2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給休暇取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、利用者様やご家族に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 350.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
有料老人ホーム
2.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
1,795円～
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・施設特徴
西江井島病院を運営する双葉会が母体のステーションです。
双葉会は明石市や神戸市でステーションを運営しており、ノウハウもしっかりとしています。
経験豊富な利用者様想いの管理者のもと、素敵なステーションを作りましょう。
日勤だけのお仕事ですが、給与は高水準です。
・法人特徴
10以上の病院や施設を保有している法人なので安定感もあります。
・勤務条件
想定月給:245,000円-281,000円
※経験による
休み:年間休日115日（土日、その他）
時間:08:30-17:15
・教育体制
経験豊富な管理者が丁寧に指導します。
・訪問の仕方
訪問方法はバイクか電動付き自転車が多いです。
事業所の特徴
24時間365日笑顔で自分らしく暮らせるように支援しています。看護では、医療的ケアからこころのケアそして、歩行維持のためのフットケアに力を注いでいます。
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［クリニック特徴］
・西宮市を中心に阪神地区(西宮市・芦屋市・神戸市(一部)・宝塚市・伊丹市・尼崎市・大阪市(一部))に対し訪問診療を行っています。
・訪問体制は医者+看護師+ドライバー等が基本で、医者+看護師の場合もございます。
・2024年7月に灘区に新規開設予定です！（開設時期変更の可能性あり）
［勤務条件］
・月9日休みで基本土曜日・日曜日・祝日休みです。(非常勤の場合は、土曜日・日曜日・祝日固定休み)
・オンコールはなく完全日勤のみで勤務頂くことが出来ます。
［家庭/プライベート両立］
・基本土日祝やすみのため、プライベート両立が図れます。
［教育体制］
・これまでも系列で数か所運営をしているノウハウがございます。
事業所の特徴
在宅医療・美容医療に長く携わってきた経験を経て、2016年「たろうメディカルクリニック」が開設されました。
たろうメディカルクリニック在宅診療部では、西宮を中心に、阪神地区に対し訪問診療を行っています。
「地域のかかりつけ医」として、患者さまやご家族の方から『たろうメディカルクリニックで本当に良かった』と思って頂けるサポートを目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
［施設特徴］
・ロココ調の内装が素敵なホテルのようなケアハウスです。
・ご利用者様の生活を一緒に支えていくスタッフとして、介護スタッフなどとともに一丸となって勤務出来る環境です。
［勤務条件］
・賞与も年2回、2022年度実績4.30ヶ月分なのも魅力です。
・週休2日制です。
［家庭/プライベート両立］
・基本夜勤はなしなので、夕方には終業できます。
・残業も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。
・オンコールはありません。
［教育体制］
・ユニット型の少人数制施設なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく、やりがいを持って働けます。
・スタッフ全体でわからないところはサポートいただけます。
事業所の特徴
1F デイサービス
2F 20名 10ユニットずつ
3F 20名 10ユニットずつ
4F 20名 10ユニットずつ
5F 多目的ホール
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。
法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。
アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分！その他路線からもアクセス可能です。
勤務条件
・年間休日128日！シフト希望も月5日程度叶います。
・基本3交代（※一部2交代の病棟もあります）
家庭/プライベート両立
託児所はありませんが、育児支援制度があります。
育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。
教育体制
勉強できる環境！認定看護師進学支援制度があります。
看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。
その他特徴
住宅手当支給あり
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・医療療養病棟65床の病院です。
・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。
・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。
勤務条件
・17時までの勤務で残業は少ないです。
・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。
・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。
・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。
その他情報
・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。
・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。
事業所の特徴
平成27年で創立100周年を迎えました！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制）
