2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・3歳から80代までの重度心身障害者が利用する福祉施設です。JR線『陸前落合駅』から送迎バスがありますが車通勤も可能です。
・年間休日120日以上で残業はほとんどありません。希望休は3日/月まで申請可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・夜勤条件の相談可！隔週入りや固定日の希望があればお聞かせください。夜勤手当は13,000円/回と高水準です。
・院内併設型の保育園を完備しています。小さなお子様がいる方も安心して働ける環境を整えています。
・笑顔が絶えない明るい職場です。利用者様や職員同士の関係もとても和やかで、働きやすい雰囲気です。
事業所の特徴
当施設は、重度心身障害者のための福祉施設です。入退院がほとんどなく、毎日顔を合わせる利用者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。
また、高給与や子育て支援の充実など働きやすい環境も自慢の一つです。年間休日120日以上で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。男性看護師も活躍しております。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・同じ敷地内に病院があるため、医療機関との連携が取りやすいです。
・福利厚生が充実しています。
家族手当・住宅手当あり。有給休暇も入職後すぐ10日間付与されます。
・ 給与面高水準！
2023年賞与実績3.50ヶ月分、年収も360万円-400万円以上
事業所の特徴
1983年開業以来、仙台市西地区の内科系病院として中核をなし、医療機関・介護施設・在宅との連携を強化し、地域の拠点医療機関を目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
ブランクがある方でも専属で先輩職員がついて、丁寧に指導します。
安心してご応募ください。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
ブランクがある方でも専属で先輩職員がついて、丁寧に指導します。
安心してご応募ください。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
病院が母体の為、高水準の待遇です。
・前年賞与実績3.70カ月分
・ご経験によって年収3,495,200円-4,454,800円が見込めます。
年末年始休暇ありです！
・年間休日113日、週休2日制です。
夜勤は介護士が7名勤務するので、しっかり人数をかけてご利用者様の看護にあたれます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
月の平均残業時間が5時間程度です。
産休・育休100％取得
・福利厚生が充実しています。
家族手当・住宅手当あり
・ 給与面高水準！
前年賞与実績3.50ヶ月分
夜勤手当1回10,000円
事業所の特徴
広瀬病院は仙台駅からバスで20分ほどの距離に位置しています。目の前にバス停があるので車の無い方でも通勤しやすく、仙台市はもちろん古川・塩釜・利府などから通う方もいらっしゃいます。
ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターも併設し在宅療養までもサポートしているケアミックス型病院で、
ゆったりとした雰囲気があり働きやすいです。
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみのデイサービスの求人でございます。
・送迎時の看護師様の運転はございません。
・デイサービスですが、医療依存度の高い方が多いため、より看護師としてのスキルを活かせます。
事業所の特徴
未就学児（0才-就学まで）と就学児（小中高生）の重い障がいを持つ子どもたちを対象としたデイサービスです。 子どもたちが持っている感覚を刺激する体験型サービスを提供いたします。また、将来を見据えた、自立への最初のステップの場とします。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・夏季休暇3日、冬季休暇3日があります。
・有給休暇がとりやすい環境です。取得率:52.6％、平均取得日数7日(2020年度)
・働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・産前産後休暇、育児休暇の取得を推進しています。
・育児や介護の為の短時間勤務があります。
・2020年からスタートした訪問看護と兼務頂ける方を歓迎します。
事業所の特徴
山形に法人本部のある社会福祉法人です。
2014年に設立20週年を迎え、今後訪問看護事業の展開なども計画しており、山形3施設、仙台2施設、埼玉2施設、東京2施設、神奈川2施設を運営しています。
仙台では2015年に青葉区八幡にある「有料老人ホームアルカディア仙台」が法人の仲間入りをしました。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・4路線運行する送迎バスで通勤できます。無料駐車場もあるので車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・運営母体は大手医療法人『イムスグループ』です。経営や待遇が安定しており、将来的には法人内異動も相談できます。
