昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
■ステーション特徴
・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！
・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。
■勤務条件
・基本土日休み・完全週休2日制です。
・定年65歳、再雇用は75歳までと長く勤務できる環境です！
・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。
■教育体制
・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。
・終業は17時15分で、残業はほとんどありません。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
勤務情報
・管理職の場合
・年収:4,000,000円-5,000,000円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年9月に開設された一般型と認知症対応型を併設しているデイサービスです。
・定員は一般25名/日、認知12名/日です。
・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。
【勤務条件】
・日曜日固定休みです。
・提携病院・診療所の医療補助等、職員共済制度が充実しています。
事業所の特徴
おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
[施設特徴]
・2004年4月に開設された定員146名の介護付き有料老人ホームです。
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
[教育体制]
・施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に教育します。
・入社時研修、階層別研修、職種別研修などの研修多数ご用意しております。
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。
安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が運営する2017年1月に開設された入所定員75名の介護付き有料老人ホームです。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
【勤務条件】
・実働7.5時間なので、プライベートとも両立して勤務が可能です。
・日勤のみで、月給25万円-です。
【教育体制】
・法人母体が大きく、研修制度は充実しております。
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 327万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400～1,800円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
［ステーション特徴］
・兵庫県知事より指定を受け、尼崎市内在住の方への訪問看護サービスを行っているステーションです。
・慢性期看護から終末期看護等、病状やステージに合わせた看護提供を実施しており、医療依存度の高い利用者への看護提供、家族への指導等実施しています。精神看護や認知看護等、精神面ケアにも取り組んでいます。
・オンコールはファーストコールとセカンドコールがあり、2名体制の為安心です。
［勤務条件］
・年間休日120日、有給休暇は入職時に付与(採用月により異なる)されるため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂きやすい環境です。
［教育体制］
・臨床経験に関わらず、スキルアップができるように研修会・勉強会など、積極的に開催しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
■おすすめポイント
・土日祝休みの日勤常勤！
・オンコール無し！オンコール対応は管理者様がされるので、安心してください☆
・訪問先は住宅型有料やサービス付き高齢者向け住宅等の施設のみ！訪問先も職員さんいらっしゃるので、未経験でも安心です☆
・訪問後、記録も含めて18時退勤できるようにしっかり訪問予定考えらてます！
・施設訪問毎に複数の訪問する患者様がいらっしゃるため、施設間の移動は1日当たり少ないです！
（居宅向けの訪問看護と比較し、移動負担が少ないのがメリット☆）
■概要
・ALSOKの介護事業部門を担う「ALSOK介護株式会社」の子会社です。
・本部勤務で関西圏の各施設へのサポートを中心に行います。
・定年65歳と長く働ける環境です。
・平均残業時間月5時間と残業はほぼありません。施設へ訪問後、18時には帰社出来るように段取りして業務設計します。
2交替
土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2020年12月に新築移転した98床の整形外科をメインとした一般病院です。
・JR環状線、阪神なんば線、阪神本線とあらゆる沿線から通勤可能です。
・給与水準が高い病院です。住宅手当は一律で付与します。（常勤の場合）
・定年が64歳で定年以降も再雇用制度が有り、長く働くことができます。
・有給の消化率が90%程度あり、家庭との両立も可能です。
事業所の特徴
当病院では一般病棟、療養病棟、介護病棟の3病棟を併せ持つケアミックス型の地域医療病院として患者様の適性に応じた医療提供を実践しています。患者様及びその御家族様、地域の皆様、公的機関の方々、当院の職員等全ての皆様にとって「安心して頼られる病院」であるよう、日々研鑚を積んでおります。
各種保険完備はもちろん退職金制度もしっかり整えています。残業も少なく、働きやすい環境です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・医療療養病棟65床の病院です。
・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。
・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。
勤務条件
・17時までの勤務で残業は少ないです。
・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。
・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。
・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。
その他情報
・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。
・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。
事業所の特徴
平成27年で創立100周年を迎えました！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・大阪圏のオーバーナイト透析・地域の昼間透析・夜間透析のほか、旅行透析の各カテゴリーの血液透析を行っています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期腎不全の外来診療にも取り組んでいます。
・非常に風通しの良いのでアットホームな職場です。
・リノベーションを行っており、設備は最新のものが採用。最新の透析医療設備を導入して2014年には全台オンラインHDFが可能になりました。
【勤務条件】
・賞与は年間4.5ヶ月と高めの水準です。
・世帯主、非世帯主関わらず住宅手当の支給有り。(月25,000円より)
【教育体制】
・勉強会・院外研修もあり透析看護をしっかり学ぶことが可能です。(時間内で実施もしくは残業手当を支給)
事業所の特徴
【日々快適で、信頼できる、高水準の医療を提供するように心掛けています！】
阪神尼崎駅から徒歩2分のところに位置している血液透析専門の病院です。当院では、教育にも力を入れており、看護学生の透析実習受入先にもなっています。職場環境も良く、福利厚生も充実しているので、長期的勤務を望んでいらっしゃる方におすすめです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
9時-17時の勤務で、残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
入職後、1人1人丁寧に教育をするのでご安心下さい。
事業所の特徴
療養型の病院ですので、患者様とゆっくりと関わりながらの看護が可能です。
人間関係が良くアットホームな職場です。
病院全体として残業がほとんどでておりません。そのため、私生活との両立がしやすい職場環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能!
