土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト)
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関(病院など=メディカルサイト)をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
・業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100%の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療法人医誠会が運営しており、経営基盤が安定しています。
・施設内が広く、全館バリアフリーとなっています(清掃も行き届いています)。
・看護師の配置人数が多く、希望休も取得しやすいです。
・年間休日は111日以上あり、ライフプラン休暇があります。
・看護記録はipadで行っています(”ほのぼの”というソフトを導入しています)。
・看護師・准看護師どちらも可能です。
・日勤常勤・非常勤、60歳以上の方の相談も歓迎です。
・高齢者看護をしながらゆっくり学べるOJTです。
・残業は少ないです。有給は取りやすい環境です(毎月取得する方も多数います)。
・安心の教育体制があります。病院が近いので急変時も安心です。
事業所の特徴
閑静な住宅街にあり、入所120名、通所(デイケア)60名の介護老人保健施設。ゆったりとした空間の中で、利用者の方々に楽しく喜んで頂けるサービスを施設職員一同で提供しています。
【職員の安全対策】
トラブル時はグループ内弁護士と警察OBが対処します。
【救急搬送システム】
グループ内の医誠会病院からの協力がある為、夜間の緊急対応も安心です。
・食事:1食500円の自己負担で利用可能(事前申請要)
・大阪を中心に急性期・慢性期・回復期の病院、介護老人保健施設、訪問看護、透析クリニックなどの施設を有するホロニクスグループでは、ワークライフバランスの充実とキャリア形成に向けた取り組みを積極的に進めています。
・専門職によるタスクフォース
・本部に感染監査室・嚥下障害対策室・認知症対策室があり、グループ内の患者様、利用者様のケアに努めています。
・通所リハビリテーション
・介護予防短期入所療養介護
・介護予防通所リハビリテーション
一日も早く家庭復帰ができるよう、24時間心のこもった看護・介護サービスを行うとともに、一人ひとりの状態に応じた機能訓練を実施しています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
介護老人保健施設
年収 330.4~361.2万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
介護老人保健施設
年収 282.4~382.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
1.9~2.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,500円
昇給あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・いとうらんクリニック四条烏丸は「10歳若く」をコンセプトに様々な施術を行っています。
・患者様それぞれの個性を主とし、その魅力を最大限発揮するための美容医療を目指しています。
・美容皮膚科・美容外科・脱毛・ダイエットなどお肌やお身体の悩みはもちろん、婦人科系のお悩みまで、保険診療と自由診療のいずれでも対応しており、最先端の機器と豊富な診療実績をもって患者様のお悩みにしっかり向かい合います。
・最寄り駅から徒歩2分と好立地です。(その為、車やバイク通勤の相談は難しいです。)
【勤務の特徴】
・日勤常勤のみの勤務体系となっております。
※朝10時始業の為、ゆっくりと準備できます。
・定年は65歳なので、長く勤務出来る職場です。
事業所の特徴
はじめに、患者様のお悩みとご要望をしっかりとヒアリングさせていただきます。
そのうえで、豊富なメニューから、最適な治療方法をご提案いたします。
提案内容への患者様のご理解とご納得をもって、はじめて治療を行わせていただきます。
最先端の機器による治療、豊富な診療メニュー、保険診療(皮膚科・形成外科)など、 患者様それぞれの症状やご希望にしっかりと対応できる準備をしてお待ちしております。
患者様の喜びと納得を大切にし、信頼されるクリニックを目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・1995年9月に開設した訪問看護ステーションです。24時間対応体制をとり、夜間・休日の訪問にも対応しております。
・淀川区医師会会員との協力連携や福祉分野との協力のもと、適切な看護の提供を行っています。
【勤務条件】
・月曜-金曜は9:00-17:00勤務、土曜日は9:00-12:00勤務です。
・基本日曜祝日休みで、祝日は交代で出勤の可能性がございます。土曜日は月2回程度出勤となります。
・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。
【教育体制】
・研修中は2名体制で訪問致しますので、経験がない方でも安心です。
事業所の特徴
医師会立の訪問看護ステーションとして、地域と密着した在宅療養中の方へ関係職種との連携を図り看護師が自宅に訪問してサービスを提供しています。看護師の育成にも協力活動中です。
2交替
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・定員150名(51室)の介護老人保健施設です。
・母体が大手法人で病院もお持ちのため連携も取りやすく安心の体制です。
・看護記録はipad「ほのぼの」という導入ソフトを使用しています。
【勤務条件】
・2023年4月より17:00終業となっています。
・看護師配置人数が多く希望休が取りやすい環境です。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
介護老人保健施設
年収 330.4~361.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,500円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・看護記録はipadです。「ほのぼの」という導入ソフトを使用しています。
・看護師の配置人数が多いです。
・清掃部隊がいるので、常に清潔にしています。
・希望休が取りやすいです。
・大きな法人の医誠会グループの為、安定した完了で働くことができます。
事業所の特徴
安心できる職場環境づくりをしています。
職員の安全対策例として、トラブル時はグループ内の弁護士と警察OBが対処しています。また、グループ内病院からの協力体制があるため、夜間の緊急対応も安心です。
・1人ひとりと話しながら医療行為ができます
・勤務内での研修制度あり
・何でも相談しやすい環境あり
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看護師
常勤(日勤のみ)
介護老人保健施設
年収 346.6~377.4万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
介護老人保健施設
年収 330.4~361.2万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
介護老人保健施設
年収 282.4~313.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,500円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。
・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。
・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。
勤務条件
・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。
・オンコールは主に介護職様からの相談電話対応で、駆けつけは滅多にありません。
・夜勤月4回・オンコールを持って年収420万円程度を見込めます。
家庭/プライベート両立
・20代から子育て世代まで広く在籍しています。困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。
