年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
■今、脚光を浴びている在宅療養の現場で患者さんの療養をサポートする働きがいのある職場です。
■感染対策をしっかりと行って万全の態勢で臨んでおり、安心して働ける職場です。
■小さい子供のいるスタッフもおり、お互い助け合いながら仕事しています。
■在宅関連の学会や様々な研修会への参加、他施設への見学など教育のサポート体制も充実しています。
■忘年会や納涼会などもあり、アットホームな雰囲気の職場です。
事業所の特徴
平成26年に開院した在宅診療専門クリニックです。住み慣れたご自宅で安心して過ごして頂ける信頼できる医療を提供すると共に、何よりも患者様の心に寄り添う診療所を目標とします。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2023年春に新規開設した訪問看護ステーションです。
・住宅型有料老人ホーム等を経している会社が運営しています。
・土日祝日がお休みで家庭と両立して勤務できます。
・基本的に尼崎市内の訪問になりますので移動も負担になりません。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 300万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
[ステーション特徴]
・管理者様がとても明るく素敵なお人柄です。
・JR六甲道駅から徒歩3分とアクセス良好なステーションです。
[勤務条件]
・日勤:09:00-17:30
[教育体制]
慣れるまで同行訪問して頂ける環境が整っているので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。
[家庭/プライベート両立]
・助け合いの精神があるので、子育て中の方も働きやすい環境です。
[その他特徴]
少人数でアットホームな雰囲気の職場です。スタッフの仲も良いです。
事業所の特徴
病院が母体である訪問看護ステーションです。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
■ステーション特徴
・800名ほどの社員がいる規模の大きい会社が母体です。
・PT・OT・ST等他職種も多く在籍しており連携を取りながら訪問を行っております。
・法人として子育てをしながら勤務されている方が全体の半数以上いらっしゃいます。
■勤務条件
・年間休日120日!(基本土日祝休み)
・定年後の給与カットが基本ございません!(定年後は1年毎の更新)
・退職金は試用期間終了後、1年在籍で支給対象となります。
■1日の業務の流れ(例)
9:00 訪問1件目(直行) 点実施や終末期のご利用者の訪問が多いです。
10:00 訪問2件目
11: 00 事業所に戻って看護師会議
12:00~13:00 昼食
13:00 訪問3件目
14:00 訪問4件目
16:00 訪問5件目
17:00 訪問6件目
18:00 退勤
事業所の特徴
【「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにサポート致します】
「地域に密着し、在宅生活を支えるサービス」を目指し、お一人お一人の希望に沿ったお手伝いができるよう努めております。当事業所は、家族的で温かみのある雰囲気で、何でも相談ができる笑顔の絶えない職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
託児所あり
ひとこと特徴
・希少な阪神間での小児科クリニック求人となります。
・アクセス快適!阪神西宮駅ビルのエビスタ内。
・クリニックなので日曜、祝日は固定休みです。
・医療法人化されており、合計4つの耳鼻科、3つの小児科を運営しており安定
・繁盛期には残業は発生しますが、1分単位でしっかり残業代がつきます。
・院外研修もあります。
事業所の特徴
《診察時間》
8:30-11:30:月・火・木・金曜日
9:00-12:00(一般診療)/8:30-9:00(予防接種・乳児検診のみ):土曜日
15:00-16:30:月・火・木・金曜日(予防接種・乳児検診のみ)
16:30-19:00:月・火・木・金曜日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2020年4月に開設されたリハビリ特化型のデイサービスです。それぞれのご利用者様に適したリハビリメニューを提供し「いつまでも自立できる身体づくり」「生活の質の向上」を目標に機能訓練を行う施設となっています。
・新型コロナウイルス感染症の影響により、現在利用者様が定員に迫る勢いで、スタッフのやる気に満ちた事業所です。日々、より質の高いサービスの提供が行うことができるよう努めており、月に1回はカンファレンス等を実施しています。
【勤務条件】
・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。
・非常勤の場合、勤務時間の相談が可能です。
・利用者様の地域での生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・残業はほぼなく、最寄り駅も近く立地に恵まれており、プライベートとの両立も可能な環境です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。