・休みが多め!毎月9日の休みがあります!
・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。
・往診なので、就業時間については若干の相談可能!
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。
事業所の特徴
私たちが携わる医療の世界では、＜ケアミックス＞という言葉が使われ出しています。
これは、急性期の患者様に最適の治療を施すとともに、早期にリハビリテーションの過程へと移っていただき、いち早い回復と通常生活への復帰を目指す医療です。
これを実現するために、近藤病院では病棟を一般病棟と療養型病棟に分け、スムーズな機能連携が行える効率性の高い医療環境を整えています。また、高度医療のバックボーンとなる最新の検査・医療機器の導入をはじめ、診療科目や担当医の充実、24時間対応の救急医療体制、明るく清潔な病院空間など、地域医療の核となる設備と資質を必要十分に備えています。
何よりも的確な診療と安心が求められる、地域の医療機関。私たち近藤病院は、これからも地域の皆様に親しまれ、愛される医療機関を目指し努力を続けてまいります。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給33.5万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給25.8万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500～1,800円
2交替
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。
・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。
・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。
・残業10時間未満で有給消化率も高いです。
・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。
・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。
事業所の特徴
当院は、「高度の医療機器をもつ地域のかかりつけ病院」を合言葉に、救急医療、急性期医療、さらにリハビリテーションを中心とした療養・介護医療の体制をもつ複合型病院です。 “病気を治すだけではなく、病める人の心も癒す”病院として、温かく質の高い医療の提供を目指しています。地域密着型のアットホームな病院ですが、循環器についてはオペの件数も多く、大病院で行うような手術の実績もあります。研修も積極的に行っておりますので、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 346万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
月給23万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,550～1,650円
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。
<おすすめポイント>
・残業ほぼなし・年間休日121日！プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
事業所の特徴
＜今後ますます需要の拡大が見込まれている、「男性美容」業界をけん引するゴリラクリニック＞
入職後3ヶ月の研修を経てしっかり技術や接遇を身につけられます。
契約に関しては、カウンセラーが対応するので、看護師は施術に専念することが可能です。
また、完全予約制の為、残業の発生がほぼなく、プライベートも大事に出来ます。
経験を積んだ後は、院の運営やプロジェクトの進行に携わる等、長期のキャリア形成も可能です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・プライベートの時間を確保したい方におすすめ。残業は月5時間程度です。
・内科・療養を希望される方にあった病院です。救急はございません。
・駅近くです(商店街の中に裏口があります)。地下鉄九条駅徒歩4分です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度があります。
・ブランク歓迎します。充実の研修制度があります。
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
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看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300円～
2交替
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。
・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・保育料補助制度があります。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。
・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。
事業所の特徴
阪神線尼崎駅から徒歩5分の場所にある、一般病棟と療養病棟を併せ持つ153床の病院です。救急受入れを積極的に行っており、年間では1,200件ほどの受け入れ件数となっています。地域への貢献度も高いため、地域医療にご興味のある方にぜひご応募いただきたいです。
当院の理念である「1人1人を大切にする質の高い医療サービスを提供します」に共感していただける方、ぜひお待ちしております。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 363～448.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500～1,700円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