・精神科と高齢者医療をメインとする慢性期病院です。高齢者医療の現場が初めての方も丁寧にサポートしていきます。
・育児休業からの復帰率100％＆男性の育児休業の取得実績があります！働き方の相談等、子育て世代が働きやすい環境を整備しています。
・単身寮と家族寮を完備しているので、遠方からの応募も可能です。家賃の半額は病院が負担します。
事業所の特徴
当院は501床の内科、精神科を有する慢性期病院です。
全国135施設を運営するイムスグループなので安心して長く働けます。
敷金礼金なしの職員寮や24時間対応の院内保育室、通勤手段にお悩み職員のための職員専用送迎バス（仙台駅などから4路線）など、職員が働きやすい環境を整えており福利厚生も充実しています。
残業も少なく、有給取得にも前向きなのでワークライフバランスの充実が図られます。
多くの職員がライフイベントから復職している実績もあり、子育て世代の方も働きやすい職場です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・高給与です。
・残業時間はほとんどありません。
・正看護師資格の取得支援制度もあります。(法人規定による)
・寮(単身用・世帯用)があります。
・夜勤回数の相談、シフトの相談など、子育て看護師の配慮もある事業所です。ブランクからの復帰も歓迎です。
・常駐医師がおり、安心感があります。(3.5日/週 常駐)
・平日利用可能な託児所があります。
事業所の特徴
進行性筋ジストロフィーを中心とした、重度の障害や難病を抱える方々の現状を伝えるための活動、また生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営しています。
県南地区仙台市内で3ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。
現状を伝えるための啓蒙活動としては、映画制作や出版なども行っています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・給与面高水準です。
2022年賞与実績がなんと5ヶ月分です。
夜勤手当1回15,000円です。
・お休みが充実しています。
年間休日122日です。
お盆休み、年末年始休暇あります。
・車の無い方のために、職員のバス送迎があります！
(仙台駅前アーケードの七十七銀行近くにバス停があります。)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・退職者がほとんどいないことが特徴です。定着率に定評があります。
・夜勤はありません。ワークライフバランスを重視してる方にピッタリです。
・小児患者も対応しています。子ども好きな方は必見です。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・在宅療養を希望される方が快適に過ごせるよう、また家族の不安を解消できるよう、訪問看護師が誠意をもってお手伝いします。
各職種と連携し、患者様が穏やかな暮らしができるよう努めており、安心な体制を整えております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・高水準の給与面や年間休日120日以上と、仕事もプライベートも大切にしたい…ワークライフバランスを重視している方におすすめです
・平成7年より約30年ほどの歴史があり、県内でも13箇所の事業所があるなど地域に根ざした法人です
・ブランクのある方、未経験の方への教育体制の他、資格取得にも理解のある環境です
事業所の特徴
人間関係良好と昨年入職された方より、伺っております！
(施設長様からも明るくコミュニケーションがしかっかり取れるのが、
施設のスタッフの魅力)と聞いております。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 278.8～392万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,170～1,380円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
☆お休みが充実しています！
・年間休日127日！！
☆日勤のお仕事では、給与面高水準です！
・ご経験により年収3,400,000円以上
☆平成31年にできたばかりの、とても綺麗な施設です！
事業所の特徴
モークシャ愛子は、医療法人総志会が運営する中重度要介護高齢者の方も入居可能な住宅型有料老人ホームです。
難易度の高い医療的ケアを必要とする皆様の受入を積極的に行い医療チーム・介護チームが連携してサポートを
行っております。
ご入居された皆様の機能回復・自立を促し、医療度・介護度の低下を目指します！
■モークシャタウンの目指すべきもの
・地域包括ケアシステムの構築を目指します
・医療機関様からの在宅復帰支援目的の受入を実践します
・地域介護施設からの受入、紹介も積極的に行います
・難易度の高い医療的ケア必要利用者の受入を実践します
・自宅復帰（一時的含）に向けたケアの実践を行います
・喀痰吸引等研修として教育・人材育成を行います
・地域在宅医が主治医の利用者様の受入も積極的に行います
求人の登録上限(20)に達しています