務地
三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅最寄駅
茅町駅  徒歩8分 / 広小路駅  徒歩11分 / 桑町駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団ハートランド
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り!また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】KKCウエルネス四日市健診クリニック
2022年1月1日にOPENした健診クリニックです。

給与給 与
年収 334.1万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市日永西3丁目5?37
最寄駅最寄駅
西日野駅  徒歩4分 / 南日永駅  徒歩9分 / 日永駅  徒歩14分
法人名法人名
一般財団法人近畿健康管理センター
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・珍しい検診求人です。
・日祝固定休みです。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】松阪厚生病院

給与給 与
年収 411.3万円~
勤務地勤務地
三重県松阪市久保町1927-2
最寄駅最寄駅
徳和駅 / 東松阪駅 / 松阪駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 透析 神経科 歯科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります
・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です
・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/いなべ市】日下病院
鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあたり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。

給与給 与
年収 333.1万円~
勤務地勤務地
三重県いなべ市北勢町阿下喜680
最寄駅最寄駅
阿下喜駅  徒歩2分 / 伊勢治田駅  徒歩19分 / 東藤原駅
法人名法人名
医療法人社団大和会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟の患者さんは高齢者がほとんどのため、ゆっくりと働きたい方におすすめ。
・院内託児所があります。(日勤帯のみ、生後8ヶ月から小学校3年生まで)
・家庭との両立がしやすいように変則3交代になっています。
・定年以降でも夜勤ができれば常勤勤務の相談も可能です。

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/志摩市】西岡記念セントラルクリニック
年休120日/リウマチに強いクリニック

給与給 与
年収 228万円~
勤務地勤務地
三重県志摩市磯部町迫間375
最寄駅最寄駅
志摩磯部駅  徒歩7分 / 上之郷駅  徒歩17分 / 穴川駅
法人名法人名
医療法人社団虎の門会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 小児科 皮膚科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日です。
・社会保険完備です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
医師診療の補助や、医療器具のメンテナンス及び準備、採血、注射、血液・尿検体検査をしていただきます。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/桑名市】おもと皮フ科
皮膚科の保険診療を中心に医師の診療介助や処置を行っていただきます。

給与給 与
1,350~1,450円
勤務地勤務地
三重県桑名市大字赤尾2031-1
最寄駅最寄駅
星川駅  徒歩19分 / 在良駅 / 七和駅
法人名法人名
医療法人おもと皮フ科
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

保険医療を安全・安心を第一に考え行っています。
地域の方々に信頼される、雰囲気の良いクリニックを目指しています。

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
皮膚科における保険診療を中心に、医師の診療介助や処置を行っていただきます。
・軟膏の外用
・紫外線の照射
・採血
・注射
・院内の清掃
・患者様の案内
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】ゆり形成内科整形
病院と施設と連携した有床クリニックです。

給与給 与
年収 397.1~678.4万円
勤務地勤務地
三重県津市柳山津興3306
最寄駅最寄駅
阿漕駅  徒歩12分 / 津新町駅  徒歩20分 / 南が丘駅
法人名法人名
医療法人のぞみ
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 形成外科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・託児所あり
・社会保険完備
・日勤常勤・夜勤常勤・非常勤の募集。ライフスタイルに合わせて働くことができます。

仕事内容

診療所内での看護業務及び付帯する業務
・医師診察の補助、バイタル測定、採血 、処置等看護業務全般、投薬管理 、医療器具のメンテナンス準備 等を行って頂きます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/三重郡菰野町】えいご皮フ科 四日市院
美容医療の知識・スキルを身に付け、患者様もあなたもキレイに生まれ変わる! 当院はやさしい院長のもと、人間関係のストレスなく、楽しく働いていただける医院です。