・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。
教育体制
・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。
事業所の特徴
【特徴】
・全国にこのような複合施設は約200か所あります。
大阪では全8か所、うち5か所はナーシングヘルスケア株式会社の運営です。
数年前より規模を大きく拡大されており、今後国に必要な施設を先駆けてナーシングヘルスケア株式会社がデイ・ショート・在宅・ケアプランセンターを有しており、利用者は住み慣れた土地で、どのサービスを利用しても顔なじみのスタッフに対応してもらえるというメリットがあります。
・家族の介護離職を防ぐことも目的としており、
家族が仕事を続けられるようデイは7:00-21:00まで対応予定しています。
※かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)とは介護が必要になっても済みなれた地域や自宅で療養できる様に、「通い」「泊まり」「訪問」を必要に応じ、組み合わせて利用できる地域密着型の介護サービスです。
かんたき(動画)
http://www.nursing-hc.co.jp/service/kantaki_do.html
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみで、オンコールはありません。家庭と両立したい方におすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後の場合、「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・2013年2月に開院された内視鏡検査から外科や循環器まで幅広く診察可能なクリニックです。
・創立以降、医療内容(各検査施行しています)の充実と、明るく親切、責任感の仕事場として、努力を続けています。
【勤務条件】
・木曜日、日曜日、祝日が休診日で年間休日130日以上と大変お休みが多く、プライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。
・非常勤の場合、時給1,850円-2,050円と高めの水準です。
事業所の特徴
平成25年2月に開院しました。
胃腸内科、外科、肛門外科を標榜し、内視鏡検査や健診を実施しています。
また、在宅療養支援診療所として積極的に往診、訪問診療を行っています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
事業所の特徴
2012年に設立された会社ですが、経営が安定しています。
笑顔で過ごせるわが家で生きがいある生活をどんな病気や障がいがあっても、全ての人の願い「家族と笑ってる時間を大切にしたい」 そんな願いに寄り添い、自分らしく暮らせるようお手伝いします。
子どもから高齢者、難病、認知症、小児慢性特定疾病など、年齢や病気、障がいに問わず看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が専門的な知識と技術で在宅生活をサポートします。
また、その人の暮らす地域が元気になれるよう、地域活動や地域づくりにもお手伝いし続けます。
社名である「かなえるリンク」は、生活を「適える」・想いを「叶える」・人と人の繋がりで「リンク」に由来しています。
(法人HP)http://www.kanaerulink.co.jp/
-
保健師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 396万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 342.5万円~
-
保健師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
年収 342.5万円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・2012年に法人が変わり、11病院、1介護老人保健施設、1特別養護老人ホームを有する医療法人グループとなりました。医療法人若葉会グループは黒字経営。経営基盤がしっかりしています。
・一般112床・療養52床を有するケアミックス病院で、急性期度合いは低く、高齢者看護に関わることが出来、一人一人の患者様に合った看護が可能です。
・助け合いの土壌が備わっており、人間関係が良好です。
勤務条件
・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。
・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。
事業所の特徴
地域の医療に貢献すべく、日々努力を重ねて参りました。患者様は近隣にお住まいの方が多く、比較的緊急度が低いことが特徴です。そのため、地域のかかりつけ医としての医療を提供しております。療養中の方も多く、看護師さんには落ち着いて患者様と向き合っていただきたいです。駅からも近く、患者様も働いているスタッフにとっても大変便利な場所に位置しています。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 342.5~423.5万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,400~1,800円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護と介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年の60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
有料老人ホーム スーパー・コートは、関西を中心に展開しています。様々な取り組みで、ご入居者様に安全・清潔・イキイキした生活を送って頂いています。住宅賃貸事業とホテル事業、介護事業で蓄積したノウハウを活用しています。してあげる「福祉」ではなく、させて頂く「サービス業」としての介護事業を展開しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■施設特徴
・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
■教育体制
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
施設特徴
・東淀川区に介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービスなどを展開している、地域密着型の法人です。
・保健師の資格を活かして働きたい方は、経験者/未経験者問わずご相談可能です。
勤務条件
・賞与年3回、過去実績では3.7ヶ月と多めです。
・基本日祝休み、年間休日110なので、プライベートとの両立もしっかりできます。
・地域包括の中では給与水準も比較的高めです。
教育体制
・先輩スタッフが丁寧に指導します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 291万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,400~1,800円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年1月OPEN、隣接のつむぎの森ホームクリニックと連携して、地域に安心・安全の看護を提供しています。
・基本的にステーションから半径8kmの地域が訪問対象です。
・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や年末年始休暇などもあり、家庭と両立しやすい勤務です。
・月給300,000円からで、手当も充実しております!
事業所の特徴
弊社の強みは、グループである大越なごみの森診療所が併設のため、看護師として常に医師に相談できる体制が整っていること、グループとしての考え方や知見を隅々にまで浸透させた、統一感と一体感のあるサポートを提供できることにあると考えています。
また、多くの専門職を社内に抱え、社外の多くの専門家とも広く連携することで、利用者さまのニーズに広く応えられる体制を整えております。
さらには、医療保険、介護保険、障がい者福祉などの公的サービスと、それ以外のサービスを広く組み合わせることで、どちらか一方だけでは実現できない幅広いサポートを柔軟に提案、提供することが可能です。
求人の登録上限(20)に達しています