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
＜家庭と両立できる環境です＞
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。
事業所の特徴
六甲山脈に囲まれた、空気がおいしく美しい景観に圧倒されるこの地で、「昭生病院」は、1929年に我が国でも希少な循環器専門病院として開設してから80余年の歴史を積み重ねてきました。付属関連施設として、付属診療所・在宅支援センター・訪問看護・介護ステーションがあり、介護分野のサービスに関しても力を入れております。これからも治療のみならず、予防と介護を含めた3本の柱に取り組んでいきたいと考えております。
※元々は中央区にあり、当時は循環器の専門病院でした。
しかし、1983年に今の灘区に移転し、ケアミックス病院に変わりました。 六甲の麓にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境にあります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 415.3万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 330万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200～1,600円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
月給22.6～28.5万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550～1,700円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・大阪圏のオーバーナイト透析・地域の昼間透析・夜間透析のほか、旅行透析の各カテゴリーの血液透析を行っています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期腎不全の外来診療にも取り組んでいます。
・非常に風通しの良いのでアットホームな職場です。
・リノベーションを行っており、設備は最新のものが採用。最新の透析医療設備を導入して2014年には全台オンラインHDFが可能になりました。
【勤務条件】
・賞与は年間4.5ヶ月と高めの水準です。
・世帯主、非世帯主関わらず住宅手当の支給有り。(月25,000円より)
【教育体制】
・勉強会・院外研修もあり透析看護をしっかり学ぶことが可能です。(時間内で実施もしくは残業手当を支給)
事業所の特徴
【日々快適で、信頼できる、高水準の医療を提供するように心掛けています！】
阪神尼崎駅から徒歩2分のところに位置している血液透析専門の病院です。当院では、教育にも力を入れており、看護学生の透析実習受入先にもなっています。職場環境も良く、福利厚生も充実しているので、長期的勤務を望んでいらっしゃる方におすすめです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
［求人特徴］
・サービス付き高齢者向け住宅内の看護師として、主に健康管理を担って頂くお仕事です。
・日勤のみ！自立されている方も多く、身体的負担も少ないです！
・「春日野道」駅から徒歩圏内!病院と提携しておりますので何かあった時も安心です。
［勤務条件］
・8時30分-17時15分までの日勤帯のお仕事です。
・4つの施設を巡回し利用者様の状態に変わりがないか見守るお仕事です。
・給与は個人の経験により算出されます。
［おすすめポイント］
・経験が浅くて、ブランクがあって不安という方にも自立された利用者様がほとんどなので安心です。
・先輩の指導が入社後にありますので、施設看護が未経験の方でもスタート頂けます。
・スキルに不安はあるけど、高齢者の方とお話するのは大好きという方にもピッタリです！
事業所の特徴
医療機関『春日野会病院』と提携し、『山陽ケアセンター神戸』での居宅介護支援、訪問介護、デイサービスに加えてサービス付高齢者住宅の運営を行っています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・在宅診療に力を入れている「在宅療養支援診療所」です。外来と在宅への訪問診療、それぞれ専門の医師と看護師が常駐しております。
・外来部門では、月・火・水・木・金（9:00-13:00) (16:00-17:30）で診療を行っております。在宅部門では在宅専門の医師と看護師が訪問診療を行っております。又、精神科の医師が積極的に認知症患者の診療も行っております。
【勤務条件】
・土日祝日がお休みで年間休日も120日と非常に多いです。
・訪問診療のため医師と看護師との同行訪問です。1人で訪問ではないので安心です。看護主任からも丁寧な指導があります。
・能力次第で、1回10,000円の昇給も可能です。平均3,000円-5,000円程度の昇給はあります。
事業所の特徴
法人としては平成8年に創業しました。
大阪4拠点・兵庫1拠点・京都1拠点・奈良1拠点の合計7拠点あります。
立花みどりクリニックとして一般診療も対応していますが、募集は訪問診療分野となります。
訪問診療では、尼崎市・西宮市・伊丹市をメインに訪問します。
訪問看護ではなく訪問診療です。
提携している介護施設への訪問診療がほとんどで、少数ですが、ご利用者さんの個人宅へ訪問診療することもあります。
施設のスタッフ(介護職/ 看護師)との連携が非常に重要なので、コミュニケーション力が求められます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。
・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。
・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。
・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。
勤務条件
・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。
・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。
・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。