給与給 与
年収 310.3万円~
勤務地勤務地
三重県三重郡菰野町大字潤田字1187-4
最寄駅最寄駅
中菰野駅  徒歩14分 / 大羽根園駅 / 菰野駅
法人名法人名
医療法人正英会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大阪・奈良にも皮膚科を持つ、安定の医療法人が母体です。
・三重県内でも数少ない、美容に関わるお仕事です。
・建物がきれいです。
・美容皮膚科に特化する予定ですが、ノルマはありません。

※隔週日曜日も診察が始まりました。出勤できる方は、なお歓迎です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
(一般皮膚科、ニキビ治療、フォトフェイシャルM22、レーザー脱毛、ほくろ除去、シミ治療、肝斑治療)
当院は一般皮膚科と美容皮膚科を行っています。
一般皮膚科は皮膚病の処置・診療補助。
美容皮膚科は美容医療のシミ、脱毛の施術、美容施術カウンセリングが主な業務となります。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】やましたクリニック
四日市市・川越町の方中心に多くの方が来院されている泌尿器科・皮膚科のクリニックです。

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
三重県四日市市天カ須賀4-7-20
最寄駅最寄駅
川越富洲原駅  徒歩10分 / 富田駅 / 近鉄富田駅
法人名法人名
医療法人芙蓉会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科 泌尿器科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・木曜日丸1日休みです
・残業少なめです。

仕事内容

診療所内における看護業務および付帯する業務
助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか?

給与給 与
年収 495万円~
勤務地勤務地
三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅最寄駅
近鉄四日市駅  徒歩5分 / 新正駅  徒歩12分 / 赤堀駅  徒歩12分
法人名法人名
学校法人みえ大橋学園
施設形態施設形態
学校
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 三重県  鈴鹿市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも遅くまで親身になって対応して下さいました 約半年間多くの就活のお手伝いしていただきご苦労かけました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の堀さんは、迷う私の気持ちを気長に、しかも遅い時間までつきあってくださって、本当に感謝しています。

正直こんなに親身になってお付き合い下さるとは思っていなかったので、軽い気持ちで登録しましたが、転職考える友達にはおすすめしたいと思います。

ちょうど子ども達の進学辺りだったので、こどもの気... >> 続きを読む

  • 三重県  津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

友達に教えて貰って直接、担当だった方に連絡したところ、東京に転勤になっていたが、突然連絡した私に親切丁寧に対応していただいて嬉しかったです。 >> 続きを読む

  • 三重県  桑名市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろんな状況時でもとても親身になり対応していただけ信頼できる方だと思いました。

他社をいくつか利用させてもらいましたが、希望ではない紹介や現在は募集してないなどで終わることが多々ありました。

条件にあった病院を紹介していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

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三重県×皮膚科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.7
日勤 30.7
夜勤専従 0.5
非常勤 40.1
単位:%

施設形態

病院 17.9
クリニック 15.5
訪問看護 3.6
介護施設 60.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.4
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 31.7
外来 17.5
透析 0
その他 46
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
三重県 1,804人 2,974人 1.65倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

三重県 全国
看護師 1,009.2人 1,015.4人
准看護師 253.2人 225.6人
保健師 45.1人 44.1人
助産師 26.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
三重県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
627
(47,279)
359
(31,835)
14,095
(1,015,744)
5,599
(357,777)
平成
26年
645
(48,452)
386
(33,956)
14,910
(1,086,779)
5,194
(340,153)
平成
28年
688
(51,280)
410
(35,774)
15,703
(1,149,397)
5,061
(323,111)
平成
30年
733
(52,955)
445
(36,911)
16,931
(1,218,606)
4,839
(304,479)
令和
2年
798
(55,595)
464
(37,940)
17,866
(1,280,911)
4,482
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,281,814
夜勤のみ ¥3,484,283
日勤のみ ¥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典: 三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典:三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人が豊富
  • 教育制度が充実している求人がある
津市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 介護施設の求人が豊富
  • 土日祝休日の求人がある
伊賀市
  • 教育制度が充実している求人がある
  • 働き方を柔軟に相談できる求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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