・個人宅がメインの訪問(芦屋市全域)で訪問件数は1日4件程度です。
・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休みです。)
・有給休暇が1時間単位で取得できます。
・65歳定年(70歳まで再雇用可)のため長く勤務して頂けます。
事業所の特徴
訪問看護ステーションのほか、デイサービスや鍼灸整骨院・フィットネスクラブなどを運営しています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、多職種との連携を図りながら様々な視点からご利用者様のケアをしております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◯透析専門の落ちついたクリニックです。
◯病院を持つ法人が母体なので経営面は盤石です。
◯未経験の方にも丁寧に指導してくださいます!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・芦屋セントマリア病院内にある訪問看護ステーションです。
・1日3件程度の訪問のため1日のスケジュールにゆとりがあります。
・すべて自宅への訪問看護です。(芦屋市内のみです。)
・芦屋セントマリアクリニック(元芦屋セントマリア病院)から無料バスが出ています。
7:45と8:05にバスが出ております。
【勤務情報】
・年間休日が117日あります。有給消化率は80%です。
・常勤の方でもオンコールの対応はございません。
・定時の10分前くらいに出勤しており、残業も基本ないため家庭と両立しながら勤務して頂けます。
【教育体制】
病院系列の訪問看護で、カリキュラムもしっかりしてます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・高齢者総合福祉施設「愛しや」は、2007年3月に兵庫県芦屋市の浜手にオープンした施設です。「介護老人福祉施設」と「介護老人保健施設」が一つになった複合施設です。
・宮地病院・本山リハビリテーション病院との連携があり、安心です。
・採光もよく、非常にきれいな施設です。
・点滴等の処置もあり、一定の医療スキルを学ぶ/活かすことができます。
【勤務条件】
・残業はほとんどなく、プライベートと両立して勤務頂けます。
・子育て中の看護師も多く、勤務時間などの相談も可能です。
【教育体制】
・施設未経験からスタートした看護師様も多いため、未経験者の方も歓迎です。
・先輩スタッフが丁寧に指導します。
事業所の特徴
高齢者総合福祉施設「愛しや」は、2007年3月に兵庫県芦屋市の浜手にオープンした施設です。
「介護老人福祉施設」と「介護老人保健施設」が一つになった複合施設です。
また、80床の特別養護老人ホームに20床のショートステイが併設された、全室個室の「ユニット型」施設になります。特別養護老人ホーム、ショートステイともにトイレ付き居室とトイレなしの居室をご用意しております。
浴室は、一般浴槽、介助浴槽のほかに、より重度な介護を必要とする方のための車いすで入る特殊浴槽があります。
10床で1ユニットとなっております。各ユニットは玄関、リビング、キッチン、談話室、居室などが1軒の家のように配置された住まいとなっています。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[クリニック特徴]
・2019年8月に開院した訪問診療メインのクリニックです。
・外来と訪問診療があるため、地域の医療にじっくり携わることができます。
[勤務条件]
・常勤の場合給与は年俸制です。
・9時始業、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。
・オンコールの回数や所持の有無の相談可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・住宅型デイサービス内に2022年12月オープンした訪問看護ステーションです。
・プライベートと仕事の両立をしながら勤務頂けます。
・チームナーシング制のため相談しやすい環境で未経験の方でも安心です。
・小規模ながら教育体制もございますので訪問看護未経験者も歓迎です。
勤務条件
・年間休日115日、9時始業です。
・駅から徒歩5分と好立地ながら車通勤も可能です。
提供する主なサービス
・医師の指示のもと、在宅で療養可能な方の看護を提供します。
・バイタルサインチェック等の体調管理
・医師の指示による医療処置、療養上の介護
事業所の特徴
地域に根付いた小さな施設です。利用者様との距離感も近く、職員と利用者様とで「楽しく過ごす」をテーマに作り上げてきました。令和4年、訪問看護設立、地域の医療・介護の連携を目指します。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです!
2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです!
賞与が年3回あります!しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です!