教育体制
・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしてくれますのでブランクがおありの方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。
事業所の特徴
駅からも近く通勤が便利です。
託児所があり子育てと両立可能です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。
・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。
・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。
・産休・育休復帰率100％！
勤務条件
・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合)
・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。
・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。
事業所の特徴
JR東西線・海老江駅、阪神電車・野田駅より徒歩3分、長年地域医療に貢献してまいりました急性期病院です。患者様の立場に立ち、笑顔で奉仕することを理念に掲げ、知識・技術の向上に努めてまいりました。患者様のためだけではなく、看護師を目指す方々を支援する奨学金制度など、幅広い活動を行っております。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 454.8～505.1万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 353.3～428.3万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 353.3～428.3万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。
・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。
・3交代で週39時間労働です。
・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。
事業所の特徴
2009年に改装したばかりの綺麗な病院です。民意連ならではの福利厚生面の充実が特徴で、長く安定して働ける病院です。教育体制も整っておりますので、経験が少ない方、ブランクが長い方でも、着実にステップアップしていける環境です。
また、この地域でも群を抜いてスタッフ定着率が高いのも特徴です。月2回カウンセラーによるスタッフケアの機会があり、スタッフが働きやすい職場づくりに尽力しています。
仕事内容はもちろん、教育面や休日面など魅力いっぱいの病院です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
［ステーション特徴］
2004年に創業した安定した事業所です。
［家庭/プライベート両立］
・年間121日お休み！(基本的に土日お休みです)
・順番に1週間休みが取得でき、プライベートとの両立も可能です。
・子育て理解があり、人間関係は抜群に良いです！
・お子様の行事で休みたいときも、相談すれば「いいよいいよ！」と快くシフト変更も可能です。
［教育体制］
・未経験の方も大歓迎！
慣れるまでとことん同行します！運転に自信がないなら事務員が訪問先まで送迎しますので安心です。
知識は無ければ積めばいい、自信が無ければつければいい！という所長のもとで働きませんか？
［その他特徴］
医療行為が多く、精神疾患、小児、ターミナルの方も幅広く受け入れているので、スキルを落としたくない方におすすめです！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2006年4月に開設された訪問看護ステーションです。小規模ならではの利用者様の思いに沿った、きめ細やかなサービスを提供しています。
・長い歴史のある社会福祉法人聖徳園が母体で安定しております。
・理学療法士も在籍しており、他職種と連携して看護やリハビリテーションを行っております。
・残業が少なく、プライベートと両立しながら勤務して頂けます。
・人数が少なく、とてもアットホームな雰囲気です。
・日曜日固定休みで、9:00始業と少し遅めです。
・車通勤は可能ですが、駐車場は自己手配となります。
・入職後3ヶ月を目途に同行訪問で指導いたします。
事業所の特徴
長い歴史のある社会福祉法人聖徳園が母体で、2006年4月に開設された訪問看護ステーションです。
私たちの考える訪問看護は“専門知識を思いやりで包み、ご自宅にお届けすること”
暮らしの中の健康についての不安が安心感に変わった！との言葉を頂きます。
チームで看護計画を検討したり、何度も同行するなど、安心して働ける環境を用意しています。
また、地域で専門性を活かした介護予防教室や、地域にお住まいの方と共同で健康相談会を開催するなど、コミュニティでの活動も出来ます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・自分らしく過ごたいと思う本人・家族様の気持ちに寄り添いながらサービスを提供しています。
・がん緩和ケアをメインにターミナルを含めて領域は狭めずに全般的な分野を対象としています。（小児と精神看護は含みません）
・芦屋(阪神)駅より徒歩5分とアクセス良好です。
［勤務条件］
・土日祝日は固定休みのため、年間休日が123日と多いです。
［家庭/プライベート両立］
・残業が少なく休日数も多いため家庭と両立して勤務頂けます。
［教育体制］
・未経験の方でもやる気がある方は1から指導いたします。
・管理者希望・経験者・夜間オンコールできる方も大歓迎です。
事業所の特徴
自分らしく過ごしたいと思う本人・家族様の気持ちに寄り添いながらｻｰﾋﾞｽを提供しています。PT・OTSTが在籍しておりリハビリテーションも積極的に行っております。
がん緩和ケアをメインにターミナルを含めて領域は狭めずに全般的な分野を対象としております。（小児と精神看護は含みません）
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