事業所の特徴
急性期病院である笹生病院の併設型介護老人保健施設です。そのため、医療現場との連携もスムーズに行えます。利用者様の容体が急変した際などでも、医師による迅速な対応が得られますので安心です。
利用者様が安心した療養生活を送れる体制を整えております。スタッフからの評判もいい明るい病院で、一緒に働きませんか。初めての方でも丁寧にご指導します。夜勤に入れる方、非常勤も含めて大歓迎です。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
・施設特徴
所長はもともと訪問看護未経験からスタートし、自身も小さいお子さんを育てている子育て中の方で、家庭への理解があります。
アイワ病院・桂クリニックがあるので緊急時の対応がしっかりしています。
人間関係良好です。残業もほぼ無くチームワークがとても良いです。
・勤務条件
想定年収:3,846,000円-5,313,000円
・教育体制
病院母体なので研修もしっかりあります。
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1967年に重症心身障害児施設「砂子療育園」として兵庫県で最初に開設しました。その後2010年1月に「西宮すなご医療福祉センター」と改称し、新たに医療型障害児・者施設としてスタート致しました。
・『人が人として人とともに豊かに生きる』という理念のもと入所者様、ご家族様とゆっくり向き合って看護が出来ます。
・施設ですが医療度が高いためスキルを落とすことなく勤務できます。
・スタッフ配置比率が1:1と、非常にスタッフの配置人数が手厚いです。
・重度心身障がい者看護の経験・臨床経験がなくてもしっかり教育していただけます。
【勤務条件】
・賞与は年間4ヶ月以上と高水準です。
・24時間託児所があり、子育て中の看護師さんも多いため子育て理解がある環境です。
・有給消化率が非常に高くプライベートとの両立がしやすいです。
事業所の特徴
【昭和42年に開設した重症心身障害児施設です!】
阪神武庫川駅から徒歩1分という、非常にアクセスのしやすい場所に位置しています。「人が人として人ともに豊かに生きる」を理念に掲げ、障がいを持つ方々の医療・福祉の向上を目指し、より質の高い医療と福祉サービスの提供に努めております。 施設内には、訪問看護ステーションも併設しております。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
■ステーション特徴
・法人内の病院や老健施設と綿密な連携を図っており、他職種と一番となって在宅医療・看取りを行われております。
・笹生病院母体のステーションのため、福利厚生が整っております!
・病院の託児所の利用が可能なため、子育て中に看護師多く在籍しています。
■勤務条件
・阪神・阪急・JRどの路線からも徒歩圏内です!
・賞与年3回あり!
■その他
・非常勤は時短可能、日数相談も可能、扶養内でも大丈夫です。(※始業時間の8:45-は必須)
・訪問看護のイメージが沸き辛い場合、 事前の面談・説明や見学も対応いたします。
・電動自転車もございますので、運転免許がない方もご相談ください。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・定員75名の特別養護老人ホームです。
・海の見える明るい施設で開放感に溢れる風景を楽しめます。
・病院が近隣にあり協力体制がございます。
・気切、呼吸器の受け入れがなく経験が少ない方も働きやすい環境です。
【勤務条件】
・65歳定年で長く働けます。
・オンコールは管理職が所持しており、一般スタッフは完全日勤のみです。
事業所の特徴
六甲の山々と紺碧の海を眺める西宮マリナパークシティーに位置する施設です。自由な発想と新しい価値観を持って、21世紀にふさわしい介護サービスを提供します。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
■施設特徴
・精神科・心療内科特化の訪問看護ステーションです。
・ご家庭に訪問看護員が訪問し、ご利用者様の病状や生活上の相談にのったり、必要な援助を行います。
■勤務条件
・土日祝休み、年間休日数120日以上のためプライベートと両立して勤務頂けます。
・オンコールはなく完全日勤のみです。
・想定年収357万~
■教育体制
・精神科未経験の場合算定要件研修の受講が必要となります。
・利用者様の気持ちを第一に、ご希望に沿った看護支援したい方を応援します。
求人の登録上限(20)に達しています